客服问题多,就找萌萌客
  • 菜单
    客服问题多,就找萌萌客

    天猫客服培训课程

    天猫客服培训课程相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到天猫客服培训课程相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
    天猫客服培训课程
    天猫客服培训课程
    天猫客服培训课程
    天猫客服培训课程相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到天猫客服培训课程相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
    热门知识 天猫客服培训课程
    企业客服服务培训课程有用吗?

    在一个商业社会中,客户是企业的生命线,而客服作为直接面对客户的岗位,其重要性不可低估。然而,很多企业对于客服的培训并没有足够的重视,认为技能已经是最重要的,而忽略了服务的重要性。那么,服务客服培训课程真的有用吗? 1.提高服务质量 服务客服培训课程将帮助客服更好的理解企业对于服务的要求和标准,深入了解客户需求和诉求,从而提高服务质量,使客户得到更好的体验,促进企业的发展和提高市场竞争力。 2.提升客服技能 客服培训不仅仅是让员工了解企业业务,更重要的是让他们获得提高客服技能的机会。比如如何与客户有效沟通、如何解决客户问题等等。这些技能将提高员工的专业素养,更好地服务客户。 3.促进员工士气 培训课程不仅帮助员工提高服务质量和客服技能,更将使员工感到被重视和尊重。培训课程还将为员工提供学习和发展的机会,对员工士气的提升和组织发展都有很大的帮助。 4.推动企业文化 经过服务客服培训课程的学习,员工将更好地理解企业文化和核心价值观。良好的企业文化将使员工更加团结,合作,创造更高的工作绩效。同时,企业通过服务客服培训展现出了良好的企业形象,更好地与客户建立起良好的关系。 5.提高企业收益 服务客服培训课程通过提高服务质量和员工工作绩效,有助于提高企业收益。特别是在竞争激烈的商业市场中,客户对服务质量的要求越来越高,服务客服培训可以帮助企业更好地捕捉机会,提高收益。 总之,服务客服培训课程是非常有必要的。一定要让企业和员工认识到客服的重要性,不断提高服务质量和客服技能,这样才能在商业市场中占据优势,实现企业持续发展。

    2024-06-19

    打造高水平的客服部培训课程的方法

    客服部门是一家企业的重要门面,客服人员的服务品质直接影响着客户对企业的印象。为了提高客服人员的服务能力,提升客户满意度,企业需要开展非常有针对性的培训。那么,如何才能打造一门高水平的客服部培训课程呢?我们来看看以下几点: 1.明确培训目标,制定培训计划 培训计划和培训目标需要是有针对性的,明确以改善客服人员服务技能为目标。在确定目标的基础上,要制定相应的培训计划,包括培训课程的时间、课程内容、培训形式等。 2.注重课程内容的实用性 客服人员在工作中需要掌握的技能很多,因此我们的培训课程要注重实用性。除了让客服人员掌握基本的礼仪、语言表达、沟通技巧外,还可以针对客户反映的各种问题进行模拟演练,帮助客服人员提高应变能力。 3.采用多样化的培训形式 在培训过程中,要让学员参与互动、实践,采取多种形式进行培训,如小组讨论、角色扮演、案例分析等,以鼓励学员积极思考、交流、分享。此外,还可以通过网络课程、线上直播等方式拓宽学员的学习渠道。 4.培训师需要具备相关技能 培训师不仅需要有丰富的培训经验,更需要了解客服的具体情境,了解行业的专业知识,同时还要有较强的演讲能力和亲和力。这样才能够将培训内容巧妙地传递给学员,使学员能够在短时间内掌握相关知识。 5.持续跟踪客服人员的工作表现 在培训课程结束后,我们还需要对客服人员的表现进行跟踪,及时回访客户,反馈客户对服务的满意度,进行成果评估,经验,发现问题,对于不足之处,及时改进。 最终我们希望借鉴以上几点经验,打造出一门高水平的客服部培训课程,为客服人员提供更加优质的培训服务,提高客户满意度,为企业发展带来新的动力。 客服部培训课程的重要性不言而喻,只有不断完善和提高培训课程,才能够实现企业的服务目标,提升企业的竞争优势。

