比较好的客服外包公司

培训实则是“授之以渔”。客服人员经常会遇到各色各样的客户，客服人员培训的都是常见问题，这些问题普通客服也能处理好。客服人员处理客户罕见问题的能力，才是证明客服外包公司实力的方法。好的客服公司不会让客服照搬话术，而是通过案例，教客服灵活变通，提高客户危机处理能力。 有明确的发展规划，简单来说就是公司未来的计划。没有规划的客服公司，就像一艘失去航向的船在漆黑的夜里又看不到灯塔的海上航行，公司如果这样还能得到一个好的结果，真的只能相信运气了。 用专业保证质量。服务质量是所有商家都关心的，有实力的客服外包公司设有专业培训、质检部门和团队，掌握了维护客户，服务客户，安抚客服等方面的技巧;并通过质检系统和数据系统为监督客服工作状态，保证服务质量。

2024-12-16

目前不少企业为了精简公司的业务，都会把400电话呼入业务外包出去，这在行业内已经成为了一种趋势，但有些企业在选择400电话呼入业务外包的时候会首先考虑外包的价格是否便宜，但是萌萌客客服公司的小编想说选择外包的时候价格只是需要考虑的一方面因素而已，重要的还是电话客服的服务质量，服务质量的好坏会严重影响到企业的形象，客户的体验和二次合作的可能性。 下面小编给您分享一下自己总结的选择400电话呼入业务外包的方法： 一、正规资质 正规的外包公司都是有正规的资质的，想要了解这点我们可以看外包公司是否具备正规的营业执照、备案号、相关外包资质等，这算是比较基础的。如果一家外包公司没有相关的资质的话，那么不建议你与其合作! 二、在线客服数量 正规的外包公司因为合作者众多，会储备大量的在线客服人员，因此是否有充足的客服也是非常关键的(这里说的是正规的客服，而不是凑数的)，因为只有数量足够的外包公司，才能满足企业的需求。 三、工作效率 效率好的企业，竞争力才更强，在这个竞争激烈的市场才更具有优势。而400电话呼入客服外包人员的工作效率高才能帮企业抓住更多的客户。比如一个客服每天能处理80个客户的业务，和一个客服每天能处理100个客户业务哪个效率更高，哪个能给企业带来更大的利益不是显而易见的吗?而且企业如果每天的客户呼入量是固定的，那么高效率的客服服务，能让企业少雇佣几个外包客服人员，也就能节省一部分的外包费用，降低自己的成本。 四、外包的价格 萌萌客外包客服公司的小编再次提醒大家，外包的价格只是企业应该考虑的一方面因素，但不应该是决定性因素，有一句话说的好：服务质量和价格是成正比的。目前400电话外包的收费主要有三种方式：固定薪资、底薪加提成、按咨询量收费 固定薪资：根据店铺情况和要求，一般收费固定4500-5500不等，可以约定绩效考核; 底薪加提成：一般每个班次1500元底薪+客服销售额1%-3%左右的提成; 按咨询量收费：一般按咨询量情况收费价格在八九百到几千不等。 五、服务案例要多 服务案例越多的公司越被市场认可，能得到众多企业认可的公司，实力肯定是不低的，和有实力的外包公司合作更有保障。 以上就是小编对于400电话呼入业务选择外包的一些经验，希望能帮您找到一家靠谱价格合理的合作商。

