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    天猫在线客服入职培训内容

    天猫在线客服入职培训内容相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到天猫在线客服入职培训内容相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 天猫在线客服入职培训内容
    天猫客服基本话术培训内容

    为了让客服更快速回复客户,跟准确回答客户的问题,让客户有一个良好的购物体验,天猫店主都会对客户进行基本话术培训,可具体都会培训哪些内容呢? 一、话术培训内容 1、我考虑考虑 (1)请问,您对宝贝还有哪些需要了解的,我可以一一为您介绍。 (2)好的,谢谢,如果您今天拍下,今天就可以发货,您就可以早些看到您喜爱的宝贝了。 (3)亲,您咨询的这件宝贝款式很不错,它的材质也很好,而且价格也适中,是本店的热卖单品,拍下它,今天就可以发货,也许明天就没货了。库存有限哦。 (4)亲,是哪里给您解释的不清楚?您还要再看下呢?亲,还有什么可以帮助您的吗? 2、催付 (1)亲,喜欢就拍下哦,您尽快拍下,订单在前面,仓库在安排发货时可能也会快一点的呢! (2)亲,宝贝库存变动较大,避免库存不足给您带来的不便,麻烦您尽快完成付款,我们会尽快为您安排发货! (3)亲,小二的已经迫不及待为您发货,无奈您拍下的商品还没有付款,要不您先付个款,过几天就有快递小哥送货上门了。 (4)亲亲,您好,看到您在我们店拍下的宝贝还没有完成付款呢,这个宝贝很热销的,容易断货,不知道亲是有什么原因才没有付款,有什么需要我帮助的吗? (5)亲亲,您好,在吗?您是不是有点忙丫!看到您拍下的宝贝还没有付款哦,亲亲喜欢的话赶快把它带回家哦,宝贝的库存不是很多了,而且促销价也快结束咯,亲亲千万不要错过这么好的机会哦! 3、“太贵了”或“可以少点吗” (1)亲,您的心情我们可以理解的哦,每个买家都希望用最少的钱淘到最好的产品,这是每一个买家的淘心声。作为厂家,首先产品的品质您可以放心,其次售前售后服务一定会让您满意,您购买产品时候不能仅看价格要看其综合的价值哦。 (2)亲知道,价格和价值是成比例的,您虽然暂时买的比较贵,但是从长期来说还是很便宜的,优质材料的衣服成本高,但是比较耐穿,我们真心不希望您买的衣服在您洗过一两次之后就放衣柜底了。 (3)亲,您在购买产品时价钱确实是考虑的方面,但产品的质量和售后服务才是考量产品好坏的重要因素!这样您才能买着放心,用着舒心呀! (4)亲,这款已经是特价了,原价是***元的,公司规定不允许修改价格,而且商城后台也是没办法改价格的哦。公司都是本着薄利多销的原则在经营,而且宝贝都是7天无理由退换货的,在您收到货物的7天之内,只要您不满意我们的产品,都是无理由退换货的,但请亲注意一下,退换的产品不要影响我们的二次销售哦。 4、客户担心产品的质量 (1)亲,请放心购物,出售的所有商品出厂前都经过严格质检,发货前会有专业质检人员进行二次检验,力求做到无质量问题,对本店售出的所有商品提供质量保证及7天无理由退换货售后服务。如果您有疑问,请联系我们。 (2)亲,自您收到宝贝的7天之内,只要您对我们的产品有任何的不满意,您都可以申请退款,但邮费由您承担,请谅解,谢谢。(温馨提示:亲,退回来的商品请保持吊牌完好,不要影响我们的二次销售哦。) 5、别用语 (1)不客气,期待能再次为您服务。祝您每天好心情。 (2)感谢您的信任,我们会尽心尽责的为您服务,祝我们合作愉快! (3)亲,感谢您购买我们的产品,合作愉快,欢迎下次光临。 二、注意事项 1、 不能发客户的信息给第三方客人,让客户用拍下来的ID联系。 2、 电话联系需要晚发货的,需要客户用旺旺跟我们联系,不能自己做主。天猫商城(淘宝商城),京东商城客户咨询发票的问题,我们回答要肯定的,可以开发票的。 3、 开发票的金额按照客人拍下订单的金额开,不能虑开发票,开发票信息需准确,发只能开童装,服装或服饰,其他项目不能开。 4、 修改运费=违背承诺,不能随便更改客户的运费,不能在运费上加上衣价格。 5、 如果页面价格和拍下的不符,要咨询主管怎么弄。 6、 客户要求发什么快递的,我们要备注一下。发错快递也会引起违背承诺投诉。 7、 请谨慎承诺,做不到事情,不要随意给客户承诺 。 8、 解决不了的问题一定要及时问上级,觉得客户有问题的,不要随意回复。 以上就是小编为您整理的天猫客服基本话术培训内容的全部内容了,希望能帮到您。

