客服问题多,就找萌萌客
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    客服培训的目的

    客服培训的目的相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到客服培训的目的相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 客服培训的目的
    客服的培训内容都包括什么?

    客服培训主要有:技能的培训,知识的培训,还有态度的培训。 1、店铺产品相关内容。售前客服需要对店铺所运营的产品和服务内容全面了解后,才能够针对客户解答疑惑,向客户推荐合适的产品,促成店铺商品的交易。 2、培训销售技巧。售前客服需要具备专业的销售技巧,才能快速促成商品的交易。 3、话术的培训。可能大家觉得售后客服才会用到很多专业的话术,但实际上售前客服也一样,如果售前客服的话术不够专业,那么顾客就会心生疑惑,购买的欲望就不高,所以话术的培训是非常重要的内容。 4、物流问题解答。售后客服需要掌握物流官网查询方法、对客户物流相关问题作出全面解答。 5、产品使用中的疑问解答。售后客服需对客户使用产品过程中遇到的问题,要耐心讲解使用步骤和方法,客户常见问题如何巧妙回答需要掌握。 6、退换货情况处理。售后客服需要掌握退换货流程,中差评价处理等内容。 客服培训主题 一、技能的培训。通过培训,使员工掌握完成本职工所必须具备的各项技能,如操作技术,处理人际关系技术,处理突发事件的技能等,通过这些技能的学习和培养来开发员工的潜能; 二、知识的培训。知识的培训是为了满足客服日常的需要,全面提高员:工素质以满足客服长期发展的需要对员工进行知识培训。这些包括对一-些因果关系、基本概念、信息及思想的理解和认知等。而且,通过培训,还要让员工了解客服的的基本情况,如企业的发展战略、目标、经营方针、经营状况和企业的各项规章制度等,并积极鼓励员工参与企业活动,增加员工的主人翁精神; 三、态度的培训。态度包括员工热情、冷淡,不喜欢、忧虑、渴望、气愤、感激等一些情绪,员工的态度如何,对员工的士气及客服的绩效影响很大。必须通过培训,建立起企业与员工之问的相互信任,培训员工对客服的忠诚。

