呼叫中心外包模式

呼叫中心外包服务是近些年新兴的服务模式，是通过借助第三方机构为企业提供专业的服务。尤其在上海这样的一线城市，自聘客服的费用高昂，有些中小型企业难以承受，所以很多企业选择呼叫中心外包，那么上海靠谱呼叫中心外包服务合作模式都有哪些呢?下面为大家分析一下。 一、呼叫中心系统外包 企业将自身对呼叫中心系统的具体需求与外包商进行沟通，由外包商负责定制和开发系统功能。例如，可依据企业需求为其打造个性化的呼叫中心系统。 二、呼叫中心席位外包 可进一步细分为场地外包、工位外包等形式。这种模式下，客户无需投入大量资金用于建设和启动呼叫中心，也不用耗费人力和精力去关注职场的运营管理，能够专注于自身核心业务的开展和运营。 三、呼叫中心人力外包 将人员招聘和留存进行一体化的系统管理。通过这种方式，企业可以节省用人成本和管理成本，并有效降低座席人员尤其是优秀人员的流失率。 四、呼叫中心全业务外包 企业把呼叫中心业务完全交给外包公司负责。外包服务商会根据企业所属的行业特点、外包业务的特征以及运营业绩等多方面因素进行综合分析，从而为企业提供全方位的呼叫中心外包解决方案。 以外，选择呼叫中心外包服务时，企业需要综合考虑自身需求、外包商的专业能力、服务质量、价格等因素，以找到最适合自己的合作模式和外包商。最后，建议在合作前与外包商进行充分的沟通和协商，明确双方的权利义务、服务标准、收费方式等细节，确保外包服务能够顺利开展并达到预期效果。

2024-09-04

随着企业市场竞争力增大，很多企业为了完善自身，除了发展核心业务外，将非核心业务一同发展。由于时间、精力和资金的限制，很难实现将非核心业务做专业。于是将目光转投第三方呼叫中心外包，利用外部资源的专业性弥补自身的短板。今天小编将为大家讲述的就是有关目前呼叫中心外包的流程合作模式和价格的内容。 1、呼叫中心外包的流程 (1)需求沟通 呼叫中心外包公司根据企业的业务需求安排座席数量、工作时间和报价。企业的业务需求用详细的文档更好的解释，避免沟通过程中因“理解”错误而产生的偏差。 (2)合同签订 双方沟通好后，将签订正式合同，建立合作关系。建议企业在对呼叫中心外包公司进行实地考察和充分了解后签订合同，以免上当受骗。对于实地考察，取决于公司规模、人员数量和项目解决方案。 (3)人员配置 呼叫中心外包公司根据与企业的合同，在规定的时间内分配座席完成任务。如果有些企业项目是季节性的，旺季需要增加人员，淡季减少人员，需要在沟通中说清楚，然后在合同中说清楚。 (4)人员培训 人员到位后，呼叫中心公司将根据企业提供的相关资料对人员进行培训。大多数情况下，人员培训3-5天后可以通过考核，然后上岗。当然，如果项目复杂，培训时间可能会延长几天。 (5)日常管理 呼叫中心外包公司将以数据报表的形式反馈给企业进行员工管理和绩效考核。企业不能直接参与外包人员的管理，只需要定期回访客户，听取服务电话录音，了解呼叫中心外包公司的工作情况。 2、呼叫中心外包的合作模式 (1)坐席合作模式：由呼叫中心外包公司提供场地、员工、设备等。这种模式可以为企业节省大量建设和资金的投入，也不用花费太多精力和人力去管理，只需专注自身的核心业务即可。 (2)人力外包合作模式：呼叫中心外包公司只提供员工(属于外派)，为了企业节省用人成本和管理成本，且高效减轻人员流失。 (3)系统外包合作模式：企业通过与外包商沟通呼叫中心系统需求，由外包商定制和开发系统功能。 (4)全部业务外包合作模式：企业将呼叫中心业务全权交由外包公司负责，而外包服务商将根据企业所属行业特点、业务特征、运营等综合数据分析，为企业量身定制专业的呼叫中心外包解决方案。 3、呼叫中心外包的价格标准 (1)短期外包服务价格 中长期的大促活动客服一般是一个月到3个月左右的，这种情况的大促客服价格还可以按照天来报价的。短期的外包服务分为大促活动和节假日两种合作方式，日常大促的服务价格是100-200元/天左右，节假日是300-400元/天左右。 (2)长期外包服务价格 长期的外包服务一般是按照三种方式进行收费的，第一种是固定薪资的方式，具体的报价范围是可以根据企业的咨询量和商品类目难易程度来商定的，通常是4000-6000元/月左右。第二种是客服底薪+客服销售额的提成方式，提成一般是根据合作项目的难易程度来确定的，一般是客服销售额的1-3个点左右。第三种是按咨询量计费方式，一般根据合作项目的日平均咨询量阶梯来计费，每月的服务费在几百到几千不等。 就目前呼叫中心外包的流程合作模式和价格来看，外包是个不错的选择，不仅省时省力还能省钱。