    2023-04-19

    天猫京东电商销售客服培训内容

    现在做电商客服不像前些年那么容易,电商平台对客服额素质、能力、知识面的要求提高了,但各个电商平台对客服的培训内容基本相同,今天和大家分享一下天猫和京东电商客服销售培训内容有哪些。 1、熟悉自己产品 作为客服至少要了解自己产品的,因为主推宝贝是店铺最显眼的地方,也是买家最容易、最多人问的,所以要是对自家产品都不了解,那每天那么多客户问产品个方面的性能,怎样在最短的时间给客户解答。 2、沟通能力 一名客服最要懂的就是怎样与客户沟通,要理解客服的想法。有些客户说胡比较含糊,所以客服的理解能力要强点,才能更快地明白客户在想什么,想表达什么、当然,实在不明白的时候就要问客户,切忌不要装懂、答非所问,学会礼貌待人。 3、快速反应 客户认为商品有问题,一般会比较着急,怕不能得到解决,而且也会不太高兴。这个时候要快速反应,记下他的问题,及时查询问题发生的原因,及时帮助客户解决问题。有些问题不是能够马上解决的,也要告诉客户我们会马上给您解决,现在就给您处理… 4、退换货情况处理 在遇到客户要求退换货时,先不要去追究谁的责任,此时客服说话语气要温和,先让客户的情绪稳定下来。之后再询问客户遇到的情况,详细记录下客户要求退换货的原因。分析问题出在哪里,责任方是哪里。并让客户对产品进行拍照后发电子图片给我们。 经过协商后要对退货产品进行备案并注明退货原因! 原则上退货的运费是客户出的!而换货的运费是各出一半的! 5、议价 客户议价是正常的,不要反感,有一个这样的例子:为什么你家的内裤比别人的贵了这么多呢?可以优惠吗?回答:亲,内裤这个东西是贴身穿的,如果要是买那些便宜的闹出个什么难言之隐那就不好了,您说呢?其实我个人觉得这个是很好的回答,如果你直接告诉他你的质量比别人的好,可能人家还不接受。所以在议价的时候一定要转移买家盯住的点。 除了以上提到的五点,还有就是客服话术了,虽然话术是每个客服都要学习并且要灵活掌握的,但话术也是电商销售客服要培训的主要内容之一。今天针对天猫京东电商销售客服培训内容就为大家介绍到这里吧,希望下编的总结能帮助到大家。

    2023-02-14

    天猫客服的入职培训内容有哪些?新手客服需要接受哪些培训?

