售前客服外包

打招呼：要及时答复，礼貌热情，当买家来咨询时，先来一句“您好，欢迎光临”诚心致意，让客户觉得有一种亲切的感觉。 推荐：要体现专业，精确推荐，根据收集到的买家信息，推荐给买家最合适的而不是最贵的，让买家感受更加热心和专心。用心为买家挑选产品，不要让买家觉得你是为了产品商业的利益。 议价：要以退为进，促成交易，在规范、公平、明码标价，坚持原则不议价的情况下，适当优惠或小礼品以满足个别买家追求更加优惠的心理。 道别：要热情道谢，欢迎再来，无论成交与否，都要表现出大方热情，特别是因为议价没有成交的，明白卖家不议价的经营模式。因为卖家的诚恳热情，回头再购买的概率也是很高的哦。在成交的情况下，可以这样回答买家：您好，谢谢您选够我们的产品!

2024-12-04

首先，公司要有团队管理的认知。客服管理是非常重要的一项工作。除了用完整完善的管理培训制度去规范客服人员的行为，另外在绩效考核制度上也需要有严禁明确的意识传达，要让公司的客服人员意识到他们的服务态度服务质量和他们的最终收入是直接关联的。而且公司的绩效考核，一定要把有能力、转化高、执行力好、有推销能力的客服的绩效提出来，并让他们得到相应的收入。 其次，要规划工作重点。如果客服服务的是新开业的店，前期没有什么咨询量，接单很少。这个时期客服人员的重点工作应该放在服务质量上。客户都是需要不断进行累积的，而专业又人性化的服务会让客户留下好的印象。无论是产品优势还是服务态度，都是通过客服人员去传达给客户形成影响的，所以客服人员的工作至关重要。 第三，调动客服人员的积极性。调动员工积极性的方法有两种，一是薪酬，二是环境。薪酬，可以通过低底薪+提成的方式，把员工的薪资和店铺的业绩绑在一起，业绩越好薪资越多，员工自然就会努力工作。而环境，说的是良好的额竞争环境可以可以激励员工的自我成长。这些优势在客服外包团队更加可以得到体现，完善的等级晋升制度，会让这个管理体系下的客服人员们产生上进的心理呼应，保持一颗上进心。

2024-09-19

我们可以看到，售前客服的工作有应答、确认订单、礼貌告别3个环节。这3个环节中促使顾客下单的重要的是客服应答环节。这个环节是提高转化来的关键，我们根据客户进店咨询后客户离开的逻辑顺序。客服关系着我们店铺的成交量，所以找客服就是我们的重中之重。 因此有不少抖音小店都纷纷把客服外包了出去，我们就说一下找客服外包时，需要了解服务的相关情况再洽谈合作的，以下几个问题务必先了解清楚! 1、服务内容：比如售前客服、售后客服、好评客服...各类客服的工作内容 2、服务时间：客服的工作时间，工作时间是否相匹配，如果时间需要调整的话费用怎么算....... 3、服务指标：客服外包公司会不会提供服务指标，转化率、回复率、回复时间......能够提高到什么程度 4、售后服务：双方合作后，相关服务数据如何跟进，面对各种情况是否会及时调整......

2024-09-06

淘宝网店的大肆兴起，虽然是应了时代的变化，为人们带来了很多的便利，为淘宝商家带来了财富，但是也是商家带来了困扰。网店一天天的增多，行业间的竞争也变得激烈起来。网店不再注重客服的数量，而更注重客服的专业能力。大型企业是选择客服外包行业的先驱，他们通过外包售前客服的形式降低企业对专业客服需求的压力，提高店铺的转化率。北京萌萌客小编带大家了解一下大型企业是怎样找淘宝售前客服外包的。 一、看外包公司客服有没有催单技巧 大家都知道淘宝售前客服是店铺转化率的主要途径，最初的时候，大型企业都会自己招聘客服，组建属于自己的客服团队，由于自建的客服团队催单技能差，对店铺的转化率作用小，很多企业到最后没有坚持下来，选择了外包。正是因为自建的客服存在催单技能的的缺陷，所以在选外包的时候要看外包公司的客服能否向买家推荐一些促销活动，吸引买家下单。针对一些下单却没有付款的买家是否有正确的催单技巧。 二、看外包公司的收费是否合理 再就是淘宝售前客服的收费问题了，在找到几家心仪的客服团队之后，就可以围绕价格问题与对方的负责人谈判了。在谈判之前，店铺商家应该尽量多查看几家公司的外包价格及优惠，在进行了大量的考察之后再与公司的负责人进行谈判，尽可能以性价比高的价格拿下心仪的外包公司。 三、看外包公司的硬件配置是否先进 市面上存在着一些小型的客服外包公司，只是凭借着“公司”的虚名在外招摇撞骗，对于顾客承诺了很多，但是实际上也许整个公司只有几个人，办公环境差，硬件设施劣质。这样的公司自己能不能长期开展下去都是个问题，如果没有稳定的客户资源他们就很有可能倒闭，所以在选择客服团队时，要看到他们所在的公司的整体经营状况、规模大小等公司资质，这样才能保证这些客服人员能够拥有先进的硬件设施配置; 四、看客服对商家产品信息的掌握程度 虽然在和外包公司合作前，外包客服对自己店铺的产品没有了解，但是商家可以通过外包公司客服在为其他商家服务过程中了解客服对产品的熟知程度，由此可以判断客服对商家有责任感，好的外包公司的客服都能够熟练掌握商家产品信息，保证在工作中快速、精准的解决客服问题。 本期文章就到这里，希望能够解决大家的困扰，下期再见!

