销售外包公司收费模式

包坐席收费模式。这种收费模式的好处是客服专一，只负责一个商家的店铺，并且客服都是选用的两年以上有丰富客服经验的员工，不管是客服质量还是客服对网店的熟悉度都要好过其他模式。对于客流量比较大或者大型的网店性价比最高，是商家最放心的收费模式。 按照效果收费模式。这种收费模式的好处就是商家客服可以视情况支付，也就是说按照客服的销售量给出相对应的费用。这种模式一直都是商家比较欢迎的模式，因为可以根据店铺销售量来支付相应的费用。按照效果收费有低底薪+提成的收费方式和纯提成的收费方式，这两者的区别就是一个有底薪，一个没底薪。 按照咨询量收费模式。这是通过计算网店每天的客服流量来计算服务费用的。通常情况下，不太容易计算客服销售额和店铺流量比较小的商家会选择这种收费模式，可以根据店铺的实际需求灵活外包客服的工作，既节省了客服外包的费用，又享受到了专业的客服服务。

2026-03-27

客服底薪+客服销售额的提成。底薪是固定的，提成一般是根据合作项目的难易程度来确定的，一般是客服销售额的1-3个点左右，这种方式计费更灵活，店主淡季时候可以节省客服成本，旺季的时候店铺销售额高相应的就多支付客服服务费。而且这种模式在一定程度上可以更好的激励服务商和客服努力提升销售额。 固定薪资。这个方式的特点是专人专店，客服只为一家店铺服务，客服专注性更高，店铺问题处理速度更快，服务综合质量更好，同时商家对服务商客服的把控性更强。服务价格对于小型卖家和成长型卖家来说可能略高，更适合大型的电商企业。而且具体的报价范围是可以根据店铺的咨询量和商品类目难易程度来商定的，这种合作模式适合已经成熟、流量大、咨询次数多的大型商铺。 按咨询量计费。一般根据合作项目的日平均咨询量阶梯来计费，每月的服务费在几百到几千不等。这种模式的优点是服务性价比最高、费用不高、计算简单，只要客服外包公司月初查看一下店铺上月的日平均咨询量数据就可以得出相应的阶梯计费额了，非常适合小型店铺和发展型店铺。

2026-03-27

电商的出现，为不少商家赢得利益。不过网店主在享受电商带来的好处的同时，也在接受着电商的负面影响，招聘不到客服、客服不专业、客服费用高等等就是商家比较头疼的问题。为了抛开这些问题找到了客服外包公司。接着第二个问题又来了，能捷俊这些问题的客服外包公司是什么样的合作模式?下面带您了解一下外包客服不同合作模式的优缺点。 1、专职坐席合作模式 优点： 客服专一，只负责一个商家的店铺，并且客服都是选用的两年以上有丰富客服经验的员工，不管是客服质量还是客服对网店的熟悉度都要好过其他模式。对于客流量比较大或者大型的网店性价比最高，商家最放心的收费模式。 缺点： 这种合作模式的收费会稍高一些。 2、转化率合作模式(也叫提成式合作模式) 优点： 这种合作模式比较实惠，商家视情况支付，很多商家都会选择。还有一点是对商家的销售量有很好的促进作用。客服提成和销量量捆绑在一起，有利于网店发展。 缺点： 这种合作方式对商家来说基本没有什么缺点，但是对外包公司来讲可能会有些难办，毕竟无底薪和低底薪在招聘客服上会面临很大的困难，所以可能服务质量上会稍逊色于专职客服。 3、咨询量合作模式 优势： 通过计算网店每天的客服流量来计算服务费用的。通常情况下，不太容易计算客服销售额和店铺流量比较小的商家，既节省了客服费用，又享受到了专业的客服服务。 缺点： 每个月都要做相应的平均计算，会比较麻烦，是按阶梯收费的，面临咨询数量边界值时如果没有详细的合同规定，容易出现纠纷。 4、节日合作模式 优点： 也叫临时客服或者活动客服，是当网店面临客流量大肆增长的时候，临时聘用来应急的客服。就是能够为网店分流，解决网店的燃眉之急，又不让网店承受长期支付客服费用的负担。 缺点： 由于这类节日客服是客服外包公司的储备客服，平常时候公司也是要支付客服工资的，所以对于这种临时启用的客服，费用会略高一些。 以上是小编从常见的几种外包客服模式分析的优缺点，有些店铺是是外包公司按照实际需求制定的合作模式，那优缺点只能另当别论了。

