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    外包客服培训内容有哪些

    外包客服培训内容有哪些相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到外包客服培训内容有哪些相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 外包客服培训内容有哪些
    京东客服入职培训流程是什么?培训内容有哪些?

    京东客服入职前都是需要进行专业的培训的,因为客服直接影响商店的销售量和品牌传播。因为一个好的客户服务团队对商店的业绩、品牌建设以及不良和适度的评估和投诉处理都非常重要,所以京东店铺都会有自己专业的客服培训流程和内容,能帮助客服人员更好、更快速的掌握客服工作。 1、掌握京东平台的相关规则 避免在为顾客提供服务时因犯规造成店铺损失。除了客服人员刚进公司时的统一培训,这些公司还会不定期对客服人员进行培训。 2、熟悉商品知识 对于一个好的客服来说,及时回答顾客问题是非常重要的。不及时回复就输顾客。只有对产品的性能、特点、注意事项有了透彻的了解,才能更好更快的回复顾客问题。 3、京东客服的服务意识 一个好的客服应该有良好的服务意识,能够耐心热情的接待每一个顾客,通过与顾客的沟通了解顾客的询问,并为顾客详细解答。只有好的服务才能带来订单。了解顾客的购买意向,合理推荐商品,引导购买,提高顾客的满意度,是一个专业客服人员必备的技能。 4、销售话术和技巧 这一点对于客服很重要,因为这一点直接影响网店的销售量。这里会为客服培训开场白话术、遇到确实存在且一时解决不了问题的话术、常见会员话术、谈判话术、会员沟通常见禁忌话术等。 5、处理售后问题 不要以为订单达成后就万事大吉了。订单完成后,客服人员会有及时顾客确认的信息,比如颜色、物流、尺寸等。这样既能保证顾客顺利收货,又能减少损失,给顾客留下好印象,让顾客知道这家店的服务是完善的,是用心服务顾客的。 6、主动了解客户的满意度 在顾客收货的时候,客服人员要主动去了解顾客是否对店铺的产品满意,有什么问题,让顾客知道如果有问题,店铺会负责,不会说商品一旦售出就没人管了。这样顾客再想买的时候,它也会先想到你,增加回头的几率。而且如果店里有新的,也可以温馨提示顾客,有需要的话顾客,下单就很容易了。 本期京东客服入职培训流程和培训内容就为大家分享到这里了,如果您还有什么疑问,欢迎来咨询网站。

    2023-04-17

    电话客服培训内容有哪些,最重要的方面是什么?

    很多人对电话客服这个工作的认识是很表面的,认为电话客服只是接电话动动嘴皮子,没啥技术含量。但其实,一名优秀的电话客服必须具备良好的语言沟通能力和随机应变能力,至于专业知识更是所有客服的必备技能。 语言沟通能力 作为一名电话客服主要就是通过电话与客服沟通,所以客服的普通话是必须要十分标准的,一般是要求达到三级乙等以上,说话不能带有口音,不能结巴迟钝。针对这一要求,在面试电话客服时就需要筛掉一些口齿不清晰的客服,对于普通话稍逊色的客服可以后期专门对其进行普通话培训。 电话客服还需要有良好的沟通能力,在电话沟通时由于不能面对面沟通,所以除声音以外的信息客户无法知晓,只能通过声音传达信息,这种情况下电话客服的沟通技巧就非常重要了,包括刚接听对话使用礼貌用语、与客户沟通时语速缓慢而愉快、客服说话后及时作出回应、结束对话时再次询问需求和表达感谢。电话客服的沟通能力决定关键成败,对电话客服沟通能力的培训十分重要,客服负责人可以通过考察通话记录来判断电话客服在与客户沟通时有何不足,逐步改进。 随机应变的能力 作为客服人员每天都要面对着不同的客户,很多时候客户会给你带来一些真正的挑战,,并且电话交谈是实时进行的,电话客服在面对客户不同的问题时需要迅速做出反应。与在线客服不一样的就是在线客服可以查询资料,晚些时间回答,而电话客服必须在几秒之内回答,否则客户就会质疑客服的专业度,从而流失订单。 培训电话客服随机应变的能力和遇到突发情况处变不惊,保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力,可以通过总结日常工作中可能会遇到的突发状况及应对措施,对客服进行整体培训,告知客服人员在碰到如此情况的时候,该如何应对。这种方法虽然简单,但经过不断锻炼也能够形成肌肉记忆,应变能力即有了极大的保障。 专业知识 所有的客服都必须充分了解产品或业务,不管是电话客服还是在线客服,熟知产品知识才能为客户介绍,才能知道吸引客户的点在哪里,才能应对客户的各种问题,比如价格、规格、特点,只有客服人员熟练了,才能赢得客户的信任,才有可能成单。 能快速解决客户问题最重要的是很好的掌握业务知识,不管客服声音有多动人,多会安抚客户,但是如果没有解决客服的实际问题和实际需求,那客户始终不会满意。专业知识才是客服一切工作的基础,客服负责人必须加强培训客服关于产品方面的知识,特别是店铺的新品和爆品。 电话客服的培训内容主要就是以上几个大方面,还包括调整情绪、礼貌用语等小部分,这些都是电话客服需要具备的能力,电话客服接受的培训越多,在工作中越能如鱼得水。

