拼多多售后客服能力和技能

拼多多客服是非常重要的岗位，作为客服需要掌握一些专门的话术，比如说开场白可以好好的利用一些话术下面的内容中，为大家分享拼多多客服开场白文案哦。 拼多多客服开场白文案分享： 亲，您好，很高兴为您服务，有什么为您效劳的呢? 亲，您看中的这件宝贝是有在拼团的!现在小店有活动，XX分钟内下单，可以送您小礼品哦。 亲，您拍下的XX个小时内就为您安排发货的呢! 亲，您看中的这款宝贝是有现货的呢，现在全场做活动，满xx有活动，您看一下。 亲，默认是发XX快递哦，需要指定其一快递请下单备注哦，这边帮您安排哦。 亲，一般发货以后2~3天左右就可以到货，偏远的地区3~5天可以到货呢。 拼多多客服如何提升专业能力? 第一个字：快 作为客服，要做到的第一个字就是“快”了那么首先你肯定是要守在电脑前，当听到消息铃声响起时，就要马上切换到对话窗口，可以先设置自动回复，尽可能的有自己的特色，才能给买家留下深刻的第一印象当然之后也要在最短时间内回复买家，否则是会让顾客流失的。 第二个字：诚 重点说说第二个字面对买家咨询的每一个问题，客服都要诚实的回答，千万不能给一些模棱两可或是模糊的答案例如买家问什么时候发货，千万不要说诸如“会尽快发货”或者是“24小时内发货”的回答，这样是会让买家感到不满意的最好是精确到一个时间，如今天下午4点准时发货，是能够提升买家的信任感的。 无论自己的商品销量如何，当买家问到商品质量时，都要如实回答，然后将关注点带到价格实惠等其他优势来吸引买家，一分钱一分货，相信大家都懂的如果你夸大了商品的描述，在买家购买收到货后发觉并没有想象中的好，落差大，这样你就吃定差评了，店铺评分自然也会受到影响。 第三个字：巧 巧这个字，除了要求客服有一双打字速度快的巧手之外，更是考验客服应变能力例如买家问鞋子的尺码准吗，相信大多客服的回答都是鞋子尺码标准，但建议较大的买大一码，买家也都厌了如果客服灵活巧妙的变通一下，问买家平常都穿什么吗，再结合自己的商品属性，做推荐，这样能让买家感受到你很负责任，自然就会购买了。 第四个字：稳 稳，就是回答的时候要稳不管对方是多么蛮不讲理的买家，你都要沉住气，说点他们爱听的话，在收货之后用一些客服工具或是短信服务问候一下他们，这样他们也不会随意给你1星2星的总之就是千万不要跟买家较真，否则吃亏的可是自己。 大家如果要做拼多多客服的话可以先了解一些常见的话术，有一些话术是可以直接使用的，这对于提高自己的专业能力来说有一定帮助，除此之外还需要不断的完善自己。

2023-12-04

拼多多是最近几年比较火的购物平台，随着拼多多店铺的增多，店铺需要的客服人员相应增多，许多店主会选择专业的拼多多客服外包公司合作，来满足客服需求，那么拼多多的客服外包公司的客服需要具备哪些技能呢?下面萌萌客客服外包小编给大家总结一下： 1.服务热情度 客服的服务热情直接决定顾客要不要继续聊下去，正规的拼多多客服外包公司客服都需要对服务热情有严格把控，不能因为顾客情绪不好或者语气不好，导致客服心态不好以至影响成单量，服务热情高能让顾客感到舒心愉快，顾客心情好自然愿意更多相信客服选择的产品。 2.回复速度快 在顾客询问产品时能第一时间回复顾客，也是提高成单率的关键，正规的拼多多客服外包公司的客服能及时有效做到回复。自聘客服可能会因为忙或者回答不上顾客提的问题耽误顾客选购产品从而流失成单量，外包公司客服都是有专门培训话术和应急反应机制的培训，能更好的了解顾客心理，抓住问题重点，促成顾客成单。 3.准确度 顾客在提出问题时要求客服有精确的回答是专业客服外包人员的必备技能，只有回答精准才能使顾客信任度增加，只有提高信任度才能增加顾客购买欲望。如果十句达不到一个点子上，那叫啰嗦，反而让顾客觉得客服不专业从而放弃购买产品。 4.沟通的顺畅感 无论客服具备多少专业技能最终还需要和沟通的顺畅感结合，只有和顾客沟通顺畅，才能使对方感觉良好心情舒畅，如果沟通都不顺畅，路唇不对马嘴这样的客服服务即使客服具备更多的专业技能也不能让顾客喜欢，顾客也照样会放弃购买。 以上就是萌萌客客服外包小编为大家总结关于拼多多客服外包公司客服需要具备哪些技能的“干货”，拼多多平台增长的比较快，增长快速的同时也面临着太多的问题，选择拼多多客服外包可以快速解决自身的客服服务问题，可以摆脱回复速度慢，店铺被扣分降权的问题。能够得到正规客服服务商的帮助相信您的拼多多店铺销售业绩会迅速的增长。