2026-03-27

电子商务的崛起是服务行业在原有的基础上更上一层楼，成为当下最受网店主瞩目的辅助帮手。客服外包的收费到底有多少，客服质量又怎么样也是不少网店主关心的。首先我们一起来看一下外包公司的收费问题。 收费多少是服务模式决定的，市面上的客服公司的收费模式大都相同，所以收费多少也基本一样。 按专属客服收费 属于店铺租用的专职 客服，只针对店主服务。专业性强，客服能力高，对于业务量大、客服要求高的的店家来说是不二选择。都是一些经验丰富的客服人员，当然，价格也会稍高一点，4500-5500元/人/月左右，但是具体价格根据商品类目而定。 根据客服销售量来付费 就是底薪加提成的方式，虽然也有底薪，但是相对专属客服少来很多。采用店铺共用客服的方式，减轻店铺的客服费用压力，发展中店铺和需要售前客服的店铺非常喜欢这样的收费模式。一般底薪在1500元/人/月左右，客服提成是客服销售额的2-3个点左右，具体收费根据店铺的实际情况定。 全天咨询量收费 这种方式比较适合季节性商品店铺，在淡季时减轻店铺的客服支付，旺季时多支付多收益。收费是根据每天的咨询量定的，有几百的也有几千的。一般咨询量比较少的每月收费在800元左右。 大促期间临时启用客服 像双11、618大促以及店家店庆等，临时需要大量客服工作。一般这种付费方式是按日结算，日常大约200元/人/班次，节假日期间大约300-400元/人/班次。跟据店铺情况而定。 这是客服外包的收费问题，这么多的外包公司，质量和实力肯定不一样，所以在寻找外包公司的时候要谨慎。北京萌萌客客服外包公司负责人曾经说过，不要盲目合作要多方面分析。

2026-03-27

按照回复量收费。一些服务商会按照回复量来收取费用即。根据外包合同中约定的回复量上限和实际回复量来收取费用。这种收费方式比较适用于那些需要大量客服人员的客户，例如大型电商平台或在线购物网站。 按照在线时间收费。一些电商客服外包公司还会按照客服人员的在线时间来收取费用。这种收费方式比较适用于那些需要客服人员长时间在线的客户，例如在线教育平台、医疗咨询平台等。 按照销售额收费。另外一种常见的收费方式是按照销售额来收取费用。即根据客服外包合同中约定的销售额比例来收取费用。这种收费方式比较适用于那些销售规模较大，但对服务质量没有太高要求的客户。

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底薪加提成。一些店主会比较倾向于底薪加提成的组合方式，因为采用底薪加提成的组合方式可以对客服销售的积极性有一定的提升。一般每人每班次1500元左右的底薪+客服销售额1%-3%左右的提成，底薪会以产品复杂程度和单价有所浮动。 阶梯收费。如果是这种收费方式，要按照类目，产品，服务的不同有所区分，客服价格一般会在八百到几千不等。服务性价比非常高，因而该收费方式目前比较受欢迎，更是得到了广大店主的认可，是个人店主和成长型店铺的绝佳选择。 专人坐席。这种模式又被称为固定薪资模式，是根据网店产品复杂程度和店铺相关要求，外包公司和网店可以约定绩效考核，产品复杂程度高，对服务要求高的店铺，服务费自然会有相应的上浮。 临时客服。这是按天收费的模式，一天大概200元左右，收费透明，不管咨询量的多少，对于临时急需客服的商家非常合适。