    想要解决网店里客户的各种问题,天猫客服在入职的时候就要先经过完整的入职培训,比如:天猫平台的规则、产品知识、应对客户时的用语、方式等等。 接下来咱们就来详细分析一下天猫客服的入职培训内容都有哪些? 第一部分:客服的形象定位与工作意义。 1、代表公司和店铺的形象; 2、是店铺的产品专家与形象专家; 3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交; 4、通过客户服务,让顾客记住店铺等。 第二部分:客服心态。 1、高度的责任心和耐心; 2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想; 3、任何错误都是我们的,客户没有错误; 4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户; 5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。 第三部分:具备能力。 1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快; 2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚; 3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格; 4、熟悉售后服务知识; 5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理; 6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气〔语气〕等。 【服务基本要求】 1、反应及时〔关键字:反应快、训练有素〕 顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒。打字速度要快,至少要到达50字/分钟,且不能有错别字;每次答复顾客问题,顾客等待时间不能超过20秒。如答复太长,宜分次答复; 2、热情亲切〔赞美、热情、亲昵称呼、自然、真诚〕 用语标准,礼貌问候,让顾客感觉热情,不是很生硬的话语,做到亲昵称呼, 3、自然亲切,了解需求〔细心、耐心、有问必答、准确、找话题〕 对顾客的咨询、顾客需求给予准确的回应,并快速提供顾客满意的答复,需求不明确时做到引导顾客产生需求。 4、专业销售〔自信,随需应变、舒服〕 以专业的言语、专业的知识、专业的技能,答复顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服。 5、主动推荐和关联销售 善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的客单价。 6、建立信任〔建立好感、交朋友〕 通过经验,找到和顾客共鸣的话题,想顾客所想,给顾客切当建议,建立销售的信任。 7、转移话题,促成交易 碰到顾客刁难、啰嗦或公司弱点问题,迅速转移话题,引导销售,并以促成交易为目的。 8、体验愉悦〔解决问题、强化优势、欢送〕 服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆。 第四部分:实际案例分析〔口述与实际操作〕。 第五部分:推荐客服用语以及注意事项。 【客服语言标准】 最高标准:微笑服务〔电脑看到〕、有效解决。 最高原则:让顾客舒心、满意而归。 以上就是关于天猫客服入职培训的全部内容了,看着虽然很简单,但整体培训下来大概需要一到两个月的时间。