2024-09-12

淘宝王带你是我们比较熟悉的网购平台，也是在国内发展比较早的电商平台，不仅能够让买家足不出户就能买到心仪的商品，还能提供货比三家，吸引了大量的流量，也正是流量的增多让更多人的人将线下商店搬到线上。虽然开网店有节省店家成本，便捷，全兼职皆可等的优势，但是淘宝网店的夜班客服是困扰网店主的一个问题，于是很多店主选择了晚班客服外包公司，但是好的外包公司具备什么样的条件呢?我们来看一下。 一、外包公司的管理制度 外包公司内部的管理制度并非不关业主的事儿，相反它对于外包客服质量起着至关重要的作用。店主并不需要直接涉入外包公司的内部管理，但必须要了解与合作直接相关的管理制度，这样可以预先判断项目实施过程中可能得到的外包公司的政策支持力度，通常对管理制度的考查内容主要包括： 1、管理制度 要求有标准化的、完善可行的管理制度及相关的行政管理体系，能够确保客服负责人对公司资源的控制力度及对公司内部其它资源的协调力度。 2、绩效考核制度 要求有完备可行的绩效考核体系，绩效考核要与项目质量直接挂钩，绩效考核要包括长期绩效和短期绩效，绩效考核结果要与团队和个人利益相对应，要切实持行绩效考核制度。 3、执行情况说明 公司要定期出具对客服管理和绩效考核执行情况的书面说明，以确保合作的进展在公司的总体控制之中，所有资源既能合理安排又不过度使用，确保项目团队的服务水平保持在一定的高度。 二、客服成员的稳定性 任何项目都需要一定的需求熟悉过程，尤其是电商行业对人员的稳定性要求更高，频繁更换客服对于客服质量和网店转化率会造成一定影响。出示参与人员合同复印件，要求客服必须是外包公司的固定员工，至少已经通过了试用期，原则上应在公司工作一年以上(或者有两年以上相关工作经验) 三、总拥有成本 做公司没有不注重利润的，而利润是与成本控制直接相关的， 一个不善于控制成本的公司或客服团队，很难保证在有限资金条件下取得足够的利润。 四、查看成功案例 也就是查看外包公司与大型、知名企业的合作案例多不多，通常大型企业对外包公司的要求比较高，考察也相对严格，外包公司的成功案例也是服务质量的象征。 综上所述，选择淘宝晚班客服外包公司的时候，不要盲目选择，要有条件性的选择。以保障网店的利益。

2024-09-19

作为中国一线城市之一的北京，哪家客服外包公司服务质量更好，那就要从外包公司的专业性讲起了。只有精心、专注的公司专业性才更强! 小编接触过不少外包公司，很多都是涉及行业范围广，但是哪个行业都不精。虽然专注做外包的公司并不多，但还是有的，比如北京萌萌客客服外包公司在这方面做得就比较好，从招聘、培训、上岗、到质检系统都比较完善。 下面具体讲一下： 一、招聘：选择逐级筛选的面试程序，通过人事部门的初始到主管、经理的复试。对客服人员另一个要求是回复速度，客户同时在线人数较多时，降低客户的等待时间就只能回复速度要快。所以在打字方面也是严格要求，复试后面试者要进行打字测速，要求最低50字/分钟。合格后在进行岗前培训。 二、培训和上岗：员工在应聘成功后要经过岗前培训，培训内容包括客服服务基础知识、服务意识、销售技巧、责任意识感以及负责店铺的专业培训。这个过程比较长，为的是客服上岗后能够顺利为店家服务。培训完客服就要对所学知识的考核，考核通过后就可以上岗。还有第二种培训在第三点中小编会讲到。 三、质检：这个系统在客服服务过程中起着重要作用，就是质检系统。一般正规的外包公司都有一套质检系统，千万不要小看它，它可是对客服的时刻监测系统，由公司的客服经理、客服主管、客服组长时刻抽查。通过质检把客服进行服务工作时的纰漏暴露出来。及时对这些问题进行纠该，并对在岗客服再次进行专业知识的培训。 不知道小编讲这么多有没有帮助到大家，可以根据小编提供的资料作为参考。具体北京哪家客服外包公司比较好，这个问题还是要结合店家商品的性质、具体销售方式和服务人群等寻找适合自己店铺的合作伙伴。