2026-03-27

当下电商市场如火如荼，越来越多的店主选择往线上发展，在电商发展的大形式下电商人才非常紧缺，很多店主纷纷选择外包服务，外包服务范畴里面的客服外包公司尤其受店主欢迎，很多店主在选择外包的时候非常关注价格问题，那么 客服外包公司到底是怎么收费的呢?价格都是什么情况，下面我们一起来总结一下。 不同客服公司的收费标准是不一样，不过基本情况都一致，本质区别并不是很大。下面介绍一下行业内通行的收费方式和价格。 一、 长期客服服务价格 长期的客服服务一般是按照三种方式进行收费的，第一种是客服底薪+客服销售额的提成方式，一般是1500元/月/人/班次，提成一般是根据商品的客单价来确定的，一般是客服销售额的1-3个点左右;第二种是固定薪资的方式，一般收费范围在4500-5500元/人/月/班次，具体的报价范围是可以根据网店的咨询量和商品类目难易程度来商定的;第三种是按咨询量计费方式，一般更加店铺的日平均咨询量阶梯来计费，每月的服务费在几百到几千不等。 二、短期客服服务价格 短期的客服分大促活动客服和节假日客服，一般活动客服是200元左右每班次，节假日客服是300元左右每班次。具体的价格和收费方式也是可以详细洽谈协商的，中长期的大促活动客服一般是一个月到3个月左右的，这种情况的大促客服价格还可以按照小时来报价的，具体情况一般需要和客服公司的经理去详细谈定。 市场上的客服外包公司非常多，每家都有自己的收费方案，不论什么方案，大体的收费模式基本都是相同的，主要按长期客服或者短期客服来区分收费的，长期客服又分为底薪加提成方式、固定薪资方式、按咨询量收费方式。短期客服一般都是按照班次或者是服务小时来计费的。小编在此提醒大家，选择客服外包的时候一定不要把价格放在最重要的位置去考虑，相比价格更需要重视的是服务商的服务质量，低价的客服不一定能够提供优质的服务。

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虽然现在客服外包公司已经在电商行业内广泛流行，但是依然还有很多人不知道外包公司的收费情况，不知道外包公司是根据什么来制定收费标准的。在讲述外包公司收费情况前，我们先了解一下客服的组成。一个客服坐席由2个客服完成，白、晚班交替，完成每天16小时左右的服务工作。外包公司的收费组成情况大概就是2个客服的工资+开销+公司盈利等，下面我们看具体的收费标准。 一、早、晚班客服(长期) 这样的客服有两种客服选择模式： 一种是固定薪资：这种客服是专人专店，都是具有两年以上客服经验的，专业性更强、客服质量更好、店家更放心，只是收费稍微高一点，每月每班次在4000元-6000元左右，根据店铺商品类目和咨询量制定费用。 另外一种是底薪加提成：就是网店主每月支付每坐席1000元-2000元左右，的底薪，然后再加上客服每月销售额的2-3个点的提成，对于特殊的类目收费提成点会有相应的提高，超过3个点，但是不会超过太多。 服务时间：白班9：00-17：00 晚班17：00-24：00，根据网店要求会有相应的时间调整。 二、临时外包 这种外包方式比较适合网店季节性销售或者是电商平台的大型促销活动。收费情况也是有两种： 一种是：咨询量收费，就是按照客服每天接待客户的数量计算，从整个月的咨询量总数计算出每天平均的咨询量。按照咨询量阶梯性收费，几百到几千月不等。 另一种是按天收费：电商平台的大促节和网店店庆比较喜欢这种收费形式。临时启用几天客服，每天300元左右，分担激增的客服流量。 综上所述决定淘宝客服外包公司收费的因素是店铺的数量、店铺的咨询量和店铺经营的复杂程度、难易程度以及店主对客服的要求，是否是全职客服等等。不同的合作模式对应着不同的收费标准，大家可以根据自己的情况去跟外包公司协商!最后萌萌客小编提醒大家一下，不要感觉价格低可以节省客服成本就去选择;也不要一味地本着高价就要好的服务质量，其实正规的客服收费不会过高也不会过低，都是网店主能够接受的范围内。如果想找长期的合作伙伴，网店主还需要认真选择，仔细考察。