2024-09-06

现如今，第三方服务行业已经深入各个企业的非核心产业，比如400呼叫中心外包服务，对于这种第三方服务，很多企业都非常关心他们的合作模式和大概的收费情况，下面萌萌客外包客服公司的经理就来为大家详细介绍一下： 首先，咱们先来看看400呼叫中心外包的几种常见的合作模式，这几种模式是根据企业的需求划分的 一、全部外包 这个就是企业把呼叫中心的客服岗位全部外包给第三方服务公司来做，企业不再预留客服岗位。 二、部分外包 跟全部外包相反，部分外包就是指企业只对外外包部分客服岗位，企业内部会预留一部分客服岗位，如企业预留白班客服，夜班客服交给外包公司，或者售前客服交由外包公司，售后客服企业内部负责等等。 三、临时外包 这个是指企业临时有事需要外包服务，一般都是在各种大型活动的时候，比如网店的618、双11、双十二等。这种和外包公司的合作是短时间的，需要活动前一个月左右就联系好外包公司，让对方准备充足的客服人员和设备，并做好合作项目的培训。 了解了400呼叫中心外包的几种常见的合作模式，咱们再来看看400外包大概的费用是多少 目前400呼叫中心外包常见的收费方式主要有两种种：底薪+提成和固定薪资，除了收费方式会影响费用的多少，还有区域、服务标准、项目的负责程度、需要的客服数量等因素也会影响收费的多少，所以萌萌客外包客服公司的经理给大家介绍一下这两种收费方式的计算方法，您再根据企业的情况计算一下大概的费用。 1)底薪+提成 这种收费方式也是大家都能接受的，也是常用的。底薪也可以理解成所处城市基本工资，提成也就是销售业绩的分成，一般在2—5%区间，具体要看业务的难以程度，其中坐席人员积极性高。 2)固定薪资 也就是固定工资，这种收费方式是一些大型的企业或者商家所认可的，不过，坐席积极性会相对差一点，但结算工资挺简单的。 以上就是关于400呼叫中心外包的合作模式以及大概需要花费的费用，您看看您的企业适合哪种合作模式，每种合作模式都有自己的优缺点，不要盲目跟从别人的选择，适合自己的才是最好的。