2024-09-18

给自己冷静的时间。人在发怒的那一刻，智商为零，所以在发怒的时候很容易说一些伤人或者过激的话语，造成恶劣的影响，所以在生气的时候，不妨冷静十秒，等怒气散了，在想好对策。 学会将心比心。通过心理换位，充当别人的角色，来体会别人的情绪与思想，这样就有利于防止不良情绪的产生及消除已产生的不良情绪。当客户触犯自己时，外包客服可以站在客户的角度想一想，可能就会觉得客户的行为情有可原。 学会释放不良情绪。纾解情绪的方法很多，有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快，比较糟糕的方式是喝酒、飚车，甚至自杀。要提醒各位的是，纾解情绪的目的在于给自己一个厘清想法的机会，让自己好过一点，也让自己更有能量去面对未来。

2024-12-17

在节假日选择外包客服需要每天支付200-400元左右的费用，而且这还是一个客服的费用，如果店铺咨询量太大，需要支付的金额更多。 那么是不是节假日选择客服外包就要比自聘客服贵呢?其实不然，要知道，店铺如果是在节假日来临之前自己招聘客服，不但需要提前开始支付工资，而且在节假日时也需要支付客服加班工资，因为国家规定了在法定节假日加班需要支付三倍的加班工资。 这么一对比不难发现，虽然在节假日选择外包客服的费用比较高，但是，还是自己招聘客服的成本更高。而且外包客服还能呼之即来，挥之即去，店铺有需要就可以找外包公司的负责人申请增加客服。综合来看节假日外包客服是比较划算的。

2024-11-06

淘宝客服外包服务指的是将淘宝客服工作委托给专业的第三方服务提供商。这些服务提供商通常会提供全职或兼职客服人员，他们会代表企业在淘宝平台上进行在线沟通和售后服务。 选择淘宝客服服务外包能够降低店铺的用人成本，为店铺提高转化率，为顾客带来更好的购物体验，因为专业的外包客服不管是和顾客进行沟通还是销售都是经过多年实战经验。 但是客服服务行业属新兴行业，相对应可借鉴的经验很少，人才的紧缺导致了服务商的服务质量无法跟上客户的需求。目前大部分商家都在找客服服务商，但由于种种原因商家难以找到真正专业靠谱的服务商，服务水平难以控制。

2024-10-29

客服外包需求大吗?这个问题不言而喻，现在中国经济高速发展，新产业新业态新商业模式不断涌现，第三方服务业脱颖而出，又借助于电子商务的快速发展，各个平台的网店数量不断增加。但是随着网店的增多，买家对服务要求的提高，商家招聘客服并不难，难的是专业客服不好找。 服外包公司的出现为网店主解决了专业客服的问题。外包公司通过招聘将客服人员培养成专业的人才输送给网店，帮助网店节省了培养人才的时间和精力，为此外包客服是很多网店主的选择，外包行业也蒸蒸日上不断发展。 当今既然对外包客服的需求大，说明客服外包这个行业势必会逐渐发展壮大，虽然现在还在初级发展阶段，但以后发展前途不可限量。为了从中获取利益，我们可以加入到外包行业来，趁着目前做外包行业的人少，参与进来分一杯羹，等到以后外包行业饱和时就为时已晚。