    2023-04-27

    天猫客服的入职培训内容有哪些?新手客服需要接受哪些培训?

    想要解决网店里客户的各种问题,天猫客服在入职的时候就要先经过完整的入职培训,比如:天猫平台的规则、产品知识、应对客户时的用语、方式等等。 接下来咱们就来详细分析一下天猫客服的入职培训内容都有哪些? 第一部分:客服的形象定位与工作意义。 1、代表公司和店铺的形象; 2、是店铺的产品专家与形象专家; 3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交; 4、通过客户服务,让顾客记住店铺等。 第二部分:客服心态。 1、高度的责任心和耐心; 2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想; 3、任何错误都是我们的,客户没有错误; 4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户; 5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。 第三部分:具备能力。 1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快; 2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚; 3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格; 4、熟悉售后服务知识; 5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理; 6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气〔语气〕等。 【服务基本要求】 1、反应及时〔关键字:反应快、训练有素〕 顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒。打字速度要快,至少要到达50字/分钟,且不能有错别字;每次答复顾客问题,顾客等待时间不能超过20秒。如答复太长,宜分次答复; 2、热情亲切〔赞美、热情、亲昵称呼、自然、真诚〕 用语标准,礼貌问候,让顾客感觉热情,不是很生硬的话语,做到亲昵称呼, 3、自然亲切,了解需求〔细心、耐心、有问必答、准确、找话题〕 对顾客的咨询、顾客需求给予准确的回应,并快速提供顾客满意的答复,需求不明确时做到引导顾客产生需求。 4、专业销售〔自信,随需应变、舒服〕 以专业的言语、专业的知识、专业的技能,答复顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服。 5、主动推荐和关联销售 善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的客单价。 6、建立信任〔建立好感、交朋友〕 通过经验,找到和顾客共鸣的话题,想顾客所想,给顾客切当建议,建立销售的信任。 7、转移话题,促成交易 碰到顾客刁难、啰嗦或公司弱点问题,迅速转移话题,引导销售,并以促成交易为目的。 8、体验愉悦〔解决问题、强化优势、欢送〕 服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆。 第四部分:实际案例分析〔口述与实际操作〕。 第五部分:推荐客服用语以及注意事项。 【客服语言标准】 最高标准:微笑服务〔电脑看到〕、有效解决。 最高原则:让顾客舒心、满意而归。 以上就是关于天猫客服入职培训的全部内容了,看着虽然很简单,但整体培训下来大概需要一到两个月的时间。

    2023-05-22

    天猫客服是怎样培训的?客服管理培训内容有哪些?