2024-09-14

随着轻量化管理的出现，合作企业都开始把非核心业务交给专业的第三方公司来做，呼叫中心外包就是其中一项。接下来北京萌萌客客服外包公司小萌想大家了解的就是目前呼叫中心外包的流程、合作模式和价格。 首先，咱们先来看看呼叫中心外包服务合作流程： 1、需求沟通：在需求沟通的过程中，企业需要确定呼叫中心的工作内容和呼叫中心所需的人数; 2、协商价格：根据企业上商家的需求，由呼叫中心外包公司给出价格，并进行协商; 3、签署合同：双方在确认要求，呼叫中心的工作地点，具体费用和其他合作细节后，签署合同以正式建立合作关系。 4、人员分配：也就是外包公司为企业安排分配合适人员，并且进行专业的知识和技能培训。 5、运营管理：外包公司提供外包人员通话录音，每天的数据报表等，做好外包人员的管理。 其次，咱们再来了解呼叫中心外包的四种合作模式 1、坐席外包：由呼叫中心外包公司提供场地、员工、设备等。这种模式可以为企业节省大量建设和资金的投入，也不用花费太多精力和人力去管理，只需专注自身的核心业务即可。 2、人力外包：呼叫中心外包公司只提供员工(属于外派)，为了企业节省用人成本和管理成本，且高效减轻人员流失。 3、系统外包：企业通过与外包商沟通呼叫中心系统需求，由外包商定制和开发系统功能。 4、全部业务外包：企业将呼叫中心业务全权交由外包公司负责，而外包服务商将根据企业所属行业特点、业务特征、运营等综合数据分析，为企业量身定制专业的呼叫中心外包解决方案。 最后，咱们再来了解一下呼叫中心外包的大概价格是多少 1、专人坐席方式 根据企业产品复杂程度情况和客服相关要求，专人坐席方式一般收费范围固定在4500-5500元左右每人每月，可以约定绩效考核，产品复杂程度更高，对服务要求更高的店铺服务费会有相应的上浮。 2、底薪加提成方式 有些企业更倾向于底薪加提成的合作方式，因为采用这种合作模式对客服销售积极性有一定的提升作用。一般每人每个班次1500元左右的底薪+客服销售额1%-3%左右的提成，客服底薪根据产品复杂情况和客单价情况会有浮动。 3、按咨询量阶梯收费方式 一般按咨询量阶梯收费方式，客服价格在八九百到几千不等(类目不同，产品不同，服务价格都有区别)。该收费方式目前比较受欢迎，得到了众多中小企业的认可，服务性价比非常高，是个人企业和成长型企业的最佳选择。 以上就是北京萌萌客客服外包公司小萌今天带给大家的全部内容了，希望能帮大家更深刻细致的了解呼叫中心外包行业，下期再为大家带来更多精彩内容，拜拜!

2024-09-18

按咨询量阶梯收费模式： 这种模式的优点是：服务性价比最高，费用不高，计算简单，只要月初查看一下店铺上月的日平均咨询量数据就可以得出相应的阶梯计费额了，非常适合小型店铺和发展型店铺。 这种模式的缺点是客服属于拼坐席客服，客服会同时服务好几家店铺，不能只专注于一家店铺的服务。尽管如此客服外包服务商也是可以保障客服的服务质量和客服数据指标的，毕竟服务的前提就是要保障服务质量。 专人坐席固定薪资模式： 这个模式的特点是专人专店，客服只为一家店铺服务，客服专注性更高，店铺问题处理速度更快，服务综合质量更好，同时商家对服务商客服的把控性更强。从服务方面来说专人坐席的服务模式没有什么缺点，真要说缺点的话就是服务价格对于小型卖家和成长型卖家来说可能略高，更适合大型的电商企业。 底薪加提成收费模式： 这个模式的优点是计费更灵活，而且在一定程度上可以更好的激励服务商和客服努力提升销售额，在这种合作方式的前提下，客服外包服务商需要靠高销售额才能拿到对应的销售业绩提成，同时客服的工资绩效也直接和店铺销售业绩相关。它的缺点是相对其它结算方式，销售额统计计算和提成计算更复杂一些。每月的结算金额不同，会给公司的财务支出预算造成一定的麻烦。

2024-11-07

按天收费。按天收费是指企业在合作账户中预付一定款项后，根据使用客服外部服务的天数，按天进行费用结算。这种方式常见于有接待高峰期的电商行业中，有时候也可以用于尝试性合作。价格平均在200-300元/人/天左右，在线、呼入、呼出客服会有一定差别。 按月收费。按月收费也叫包月收费，即企业每月支付固定费用，服务商为企业完成固定的客服业绩目标。费用结算是每月结算上月的，包月费用中10%-20%的费用在业绩达标后再进行支付。这是很通用的一种收费模式，大部分行业都可以采用这种收费模式。 按接待量收费。按接待量收费与按天的类似，需要充值一定预付款，费用结算是按每天的底薪+提成，企业也可以按月与客服外包服务商签署合同进行合作。这种收费模式也常见于电商行业中，单个接待的费用较高，呼叫接待方式的费用会比在线高很多。这种收费模式适合咨询量很小的企业，比如每人每天80通会话以下。