2024-09-29

目前，京东网店的运营者们一直在寻求各种策略来提升转化率，以实现更高的销售额和利润。而客服外包作为一种新兴的服务模式，逐渐引起了人们的关注。那么，有没有一种可能，客服外包是京东网店提升转化率的有效方法呢?来详细了解一下。 一、在专业和专注方面 专业的客服外包团队拥有丰富的行业经验和专业知识，与内部临时组建的客服团队相比，外包客服能够更迅速、准确地回答客户的咨询，解决客户的问题，从而提高客户满意度。当客户在购物过程中得到了及时、满意的服务，更有可能完成购买，进而提升网店的转化率。 二、在客户体验方面 京东店铺客服外包提供的服务范围广泛，从电话咨询，在线聊天，到邮件回复等，对于商家来说，提供更加便捷、及时、全面的客户服务将极大的提高客户的满意度。在这里，萌萌客客服外包公司的市场部经理表示，商家可以信赖京东专业团队，不用再另外筹划客服团队，保证了客服质量和效率。 三、在客服管理制度方面 一个优秀的客服外包公司拥有完善的管理制度。萌萌客客服外包公司的市场部经理表示，这样才能网店公司正常运行。所以，没有完善管理体系的客服服务商一般质量也好不了。管理体系应当包括：员工基本绩效考核、出错率统计、KPI考核等等。 四、在服务时间方面 京东网店的客户来自全国各地，甚至全球，购物时间不固定。外包团队可以通过合理的排班，实现24小时不间断的客服服务，确保客户在任何时候都能得到及时的回应。这种全天候的服务能够增强客户的购物体验，减少因无法及时沟通而导致的客户流失，从而对转化率的提升产生积极影响。 综上所述，客服外包确实有潜力成为京东网店提升转化率的有效方法。通过借助专业团队的力量，实现成本优化和服务时间的灵活覆盖，京东网店能够为客户提供更优质、高效的服务体验。当然，在选择客服外包服务提供商时，京东网店需要进行充分的调研和评估，确保合作伙伴具备良好的信誉和服务能力，以实现双方的共赢。

2024-08-17

在互联网蓬勃发展下，各种购物平台，大型的电商节如雨后春笋般的冒出来。现在的人们压力也越来越大，互联网的便利，让更多的人选择在网上购物。互联网普及率较低的时候，消费者购物，实体店占主导地位;互联网普及率较高的时候，消费者购物，网上购物比重逐渐上升。现在一个好的客服是越来越难招了，客服成本高，难管理。是这个行业最痛疼的事。现在更多的商家愿意将自己的客服团队外包给专业的客服外包公司，这样商家可以省去招人，培训的的环节了 ，也有更多的时间做去其他的事情了。 那么为什么网店会选择客服外包?下面由北京萌萌客资深小编给您解答： 第一、客服专业，转化率提升。 假如我们自己要招一个客服，肯定是需要专培训的，很多的网店的店主本身的销售知识就浅薄，对客服的培训也不够深。很多客服都是边工作边摸索经验，工作情绪也不高，如果遇到大型的活动，客服就根本接待不过来，白白流失掉大量的客户资源了。外包公司就不一样了，外包公司的客服是从事好几年电商的金牌客服，而且是需要经过专业培训，考核之后才能上岗的。专业知识，销售技巧，响应时间也比较高，客服安排也比较合理，根本不会出现店铺突然咨询量暴涨，没有人员回复的情况，大大提高了店铺的转化率。 第二、店主省心省力。 比如店主今天要有事，店铺无人看管怎么办?人的精力是有限的，不可能时时刻刻盯着网店。没有人盯着店铺，就会流失掉客户。那如果把这些交给客服外包公司，外包公司客服可以长时间在线，没有休息日，随时在线解答客户的问题，不会错过商家的每一笔订单。这样卖家就不用天天盯着店铺了。卖家可以有大把的时间去干别的工作。 第三、减少招聘成本。 招一个客服的成本是越来越高了，不是他不如意，就是你不如意，好不容易招来一个，但是刚培训完上手了 ，客服又离职了，陷入了招完了又培训的死环节。而专业客服公司可以通通省去这些，外包公司只给你提供专业合格的金牌客服 ，而且还能省去你招人，租场地，买设备以及支付客服的工资的费用，还不用客服的保险，福利，住房等各种开支。外包公司是采用底薪加提成的方式。客服只有卖出去东西了 ，才有提成哦。 专业才能提高效率，当网店客服专业化越来越普及，会有更多的卖家会选择专业的客服外包团队。只做仅做客服的团队才专业。

2024-09-05