    2024-06-19

    天猫店铺客服规则的培训资料

    在天猫店铺给客服的各项培训中,有一项是关于天猫平台规则的培训,今天小编要为大家介绍的就是天猫店铺客服规则的培训资料,一起来看看都有什么吧。 一、关于发票问题(违规成立,扣6分) 发票问题的标准:只要买家有支付过货款,商家就需要无偿向索要发票的买家提供发票,不能拒绝,不能要额外的费用 常见的商家违约情况如下: 1、商家表示不提供发票 2、商家表示开发票需要买家承担税点金额,或者让买家承担发票邮寄费用 3、商家表示是特价商品,无法提供发票 4、商家表示“纳税主体变更申请中",“发票打印机器维修中”,“当月限额发票用完还未申领”,“财务不在,无法开具”等等==此种情况,应主动告知消费者需要发票后期可以补寄,并明确补寄周期,运费应由商家承担 5、经营类目为A,告知只能开具B类目发票(如鞋类商家告知买家只能开办公用品),或A公司只能开B公司名称的发票。 6、可开抬头为公司的发票,也可以开个人发票。 提醒及注意点: (1) 必须说明可以开具发票; (2) 如果需要货和发票分开寄,商家需要承担运费; (3) 关于增值发票开具的要求,可根据店铺实际情况梳理; 二、包邮问题(如违规事实成立,扣4分) 包邮商品的发布标准: 1、标题和产品图片中不建议加包邮等字样 2、使用正确的运费模板,包邮的地区运费设置为0,非包邮地址,设置好正确的运费 3、在信息描述中,还要对于包邮的快递有明确说明,买家指定其他快递如需补邮,要有明确说明 包邮问题的常见违规情况: 商家没有使用运费模板,设置的商家承担运费,也没有在页面说明运费情况,买家填写偏远地区拍下,商家要求加运费。此种如果买家投诉,肯定是算违背承诺的。 提醒及注意点: (1) 请务必设置运费模版同时可以在宝贝详细描述中写清楚(包邮的指定快递名丶包邮地区等信息)。 (2) 请尽快使用运费模版。 (3) 谨慎承诺宝贝的发货时间。 (4) 请务必在承诺时间点发货,如果有困难,请不要随意给消费才承诺。 (5) 大促期间,请保证发货时间和天猫大规则保持一致,请及时更新商品详细描述。 三、信用卡问题 (如违规事实成立,扣6分) 信用卡问题的标准答案是: 1、商城默认是支持信用卡支付的。 2、信用卡分期付款是支付宝为用户在淘宝集市丶淘宝商城(天猫网)丶电器城等开通了信用卡网关支付的商家等提供的分期付款渠道(不支持聚划算的交易)。 目前采用的是信用卡快捷支付方式。(邮政不支持) 目前支持的银行:基本所有的银行(邮政除外) 应用的场景: 1、淘宝集市丶淘宝商城(天猫网)丶电器城等开通了信用卡网关支付的商家; 2、交易金额在600元及600元以上。(注:商家限时折扣丶秒杀活动丶聚划算交易不支持信用卡分期。) 信用卡分期付款介绍详见: 服务大厅 - 支付宝 信用卡分期付款是支付宝为您在淘宝购物时,采用信用卡付款时提供的分期付款渠道,目前采用的是信用卡快捷支付方式。 目前支持的银行:中国银行丶平安银行丶中国农业银行丶招商银行丶光大银行丶民生银行丶中信银行丶广发银行丶建设银行。其他银行在逐步开放中,敬请期待。 注: 当总金额不能被分期的期数整除时,具体每期还款金额以银行计算为准。 分期手续费每家银行不一样,具体查看下单时收银台的显示。 信用卡风险防范3点: 1、买家咨询是否可以信用卡付款时,告知可以 2、买家咨询是否可以分期付款时,建议给买家发送信用卡分期付款介绍的链接,或者让客服熟知该业务内容,正确解答 3、买家使用信用卡付款时,手续费是要商家提供的,商家不能提出由买家来支持手续费。 提醒及注意点: (1) 天猫商家都默认支持信用卡付款(特殊类目除外) (2) 信用卡结算是不能问买家收取任何形式的手续费 (3) 分期付款跟商家没有关系的,是买家和银行的结算方式不同,商家是一次性拿到款项的 四、货到付款(如违规事实成立,扣6分) 货到付款业务,是由商家自己订购的服务(对搜索有一定帮助) 如果开通了付到货款服务的商品,买家拍下时,就需要向买家提供该项服务。 提醒商家:如果开通了货到付款服务,请遵守服务承诺,及时给买家提供需要的服务。假设如果遇到恶意买家咨询或拍下订单,请注意:不要告知买家不能支持该服务丶不要私自关闭订单、不要在旺旺上拒绝给买家发货、货到付款订单不在延迟发货的范围内。 PS:所以不打算发货的订单,不要在旺旺上给出明确的发货时间。 提醒及注意点: (1) 请根据店铺实际情况回答; (2) 请谨慎承诺宝贝的发货时间; (3) 请按货到付款的运费模版设置运费。 五 、泄露他人信息(违规成立,扣6分) 泄露信息的防范: 1丶买家用哪个ID拍的,跟哪个ID核对信息。 2丶如果非购买ID来确认信息,让对方复制地址出来(不建议)。 提醒及注意点: 商家不能以任何形式透露买家的信息。 六 、关闭订单交易( 违规成立,扣1分每笔) 防范: 1、不能未经买家同意,私自关闭订单。 2、如果买家要求关闭订单,除非通过购买的旺旺要求(即商家能够提供凭证是买家要求关闭)。 七 、付款方式问题 淘宝支持线上付款,建议买卖双方通过支付宝支付。如遇买家因为特殊原因,不能使用支付宝,商家可以友善的提醒下:开通下支付宝,或者找别人代付。在买家的主动要求下,才能够使用其他付款方式。 八 、利用的缺货,延迟发货漏洞。 现在每天都有店铺的保证金被套空。有专门软件扫描卖家最后上线时间,如果卖家3天左右没上线,买家开始下单,一单1700.每单赔偿500.下单后直接申请缺货,或者是3天后申请卖家延迟发货的。避免方法:旺旺每天在线,就没人下单了。保证金被套空天猫是不负责的。 运费险理赔的条件: 1、交易发生退款以及退货; 2、买家需提供退货时的物流信息。 提醒及注意点: (1) 7天无理由退换货,商家需承担寄送的快递费用; (2) 商家可以商品实际情况选择是否主动帮买家投保退货运费险; (3) 退货运费险的赔付是发生在实际交易发生后,并且由保险公司赔付; 九、质检问题 天猫百分之八十卖家质量都是有问题的,但是质检师一般找的是皮质的东西,质检报告是200,私了是五千,投诉成功是罚款2万。天猫查质检的时候是扣6分。如果质量问题太大的给分销商卖吧。 以上就是小编为大家准备的天猫店铺客服规则的培训资料的全部内容了,都是客服工作中经常会接触到的问题。

