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    拼多多客服培训教程

    拼多多客服培训教程相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到拼多多客服培训教程相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 拼多多客服培训教程
    做拼多多专席客服的话术技巧和培训的记录

    这些年,客服行业一直在不断发展,不断成熟。在这个过程中,客户服务已经从偏重于售后和线下纯人工的交流,逐渐转变为覆盖全购买流程、线上线下结合、并需要人机协同的服务方式。同时,企业对于客服人员的绩效考核标准也在逐渐完善。 但是,在各种体系不断标准化,针对客服人员各类技巧的指导不断更新迭代的同时,话术内容和技巧的培训却被严重忽视。 这个问题是由两个误区导致的: 1.客服管理者认为说话是一个人的基本能力,并且在招聘面试时已经进行了基本的考察和甄别,认为可以把所想流畅的表达出来就是符合了沟通的要求,却忽视了沟通信息对于沟通结果的影响。 2.大部分传统客服中心,会依靠解决客户问题的经验进行话术总结,并要求服务人员根据总结的话术和客户沟通,却忽视了话术一定是滞后于客户问题的事实。随着客户群体特性的变化,和反馈问题的多样性,现在的客户对于简单统一的解答已经不再满足,而是希望更深入和详尽地了解有关产品和服务的各类信息。 所以,如果想通过客服部门真正高效解决客户问题,提升用户体验,并留住用户,管理者就需要对所有客服人员开展话术内容和技巧的培训。但是需要摒弃以往要求一线客服人员对提供的话术范本死记硬背的培训方式,转换为培养他们洞察客户心理和话术脚本设计的能力。