    2023-05-22

    最新知识 天猫在线客服入职培训内容
    做淘宝客服入职培训的方法 淘宝客服基本话术

    相信任何一家淘宝店铺都不可能让一个刚刚入职的淘宝客服,不经过培训直接上岗操作,所以淘宝客服入职培训很重要,会影响到店铺服务质量,那么这个淘宝客服入职培训怎么做呢?小编认为淘宝客服用语基本原则必不可少! 淘宝客服入职培训怎么做?基本话术少不了! 客服用语基本原则: 态度:要求礼貌,但不能过于亲密 方法:在服务过程中应尽量为客户着想 称呼:对客户称呼使用“亲”或“您” 规定:无法满足顾客需求,第一句话需要“非常抱歉” 严禁用: 1. 哦,嗯的语气词 2. 知道,我不大清楚,我找不到人问 3. 自己选吧,我也不太清楚 4. 最好不要用带“不”字的词:如,不能便宜,不好意思,不行,到不了等。 应改为:无法再低了,非常抱歉,无法帮到您,无法到达等。 淘宝客服基本话术 (一)欢迎语 当客户发出沟通信号的时候在10秒内需有问候语的反馈。 您好,欢迎光临宏济堂保健品旗舰店! 现在由我为您服务。请问有什么可以为您服务的吗? (二)对话用语: 亲,您说的我的确无法办到。希望我下次能帮到您。 好吧,如果您相信我个人的意见,我推荐几款,纯粹是个人意见啊 亲,您的眼光真不错,我个人也很喜欢您选的这款。 您好,我们家宝贝的价格是这样的,价格便宜的是我们的产品直接打了折扣回馈给你们的,但是质量是过硬的哦、在网上同价位的可是不能和我们的想比的哦,贵的成本很高但质量是过硬的。 (三)砍价的对话: 亲,您好,我最大的折扣权利是就是满***元免邮哦,谢谢您的理解。 呵呵,这真的让我很为难,我请示一下组长,看能不能给您一些折扣,不过估计有点难,亲,请您稍等。 非常抱歉你说的折扣很难申请到,不过可以送您个小礼物 我可以再问一下,否则我真的不好办。 亲,感谢您购买我们的产品,合作愉快,欢迎下次光临。 亲我们是正规厂家生产,会有联保的发票哦 品质保证!!价格呢已经调到最低利润了,恳请谅解~~~谢谢哦 (四)支付的对话: 客户付款以后的迅速对话回答,能给客户专业的信任感。 亲,已经为您修好价格了,一共是**元,您方便时付款就行,感谢您购买我们的产品。 亲,已经看到您支付成功了,我们会及时为您发货,感谢你购买我们的商品,有需要请随时招呼我。 不客气,期待能再次为您服务。祝您每天好心情 (五)物流对话: 大多数客户购买产品的时候纠结快递时间,统一回答就可以解决客户的重复问题提问 江浙沪一般1-2天,如快递公司不耽误,发货的第二天就可以收到。江浙沪以外的一般3-5天,偏远地区一般5-7天。 温馨提醒:收货时,请当快递员的面拆包验货检查箱子或快递包外包装及封条是否完整,请当场验货后确认无误在签收,签收后出现运输问题我们无法处理! 温馨提醒:邮局包裹,因为要先签收才能给包裹的,所以提醒各位买家,拿到包裹后一定当场打开验货,有疑问及时联系邮局开具证明。如果不验货拿回家后有任何疑问均不负责!收到货后没什么问题的话,希望可以尽快完成交易并互给好评,谢谢各位亲爱的好朋友,希望购物愉快! 温馨提醒:由于各地的快递公司服务质量参差,我们不能完全保证他们的送货服务质量,毕竟我们是委托快递公司帮我们发货,不是我们自己送货,当地快递公司造成的各方面服务质量投诉,我们也会尽量配合查询工作的,谢谢。 (六)售后对话 您好,有什么问题让您不满意吗?如果是我们快递公司的原因给您带来不便,我们很抱歉给您添麻烦了,我们公司实现无条件退换商品,亲,请您放心,我们一定会给您一个满意答复。 亲,请您放心,我们公司会给您一个满意的解决方式,但您需要配合的是: 1、发送破坏的商品图案照片给我们: 2、您认为瑕疵不可以接受,根据您的照片情况,您可以选择退货或者是给您换货,这个事情给你麻烦了,请接受我的歉意。 (七)发货后的温馨提示: 亲爱的***(可以是买家ID),我是***号客服。感谢您购买我们的商品,您的商品我们已经发货。如您在收到商品后不喜欢或不满意,我们会无条件为您退换商品。如有其他售后服务问题,请您一定记得与我们联系,您可以通过淘宝旺旺,或者直接拨打电话:**********,我会立刻为您解决直到您满意。如果您对我们的产品和服务满意,请记得给我们5分好评哦! 希望大家在进行淘宝客服入职培训的时候,一定要规范淘宝客服的用语话术哦!希望大家都可以招聘到称心如意的客服哦!做好淘宝店铺的售后服务,让买家不减反增!