2024-10-31

在激烈的商业竞争中，一个符合自己网店的客服外包服务模式是非常重要的，毕竟符合自己的才是最好的，下面我们就来看看常见的电商客服外包服务模式都有哪些? 1、专人坐席方式 根据网店产品复杂程度情况和店铺相关要求，专人坐席方式一般收费范围固定在4500-5500元左右每人每月，可以约定绩效考核，产品复杂程度更高，对服务要求更高的店铺服务费会有相应的上浮。 2、先期付费模式 这种模式下，客户需要先行支付一定的费用来购买一定比例的订单。萌萌客客服外包服务商的齐经理曾介绍，这种方式适合新手，因为它不需要自己搭建销售团队，只需要搭建客服团队即可快速获取利润。先期投入从3万到几十万不等，回本周期一般为4-7个月。 3、底薪加提成方式 个别店主倾向于底薪加提成的合作方式，因为采用底薪加提成的方式对客服销售积极性有一定的提升作用。一般每人每个班次1500元左右的底薪+客服销售额1%-3%左右的提成，客服底薪根据产品复杂情况和客单价情况会有浮动。 4、按需付费服务方法 按需付费服务是指企业按照实际使用第三方客服外包公司的服务来付费，例如按照电话接听量、在线咨询量等等来计费。这种合作方式适用于那些对服务质量要求较高，但不想投入过多成本的企业。 5、按咨询量阶梯收费方式 一般按咨询量阶梯收费方式，客服价格在八九百到几千不等(类目不同，产品不同，服务价格都有区别)。萌萌客客服外包服务商的齐经理曾介绍，该收费方式目前比较受欢迎，得到了众多店主的认可，服务性价比也是非常高的，是个人店主和成长型店铺的最佳选择。 其实，电商客服外包是一种比较灵活、高效的合作模式，是商家的帮手，但商家在合作中并不一定要用固定的服务模式，可以选用不同的服务模式混合着用。

2024-09-04

对于天猫和淘宝网店来说，不同时期有不同的外包客服需求，因此也就产生了各种各样的外包客服运营服务模式，不过对于一些刚接触外包的天猫淘宝店主来说，可供的选择太多，会不知道该选择哪种模式比较好，下面咱们就来分析分析不同天猫淘宝外包客服运营服务模式优缺点。 一、专人坐席固定薪资模式 这个模式的特点是专人专店，客服只服务唯一商家的店铺。专人客服的优点是客服专注性更高，店铺问题处理速度更快，服务综合质量更好，同时甲方对服务商客服的把控性更强。 从服务方面来说专人坐席的服务模式没有什么缺点，真要说缺点的话就是服务价格对于小型卖家和成长型卖家来说可能略高。 二、底薪加提成收费方式 底薪加提成方式的优点主要有两点：首先，底薪加提成的方式计费更灵活，店主淡季时候可以节省客服成本，旺季的时候店铺销售额高相应的就多支付客服服务费;另外，提成的方式在一定程度上可以激励服务商和客服努力提升销售额，在这种合作方式的前提下，服务商需要靠高销售额才能拿到对应的销售业绩提成，同时客服的工资绩效也直接和店铺销售业绩相关。 底薪加提成收费方式的主要缺点是相对其它结算方式，销售额统计计算和提成计算更复杂一些。另外，由于底薪加提成的方式每月的结算金额不相同，也会给有些公司的财务支出预算造成一定的麻烦，有一些客户明确表示，自己公司的财务人员希望每月的服务费支出都是一个固定的金额，这样方便财务的预算和结算。 三、按咨询量阶梯收费方式 该收费方式的优点非常明显，按店铺咨询量计费的方式服务性价比最高，非常适合小型店铺和发展型店铺。同时，按月平均咨询量计费的方式服务费核算非常简单，月初查看一下店铺上月的日平均咨询量数据就可以得出相应的阶梯计费额了。 这种计费方式的缺点是客服属于拼坐席客服(共享客服)，客服可能同时服务好几家店铺，客服不能够专注于一家店铺的服务。尽管有这些缺点，但选择按咨询量阶梯计费的方式服务商也是可以保障客服的服务质量和客服数据指标的，毕竟服务的前提就是要保障服务质量。 现在您知道给如何选择适合自己店铺的外包客服运营服务模式了吗?每种模式都有适合的天猫淘宝店铺，就看店铺现阶段的需求是什么了。