    2026-03-27

    2023年京东客服培训文化课考试题目和答案

    1、 单项选择题 (1)客服账号接待上限设置为多少时无法接待客户咨询? ( A ) A.0 B.11 C.30 D.100 (2)京东考核指标要求达成的目的值是多少? ( B ) A. 即时满意度≥90%、咨询效劳时长达标率≥80%、平均响应时长 30S度≥90%、咨询效劳时长达标率≥80%、平均响应时长40S B. 即时满意 C. 即时满意度≥80%、咨询效劳时长达标率≥90%、平均响应时长 40S (3)提供售前咨询效劳中,京东的考核指标有哪些? ( C ) A.应答率,满意度,响应时长 B.咨询效劳时长达标率,应答率, 满意度 C.平均响应时长、满意度、咨询效劳时长达标率 (4)客服数据查看是,最大的选择维度是多少天? ( B ) A.30 天 B.31 天 C.180 天 D.365 天 (5)接到被断定效劳类投诉邮件,需要申诉, 多长时效内申诉是有效的? ( C ) A.12H B.24H C.48H D.72H (6)商家/厂商需要查看客服数据, 可以在哪里查看? ( A ) A.咚咚管家 B.VC 系统 C.客服工作台 (7)咨询效劳要求的效劳时间是? ( A ) A.9:00-21:00, 7*12小时 B.8:00-20:00, 7*12小时 C.9:00-21:00, 5*12小时 D.0:00-24:00, 7*24 小时 (8)查看客服店铺数据可以通过下述哪个连接查询? ( D ) A.Shop.chat.j B.Vj C.Shop.j D.Kf.j (9)在商品页面显示,用于商家/厂家与客户沟通的主要工具是? ( B ) A.旺旺 B.咚咚 C.微信 D.QQ (10) 接到被断定效劳类投诉邮件,需要申诉, 申诉邮箱是? ( B ) A.cccztc@j B.jd-vsm@jd. C.service@j D.as-sq@j (11)“手把手精捡到你身边,每颗都由枸杞基地工作人员手工作业,最大程度保证均匀饱满”属于违禁词的是 ( B) A.精捡 B.最大程度 C.均匀 D.饱满 (12)以下哪个广告不是虚假广告 ( B ) A.广告宣传的商品根本不存在 B.引用文摘作为证明资料并标明出处 C.广告写明瑞士进口机芯手表 D.请演员虚构使用了床垫之后对治疗腰椎疼痛有良好效果 (13)下列说法错误的是 ( D ) A.经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。 B.国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式,反对浪费。 C.国家采取措施,保障消费者依法行使权利,维护消费者的合法权益。 D.经营者向消费者提供商品或者服务,应当恪守社会公德,诚信经营,保障消费者的合法权益;只要双方认可,可以设定不公平、不合理的交易条件。 (14)商家在以下哪些区域发布禁售商品相关信息属于违规行为? ( D ) A.商品页面(包括但不限于商品标题、商品描述、商品图片) B.店铺页面(包括但不限于店铺命名,店铺分类,店铺介绍,店铺公告,店铺留言) C.商家论坛 D.以上都包括 (15)擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品的行为属于( A ) A.采用欺骗性标志交易行为 B.虚假宣传行为 C.侵犯商业秘密行为 D.诋毁商誉行为 2、多项选择题 (1)涉及态度恶劣〔沟通中辱骂,侮辱, 威胁, 嘲讽, 与客户发生争吵等恶劣行为〕 的问题,处分措施, 正确的选项是? ? ( ABCD ) A. 关停咚咚咨询效劳一个月 B. 关停咚咚咨询效劳, 重新考试认证后再开通 C.涉及处理客户端问题产生的费用需厂商承当 D. 一个自然月 内出现 2 次以上同类问题,将关停咚咚咨询效劳 (2)咨询效劳中,对厂商问题断定的渠道来有哪些?( ABCD ) A. 客户投诉 B. 京东监控平台监控 C. 微博曝光工商投诉 D. 商家支持部内部抽检 (3)在沟通中影响满意度提升的因素?( ABCD ) A. 快速响应客户 B. 主动邀评 C. 良好的效劳态度 D. 扎实的业务知识 (4)以下时效属于订单时效管理的是? ( ABC ) A. 24H B. 7 天 C. 15 天 D. 30 天 (5)日常运营遇到问题可以通过哪些途径解决? ( ABC ) A. 商家支持 B. 商家支持 C. 商家支持经理 D.ddhelp@jd. (6)以下属于咨询效劳中绝对制止出现的效劳禁忌类型的有哪些? ( ABCD ) A. 承诺客户,但是没有兑现 B. 引导客户去 315、 媒体投诉 C. 辱骂、 威胁客户 D. 反问、质问、 对客户进展人身攻击等 (7)咚咚客服的角色设置有哪些? ( ABD ) A. 普通客服 B. 客服主管 C. 客服经理 D. 客服组长 (8)以下属于诚信经营引流类问题的是?( BCD ) A. 客户咨询购置商品,反应商品价格比某第三方平台高,客服直接引导客户至第三方平台购置商品、 配件无货, 客服引导客户至第三方平台购置 B. 本店铺无货, 客服引导客户至某京东 POP 卖家购置 C. 客户所咨询 D. 客户所咨询商品为其他平台专供版,京东无售, 客服引导客户至第三方平台购置 (9)以下属于供给商咨询效劳受理范围的业务类型是? ( ABCD ) A. 商品咨询类〔商品规格参数、使用方法、 配件等〕使用方法咨询等〕 C. 活动类〔厂商进展的促销活动〕 B. 售后类〔售后政策咨询, D. 安装类〔厂商负责安装的商品安装问题〕 (10)下列词语在商品信息中不可以用属于虚假宣传? ( ABCD ) A.绝佳 B.最高 C.世界级 D.最好 3、 判断题 (1)厂商可以自行修改咚咚管家中的技能组模板?( A ) A. 是 B. 否 (2)在咚咚管家里可以对坐席进展实时监控? ( A ) A. 是 B. 否 (3)主账号才可以查看店铺/厂商下所有账号的数据? ( A ) A. 是 B. 否 (4)商家咚咚可以在手机端使用?( A ) A. 是 B. 否 (5)店铺类客服添加是在 kf.jd. 中完成? ( B ) A. 是 B. 否 (6)效劳商工作量等数据是否可以导出?( A ) A. 是 B. 否 (7)当客户表示投诉时,客服漠视、 放任、 引导、 激将客户向 315、 消协、 媒体、 总部、 律师等公共平台进展投诉, 断定为 B 类效劳类问题 ? ( A ) A. 是 B. 否

    2026-03-27

    客服外包培训都包括哪些方面的培训?