2024-09-06

因为行业中拼多多售后客服是非常紧缺的一个岗位，并且岗位的要求也不高，所以很多人都会选择做拼多多店铺的售后客服，但想要做好这个岗位还是需要认真准备的。接下来，小编就带您来了解一下想要做好拼多多店铺售后客服工作需要具备的专业知识和能力。 一个专业的京东客服，学习好京东规则是前提，没有规矩不成方圆，要明白京东平台上的生存法则。明白章程，懂得规避，了解足够透彻，避免因为规则问题被处罚的问题。产品知识是客服的基础。很多客服甚至连产品都不熟悉，就直接接待客户了，这样即使产品卖出去了，也可能因为客服的不专业导致很多的售后问题。 后台流程是每个客服必须掌握的，不仅能提高个人工作效率，同时能更好引导客户下单，解决客户在流程方面的疑虑。对于有售后问题的客户，比如需要退换货的，清楚告知客户退换货流程后，在换货发出时主动京东咚咚或者电话短信告知发出的时间以及发出的单号和快递公司，而不是等到客户自己来咨询的时候再被动的告知。 一名合格的客服人员，只有热爱这一门事业，才能全身心地投入进去，所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。 一名合格的客服人员，核心就是对客户的态度。在工作过程中，应保持热情诚恳的工作态度，在做好解释工作的同时，要语气缓和，不骄不躁，如遇到客户不懂或很难解释的问题时，要保持耐心，一遍不行再来一遍，直到客户满意为止，始终信守“把微笑溶入声音”，把真诚带给客户的诺言。这样，才能更好地让自己不断进取。 沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质，客户服务是跟客户打交道的工作，倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户，都是我们和客户交流时的基本功，只有了解了客户需要什么服务和帮助，客户的抱怨和不满在什么地方，才能找出我们公司存在的问题，对症下药，解决客户问题。

2023-07-29

因为行业中拼多多售后客服是非常紧缺的一个岗位，并且岗位的要求也不高，所以很多人都会选择做拼多多店铺的售后客服，但想要做好这个岗位还是需要认真准备的。接下来，小编就带您来了解一下想要做好拼多多店铺售后客服工作需要具备的专业知识和能力。 1、了解京东平台的规则 一个专业的京东客服，学习好京东规则是前提，没有规矩不成方圆，要明白京东平台上的生存法则。明白章程，懂得规避，了解足够透彻，避免因为规则问题被处罚的问题。产品知识是客服的基础。很多客服甚至连产品都不熟悉，就直接接待客户了，这样即使产品卖出去了，也可能因为客服的不专业导致很多的售后问题。 2、了解京东平台的售后操作流程 后台流程是每个客服必须掌握的，不仅能提高个人工作效率，同时能更好引导客户下单，解决客户在流程方面的疑虑。对于有售后问题的客户，比如需要退换货的，清楚告知客户退换货流程后，在换货发出时主动京东咚咚或者电话短信告知发出的时间以及发出的单号和快递公司，而不是等到客户自己来咨询的时候再被动的告知。 3、热情的工作态度 一名合格的客服人员，只有热爱这一门事业，才能全身心地投入进去，所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。 4、耐心地解答问题 一名合格的客服人员，核心就是对客户的态度。在工作过程中，应保持热情诚恳的工作态度，在做好解释工作的同时，要语气缓和，不骄不躁，如遇到客户不懂或很难解释的问题时，要保持耐心，一遍不行再来一遍，直到客户满意为止，始终信守“把微笑溶入声音”，把真诚带给客户的诺言。这样，才能更好地让自己不断进取。 5、良好的沟通协调能力 沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质，客户服务是跟客户打交道的工作，倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户，都是我们和客户交流时的基本功，只有了解了客户需要什么服务和帮助，客户的抱怨和不满在什么地方，才能找出我们公司存在的问题，对症下药，解决客户问题。