    2023-06-26

    天猫客服技巧培训课程,新老客服的培训方法

    对于网店来说,无论是新客服还是老客服都代表着店铺的形象,所以为了店铺的业绩,没过一段时间客服都会进行一次培训,以提升自己的能力,只不过新老客服的培训课程有所区别。下面我们就来详细看看新老客服的培训课程。 新客服 文化输出十业务梳理。新员工的培训是整个培训的重要环节.可以在培训期间及时发现新招这批员工的素质和能力,对于不适合的人员做到及时淘汰。 新客服培训内容主要包含企业文化培训和业务知识量方面。在业文化方面,基本每个公司都会对员工进行一个公司情况介绍以及有关公司的文化氛围梳理,这是让员工获得认同感的重要一步。 其次就是业务知识的梳理,针对电商客服主要所应对的产品咨询问题翅最常见的培训内容以及客服工作流程。在新员工培训中店铺产品体系培训是重点,主要针对产品品牌介绍、尺寸、搭配、材质等待一切顾容常见问题进行培训。对于新员工培训,有个计划表可供大家参考: 老客服 回炉+提升。如果说新客服的培训主要是学技巧,老客服的培训则集中在了战术上。对于,半年以上的老客服,离开培训有段时间,在日常工作中由于信息传递问题,部分业务知识更新后未能及时领悟或者店铺改变运营策略后的容服配台方向都需要定时间与老客服进行分享。新客服培训之初只是针对业务的常握,而老客服回炉培训中主要是在沟通技能和术语上的提升,比如对于主动营销方面的培训,需要根据当季顾客的购物心理变化作出及时地调整,比如新产品发布后应该做哪些后续完善工作等。1-2周的产品怕理和业务提升。对于老客服提高自身技能是很重要的。在此,对于有条件的商家建议可以成立容服部的培训部门进行统一的员工工作管理。 无论是天猫网店的新客服还是老客服,有关职业生涯的升职培训最好都采取激励制度,有了动力,工作才会更有激情,员工才会更努力。当然,如果犯了错,也要有相应的惩罚措施,有奖有罚,才更有利于工作质量的提升。

    2022-07-08

    淘宝客服售后培训目的,客服售后培训大纲

    虽然淘宝售前客服是提高网店转化率的关键所在,但是淘宝的售后服务也是不容忽视的职位,好的淘宝售后客服不仅能够降低网店差评率还能提高客户回购率。下面跟着萌萌客小编一起来看一下淘宝客服售后培训大纲和培训目的吧,看看一个好的淘宝售后是怎样培训出来的。 培训目的 1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升员工售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 培训背景 企业竞争发展到现在,客户售后服务已经不是简单的、最低要求的礼貌问题,光说应酬话或光说“是”已经不够了——绝大多数企业早已可以在这一点上做的很好。对于处于激烈竞争中的现代企业来说,客户售后服务方面的竞争直接决定着企业市场运营的成败。除了 优良的产品,良好的售后服务品质已经成为企业的一种核心竞争力,一个企业,售后服务品质必须作为基本素质要求加以重视。一个重视售后服务,不断改善售后服务品质,提供售后服务质量的企业必然会受到客户的更加认可,满意度的提升从而使客户成为忠诚客户,直至成为永久客户。 培训大纲 一、售后服务意识培训 1、培养积极主动的售后服务意识 2、售后服务技巧 3、掌握有效售后服务的原则 二、售后服务技巧培训 1、客户沟通技巧 2、客户投诉处理 三、优质售后服务培训 1、客户心里分析 2、客户不满、抱怨的原因 3、客户投诉的心里分析 4、客户投诉的目的 5、让客户满意的策略 四、五星级售后服务培训 1、售后服务意识与售后服务质量 2、客户是上帝 3、客户满意度 4、与客户沟通技巧 5、客户抱怨投诉处理技巧 6、客户维护管理 五、处理客户抱怨培训 1、客户抱怨的原因 2、处理客户抱怨的好处 3、处理客户抱怨的步骤 4、客诉处理应有的礼仪 5、完美的售后服务弥补 六、客户售后服务满意度提升培训 1、客户售后服务的现状挑战 2、客户满意度的分析 3、客户满意度的改进 4、客户售后服务的优化 5、客户售后服务技能提升 七、与客户沟通培训 1、专业心态 2、沟通时应保持的姿态 3、声音的掌控 4、售后服务用语 5、情绪调整 八、客户售后服务销售技巧培训 1、售后服务意识与售后服务品质 2、成为专业的售后服务销售高手 3、售后服务销售人员的沟通技巧 九、卓越客户售后服务培训 1、让售后服务体现在售后服务行为中 2、客户售后服务技巧 3、塑造客户售后服务环境 4、售后服务沟通的技巧 5、电话沟通的技巧 十、售后服务礼仪培训 1、什么是售后服务礼仪 2、用心售后服务 3、主动售后服务 4、变通售后服务 5、爱心售后服务 6、激情售后服务 相信通过以上十条淘宝客服售后培训大纲,大家已经对售后客服的工作内容有了整体的印象。祝愿大家可以通过以上的培训大纲可以培训出优秀的淘宝售后客服。

    2023-06-20

    最新知识 客服培训的目的
    淘宝客服的培训方法(如何培训淘宝客服?)