2024-09-06

热线客服是很多企业和客户紧密联系的一种方式，一些简单、紧急的问题客户都愿意通过热线电话的方式联系企业，企业也可以通过这种方式增加和客户的紧密度，提高客户的满意度，增加自己的市场竞争力。后来，为了能让企业有更集中精力经营核心产业，市场上出现了热线客服电话服务外包。今天北京萌萌客外包客服服务公司的部门经理就来跟大家说说热线客服电话服务外包都有哪些模式。 按热线客服的数量可以分为全部外包和部分外包。全部外包就是企业把所有的热线客服都外包出去;而相对的部分外包就是企业只把一部分热线客服外包出去，留下一部分自己做。一般刚开始合作时企业都会选择部分外包，试试外包公司的合作效果怎么样，这样就是外包公司不够专业也不会给企业带来太大的损失，等确认外包公司的服务质量后，在把客服全部外包出去。 而部分外包在详细分，还可以分为售前外包、售后外包、白班外包、晚班外包、活动外包、临时外包等。 售前外包和售后外包是根据热线客服的服务性质分的，有的企业怕外包公司的客服对企业的产品了解的不够深，所以会选择先让外包公司的客服只做售前服务，如果后来觉得对方对产品的了解已经很深了，在追加售后服务。毕竟售后服务对产品各个方面都要了解的非常清楚，才能帮助客户解决问题，做不好很容易带来反效果。 白班外包和晚班外包是根据客服的上班时间定的，大家应该都明白，这里就不详细介绍了。 活动外包一般是企业做活动时，客户的咨询量临时暴涨而选择的一种合作方式，合作时间根据企业的活动时间而定，比较灵活。 临时外包：主要是一些企业临时紧急需要一些客服人员，有不好招时会选择这种方式，可能几天，也可能几个月，但相对于活动外包，临时外包的客户咨询量没有那么大，所以费用也会比活动外包要便宜一些。 以上就是热线客服电话服务外包的基本模式了，希望能有助于您规划企业的外包形式，如果您还有其他电话服务外包的问题，也可以直接留言，萌萌客外包客服服务公司的部门经理会尽量为大家详细解答的。

2024-09-12

虽然和很多行业相比淘宝客服外包还是一个新型没几年的行业，但兴起后的这十几年淘宝外包也在不断发挥着自己的优势，并通过对淘宝网店的摸索，在不断改善自己，不断扩大自己的优势。萌萌客外包小萌今天想和您分享的就是选择淘宝客服外包的服务模式会有哪些优势。 一、为店铺塑造良好的形象 网上购物已经成为大部分人主要的购物方式，我们通过产品的图片、文字描述和客服人员的介绍来判断是不是我们要的产品，我们是不能直接接触产品的，客服作为产品的具体介绍者，店铺的形象代表，就要担起自己的职责。客服公司的客服都是有多年经验的老人，懂得服务和沟通的技巧，能够给店铺塑造一个良好的形象。 二、提高成功率的转换 现在的客户都是很挑剔的，客服在服务时要注意很多的细节，客服公司对客服的回复时间、服务态度、礼貌用语、沟通方式、议价、话术等都有很高的要求，因此有利于提高店铺的成功率转化。 三、提高客户的回头率 回头率也是网店销售产品的一种有效途径，因此有好多的商家现在都非常重视自己的回头客，但想要提高回头率，对商品质量、物流、售后各个环节都要处理好，让客户有一个愉快的购物体验才行，由于客服公司对各个环节都要严格的标准，并有专业的质检团队定期检验结果，查验不足之处，所以外包后网店客户的回头率都会有一定的提高。 四、客服长时间稳定在线 客服公司相对于自招客服有一个很明显的优势就是时间优势，大部分客服公司的客服都是全年8*16小时在线的，规模大的公司甚至可以提供全年8*24小时在线的客服，避免店铺错过任何一笔订单。 五、客服人员稳定 客服公司拥有专业且完善的人才管理机制，各种晋升福利及奖励机制，所以客服人员都比较稳定，即使你对现阶段对接的客服人员不满意，客服公司也能立即安排其他优质客服来接替。 六、节约运营成本 网店客被服外包后店铺无需再招聘人员，也就无需租赁客服人员的办公场地、无需培训……因此店铺的运营成本也就会跟着下降。 以上就是萌萌客小萌总结的几点选择淘宝客服外包服务模式的优势。希望能帮您进一步了解外包服务。

2024-09-19