    2024-04-26

    京东客服入职培训课程流程(客服新员工岗前培训内容)

    京东网店招聘客服,不会让客服在第一时间上岗,而是会通过一段短暂时间的培训课程,让客服掌握怎样为客户服务更好。下面小编为大家介绍一下京东客服入职培训的客服流程和培训内容有哪些。 1、熟悉京东规则 一个专业的客服,了解京东规则是必要的前提,没有规矩不成方圆,要明白京东平台上的生存法则。明白章程,懂得规避,了解足够透彻,才能避免因为规则问题被处罚;要不然因为客服对京东规则不熟悉,导致店铺受罚,被扣分,到时就真的是欲哭无泪了。例如京东不能发友商的链接,不能说友商聊天过程中比较容易出现的词! 2、熟悉商场产品 打开淘宝或天猫的网站,在搜索栏中找到商店选项,点击并输入商店名称,然后点击搜索并转到第二页。 进入商店后,随意选择商品。从左边的商品图表到标题,快速了解商品的规格、属性等参数,以及商品的描述和卖点介绍。 熟悉全店店主的畅销商品、主推商品、新产品及其他子商品,了解店铺的主导方向及为消费者提供的一系列服务。 3、培训京东客服的服务意识 一个好的客服应该具备良好的服务意识,能够耐心热情地接待每一个顾客,通过和顾客的沟通了解顾客的疑问,并详细地为顾客解答疑问,服务好顾客才能促成订单。了解顾客购买意向、合理的推荐商品、引导购买、提高顾客的满意度,是一个专业的客服人员必备的技能。 4、客服情绪管理 情绪管理能力对于一名优秀的客服也非常重要。一名成熟的客服人员应该有良好的情况控制能力,哪怕买家再纠结再语气不善,客服都不能有过激的言行,因为客服代表的是整个店铺的形象,要通过自己的责任心、耐心和细心征服接待过的每位买家。碰到刁钻,难以应付的客户,可以组织大家把案例在培训当中分享,找到解决的方法。培训人员可以跟客服主管沟通,及时关注客服工作中的细节,有发现任何疑难问题,或者疑难客服,及时帮忙疏通,避免客服因为情绪问题影响一天的工作。 京东网店新客服的入职培训课程流程和内容基本上就这些,对于商品知识这块,需要店主根据产品特点为客服培训。