    淘宝客服看似简单,实则不易。客服想给客户好的体验,高的营业额,你一定不缺培训。很多淘宝卖家忽视了培训的重要性,认为那些培训是不必要的。最后,不培训的结果是客服回答参差不齐,结果极差。淘宝客服培训如何有效开展?不想看是不是训练难度大,效果差。 1.基础知识培训 淘宝客服一定要了解全店的产品,这是基础,了解优缺点,售后等等。当客户像客服一样咨询时,解释和回答客户的问题,在谈话中起带头作用。通过这些产品的优势打动客户购买。淘宝客服问题处理、应急评估等。,这样当客户提出要求时,他们可以及时做出回应。 2.声调词的训练 日常生活中,客服可能会用很随意的词语,对朋友很冷漠。但是淘宝客服在和客户打交道的时候使用随意的词语是不可行的。售前客服要对人有礼貌,用好的和微信的表情回应每个客户。标准词的开头语让人觉得你比较专业,比如“您好,我是XX客服,很高兴为您服务,有什么事吗,请微笑”。你也应该在谈话中更多地使用你和表扬这样的词。售后客服更重要。问题要及时解决。不能解决或不理解的问题,不要直接回答,以免产生争议。 3.客户常见问题培训 淘宝客服每天面临巨大的咨询量。如果能总结出一些常见问题的答案,就能快速回复客户。而这些问题也是是否购买的关键,不容忽视。 4.情感训练 淘宝客服每天都要面对各种各样的客户,难免有好的态度,也有不好的态度。遇到态度不好的客户,客服不要用同样不好的态度对待他,要学会放松。真的,客户虐我上千次,我把客户当初恋。 可见,只有得到客户的认可,才能更好的运营店铺。所以,要做好客服,最重要的是真诚的为客户服务。所以卖家一定要注意以上四点来训练客服,这样客户的购物体验会明显提高,回购率也会提高!

    2024-05-14

    淘宝客服团队培训技巧(提升客服工作能力的培训方法)