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大家现在对客服外包公司有一定的了解了，但是对该公司的收费还存不少疑问。客服外包公司收费贵不贵?怎么收费?这也是今天现编主要讲解的。 外包公司说白了就是客服和网店之间的桥梁，如果外包公司收费比网店自己招聘客服价格高，网店完全可以跳过外包环节，自己招聘客服。所以一般网店选用外包公司的成本要比自己招聘的成本低。 北京萌萌客外包公司根据电商的需求调整出以下几种收费方式： 一、季节性收费： 比如店铺主要经营电风扇、雨伞雨鞋、棉衣面帽、手套等季节性商品。一般会按月签约。 二、长期收费： 针对店铺一年内商品销售稳定，每月商品销售总额幅度不大，一般选用这种服务方式。 这两种收费模式一般有三种付费方式，a.一种是固定工薪，大概4500-5500元/人/班次左右;b.低底薪+提成，一般底薪在1500-2500元/人/班次左右，提成在客服销售额的1-3个点，之间。 c.无底薪，高提成。一般商家很少采用，虽然没底薪，但是客服销售额提成特别高。根据店铺商品的销售额、客单量、销售量而定。 三、大促期间收费： 像双11、618大促等平台的大型优惠活动，以及店家自己店庆等，临时需要大量客服工作。一般这种付费方式是按日结算，日常大约200元/人/班次，节假日期间大约300-400元/人/班次。跟据店铺情况而定。 四、按咨询量收费： 有些产品不好做到客服在线统计，就选用这种方式。 通常全天50以内的咨询量收费大概是1500元左右; 全天50-100的咨询量收费大概是2000元左右; 全天100-150的咨询量收费大概是3000元左右; 全天150-200的咨询量收费大概是4000元左右; 全天200-300的咨询量收费大概是4500元左右。 上述就是小编对客服外包收费及价格的阐述，读者有什么建议记得大家一起分享!

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随着电商行业的急剧发展，对客服的需求量越来越大，也就迎来的客服外包的春天，大大小小的外包客服公司像雨后春笋一样，在市场上琳琅满目，因此每一家客服公司的收费标准也不一样，有因地域问题导致的用人成本的差异，也有因服务质量导致的收费不一。 在了解京东客服外包公司收费标准之前，我们先来看看外包客服的合作模式。如下： 第一种：京东全店客服外包 这个就是商家把店铺的客服全部包出来，自己不预留客服。包括售后客服。 第二种：部分外包 这个是指商家外包一部分客服之后，自己还预留了一部分客服，比如，晚班不好安排的，把晚班包给服务商做，自己养的客服上白班，或者是把售前客服全部包给白晚班做，售后客服自己培养。 第三种：临时外包 这个大部分都是大型活动的客服，比如双十一，双十二的时候，流量剧增，临时不好招人，并且不想找兼职的客服，这种情况也是可以外包的。 另外，还有就是季节性特别强的产品，按季度外包，这种短期合作的模式也是有的。 清楚常见的外包模式之后，我们来看看外包客服的收费方式。这想必是多数卖家特别想要知道的问题，毕竟得考虑成本。 那么，京东客服外包公司的收费方式是什么?如下： 影响价格的因素：店铺的咨询量、店铺的数量、店铺业务的复杂程度和难易程度以及店主对坐席的要求，是不是专职坐席等等。每一个卖家的情况都不一样，所以没有统一的标准。 第一种：低底薪+提成 这种收费方式是目前商家比较能接受的一种，也是采用最多的。提成一般都是从客服询单转化的销售额进行提点，提点的多少也由店铺客单价以及销售额来定。一般都需要卖家购买数据统计软件，随时都能监控到客服的服务质量。北京萌萌客售前客服的外包收费是1500+2%的提成，这个提成是客服接待转化的提成，而且还不包含退款的。 第二种：固定薪资 固定薪资一般是大型的商家接受的收费方式，流量大，销量大，这种收费方式客服积极性会相对差一点，但结算工资挺简单的。一般是根据咨询量、工作量来报价的。北京萌萌客售前客服的坐席是4500元/人/月/班次。 以上都是长期外包客服的收费，还有活动客服以及节假日客服的费用，一般都是按天收费的。北京萌萌客外包活动客服是200元/人/日/班次，节假日客服是300元/人/日/班次。 我们再来看一下客服外包的结算方式。 第一种：先服务后付费。 先服务后收费的结算方式要求公司备有大量流动资金，优质的服务水平及自信心，对于商家来说更倾向于这种结算方式。 第二种：先付服务费后服务。 先付服务费这类结算方式有利于服务商的资金流转，团队的运营，但是最大的缺陷是会引起商家的质疑，影响彼此之间的信任。 北京萌萌客多数采用的是预付底薪，月结提成的方式，也有先服务后付费的，但是保证金需要先交的。彼此信任才能合作更长久，也利于工作的开展。 小编已经详细介绍了京东客服外包的合作模式、收费方式以及结算方式，希望能给您提供一些帮助。如果您手上的店铺正在考虑外包给专业的团队做，欢迎前来咨询。北京萌萌客有多年的客服服务经验，希望能合作共赢!

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