    2024-06-21

    应届毕业生入职企业培训中要注意的问题

    如何通过培训,让新员工在最短的时间内由社会人转变为公司职业人,迅速适应本职工作,是企业普遍关心和迫切需要解决的问题。结合多年的经验,总结了新员工培训的几点注意事项 1、借鉴国内外知名企业的经验,树立新的培训理念 (1)德国新员工的忠诚度教育。 德国企业是以制度管人,法规规定的事一定照做,承诺的事也一定会办到。这体现在企业的福利制度上,新员工入职时一般都要签订3—5年的用工合同,每工作两年、公司会给其一笔奖金,工作满5年、10年后奖金不断递增,以此培养员工的忠诚度。德国人在自己诚信、守法的同时,也要求所有的员工诚信、守法。 (2)日本新员工的企业精神和道德教育。 日本企业精神和道德教育的主要内容有:了解企业基本情况;培养作为社会人的基本素质;培养集体主义精神;培养平等观念和贤能治业观念;加强组织风气建设。他们认为如果员工不能正确理解和继承“企业精神”,就不能理解和贯彻企业的经营政策和方针,也不能与同事之间默契配合。对刚进入企业的新员工,注重企业精神和道德教育,是二战后日本经济得以快速增长的一个重要因素。 (3)韩国企业新员工个人毅力、团队精神培养。 韩国企业为了培养员工吃苦耐劳、团结协作的精神,定期进行野外拉练等形式的员工培训。如每年三星公司都要组织员工进行为期3- 7天的培训活动。员工被分成若干组进行竞赛,其中最艰难的项目就是山地拉练,有些路段是未开发的原始山路,员工们搭建帐篷,埋锅做饭,解决自己的吃住问题。这些活动中,一个人的疏忽就有可能导致整个组的失败,所以处处要求大家团结协作,培养员工的团队精神。 (4)康佳集团的“角色转变课程”。 康佳集团量身定做了“组织理解游戏”、团队沟通技能培训、企业模拟挑战赛等模拟训练,旨在让新员工正确面对竞争的观念以及勇于冒险、承担责任的精神;体悟团队作用、进而增进参与意识;感受实战氛围,理解企业的构成、运作和经营。 2、完善内部导师制,建立应届毕业生入职培训的长效机制 针对应届大学生的特殊性,应在企业内部建立导师机制。导师是新员工的朋友、标杆、企业文化的传承者和引路人,一个新人通过导师的循循善诱和言传身教,帮助大学生将理论优势与实践相衔接,使他们尽快适应环境、进入符合企业要求的状态,较好地发挥个性和能力优势。 为了能使导师在入职培训中起到重要作用,应该选择与大学生身份比较相近的老员工作为大学生入职培训导师;应对导师实行针对性的先遣式交流和培训;实行专人指导机制,给新员工一种被持续关注、和有归属的感觉。同时,内部导师机制对导师自身也提供了一个管理实践机会,有利于管理技能和指导技能的提升。内部导师机制应作为一种企业文化传承下去,建立应届毕业生入职培训的科学化、规范化和专业化的长效机制,而最终企业是内部导师机制的最大获利者。 3、认真分析新员工的特点,有针对性地组织培训 对新员工的入职培训,是不能仅凭企业管理者的主观意愿来决定的,必须根据新员工的心理特点、学习模式、生理特点,根据他们的不同需求,结合企业的实际及岗位特点设定岗前培训内容、培训方式,组织开展相关培训。培训内容应注重企业文化、团队精神、沟通能力、心理素质、意志品质、职业规划、对企业的忠诚度等方面的内容,突出“做人”和“感恩”教育。培训方式可采取:与企业创始人或企业成功人士面对面、野外生存拉练、轮岗见习、不同岗位和不同事件的模拟实战演练等。 4、加强同高校的联系与合作 首先,企业要主动与高校联系,了解所聘大学生在校期间的学习、工作、兴趣特长、个性特征等多方面的信息情况,了解高校专业设置及培养方案,制定出有针对性的入职培训方案。这样做一方面可以使企业避免入职培训的盲目性,确保入职培训的效果,另一方面可以使企业培训与高校教育有效衔接。再则,新员工需求量大的企业应当定点几所高校进行合作,将企业的入职培训沿伸到学校,充分利用高校的师资和场地,这样对企业可以缩短入职培训时间、减少入职培训成本,对高校可以促进教学科研和学风建设,提高大学毕业生就业率,可谓双赢。 5、加强入职培训结果的评估与跟踪反馈 培训评估要提出包括培训项目概况、受训员工的培训结果与培训项目的评估结果及处置的培训评估报告并及时在企业内进行传递和沟通、跟踪反馈。通过各种形式的沟通反馈一方面使培训部门及时了解培训的效果并及时改进;另一方面新员工之间通过相互交流,可以取长补短、共同提高。其中,企业尤其要注意加强对他们的职业生涯辅导、心理辅导和工作业绩的考核与激励,正确的职业生涯辅导可以使企业持续产生效益;对大学生们的关心和激励也使他们感受到企业的重视,从而增强他们对企业的归属感,有效实现员工培训目的。 刚走出校门的大学生没有太多的社会经历,如同一张白纸,企业对他们进行有效的入职培训,可以使得他们逐步适应组织背景并开始职业生涯规划,增强他们的满意度和对企业的忠诚度,并实现自身价值的增值。

    2024-04-01

    京东客服入职前需要接受的培训内容有哪些?