    想要提高店铺的转化率,拥有一个好的客服团队是关键。现在淘宝的竞争越来越激烈,没有一个好的团队是不能够长久在淘宝立足的。下面就给大家分享一些淘宝客服团队培训技巧。 一、结合客户最常问的问题制定标准,专业的快捷短语 发现很多团队虽然有做快捷短语,但是第一没有专业化,第二客服使用效率也不高,对客服帮助也不大。结合客服们上交的最影响成交转化的问题的作业。以及之前做的调查了解,给客服开了一个“头脑风暴会议”,首先通过案例让他们理解快捷短语的重要性,然后结合最影响客户成交的问题,引导他们思考想解决办法,研究总结出一套适合他们团队的标准专业化的快捷短语。按照客户进来咨询的顺序,从开场白到最后客户订单成交的结束欢送语。客服们在会中也深度认同,因为让她们感觉这是大家集体智慧的结晶。这样让大家执行起来也会相对容易些。之后每个团队成员制定了转化率目标,都表示有信心提升。接下来就要贯彻执行,真正能使用好快捷短语能很快速的拉升询单转化,所以制定好了要跟踪。 二、确保高效执行快捷短语 当天马上进去检查每个客服是否按照要求设置好了快捷短语(包括使用的字体,以及表情)。进去看每个客服的聊天记录是否有在使用,是否有在用快捷短语回答客户的问题(执行一定要迅速),如果没有用的,问清楚是什么原因,然后再加以引导。用了,马上就有效果产生转化的,立刻发出来到团队群,给予表扬。客服理解了快捷短语不仅方便专业,而且能马上成交订单。让他们尝到了甜头,他们执行的力度就更高。同时通过好的案例的团队分享,形成整个团队向上的氛围。 三、深入理解快捷短语话术,知道快捷短语切入的时间点以及有针对的使用。 快捷短语虽然取得了一定成效,转化率也提升上去了。但是发现有的客服还是不能理解透彻,不能去灵活掌握。16号马上跟客服沟通快捷短语切入的时间点,什么时候该用什么快捷短语才有效。比如:如果客户疑虑还没解决,就直接发优惠促销快捷短语,可能就取不到非常好的效果。客户进来咨询优惠,还是要先问清楚客户的来历,是否有看好款式。以免销售过于被动。 四、客户没下单,基本都是疑虑没解决。运用工具培养客服分析,思考总结的好习惯 要求每个客服把未成交客户的原因写下来,写原因一定要把握好三点内容: 1.客户还存在的疑虑是什么?2.客服是如何解决的?3.现在回去看记录,你还能提供别的解决方法吗? 五、从快捷短语话术中提炼出销售方法和思维,让他们能够懂得举一反三 从每个客服中挑选几个有代表性的聊天记录,跟她们进行1*1的反馈。用这个表格给客服提出建设性的改进行动和方案。 从给客服反馈情况来看,通过一周的改善,他们的探测需求以及FAB技巧已经大大提升,但是在解决客户疑虑这快还是比较薄弱;对于沉默不说话的客户也不懂的把握,不知道用什么方法来应对。 六、针对通过改善后还存在的问题再做了一场提高培训 针对上述两个问题,结合他们聊天中的案例,再做了一场有针对性的培训。同时让前两周做的好的客服分享了学习进步的经验。 七、从诊断培训案例中,我们需要掌握的是提升数字的方法和技巧,我总结以下几点: 1.一定要先认真分析团队情况,包含近三个月客服团队各项销售数据根据,客服聊天记录情况等等,总结客服存在的问题,结合客服实际案例,做针对性有效果的培训,而不能是理论空谈 2.目标制定好,要量化细化到每天,每天完成小目标,到整月完成大目标,当天没达到的要及时发现问题,进行反馈提高。 3.方案制定出来,特别是前期要进行跟踪,看团队执行的情况,以及执行的效果,通过激励,表扬等各种办法让他们养成好的工作习惯 4.同时让客服学会思考总结的好习惯,深刻领悟话术内容,从话术中总结出方法和思维,懂得举一反三,灵活运用 5.培养客服思考总结的好习惯,从每个聊天案例中,从点点滴滴中积累,从量变促成质变。 6.充分发挥客服主管的积极性和主动性。给客服主管管理技巧等方面的支持! 想要提升一个团队的整体能力,要有明确的目标和强大的执行力,大家在努力的过程中要不断的发现问题解决问题,这样才能够共同的进步共同成长。

    2024-04-28

    企业客服服务培训课程有用吗?

    在一个商业社会中,客户是企业的生命线,而客服作为直接面对客户的岗位,其重要性不可低估。然而,很多企业对于客服的培训并没有足够的重视,认为技能已经是最重要的,而忽略了服务的重要性。那么,服务客服培训课程真的有用吗? 1.提高服务质量 服务客服培训课程将帮助客服更好的理解企业对于服务的要求和标准,深入了解客户需求和诉求,从而提高服务质量,使客户得到更好的体验,促进企业的发展和提高市场竞争力。 2.提升客服技能 客服培训不仅仅是让员工了解企业业务,更重要的是让他们获得提高客服技能的机会。比如如何与客户有效沟通、如何解决客户问题等等。这些技能将提高员工的专业素养,更好地服务客户。 3.促进员工士气 培训课程不仅帮助员工提高服务质量和客服技能,更将使员工感到被重视和尊重。培训课程还将为员工提供学习和发展的机会,对员工士气的提升和组织发展都有很大的帮助。 4.推动企业文化 经过服务客服培训课程的学习,员工将更好地理解企业文化和核心价值观。良好的企业文化将使员工更加团结,合作,创造更高的工作绩效。同时,企业通过服务客服培训展现出了良好的企业形象,更好地与客户建立起良好的关系。 5.提高企业收益 服务客服培训课程通过提高服务质量和员工工作绩效,有助于提高企业收益。特别是在竞争激烈的商业市场中,客户对服务质量的要求越来越高,服务客服培训可以帮助企业更好地捕捉机会,提高收益。 总之,服务客服培训课程是非常有必要的。一定要让企业和员工认识到客服的重要性,不断提高服务质量和客服技能,这样才能在商业市场中占据优势,实现企业持续发展。