2022-12-02

外包公司的服务模式有多种，可以根据网店的特点量身制定，其中提成模式就是外包公司专门为低转化的店铺制定的有效方案。客服每个月只会得到较低的底薪，通过多转化多提成的方式，拿到比固定薪资更高的报酬，所以这是客服外包提高网店转化率的最直接方法。 对于网店自聘客服来说，能够招聘到一位有经验的客服几乎是不可能的，好不容易招聘到客服，经过自己呕心沥血的培训，刚能够上岗工作或者上岗没几天突然就不来了，不仅浪费了大量的培训时间，还会为网店带来损失。外包公司为了能够留住有经验的客服，对客服实行精神上、物质上和职位上的奖励。除此之外客服外包服务商还会和客服签订劳动协议，表明客服离职前一个月书面报备，留给公司足够的时间选定新人顶替。不会应为客服突然离职，无人上线影响网店转化率。 综上所述，客服外包公司在提高转化率的问题上是做足了功课的，从开始的就为提高转化率做好了准备，又通过客服利益与网店转化率联系的方式直接使转化率得到改善。

2024-09-13

在当今的商业环境中，售后客服岗位的招聘面临着诸多挑战，导致企业难以吸引到合适的人才。那么，造成售后客服招聘难的原因是什么呢?如果选择客服外包能解决这个问题吗?下面小编来为大家分析一下。 一、售后客服招聘难的原因 1.工作压力较大是一个重要因素 售后客服需要面对各种客户的问题和投诉，有时甚至会遭遇情绪激动、言辞激烈的客户，这对客服人员的心理承受能力和情绪管理能力提出了很高的要求。长时间处于这种高压状态下，容易导致身心疲惫，使得许多人对这个岗位望而却步。 2.薪资待遇相对较低 尽管售后客服的工作任务繁重且具有一定的挑战性，但在一些企业中，其薪资水平未能与工作的付出成正比，缺乏足够的吸引力。 3.职业发展空间有限 售后客服岗位往往被视为一个较为基层的岗位，晋升通道不够清晰和广阔，难以满足求职者对个人职业发展的期望。 二、售后客服外包对招聘方面的优点 客服外包公司通常拥有丰富的人才资源库和招聘渠道，能够更快速、高效地为企业提供所需的客服人员。客服公司在招聘方面具有专业的团队和经验，能够通过各种手段筛选出具备一定素质和能力的候选人，从而在一定程度上缓解企业的招聘压力。 三、售后客服外包对招聘方面的缺点 客服外包公司也并非完美的解决方案。一方面，外包客服人员可能对企业的产品或服务了解不够深入，导致服务质量参差不齐。另一方面，外包公司与企业之间可能存在沟通和协调上的问题，影响工作效率和服务效果。此外，从长期来看，企业过度依赖客服外包公司可能会削弱自身对客户服务的掌控能力，不利于企业建立良好的品牌形象和客户关系。 综上所述，售后客服招聘难的问题是由多种因素共同作用导致的。客服外包公司在一定程度上能够提供帮助，但不能完全依赖。企业应从自身出发，提高售后客服岗位的吸引力，如合理提高薪资待遇、规划清晰的职业发展路径、加强员工关怀等，同时结合客服外包公司的优势，以更好地解决售后客服招聘难的问题，提升客户服务质量，增强企业的市场竞争力。