    对于天猫网店来说,客服的形象就是店铺的形象,客服的能力就代表着店铺的业绩,因此对刚招聘来的客服都会进行管理培训,不过因为店主们一般都没有接触这方面,所以对于天猫客服的管理并没有具体的概念,为了避免店主们走弯路,因此小萌接下来想和大家介绍的就是天猫客服管理培训的内容,赶紧来看看吧。 第一部分:客服的形象定位与工作意义。 1、代表公司和店铺的形象; 2、是店铺的产品专家与形象专家; 3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交; 4、通过客户服务,让顾客记住店铺等。 对于网店而言,客户看到的商品都是一张张的图片,既看不到产品的本身,也看不到商家本人来了解产品的各种实际情况,因此往往会产生怀疑和距离感。这个时候,客服就显得尤为重要了。乐乎通过与客服在网上的交流,可以逐步了解商家的服务态度以及其它。客服的一个旺旺表情笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实地感受到与一个善解人意的人沟通。这样会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象。 很多客户都会在购买之前针对不太清楚的内容询问客服,或者询问优惠政策等等。客服如果能及时地回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容,从而立即达成交易。 针对不一样的客户。客服需要不一样沟通方式,这就要求客服人员具备良好的沟通技巧:及时回复,礼貌热情;热心引导,认真倾听;议价时,以退为进,促成交易;及时核实,买家确认;热情道谢,欢迎再来。 当买家在客服良好服务下,完成了一次交易后,买家不仅了解到卖家的服务态度,也对卖家的商品、物流等有切身的体会。当买家需要再次购买物品的时候,就会倾向与选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买几率。 第二部分:客服的心态。 1、高度的责任心和耐心; 2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想; 3、任何错误都是我们的,客户没有错误; 4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户; 5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。 第三部分:具备的能力。 1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快; 2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚; 3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格; 4、熟悉售后服务知识; 5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理; 6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气(语气)等。 【服务基本要求】 1、反应及时(关键字:反应快、训练有素) 顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒。打字速度要快,至少要达到50字/分钟,且不能有错别字;每次回答顾客问题,顾客等待时间不能超过20秒。如回答太长,宜分次回答; 2、热情亲切(赞美、热情、亲昵称呼、自然、真诚) 用语规范,礼貌问候,让顾客感觉热情,不是很生硬的话语,做到亲昵称呼, 3、自然亲切,了解需求(细心、耐心、有问必答、准确、找话题) 对顾客的咨询、顾客需求给予准确的回应,并快速提供顾客满意的答复,需求不明确时做到引导顾客产生需求。 4、专业销售(自信,随需应变、舒服) 以专业的言语、专业的知识、专业的技能,回答顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服。 5、主动推荐和关联销售 善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的客单价。 6、建立信任(建立好感、交朋友) 通过经验,找到和顾客共鸣的话题,想顾客所想,给顾客切当建议,建立销售的信任。 7、转移话题,促成交易 碰到顾客刁难、啰嗦或公司弱点问题,迅速转移话题,引导销售,并以促成交易为目的。 8、体验愉悦(解决问题、强化优势、欢送) 服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆。

    2023-05-16

    最新知识 外包客服培训内容有哪些
    抖音快手小店外包客服公司的培训流程

    大家都知道客服外包公司的快手抖音小店的客服和自己招聘的客服的区别,那么为什么会产生这些区别的呢?客服外包公司是怎么做到的呢?其实最主要的原因就是在对客服的培训上。那么抖音快手小店外包客服公司的培训流程是什么呢?下面就来为大家详细介绍一下: 一、新客服分来 除了对公司的情况进行集体的培训之外,要根据新来的客服是否接触过相关的业务进行区分。完全没有接触过的人来做客服,培训时间需要2周左右的时间;之前有做过客服工作的一些人员,这类客服培训时间估计为1周左右,主要是对产品的详情进行培训,因为之间有过接触,对于电商平台的规则有过了解,再接触起来,接受速度会比完全没有经验的人快很多。 二、具体的培训过程 对于完全没有接触过客服的人员来说: 第一天,需要客服了解基本知识,以及基本聊天工具的应用。 第2-4天,产品的基础数据了解。结合要服务店铺的产品进行了解,每个店铺产品的特性、工作时间都不见得是一样的。最后产品相关知识都了解了后,可以对客服进行一个产品知识的基础测试,看看还有哪些地方了解的不是很清楚。 第5-9天,客服需要加强了解产品,以及查看聊天话术。同时可以开始接待部分客户。(备注:这些客户是其他客服那边转过去了,目前新客服先不设置分流。)此阶段,客服会遇到很多问题,无法回答。这个需要客服自己做记录以及开口问。这个阶段可以安排老客服,带新客服。这样方便新客服咨询问题。此阶段时间可以对新客服总是遇到的问题进行记录,等开会的时候给他详细的介绍。 第10-13天,主要是客服自己应对客户问题的阶段。本阶段,就是新客服直接开始接待客户。本阶段需要培训人员,定时查看新客服的聊天记录,针对新客服在接待过程中出现的语言错误,进行指导。提高新客服应对客户的技巧。 第14天,培训人员可以作为神秘顾客,对客服的应变能力,产品知识了解能力等,进行一次全面的考核。基本可以判断一个人是否合适这个职位。 对于之前做过客服工作的一些人员来说:上面培训流程相应的时间会有所减少。 希望上面的内容可以解答您的疑惑,让您更加了解抖音快手小店这类的外包客服公司。

    2024-09-06

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