    2024-06-19

    淘宝客服培训考试试题内容含答案

    1.[单选题 - 2分]:顾客迟迟没有收到快递,下面哪个原因是因为商家的原因造成的?A A.延迟发货 B.天气恶劣 C.包裹丢失 D.偷梁换柱 2.[单选题 - 2分]:在处理售后纠纷时,话术技巧是很重要的,在与顾客交流时,客服不能说的话有:D A.这个不属于我们的问题,我们不能负责 B.亲的货被快递公司遗失了,请找快递公司索赔 C.退得货你没填单号,导致退款速度慢,这不是我们的错 D. 以上全部都是 3.[单选题 - 2分]:下面哪种做法最能影响店铺回头率?B A.产品设计 B.老客户的维护和营销 C.店铺装修 D.直通车投放 4.[单选题 - 2分]:买家办理退货后,客服应该怎么处理?D A.提醒顾客在网上填发货单 B.收到货后检查登记并办理退款 C.收到货后联系顾客推荐新款 D.以上处理方法都可以 5.[单选题 - 2分]:买家付款后,卖家过了三天还未发货,买家可以怎么做?D A. 申请退款 B.联系卖家,询问什么时候发货 C.投诉卖家不发货 D.以上都可以 6.[单选题 - 2分]:纠纷退款率过高,直通车会被暂停( D)天。 A.15天 B.7天 C.10天 D.14天 7.[单选题 - 2分]:交易成功后( D)天内,在使用商品过程中,发现商品有质量问题或无法正常使用,可申请售后。 A.15天 B.7天 C.10天 D.30天 8.[单选题 - 2分]:节庆活动,店铺周年庆等活动属于B A.店外活动 B.店内活动 C.天猫官方活动 D.淘宝官方活动 9.[单选题 - 2分]:以下选项中不属于老客户维护的是?B A.发货关怀 B.讨价还价 C.签收关怀 D.使用关怀 10.[单选题 - 2分]:微信营销不属于下面哪种营销方式?D A.互动营销 B.主动营销 C.老客户营销 D.营销策略 11.[单选题 - 2分]:评价作出后的 (A )天内可以作评价解释。 A.15天 B.3天 C.30天 D.10天 12.[单选题 - 2分]:什么是店铺危机?下面描述错误的选项是?D A.店铺面临被顾客投诉 B.店铺面临被扣分 C.店铺需要赔偿顾客 D.店铺没有交保证金 13.[单选题 - 2分]:买家办理退货后,客服应该怎么处理?D A.提醒顾客在网上填发货单 B.收到货后检查登记并办理退款 C.收到货后联系顾客推荐新款 D.以上处理方法都可以 14.[单选题 - 2分]:中差评在评价作出后的( C)天内可以修改,逾期将不能再更改。 A.15天 B.3天 C.30天 D.20天 15.[单选题 - 2分]:买家收到货后觉得衣服颜色不喜欢,要求退货,客服此时应该怎么处理?(卖家有参加7天无理由退换货)D A.以无质量问题回绝顾客 B.要求顾客承担寄出运费 C.要求顾客承担寄回运费 D.告知顾客需保证产品不影响二次销售才能办理退货 16.[单选题 - 2分]:对恶意评价,要做好评价解释的原因是?A A.证明此评价为恶意评价,避免影响该产品销售 B.可以提高店铺好评率 C.可以让小二知道是非黑白 D.可以屏蔽恶意评价 17.[单选题 - 2分]:买家的交易状态为“交易成功“但实际还没有收到货,于是发起“未收到货”投诉。淘宝给予买卖双方解决问题的时间为(C )小时。 A.24小时 B.48小时 C.72小时 D.96小时 18.[单选题 - 2分]:一般店铺老客户的定义是?A A.购买1次以上的买家 B.购买2次以上的买家 C.购买3次以上的买家 D.购买4次以上的买家 19.[单选题 - 2分]:目前最常见的二次营销方法有A A.短信营销 B.EDM营销 C.钻展广告 D.站外投放 20.[单选题 - 2分]:以下选项中最可能属于老客户营销的是?C A.首焦+店铺周年庆活动 B.直通车+包邮活动 C.给买过商品的客户发短信+抵用券 D.抽奖+社区宣传 21.[单选题 - 2分]:制作产品手册的目的是什么 D A.规范产品 B.整理产品 C.正规产品 D.了解产品 二、多选题 1.[多选题 - 2分]:活动时候顾客关注的问题都是哪些方面的内容ABD A.产品情况 B.物流情况 C.售后情况 D.纠纷情况 2.[多选题 - 2分]:产品手册内容包括哪些ABCD A.品牌,款式 B.图片,价格 C.尺码,颜色 D.数量,材质面料 3.[多选题 - 2分]:店铺里包含的活动有哪些ABD A.满就送,满就减 B.搭配套餐,搭配宝 C.店铺VIP淘宝VIP D.限时折扣,优惠券红包 4.[多选题 - 2分]:下面属于产品知识范畴的是ACD A.规格型号 B.风格潮流 C.材质面料 D.功效功用 5.[多选题 - 2分]:产品知识要素包括ACD A.品牌属性 B.风格人群 C.特性卖点 D.品类结构 6.[多选题 - 2分]:常见的老客户营销有AB A.微博 B.微信 C.直通车 D.钻展 7.[多选题 - 2分]:对店铺不利的评价,下面客服所作的评价解释,不恰当的有ABCD A."