2024-08-10

因为行业中拼多多售后客服是非常紧缺的一个岗位，并且岗位的要求也不高，所以很多人都会选择做拼多多店铺的售后客服，但想要做好这个岗位还是需要认真准备的。接下来，小编就带您来了解一下想要做好拼多多店铺售后客服工作需要具备的专业知识和能力。 1、了解京东平台的规则 一个专业的京东客服，学习好京东规则是前提，没有规矩不成方圆，要明白京东平台上的生存法则。明白章程，懂得规避，了解足够透彻，避免因为规则问题被处罚的问题。产品知识是客服的基础。很多客服甚至连产品都不熟悉，就直接接待客户了，这样即使产品卖出去了，也可能因为客服的不专业导致很多的售后问题。 2、了解京东平台的售后操作流程 后台流程是每个客服必须掌握的，不仅能提高个人工作效率，同时能更好引导客户下单，解决客户在流程方面的疑虑。对于有售后问题的客户，比如需要退换货的，清楚告知客户退换货流程后，在换货发出时主动京东咚咚或者电话短信告知发出的时间以及发出的单号和快递公司，而不是等到客户自己来咨询的时候再被动的告知。 3、热情的工作态度 一名合格的客服人员，只有热爱这一门事业，才能全身心地投入进去，所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。 4、耐心地解答问题 一名合格的客服人员，核心就是对客户的态度。在工作过程中，应保持热情诚恳的工作态度，在做好解释工作的同时，要语气缓和，不骄不躁，如遇到客户不懂或很难解释的问题时，要保持耐心，一遍不行再来一遍，直到客户满意为止，始终信守“把微笑溶入声音”，把真诚带给客户的诺言。这样，才能更好地让自己不断进取。 5、良好的沟通协调能力 沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质，客户服务是跟客户打交道的工作，倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户，都是我们和客户交流时的基本功，只有了解了客户需要什么服务和帮助，客户的抱怨和不满在什么地方，才能找出我们公司存在的问题，对症下药，解决客户问题。

2022-12-02

在天猫店铺，不仅售前客服代表着店铺的形象，售后客服同样代表着店铺的形象，而且在很多时候，售后客服更能看清一个网店有没有责任心，值不值得信任，而且在评价时，售后服务对顾客的影响也要更大。在售后客服这个服务岗位上，有很多话是不能说给顾客听得，即使是对方的责任也是不能说的。下面小编就带大家一起来了解一下天猫售后客服话术之不能说，也就是售后客服的禁忌。 1、 烦躁语 客服在工作中是不应该带有私人感情的，因为客服是代表店铺为客户提供咨询、解决客户的问题，既然代表的是店铺，那便是专业的、亲和的状态，不应该带“喜怒哀乐”等心情，而在客服与顾客的聊天对话过程中，则表现为利用语音和言语技巧让客户听出浅笑，为了防止客服不良情绪的传播，也可以运用标准话术。 2、 鄙视语 鄙视程度轻一点的：“我说的您是不会理解的”、“您就直接按我说的做就行了”等等。 鄙视程度重一点的：“相同的祝福也送给您”、“不管您说什么我都听不到”等等。 后者比前者程度重的原因是：后者的回答已经完全抛开了问题解答本身，而是用话语来攻击客户的身心。 3、反诘语 反诘句是典型的禁用问句，在服务中不能用它直接质疑客户的主意，网店摄影技巧或者以反诘的办法对客户进行攻击。例如：“您不告诉我，我怎样会知道”、“那您告诉我您是怎样用的”和“您真的确认您没有见到”等等。 所以，我们要把它转换为相同意思，但是不带有心情发泄的句子，例如：“您不告诉我，我怎样知道”就能够换成“请您具体地告诉我。” 4、白话 白话在服务禁语中有两重意义，第一重意义指的是口气助词，是指用在句中表明中止和句末着重口气的虚词。它们没有任何意义，多与少不影响句意。第二重意义指的是在一段交流中重复呈现，但是没有具体意义的词。 例如：“X先生，是这样的，咱们关于您的问题现已查询清楚了” “是这样的”这个词语都归于在一段服务交流中没有任何意义仅仅为了表明程度而呈现的内容，重复得多了，就有了口头禅的嫌疑，实际上并没有任何意义。 5、否定语 在通常状况下，客户的一个主意、一个动作、一个问题，都不应该直接否定，而是：无论客户说什么不对的话和表达不对的观念，我们都不要理睬，直接告知客户正确的或实在的状况就可以了。例如： 客户说：“你们没有告诉我这件事。” 错误的客服话术：“不是这样的，咱们已经在微信公众号上公布过了。” 正确的客服话术：“我们在微信公众号和其他自媒体上都发布过了。” 客户要求客服给他查询信息，由于隐私维护，客服查询不到。 错误的客服话术：“很抱歉，我这儿看不到您的个人信息，我可以将查询暗码发给您，您可以通过短信进行查询。” 正确的客服话术：“很抱歉，客户信息属于个人隐私信息，如果需要查询，只能够由客户本人通过手机短信指令查询，我稍后会将短信指令发送到系统登记的手机上。” 6、辱骂 这点是一定不能有的，辱骂的语言大家应该都知道有什么，这里就不一一举例了。不辱骂买家，就是即时顾客再多的无理的要求，再多的脾气粗口，都不能辱骂买家，客户骂你，我们可以选择直接屏蔽，或者拉黑投诉，如果你骂买家，买家完全可以投诉你，降权。 7、不懂装懂 不懂不要装懂。有时候你不懂的时候不要装懂，买家问你问题你不清楚可以跟店里人咨询，没有结果可以实话给买家说，让他自行考虑参考，如果因为你的瞎指导购买错误物品，买家会直截了当的给你一个大大的差评，得不偿失。 其实除了上面这7点，天猫售后客服的禁语还有好多，总结一下就是实事求是，承诺了就要做到，一切已“服务”为主，不要用语言刺激顾客，给顾客带来负面影响。