    2023-01-03

    淘宝新手客服岗前培训技巧和培训课程流程

    我们都知道为了保障客服服务质量,不管是淘宝客服、京东客服、拼多多客服,只要是新手客服在上岗前都要经过一系列的培训,那么客服培训课程内容包括哪些?培训流程和技巧又是什么呢?我们一起来看一下。 一、淘宝新手客服培训技巧 1.培训前的准备工作,准备好材料,流程说明等,在遇到问题的时候,还要培养他们独立思考,灵活应变的能力。平时做好对新人培训材料的整理,根据情况的变化及时做好对培训材料的更改。 2.要让客服先掌握好基本的客服知识,比如说淘宝规则,商品知识,后台的流程等。 3.最后对客服进行技巧培训,是最关键的环节,也是更深的培训,是向一名专业客服的转化。技巧的好坏直接影响到店铺的运营,营业额,转化率等。 二、淘宝新手客服岗前培训流程 1、1-3天,了解淘宝的基本交易流程和基本的淘宝规章制度,下订单、付款、发货、收货、确认收货给评论以及淘宝的基本聊天工具的应用、淘宝后台的操作、店铺应用的各种软件。 2、4-7天,产品的基础数据了解,对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥梁没搭好,也许你就永远失去了这个客户。对于产品的特征、功能、注意事项等要好做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 3、8-12天,服务技能和销售技巧的培训,主要对客服的标准用语、售前售后服务流程、售前咨询、售后投诉等服务技能的培训。 4、13-15天,实战开始,负责培训的人员在身边,指导新人如何应对客户的各种疑难问题,引导客户购物,如果有限的提高产品成交率,培训完毕后根据综合能力评判是否适合此岗位。 三、淘宝新手客服培训课程 1、客服形象定位与工作意义 (1)代表公司和店铺的形象; (2)是店铺的产品专家与形象专家; (3)了解顾客需求,引导话题,诱导成交; (4)通过客户服务,让客户记住店铺。 2、客服心态 (1)高度的责任心和耐心; (2)与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想; (3)任何错误都是我们的,客户没有错误; (4)耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户; (5)经得起打击与重伤,甚至是诟骂等。 3、具备能力 (1)熟悉店铺购物全部流程,反应速度快、打字速度快; (2)熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚; (3)熟悉顾客的心理状态,大多数客户关心的是产品质量和价格; (4)熟悉售后服务知识。 以上就是小编为大家介绍的淘宝新手客服培训流程和技巧了,如果还有什么不清楚的地方,欢迎随时咨询小编!

    2022-11-23

    最新知识 天猫客服培训课程
    淘宝天猫售后客服绩效培训相关内容

    在电商行业,因为业务服务的先后可以分为售前服务和售后服务,其中很多淘宝天猫网店都是把这两项服务分别交给不同的专业人员来管控的,小编今天要和大家聊聊的就是其中售后客服绩效培训相关内容,有兴趣的朋友一起来看看吧。 一、个人能力考核涉及:导致中差评次数/成功修改中差评次数/人均售后成本。 1、客服责任差评率:经售后接待,客户仍旧给予了一个差评的,评价管理专员鉴定为客服责任的差评。 客服责任差评率=当月店铺客服责任差评总数量/当月售后客服总接待数量 2、中差评处理成功率:每天评价管理专员会更新差评处理表格,并且分配到相应客服处理,处理成功的做相应记录,处理不成功的组长需要早中晚不同时间段定期督促客服及时跟进处理完结。 中差评处理成功率=当月店铺中差评处理成功总数/当月店铺需处理中差评总数 (C店中差评基数截止放评至28号,以3号汇总的实际成功数据为准) 3、人均售后成本:每月财务部会核算各店铺的售后成本金额,以及汇总对应登记的实际售后人数,然后会核算出实际做出解决方案过的售后人均成本。 人均售后成本=当月本组店铺售后总成本/当月本组店铺对应各项表格售后总人数 (售后成本金额具体包括:返现、补发、后台仅退款、退款原因不正确保证金赔付金额,售后总人数即为以上每一项所对应的云表格登记部分售后人数数量总和) 二、满意度:满意度重点针对客服组长日常性常规工作进行考核,具体考察组长日常客服聊天记录审查情况,客服培训,新人培训,工作配合程度,周/月总结,出勤等。 1、客服聊天记录审查务必及时,而且对于发现的问题需及时对接运营以及销售副主管,做好对应的策单流程优化以及话术优化,及时做好客服对接。 2、做好本小组客服日常培训,每周必须要安排一次培训,内部交流分享技巧和问题都可以,每月少于四次的,一次扣2分/次。 3、如组长由于个人休假工作对接不到位导致对店铺产生影响的,扣3分/次,如出现旷工此类重大违纪的情况,扣5分/次,累计出现2次次月直接取消组长资格。 4、未按时上交周总/月总/以及各项日常任务资料,内容敷衍,扣1分/次。 三、协助跟进人数这项。 先了解一下协助服务的概念,协助服务,顾名思义即协助其他客服服务顾客成功。当多个客服服务一个顾客成功的事件,因为事实上只有一个成功事件,所以成功只会计入一个客服头上。 秉承公平原则,谁落实算谁的绩效,而其他客服,便计入协助服务,不影响他们的转化率统计。顾客下单前的协助服务称之为协助下单,顾客下单后的协助服务称之为协助跟进。 协助跟进人数,即客服服务过的已经成功购买的顾客人数,这些不会计入客服的正常绩效中,但因为客服同样服务过,并且多半是因为有他们的协助跟进,顾客才真正完成购买,所以协助跟进人数,也能从中了解到客服的工作情况。 四、响应时间和回复率。 1、响应时间,是指顾客咨询到客服回应的每一次的时间差的均值。这个值一般跟店铺接待情况及客服工作压力即同时接待客户数有关。 一般来说,五六十秒的响应时间是相对正常的,做得好的客服会把响应时间控制在二三十秒,做的不好的也可能让响应时间达到一百秒甚至更高。顾客咨询半天客服才回应,这很容易导致客户流失,并且非常冤枉。 2、旺旺回复率和响应时间,是考核客服的工作态度及状态。 旺旺回复率即客服回应顾客咨询人数的一个比例,继续举例子,比如当日所有顾客咨询,客服都回应了,那么旺旺回复率是100%。这里有些人肯定会问,面对广告事件,客服一般都选择不回复的情况,这会不会影响旺旺回复率的统计呢? 以上就是小编整理总结的淘宝天猫售后客服绩效培训的相关内容了,内容虽然不多,但都是需要售后客服注意的地方,为了自己的money,也要避开雷区呦!