交易成功后,顾客无理要求退款部分货款,因店铺没退顾客给了差评,客服A公布了顾客的个人信息,指责顾客讹诈货款。 " B.顾客在评价中写衣服尺码标注不准确,收到的衣服比标的尺码大,客服B解释:描述中的尺码说明为手工测量,可能有2~3CM误差,属于国家标准误差范围内。 C.顾客在评价中写到快递速度慢,且服务不好。客服C解释快递公司不是他们开的,所以干涉不了快递公司的事,请买家多担待。 D.顾客在评价中写到东西还不错,就是价格太贵了。客服D解释一分价一分货,要便宜,去别家买。 8.[多选题 - 2分]:品类结构可以由哪几个部分组成ABCD A.爆款 B.促销款 C.新款 D.利润款 9.[多选题 - 2分]:卖家怎样挖掘自己的潜在顾客?ABCD A."客服搜集顾客需求信息,创新产品 " B.客服解答顾客疑问时做好资料汇集,找出集中性问题改进产品性能 C.参加淘宝官方等营销活动 D.采用邮件、微博等SNS营销方法 10.[多选题 - 2分]:老客户对店铺的作用是ABCD A.提升回头率 B.提升DSR动态评分 C.提升客单价 D.提升店铺口碑 三、判断题 1.[判断题 - 1分]:打折是让顾客回头的唯一方式。B A.正确 B.错误 2.[判断题 - 1分]:物流因素不受商家控制,所以商家无法避免商品的物流纠纷。A A.正确 B.错误 3.[判断题 - 1分]:老客户营销就是发群发短信。B A.正确 B.错误 4.[判断题 - 1分]:会员日属于老客户营销么?A A.正确 B.错误 5.[判断题 - 1分]:客服不需要事先了解仓储物流,顾客买了以后再说B A.正确 B.错误 6.[判断题 - 1分]:聚划算,天天特价,类目活动,双11,双12活动是店内活动B A.正确 B.错误 7.[判断题 - 1分]:对于半夜拍下未付款的顾客,应该第二天一上班就马上催单。A A.正确 B.错误 8.[判断题 - 1分]:客服可以从客服行为标准里面了解工作上哪些事情可以做,哪些事情不可以做。A A.正确 B.错误 9.[判断题 - 1分]:售后客服只需要了解退款/退换货流程,纠纷维权规则,对产品相关知识不需要掌握。B A.正确 B.错误 10.[判断题 - 1分]:客户至上,用心服务是讲的客服岗前心态,要求我们客服要用心为顾客服务。仅仅适用于客服不适用于其他岗位B A.正确 B.错误 11.[判断题 - 1分]:任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务A A.正确 B.错误 12.[判断题 - 1分]:客服必须做到不可以直接拒绝买家的各种要求,只能用婉转的方式说明拒绝理由A A.正确 B.错误 13.[判断题 - 1分]:品牌和产品,类目都是没有相关联性的B A.正确 B.错误 14.[判断题 - 1分]:优惠劵可以用在刺激消费和维护老客户上。A A.正确 B.错误 15.[判断题 - 1分]:客服话术准则包括:简洁丰富原则,表情使用原则,语言适用原则A A.正确 B.错误 16.[判断题 - 1分]:下面3个说法都正确么?提升转化率(让来到的人都能买)。提升客单价(让买了的人购买更多);提升回头率(买过的人再来买)A A.正确 B.错误 17.[判断题 - 1分]:卖家加入7天无理由退换货服务承诺后,买家的退换货费用由卖家承担。B A.正确 B.错误 18.[判断题 - 1分]:为了不让顾客等待,可以频繁的使用自动回复A A.正确 B.错误 19.[判断题 - 1分]:做产品搭配时候,自己感觉比较合适就可以搭配在一起,不需要了解产品学习知识。B A.正确 B.错误 20.[判断题 - 1分]:淘宝退款/退换货的形式主要涉及未收到货退款、收到货仅退款、收到货退货并退款、换货不退款四个方式。A A.正确 B.错误 四、情景题 1.[情景题 - 5分]:圈圈新加入女装类目的某个天猫店铺做客服,因为是新手,所以对客服相关的工作没有经验。老客服已经给她做过培训,关于在接单的过程当中需要注意的一些内容。 (1).圈圈从跟买家的旺旺窗口能够了解买家的信息,下面最准确的是B A.买家的等级和姓名 B.买家的会员信息、焦点、订单 C.买家的喜好、之前交易过的信息 D.买家的会员信息,订单 (2).顾客到来后,圈圈在旺旺上回复客户采用下面哪种方式最好?C A.您好! B.(自动回复)欢迎您光临+店内特惠活动链接 C.您好,我是某某店铺的客服圈圈,感谢您的光临 D.有什么需要的吗? (3).如果有顾客前来咨询这款裤子哪个码数适合他,圈圈应该如何回答更妥当D A.您好亲,想问一下您平时都穿多大尺码呢? B.您好亲,您可以看一下其他买家的评价进行选择哦 C.直接把店内的尺寸表复制给顾客看 D.您好亲,您的身高体重是多少呢,我帮您参考一下哦,这是我们店内模特的参照图,还有这是其他顾客评价的说明,仅供您作为参考。 (4).买家拍下之后发现地址错误了,想要更改怎么处理是最正确的C A.备注一下新的地址 B.告知买家这笔订单申请退货,重新拍 C.找到订单-详情-修改收货地址,修改好了保存就可以 D.没办法