2022-12-26

在网络购物行业混迹多年的老人，对抖音售后客服外包应该都很熟悉，这是一种只把售后服务交给外包公司的服务方式，售后客服的作用就是帮助店铺挽救一些失误，维护店铺的形象，那么如果选择外包，怎样才能保障抖音售后客服外包的服务效果呢? 想要保障售后服务的效果，关键就在于您选的外包公司是不是正规的，专业的，正规专业的外包公司，有整套的服务流程和科学的管理制度做后盾，还会有专业的质检团队定期检查客服的服务质量，保障服务的效果。下面萌萌客客服公司的作者给您详细介绍一下正规专业售后服务外包公司的特点。 一、固定的办公场地 固定的办公场地是一个公司给合作商最基本的保障，也是正规公司的必备品，如果您遇到千方百计阻止您去实地考察的公司，那就要小心了。为什么不让您去，是不是没有办公场地，或者没有正规的运营场所，团队人数太少...这样的公司您最好还是放弃合作，以免上当受骗。 二、人员充足 正规专业的公司都会有很多的合作，并且会随时为迎接新客户、新的合作做准备，所以常年都在招聘客服人员，以保证公司人员的充足。 三、客服人员的专业水平 售后服务外包公司的客服人员专业水平是保证服务效果的重点，考察点主要在：是否具有销售常识，是否掌握基本话术，以及是否支持多种语言环境的沟通等。综合整体的服务技能来对售后外包公司专业度做个评判。 四、技术支持和管理制度 专业的售后外包公司总是有着良好的扩展以及提升能力，能够根据业务发展提升自身的服务能力。此外标准化的管理制度能够保证问题的及时解决，合理的运营模式也便于卖家和售后外包之间的长期合作。 五、客户案例水准 售后外包公司的合作案例是外包公司水平的最好证明，您在考察时可以主要看看外包公司合作过的店铺的水平，合作时间的长短(合作时间越长，说明服务效果越好)，都合作过哪些项目，以及合作者的反馈。 以上内容就是保障抖音售后客服外包服务效果的一些方法，如果您选对了外包公司，要不要忘记定期检查外包公司发来的报表，监督不是不信任，是为了及早发现问题，及时调整方案，使合作更加顺利，更加长久。