2024-09-12

有专业的销售和沟通技巧。外包公司的客服都有着丰富的实战经验，懂得应该如何跟客户沟通，如何分析客户的心理，如何向客户推销商品才会更容易被接受。能够准确的介绍自己店铺的活动，提高客户的满意度，让客户有一个愉快的购物体验。并且熟知各大平台的规则，如果您是新开的出口网店，和专业的外包客服合作会更好，因为客服人员都是从事各行网店的专业人才。 客服团队更加灵活。一些大型促销活动到来的时候，很多商家都面临着客服人员短缺的问题，找临时客服又怕对方不专业影响了店铺的收益，自聘可是时间有不够，而且也没有精力。和客服外包公司合作就不会存在这个问题，外包公司常年都在储备人才，而且这些人员都是经过专业培训的，不用担心不专业。 科学的管理和培训。公司有自己的管理部门会对客服统一的进行管理，不管是在招聘的时候还是进公司之后都是会经过公司严格筛选的，并且还会有完善的培训体系对客服进行严格的培训和考核，客服人员只有通过考核才能上岗。

2024-10-21

京东平台的出现不仅为商家扩宽了销售渠道，也为客户提供了一个消费网站。随着京东网店竞争压力增大，选择客服外包公司成了一种常见的服务方式。那么，怎么才能找到口碑好的京东电商客服外包公司?以下是需要遵循的条件。 一、要着重考察公司的行业经验 了解其在电商领域的从业年限，服务过的京东店铺类型和规模，以及处理过的各类常见问题和突发状况。经验丰富的公司往往能够凭借以往的案例和积累的解决方案，为店铺提供更专业、高效的客服服务。 二、关注公司的服务质量 可以通过多种途径来评估，如查看其过往客户的评价和反馈，了解其他商家与该公司合作后的满意度。此外，还可以要求客服外包公司提供服务质量的量化指标。询问公司是否有完善的质量监控机制，例如定期抽检客服对话、进行服务质量评估，并根据评估结果进行针对性的培训和改进。 三、团队的专业素质 优秀的客服团队成员应该具备良好的沟通技巧、丰富的产品知识、耐心和责任心。了解客服外包公司的招聘和培训流程，看其是否能够吸引和培养高素质的客服人员。可以要求与部分客服人员进行交流，感受他们的服务态度和专业水平，以判断其是否能够满足您店铺的需求。 四、公司的技术支持和系统保障 可靠的客服外包公司应拥有先进的客服管理系统，能够实现客户信息的快速录入和查询，保证客服工作的高效进行。并且系统要具备稳定性和安全性，以保护客户数据的隐私和安全。了解公司在技术投入和更新方面的情况，确保其能够跟上京东平台不断变化的技术要求。 五、合同条款的明晰和合理性 客服外包合同应详细规定服务范围、服务标准、收费方式、保密条款、违约责任等关键内容。确保合同条款公平、透明，没有模糊不清或可能引发争议的地方。在签订合同前，务必仔细阅读并理解每一项条款，如有疑问及时与对方沟通协商。 综上所述，想要找口碑好的京东电商客服外包公司，可以通过对行业经验、服务质量、团队素质、技术支持及合同条款的综合考量做选择。本期相关客服外包公司的介绍就到这了，希望能帮助到大家。