    2022-12-19

    客服培训之天猫客服入职前要掌握哪些知识?

    相信大家对天猫客服并不陌生,我们在天猫平台上网购遇到不明白的事情,肯定第一时间想到的就是联系客服。客服之所以能够为所有前来咨询的客户解决难题,主要是由于在客服入职前都要经过一系列的客服培训-天猫客服知识。 一、学会基础操作 1、学会备注:打旗,根据店铺实际情况打旗:①客服不同;②颜色不同;③空包打黄色;④不加工产品打蓝色。 2、实用技巧:①快捷回复:知识库;②催付技巧:核实地址;③售后跟踪:查件; 3、交易管理:①已卖出的宝贝;②待付款宝贝;③待发货宝贝;④已发货等;⑤评价管理; 4、宝贝管理; 5、物流管理:发货,促销专家—售后管理—批量打印发货; 二、不要触碰的高压线 1、支持—开发票:①不需要另外交税点,拍下商品可直接开发票;②只要开订单金额,不能加税点多开;③麻烦告知公司+纳税人识别后或个人名称;④如歌客户收到货,需要补发,可以补发,并且不需要承担运费;⑤如果当天发票开完了,可告知月底或者下个月初免费补发; 2、支持—信用卡支付以及分期付款; 3、不支持:线下购物; 4、不能关闭订单; 5、不支持:货到付款; 6、不能发淘宝网C店链接; 7、不能泄露第三方个人信息; 8、不能无货空挂; 三、日常知识 1、天猫积分:①天猫积分是交易成功后自动到买家账号中;②天猫一积分等于1分钱; 2、天猫支持7天无理由退换货; 3、天猫一般72小时内发货; 4、关闭订单; 5、天猫和C店不一样,没有中差评之分; 6、天猫不能修改价格:①不能修改商品价格;②可以修改运费价格; 7、发票金额:购买商品金额; 8、运费险; 9、包邮产品退换,运费谁承担? 10、收货漏件; 11、违背承诺; 12、退款; 13、超市规定; 14、退换货规范; 四、客服轮岗培训安排 1、仓库打单:3天; 2、售后打包:3天; 3、售后投诉以及客户查件:7天; 4、讲述热销款5-10个卖点,关联推荐款2-3款,说明推荐理由; 5、口述一遍雷区问题; 6、正式上岗; 五、客服如何定位自己 1、遇到咨询式客人; 2、遇到比你懂的客人; 3、遇到话唠的客人; 六、客户常见问题解答 1、打招呼; 2、售前咨询:①产品相关知识问题;②快递问题;③发货时间;④议价;⑤包邮;⑥退换货;⑦质量问题;⑧礼品; 3、成交发货:拍下和付款; 4、售后咨询; 5、调侃:无聊人士和话唠; 6、雷区问题; 7、活动专用语; 8、淘宝基础规则 七、售后流程 1、售后问题:①未收到货;②已收到货;③未发货;④已退货; 2、主动退货:①了解情况;②确定退款金额; 3、快递查件:①网络自查;②电话查件; 由于时间问题,萌萌客小编系统性的总结了以上七点客服培训-天猫客服知识。想详细了解培训内容的朋友,关注小编,下期详解!

    2022-07-22

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