    京东平台是国内比较大的网络零售企业,并且京东平台对网店客服的管理比较严格,所以为了让客服有好的体验也让网店减少违规的几率,京东网店会在客服入职前进行一系列培训,以下是小编总结的京东客服入职前需要接受的培训内容。 1、京东平台规则 (1)与京东买家沟通时应当使用规范的用语,不得出现反动、色情、威胁、恐吓的字句;不得诽谤、骚扰、跟踪、诋毁、谩骂买家以及使用任何引起买家不满的字句或以其他方式侵犯买家的合法权益; (2)不得传送含有受到知识产权(包括但不限于著作权、专利权或商标权)保护的图像、相片、软件或其它资料的文件,除非卖家拥有此权利或已得到所有必要的许可; (3)不得以任何方式损坏或破坏京东咚咚使其不能运行或超负荷运行或干扰其他方使用京东咚咚;不得在未经授权的情况下访问任何与京东咚咚服务关联的所有账户、计算机系统或网络;不得利用京东咚咚进行传销、发送垃圾信息或任何重复的未经用户许可的广告信息; (4)卖家应对发生在其京东咚咚帐户中的所有活动负完全责任,应妥善保管其账号、个人信息及相关密码。对于因未经授权的人员使用卖家的咚咚帐户而使其可能遭受的任何损失,均将由卖家自行承担,如果京东为此先行承担了相关责任,则卖家须赔偿京东因此产生的所有费用及损失。 (5)卖家以及卖家所配备的客服团队(或人员)违反《咚咚使用规则》规定的任何条款,给京东、京东买家以及其他方造成损失的,卖家必须承担全部的赔偿责任。同时,如发现卖家违反《咚咚使用规则》,或有买家对该卖家发起投诉且查证属实的,京东有权立即终止该卖家继续使用京东咚咚。 (6)根据京东客户为先的理念,原则上禁止卖家将用户账号加入黑名单,如卖家将账号加入黑名单并进行屏蔽,须提交相关信息到京东指定邮箱 popyjfk@jd.com备案,具体请详见《咚咚使用规则》。 (7)卖家应当配备专门的客服团队(或人员)使用京东咚咚处理来自京东买家的问题,包括但不限于商品的咨询、配送、售后、投诉等内容; (8)不得违反国家法律法规的规定、卖家与京东合同的约定以及京东开放平台对卖家的管理规定; 2、京东客服系统应用 京东客服要掌握基本的word、excel,打印机的使用,打印快递单软件,发货流程等工具的使用,只有熟练地掌握了这些工具的使用,才能够工作中做到游刃有余,不至于等到工作来临的时候变得手忙脚乱。 3、京东售前客服销售技能 (1)要巧妙地利用店铺促销,告诉他说这个产品,我们店铺原先卖多少钱,现在卖多少钱,然后店铺正在做一个什么促销,您现在下单呢,是一个很好的时间节点,通过这个来促使他成交。 (2)可以送他店铺的优惠券,可以设置一个优惠券,比如说减50的,然后让我们的客服直接给到他。有的券可以这次就使用,有的券是下次来购买的时候使用,从而促进本次的成交。 (3)通过促销诱惑,告知客户我们店铺目前在做的促销活动,我们平台现在在做的促销活动,那么告知消费者,如果您现在不抓住这个机会的话,短期内是不会再有这么大的优惠幅度的; (4)通过发货诱惑,就是告诉消费者,现在购买今天就可以及时安排发货。比如说上午10点前的订单,我们上午就能给您发货,下午4点前的订单,我们下午就能给您安排发货,对吧。 4、京东售后客服技能 (1)熟悉服务内容 首先,对于我们的售后服务要求比较严格,尤其是我们在进行骚扰、差评、投诉、威胁、骚扰、索赔等情况需要耐心的支持。 (2)具备相应的服务规范 对于我们的出现在其他的服务或网页上提供的服务需要遵守的规则,我们在进行骚扰、差评、投诉或索赔等情况的时候需要站在公平公正的角度解决问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题。 (3)熟悉接待流程 对于我们的服务,我们需要在相应的时间之内做好回应,在有异议的情况下,我们需要配合处理投诉和投诉,在有争议的情况下,我们需要配合处理敲诈勒索,确保我们的利益最大化,有问题及时解决。 就现在的电商客服行情看,不管是京东平台还是淘宝平台、拼多多平台,客服上岗前都是要接受培训的,今天对于京东客服入职前需要接受的培训内容就和大家分享到这了,如果您还有不清楚的地方,可以来咨询小编!