    2023-05-09

    天猫店铺客服规则的培训资料

    在天猫店铺给客服的各项培训中,有一项是关于天猫平台规则的培训,今天小编要为大家介绍的就是天猫店铺客服规则的培训资料,一起来看看都有什么吧。 一、关于发票问题(违规成立,扣6分) 发票问题的标准:只要买家有支付过货款,商家就需要无偿向索要发票的买家提供发票,不能拒绝,不能要额外的费用 常见的商家违约情况如下: 1、商家表示不提供发票 2、商家表示开发票需要买家承担税点金额,或者让买家承担发票邮寄费用 3、商家表示是特价商品,无法提供发票 4、商家表示“纳税主体变更申请中",“发票打印机器维修中”,“当月限额发票用完还未申领”,“财务不在,无法开具”等等==此种情况,应主动告知消费者需要发票后期可以补寄,并明确补寄周期,运费应由商家承担 5、经营类目为A,告知只能开具B类目发票(如鞋类商家告知买家只能开办公用品),或A公司只能开B公司名称的发票。 6、可开抬头为公司的发票,也可以开个人发票。 提醒及注意点: (1) 必须说明可以开具发票; (2) 如果需要货和发票分开寄,商家需要承担运费; (3) 关于增值发票开具的要求,可根据店铺实际情况梳理; 二、包邮问题(如违规事实成立,扣4分) 包邮商品的发布标准: 1、标题和产品图片中不建议加包邮等字样 2、使用正确的运费模板,包邮的地区运费设置为0,非包邮地址,设置好正确的运费 3、在信息描述中,还要对于包邮的快递有明确说明,买家指定其他快递如需补邮,要有明确说明 包邮问题的常见违规情况: 商家没有使用运费模板,设置的商家承担运费,也没有在页面说明运费情况,买家填写偏远地区拍下,商家要求加运费。此种如果买家投诉,肯定是算违背承诺的。 提醒及注意点: (1) 请务必设置运费模版同时可以在宝贝详细描述中写清楚(包邮的指定快递名丶包邮地区等信息)。 (2) 请尽快使用运费模版。 (3) 谨慎承诺宝贝的发货时间。 (4) 请务必在承诺时间点发货,如果有困难,请不要随意给消费才承诺。 (5) 大促期间,请保证发货时间和天猫大规则保持一致,请及时更新商品详细描述。 三、信用卡问题 (如违规事实成立,扣6分) 信用卡问题的标准答案是: 1、商城默认是支持信用卡支付的。 2、信用卡分期付款是支付宝为用户在淘宝集市丶淘宝商城(天猫网)丶电器城等开通了信用卡网关支付的商家等提供的分期付款渠道(不支持聚划算的交易)。 目前采用的是信用卡快捷支付方式。(邮政不支持) 目前支持的银行:基本所有的银行(邮政除外) 应用的场景: 1、淘宝集市丶淘宝商城(天猫网)丶电器城等开通了信用卡网关支付的商家; 2、交易金额在600元及600元以上。(注:商家限时折扣丶秒杀活动丶聚划算交易不支持信用卡分期。) 信用卡分期付款介绍详见: 服务大厅 - 支付宝 信用卡分期付款是支付宝为您在淘宝购物时,采用信用卡付款时提供的分期付款渠道,目前采用的是信用卡快捷支付方式。 目前支持的银行:中国银行丶平安银行丶中国农业银行丶招商银行丶光大银行丶民生银行丶中信银行丶广发银行丶建设银行。其他银行在逐步开放中,敬请期待。 