2024-09-05

对于企业来说拥有一个好的客服团队，不仅可以让企业减少对客服的管理负担，还可以提高客户满意度和销售量。大家也都知道外包行业虽然有多年的发展史，虽然外包行业一直在规范市场、完善制度，但总会有个别以次充好的外包公司存在。上海是国内一线城市，也要不少好的客服外包公司，但想要找一家好的外包公司，小编可以为大家提供一些参考意见。 一、从外包公司的费用上看 上海是国内一线城市，人工费用高，想要在本地找外包公司企业就要付出较高的服务费用，不过服务费用总是有底线的。您可以相对自聘客服的价格来比较。好的外包公司收取的服务费用会比自聘客服的综合费用低，但是也不会低太多，毕竟外包公司也有基础成本，他们会在基础成本上加上微薄的利润，用来自我发展。 二、从客服服务质量来看 服务质量是每家企业找外包公司时第一考虑要素，只有好的服务质量才能为企业带来客户满意度、转化率、回购率。好的外包公司很注重服务质量，从客服的招聘开始就择优录取，选择有服务经验的应聘者。并且对录取者进行全方面的培训，保证每个客服可以胜任客服工作。 三、从客服工作监督上看 客服工作状态影响着企业形象，所以为了更好的了解客服工作状态，好的外包公司会设有客服质检系统，随时监督客服工作，并通过数据的形式展现给企业。 四、从外包公司的管理层看 好的电话外包公司一定有团结的管理层，也会有非常严格的管理制度，管理层领导在公司里起到上行下效的作用，高远目光的领导能为公司的未来提前做好规划。 以上是小编总结找上海电话客服外包公司的经验。其实现在网络这么发达，客服外包也是基于互联网上的，所以好的电话外包公司不止上海有，只要是适合自己的异地外包公司也是可以一试的。

2024-09-10

目前北京电话客服坐席外包公司有很多，部分客服公司的服务质量是靠谱的，但也不乏有浑水摸鱼的。想要找一家好的客服公司合作，就要多参考、多对比了。 一、对比公司资质 信息安全管理体系认证、质量管理体系认证是电话客服坐席外包公司的两大重要资质认证。资质等级证书就是企业实力的证明，是排除“浑水摸鱼”客服公司的有效方法。资质齐全的外包公司其公司结构更合理化，能促进公司有序健康的发展。 二、对比公司规模 规模大的电话客服坐席外包公司，占用场地大，有更多的发展空间;客服数量多，可以为急需客服的商家及时提供客服坐席。再者外包公司规模大，可以吸引更多的合作商，用赚取更多的利益去提高服务系统，以此良性循环。 三、对比主营业务 通过了解主营业务内容，看公司是否只专注于做客服外包，找到质量高的外包公司。 四、对比培训系统 好的电话客服公司会用专业的培训体系来保障客服工作高效执行。客服的专业性、客服的服务态度基本上都是靠培训体系来规范的。因此说客服外包服务商的培训体系是考核外包公司的要点。 五、对比合作案例 就是看外包公司的合作案例，因为从合作案例中，我们能够发现该外包在哪些方面做得好，是否有类似项目的经验。萌萌客外包客服服务商表示通常与知名企业合作过的服务商更值得信赖。 六、对比外包合同 好的电话外包公司会将合作过程中的各项写在合同里，不会在合同里存在含沙射影的条款。 萌萌客客服外包服务商提到过，如果条件允许最好去外包公司实地考察，看看办公环境、员工的工作状态;同他们的管理者聊一下，看一下他们对于自己项目的认识;随机抽一些员工，简单聊一下，这样可以更明了这家外包公司是否值得选择。以上是找北京电话客服坐席外包公司的参考条件，本期就到这里了，下期再见!