    2023-05-05

    客服培训之天猫客服入职前要掌握哪些知识?

    相信大家对天猫客服并不陌生,我们在天猫平台上网购遇到不明白的事情,肯定第一时间想到的就是联系客服。客服之所以能够为所有前来咨询的客户解决难题,主要是由于在客服入职前都要经过一系列的客服培训-天猫客服知识。 一、学会基础操作 1、学会备注:打旗,根据店铺实际情况打旗:①客服不同;②颜色不同;③空包打黄色;④不加工产品打蓝色。 2、实用技巧:①快捷回复:知识库;②催付技巧:核实地址;③售后跟踪:查件; 3、交易管理:①已卖出的宝贝;②待付款宝贝;③待发货宝贝;④已发货等;⑤评价管理; 4、宝贝管理; 5、物流管理:发货,促销专家—售后管理—批量打印发货; 二、不要触碰的高压线 1、支持—开发票:①不需要另外交税点,拍下商品可直接开发票;②只要开订单金额,不能加税点多开;③麻烦告知公司+纳税人识别后或个人名称;④如歌客户收到货,需要补发,可以补发,并且不需要承担运费;⑤如果当天发票开完了,可告知月底或者下个月初免费补发; 2、支持—信用卡支付以及分期付款; 3、不支持:线下购物; 4、不能关闭订单; 5、不支持:货到付款; 6、不能发淘宝网C店链接; 7、不能泄露第三方个人信息; 8、不能无货空挂; 三、日常知识 1、天猫积分:①天猫积分是交易成功后自动到买家账号中;②天猫一积分等于1分钱; 2、天猫支持7天无理由退换货; 3、天猫一般72小时内发货; 4、关闭订单; 5、天猫和C店不一样,没有中差评之分; 6、天猫不能修改价格:①不能修改商品价格;②可以修改运费价格; 7、发票金额:购买商品金额; 8、运费险; 9、包邮产品退换,运费谁承担? 10、收货漏件; 11、违背承诺; 12、退款; 13、超市规定; 14、退换货规范; 四、客服轮岗培训安排 1、仓库打单:3天; 2、售后打包:3天; 3、售后投诉以及客户查件:7天; 4、讲述热销款5-10个卖点,关联推荐款2-3款,说明推荐理由; 5、口述一遍雷区问题; 6、正式上岗; 五、客服如何定位自己 1、遇到咨询式客人; 2、遇到比你懂的客人; 3、遇到话唠的客人; 六、客户常见问题解答 1、打招呼; 2、售前咨询:①产品相关知识问题;②快递问题;③发货时间;④议价;⑤包邮;⑥退换货;⑦质量问题;⑧礼品; 3、成交发货:拍下和付款; 4、售后咨询; 5、调侃:无聊人士和话唠; 6、雷区问题; 7、活动专用语; 8、淘宝基础规则 七、售后流程 1、售后问题:①未收到货;②已收到货;③未发货;④已退货; 2、主动退货:①了解情况;②确定退款金额; 3、快递查件:①网络自查;②电话查件; 由于时间问题,萌萌客小编系统性的总结了以上七点客服培训-天猫客服知识。想详细了解培训内容的朋友,关注小编,下期详解!

    2022-07-22

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