注: 当总金额不能被分期的期数整除时,具体每期还款金额以银行计算为准。 分期手续费每家银行不一样,具体查看下单时收银台的显示。 信用卡风险防范3点: 1、买家咨询是否可以信用卡付款时,告知可以 2、买家咨询是否可以分期付款时,建议给买家发送信用卡分期付款介绍的链接,或者让客服熟知该业务内容,正确解答 3、买家使用信用卡付款时,手续费是要商家提供的,商家不能提出由买家来支持手续费。 提醒及注意点: (1) 天猫商家都默认支持信用卡付款(特殊类目除外) (2) 信用卡结算是不能问买家收取任何形式的手续费 (3) 分期付款跟商家没有关系的,是买家和银行的结算方式不同,商家是一次性拿到款项的 四、货到付款(如违规事实成立,扣6分) 货到付款业务,是由商家自己订购的服务(对搜索有一定帮助) 如果开通了付到货款服务的商品,买家拍下时,就需要向买家提供该项服务。 提醒商家:如果开通了货到付款服务,请遵守服务承诺,及时给买家提供需要的服务。假设如果遇到恶意买家咨询或拍下订单,请注意:不要告知买家不能支持该服务丶不要私自关闭订单、不要在旺旺上拒绝给买家发货、货到付款订单不在延迟发货的范围内。 PS:所以不打算发货的订单,不要在旺旺上给出明确的发货时间。 提醒及注意点: (1) 请根据店铺实际情况回答; (2) 请谨慎承诺宝贝的发货时间; (3) 请按货到付款的运费模版设置运费。 五 、泄露他人信息(违规成立,扣6分) 泄露信息的防范: 1丶买家用哪个ID拍的,跟哪个ID核对信息。 2丶如果非购买ID来确认信息,让对方复制地址出来(不建议)。 提醒及注意点: 商家不能以任何形式透露买家的信息。 六 、关闭订单交易( 违规成立,扣1分每笔) 防范: 1、不能未经买家同意,私自关闭订单。 2、如果买家要求关闭订单,除非通过购买的旺旺要求(即商家能够提供凭证是买家要求关闭)。 七 、付款方式问题 淘宝支持线上付款,建议买卖双方通过支付宝支付。如遇买家因为特殊原因,不能使用支付宝,商家可以友善的提醒下:开通下支付宝,或者找别人代付。在买家的主动要求下,才能够使用其他付款方式。 八 、利用的缺货,延迟发货漏洞。 现在每天都有店铺的保证金被套空。有专门软件扫描卖家最后上线时间,如果卖家3天左右没上线,买家开始下单,一单1700.每单赔偿500.下单后直接申请缺货,或者是3天后申请卖家延迟发货的。避免方法:旺旺每天在线,就没人下单了。保证金被套空天猫是不负责的。 运费险理赔的条件: 1、交易发生退款以及退货; 2、买家需提供退货时的物流信息。 提醒及注意点: (1) 7天无理由退换货,商家需承担寄送的快递费用; (2) 商家可以商品实际情况选择是否主动帮买家投保退货运费险; (3) 退货运费险的赔付是发生在实际交易发生后,并且由保险公司赔付; 九、质检问题 天猫百分之八十卖家质量都是有问题的,但是质检师一般找的是皮质的东西,质检报告是200,私了是五千,投诉成功是罚款2万。天猫查质检的时候是扣6分。如果质量问题太大的给分销商卖吧。 以上就是小编为大家准备的天猫店铺客服规则的培训资料的全部内容了,都是客服工作中经常会接触到的问题。