2024-09-12

电商行业是最近这十年来最受欢迎的创业方式之一，很多实体店老板为了扩大营销渠道也转移到了线上销售。虽然商家可以开网店，但是做客服不一定是商家的强项。所以不少商家选择将客服业务交由客服外包服务公司来管理，用专业的人做专业的事。但是外包公司也是分好坏的，好的客服外包服务公司是什么样的，又有哪些特点呢，下面我们看一下外包服务公司是怎样赢得商家的信赖的。 一、客服在线时间长 好的外包服务公司的客服在线时间长，客服时间有保障是外包最大的特点，因为外包公司的工作职责就是为商家提供专业的客服人员，所以客服保障服务时间是最基本的要求。通常情况下外包公司为商家提供7*15小时的客服时间，有些外包公司还会为特殊的商家提供全天24小时在线的客服服务。 二、服务质量有保障 好的外包公司相比自聘客服更加重视服务的质量，服务质量好得到的商家就多，外包公司也需要更多的商家才能有更多的收入来维持团队的开支。为了提供更优质的客服服务，北京萌萌客外包公司有专业的客服培训制度和严格的质检制度，专业的客服培训制度保证客服人员的专业性，严格的质检制度是客服服务质量的保障。 三、减少商家内部开支 商家自聘客服不仅要承担后期客服的管理工作还要为客服购买工作所需的设备，缴纳保险等一系列的客服开支，把客服交给外包公司后商家就不用再有这些花费;再者，现在的用人成本日益增高，对于季节性产品和短期雇佣客服的商家来说，自聘客服就等于承担客淡季时客服支出的负担。外包公司的短期客服模式，可以让商家旺季多支付，淡季少支付。大大减小了商家的客服压力。 四、客服人员稳定性强 外包公司拥有专业且完善的人才管理机制，各种晋升福利及奖励机制，所以客服人员都比较稳定，就算商家对现阶段的客服人员不满意，外包公司也能立即安排其他优质客服来接替。不会因为客服的愿意影响到商家和店铺的利益。 五、提高店铺竞争力 由于外包公司的客服都是经过专业培训的，更注重自己的沟通方式同时在解决问题上也有专业的方法，相比自聘客服更能提高店铺的整体形象从而提高店铺的竞争力，这也是很多商家选择外包服务公司的理由之一。 通过以上小编对客服外包服务公司特点的介绍，我们可以看出网店选择外包公司也是未来发展的趋势，既然是趋势为什么不趁早做好外包的准备呢?本期就到这里了，感谢阅读!

2024-09-19

在互联网蓬勃发展的当下，电子商务的发展形势一片大好，尤其是得到了一带一路发展战略对跨境电子商务的大力支持，但是在这个大环境下，电商的发展也是风险与机遇并存。商场犹如战场，有的客服外包公司能够站在金字塔的顶尖，有的外包公司却只能沦为垫脚石。那么在这个竞争力强大的市场中，外包公司，怎样才能够更好的服务客户呢? 萌萌客的小萌总结了一下客服外包公司服务客户的方法，供大家参考。 一、展现公司潜力，打造企业品牌 在以前，信息技术还不是很发达，互联网普及率普遍较低，消费者在购物时，以实体店为主导;如今科技快速发展，互联网普及率也大幅度的提高，消费者在购物时，网上购物比重逐渐上升。那么，客服外包公司这个时候就必须要认识到这一行业无限的潜力，同时，还要打造一个响亮的品牌，注重服务质量和服务态度，必须要坚持下去，要经得起时间的考验。当客户看到了你们自身的的潜力和品牌效应，看到了在服务行业坚持不懈的决心，大多数的客户是很乐意跟这样的公司合作的。因为你足够用心，足够有诚意。 二、细化服务外包内容，尽量做到全面 服务外包业务主要包括企业向客户提供信息技术外包服务和业务流程外包服务，不仅囊括了软件开发设计，还包括与客户业务流程相关的其他一系列服务。据全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM大中华区负责人说，服务外包不能够仅局限于软件范围内，只要能想得到的中间服务都可以执行，就怕你想不到这些。服务内容精细全面了，就会满足客户所有的需要，不论大小，这样就会吸引并留住客户。 三、提升专业技能，提高客户信赖度 大公司要把相关的业务外包出去的目的是让专业的人才来做专业的事，公司必须要集中精力做主要业务，同时还需要降低成本。但是大公司在安全保密和知识产权出问题上是最有顾虑的，因为服务外包公司可能会涉及客户很多机密的内容，因此公司在做客服外包时必须要注意到。在专业领域一定要比客户自身做得更好、成本更低，更要以诚信打消客户的顾虑。提升职业素养，提高专业技能才能真正吸引客户。 北京萌萌客也正在努力做好以上这几点，因为坚持不懈的努力也迎来了巨大的发展机遇。精于客服，专注服务，为店主创造价值是萌萌客持续的使命。

2024-08-29