2024-09-18

在京东618，天猫双11这样的店铺大促活动中，售后客服的作用至关重要，也往往是影响顾客体验的最关键环节之一。那么，如何将售中售后做得更好呢?俗话说，细节决定成败，关注细节的网店客服才能将客户服务做到极致。下面将偷偷的告诉你们售后客服的13个细节，让您在售后过程中更加得心应手，水到渠成。 一、抓住主要服务对象 做销售的时候我们经常说搞定某个人，就是拍板的人。做售后服务的时候也是一样，即使你的服务被客户方所有技术人员都认可了，客户负责人一个不字就可以否定你的一切，所以在你做完服务后一定要得到客户负责人的认可后方可离开。 二、不要与客户大谈竞争对手的不是 贬低别人是为了抬高自己，但事情往往事与愿违，贬低别人正因为你害怕别人，不妨大度一点，也给别人一点肯定，有助于给自己树立好的形象。 三、抓住主要解决的问题 在做服务之前，要写出服务计划，要明确你主要解决的问题是什么，因为，你不可能一直呆在客户那里，有时间在约束着你。你一定要先把主要的问题解决掉。以免犯本末倒置的错误。这也是技术人员最容易犯的错误。譬如：你要到客户那里调试一台交换机，而客户个人的PC出了点问题想请你帮助解决。你千万不能受着这种影响，你可能在PC上化费很多时间，还可能会引起客户那里其他人对你的意见。 四、举止、谈吐、衣着、大方得体，表现出公司的文化底蕴 “一滴水可以折射出一个太阳”你出差到客户那，你的一言一行都代表在公司的形象，千万不可太随便，你的一句话一个动作都可以丢掉一个客户，养成良好的职业习惯，毛手毛脚、不修边幅、无谓争吵等都是售后服务人员应该注意的。 五、不要讲太绝对的话 世上没有绝对的事情，你不要轻易说“绝对没问题”或“绝对应该这样做”;你可保持沉默，如果必须要说的话，你可以说：“一般是没有问的”，“可以做”，“有问题的话，我们会及时给您提供服务”，“正常来讲应该是这样的”之类的话。 六、你不代表公司最高水平、让客户感觉到你有强大的技术后盾作支撑 做技术的人容易犯的错误就是总认为自己的技术是最好的，甚至有人会在客户那里贬低同事，这是大忌。一个人的技术水平无论多高都是有限的，一旦在服务的过程中出现难题，解决不了，打电话向公司其他人求救，尽管你明知道其他人也解决不了问题，你要让客户感觉到公司还有人支持你，这样如果客户对你不认可，也不会对公司的信誉造成太大的影响。 七、两个人一起做服务、要分清主次 不要让人觉得两个人到现场还手忙脚乱，会让客户感觉到公司管理不好，你们是否专业。 八、打好扎实的专业基础 这是一条不是细节的细节，巧妇难为无米之炊，大家都应该明白这个道理。 九、见好就收 并不是说设备不明不白调试好了，就赶快收场，而说如果你需要做的工作做完了，就不要再做什么添枝加叶的事情，结果会造成迟迟不能交工。 十、不要轻视客户那里的每个人 客户那里的每个人都很重要，如果你只顾及了负责人的感觉，对别人提的要求置之不理，就大错而特错了。当别人提的要求与责任人有冲突时，你要不厌其烦的给与合理的解释，以期得到别人的理解。你要明白，他们中的某个人到明年也许就是负责人。 十一、与客户主要负责人及技术人员建立一条联系通道 做完服务以后一定记下客户相关人员的联系方式(电话、传真、e_mail、私用电话、地址)，这对公司都是很有价值的信息。 十二、打有准备之仗，做好最坏打算 做售后服务不要抱侥幸心理，也许一根网线、一本说明书就要让你来回奔波几千里。新的设备、所带的工具一定要检查，没有把握的技术一定要先在服务之前作试验。譬如：若带的软盘会不会坏掉，能给你提供支持和帮助的人的联系方式是否有，万一需拖延几天，带的路费够不够等。 十三、公司内部矛盾和问题不要反映到客户哪里去 经常出现这样的情况，两个技术人员有个人矛盾，刚好被派在一起为客户提供售后服务，到了客户那里两人不是互相配合，而是互相较劲，谁也不听谁的。还有就是把公司的问题带到客户那里，譬如：出差补贴少、公司经营问题、公司决策层矛盾，老板的缺点等 今年的双十一又到了，大量的商品售出，双十一过后又会是售后服务的高峰，了解了这些细节的售后客服伙伴们准备好了吗?

2023-08-25