    2023-06-26

    如何培训天猫客服的销售能力?

    现在电商行业比较发达,开天猫网店成了一种创业或第二职业的不二选择,开天猫店就要用到客服,一个好的客服能为网店带来好的销售量,所以客服的销售沟通能力至关重要,如果客服销售能得到提升,就会增加网店的销售额,那么如何培训天猫客服的销售能力呢?小编来为大家分享一下。 1、对产品了解透彻 作为一名专业的天猫客服必须要对自家的商品有非常清楚的了解,包括每一个细节,这样在回答顾客的问题的时候才会显得更加专业,也会给顾客留下好的印象,增加成交的几率。 2、询问买家的购买目的 询问买家需要购买什么样的商品,在客服销售中这是第一个需要考虑的问题,根据买家的需求,为他推荐适宜的产品。 3、询问买家的预算 买家的预算是一个敏感的话题,直接询问买家这个问题,会让买家感到不舒服,所以需要委婉的咨询,在询问预算时要注意循序渐进的原则,了解买家的预算,对推荐产品有很好的帮助。 4、巧用语气词 天猫客服注意语言亲切,要善用“哦”,“亲”,“呢”“恩恩”这类能够缓解气氛情绪的的语气词。这样语言会带有一些亲切的语气,顾客也不会因为觉得天猫客服说话太生硬,而觉得客服带有情绪。 5、懂得分辨 作为一个优秀的天猫店铺客服,要懂得分辨优质客户和垃圾客户。可以从购买的能力,说话的态度,以前是否购买过等其他方面来方便是否是优质天猫店铺客户。 6、积极邀请买家购买 积极的要求买家购买,可以在聊天中插入优惠券、折扣、新品等关键词来要求买家购买,吸引买家的注意力。 7、买家购买后,礼貌的感谢 在买家下单后,需要礼貌的表示感谢,感谢买家对店铺的支持,给买家留下一个好的印象。 作为一名合格的天猫销售客服需要掌握的销售技能有很多,最重要的是耐心的与客户沟通,不过具体的天猫客服销售能力还需要我们在实践中慢慢摸索。

    2023-03-13

    天猫客服入职培训流程是什么?

    无论在哪个公司,刚入职都是需要进行相应的培训的,一方面是为了让新员工了解公司的情况,另一方面是为了让员工了解自己以后的工作内容,天猫客服也是如此,接下来小编想要介绍的就是天猫客服入职培训流程。 一、客服的基本流程 1、招呼 (1)是语气热情,让人通过文字就能感觉到你就在身边为他服务一样。 (2)是回复迅速,这一点很重要,如果人家十来分钟后才回复那你基本这单就挂了,还会给人家留下很不好印象,以后也不来了。 (3)是个性化回复,不要让买家感觉是在跟机器说话。 (4)是表情丰富,虽然我们不要做到一句话带一个表情,但是你至少也要三句话内有一个表情。 2、询问 询问这个就有技巧了。这个不是死板板的,首先在询问之前你要做到了解客服的心理需求,你至少要大概猜出买家他心理的想法。采用何种提问方式:是开放式的好还是封闭式的好,一般情况下在询问的时候尽量的做到要开放的询问(何为开放式的提问?简单的来说就是没有标准答案的就可以了),比如针对快递的询问:“亲,请问什么物流对您最方便呢”,比“亲,给你发申通快递好吗?”要强的多。询问之前一定要先听一听对方,这样你才更好的了解到他心理想要什么,而且你要想办法做到激发客服的需求,为下一步的分析做准备,提问时注意人称,要表达出对对方的兴趣。不同类目提问的内容不同。 3、分析 分析就是分析客户,判断他是不是真的需要,是不是比较急切等等,要做到知己知彼,方能百战不殆。要从各方去搜集客服的信息,比如从旺旺界面能够了解到客户支付宝注册时间长短,信誉等级高低,他们是属于哪一类型的客服?算下平均消费,是专门购买低档产品的还是专门购买高档产品的。 4、推荐 推荐有两种,一是在买家不喜欢这个款的时候,准备离开的时候,根据你的分析给他推荐,二是他已经喜欢了的时候决定买的时候还给他推荐一款,提高你的客单价。第一个情况有两种推荐方法,一是如果你分析的是买家在纠结,有疑问的时候你要推荐,这个时候你推荐的是选择你的理由和你们的优势。二是如果买家是不喜欢你的产品这个时候你要推荐的就是推荐你其他的产品,最具优势和最适合他的产品。如果是第二种情况你要推荐跟这个产品最好搭配的产品。 5、议价 客户议价是正常的,不要反感,有一个这样的例子:为什么你家的内裤比别人的贵了这么多呢?可以优惠吗?回答:亲,内裤这个东西是贴身穿的,如果要是买那些便宜的闹出个什么难言之隐那就不好了,您说呢?其实我个人觉得这个是很好的回答,如果你直接告诉他你的质量比别人的好,可能人家还不接受。所以在议价的时候一定要转移买家盯住的点。 6、帮助 常见的帮助有对新手的网银的使用啊,支付宝的使用啊,好评的修改啊,退换货等售后啊等等,这些都需要事先就准备好。这个不多谈,重点在于迅速和热情就行。 7、核实 核实也很简单,就是每一个成交的用户你都要去和他核实一下他的地址,他要求了些什么,发的快递等。 8、告别 不要在人家付款后就不鸟人家了,一定要和人家做一个告别,可以说:再次感谢亲对本店的支持。我们会很高兴亲在收到宝贝后给我们五分好评的鼓励。如果亲对不满意或者有其他问题的,请亲与时的联系我们,我们会服务到亲满意为止,祝亲生活愉快,网购开心。 9、追单 追单就是有些拍下没有付款的,建议每天下午发货前给买家打一个 ,说:您拍下宝贝暂时还没有付款,如果亲现在付款的话我们马上就可以发货。有时候你会发现,去追单一下很多的就会来付款。 追单的方式:旺旺,系统,短信, ,站内信,等。 二、让顾客跟着你走 我发现很多的客服在回答问题的时候总是喜欢说,你XXXX,我觉得XXXX,大概XXXX,可能XXXX等这样的一些回答。我个人认为这样的回答有点不好。特别是在服装方法这样模糊的回答非常的不好。为什么呢?因为人家来咨询你本身就是因为他有疑问,他在犹豫不决,而你却不能给他一个明确的答案,相反你还会让他更加的纠结。这里有一个例子,这个是从其他地方抄过来的,不是发生在我的身上,不给我觉得很有参考性。例:我身高162、体重49、这件t恤(普通款)哪个尺码合适我呢? 错误的常见的客服回复:亲,个人建议S的,如果您不放心可以具体看下详细的尺码表。 错误原因:没有建设性,很多顾客是不知道自己的腰围胸围,如果不知道就不销售了吗?显然是不行的,要了解顾客咨询的目的,尺码表只是一个参考,顾客不会看不见的,只是她不确定。当顾客再次把尺码表推给顾客时,我们想想是否还会有用呢? 正确的回复:亲,您的身材很不错,这件t恤您穿S尺码会合适一些,小码比较显身材。但如果您平时喜好宽松一些可以选择M尺码。 这样的回答你就好多了。买家顿时也就不会纠结了。他肯定如果喜欢的话就会买下了,而你给点不明确的答案的话他就只会更加的纠结。 三、客户分类很重要 我曾经听说过有这样一个例子,有人曾把所有的客服都分了类,比如友好型啊,砍价型啊,挑剔型啊,差评型啊等等这样分类,后来,我也曾学着这样分过类,感觉效果非常的好。这样我后来就能针对不同组的人采用不同的方法。 四、客户永远是上帝,客户对的是你错,客户错的也是你错 店铺做久了你会发现总会有一些奇葩的人,你做到再好甚至也让他满意不了。这个时候你一定要记住错的永远是你,不要和客户去争论,只要客户出现了不满意,要不停的赔礼道歉。在客户抱歉的时候千万不要去打断,更不要去解释,首先就一直让他抱怨,适当的时候附和他,说什么“对不起,给您带来不便了,非常抱歉”等之类的道歉语句。 以上就是天猫客服入职后的培训流程了,希望您帮您答疑解惑。

    2023-02-08

    天猫客服技巧培训课程,新老客服的培训方法

    对于网店来说,无论是新客服还是老客服都代表着店铺的形象,所以为了店铺的业绩,没过一段时间客服都会进行一次培训,以提升自己的能力,只不过新老客服的培训课程有所区别。下面我们就来详细看看新老客服的培训课程。 新客服 文化输出十业务梳理。新员工的培训是整个培训的重要环节.可以在培训期间及时发现新招这批员工的素质和能力,对于不适合的人员做到及时淘汰。 新客服培训内容主要包含企业文化培训和业务知识量方面。在业文化方面,基本每个公司都会对员工进行一个公司情况介绍以及有关公司的文化氛围梳理,这是让员工获得认同感的重要一步。 其次就是业务知识的梳理,针对电商客服主要所应对的产品咨询问题翅最常见的培训内容以及客服工作流程。在新员工培训中店铺产品体系培训是重点,主要针对产品品牌介绍、尺寸、搭配、材质等待一切顾容常见问题进行培训。对于新员工培训,有个计划表可供大家参考: 老客服 回炉+提升。如果说新客服的培训主要是学技巧,老客服的培训则集中在了战术上。对于,半年以上的老客服,离开培训有段时间,在日常工作中由于信息传递问题,部分业务知识更新后未能及时领悟或者店铺改变运营策略后的容服配台方向都需要定时间与老客服进行分享。新客服培训之初只是针对业务的常握,而老客服回炉培训中主要是在沟通技能和术语上的提升,比如对于主动营销方面的培训,需要根据当季顾客的购物心理变化作出及时地调整,比如新产品发布后应该做哪些后续完善工作等。1-2周的产品怕理和业务提升。对于老客服提高自身技能是很重要的。在此,对于有条件的商家建议可以成立容服部的培训部门进行统一的员工工作管理。 无论是天猫网店的新客服还是老客服,有关职业生涯的升职培训最好都采取激励制度,有了动力,工作才会更有激情,员工才会更努力。当然,如果犯了错,也要有相应的惩罚措施,有奖有罚,才更有利于工作质量的提升。

    2022-07-08

    相关问题 天猫客服培训课程
    相关专题 天猫客服培训课程

    微信联系

    400-118-2016

    全国咨询热线

    13717595797

    方案咨询

    9:00-24:00

    即时服务

    咨询在线客服

    Copyright ©2006-2022 北京萌萌客网络科技有限公司 京ICP备17068726号