    很多客户在选择客服外包的时候不清楚确定合作之后具体是什么样的培训流程,有的客户甚至不知道自己该准备什么样的客服培训材料,接下来我们就来说说这事儿。 客服培训的准备工作主要包括品牌介绍材料整理、产品知识整理、售前售后流程梳理、店铺注意事项、常见咨询问题等5个方面。 一、品牌介绍材料 店主们可以重点介绍一下自己店铺经营的品牌,品牌调性,品牌文化等,让客服可以深入认识品牌,建立品牌认可度及品牌荣誉感。 二、产品知识整理 分类整理店铺产品知识,着重整理热销款产品,爆款产品。针对产品常见问题做对应的客服外包知识点汇总。 三、售前售后流程梳理 这个流程主要是针对一些特殊类目来说,常见的类目我司都有完善的客服服务流程。非常规类目或小众类目需要店主对售前和售后流程做一遍梳理和总结。 四、店铺注意事项 店铺有特殊要求或者有特殊要注意的事项,店主需要做下总结汇总,给到客服公司负责培训工作的人员。 五、常见咨询问题 常见咨询问题主要是针对产品来说的,店铺有FAQ的可以导出给客服外包公司去做提炼和完善,没有FAQ的店主需要根据产品情况做一个总结归纳,如果是新产品这些总结和FAQ都没有的话那就只能在磨合期双方一起做总结和提炼。 以上就是对外包之后的产品培训材料方面做的一个归纳,希望对大家有用。

    2026-03-27

    最新知识 拼多多客服培训教程
    抖音新手客服岗前培训考试题目

    关于抖音新客服考试网上热度还是非常高的,为了能够获取更好的成绩,有不少准备参与考试的用户也都会提前查询考试题目。那么,抖音新手客服岗前培训考试题目都有什么呢?今天小编也整理了一份关于抖音新手客服岗前培训考试题目,一起看下吧。 一、哪类客服需要参加上岗考试 商家新注册主账号或店铺内新建且开通IM权限(即飞鸽权限)的子账号,登录飞鸽进入-「用户会话」模块时需优先完成「平台客服上岗考试」,考试通过(100分)后才可正式进入会话页面开通飞鸽客服功能,即接待用户进线咨询。 二、常见问题 Q1:店铺主账号或开通IM权限子账户是店长或客服主管使用,实际不做用户接待的,也必须考试吗? A1:如果以上账号要使用「用户会话」模块则需要优先完成上岗考试; 若以上账号不用于会话接待,不会使用「用户会话」模块,仅期望使用其他模块的飞鸽功能,如客服主管进入飞鸽「数据」通过服务洞察监控接待客服服务数据,或进入「客服管理」操作飞鸽其他配置功能等,可直接进行对应模块使用不会受到影响。 Q2:子账户考试通过后,如果临时关闭了IM权限,再次开启权限时需要重新考试嘛? A2:不需要。 Q3:子账户考试通过后,如果不小心删除了账号,后续用同一个手机号再次创建新的子账户并开通IM权限,需要重新考试嘛? A3:不需要。 Q4:考试包含哪些内容? A4:客服上岗考试,主要从飞鸽商家客服服务接待场景出发,通过考题方式引导新客服了解平台对飞鸽接待的基本要求及规范,以便商家新客服以正确的接待态度开启飞鸽客服服务。 Q5:考试通过的标准是什么? A5:考试提交后得分为100分时,才算考试通过。通过后商家客服可回到飞鸽-「用户会话」开启飞鸽客服服务;也建议客服主管在新客服完成考试后再进行账号会话分流配置。 Q6:考试没通过,可以重新考试吗? A6:可以,如客服考试得分未达100分,可再次考试。建议考试未通过客服,可在学习错题解析后重新考试;当前暂不限考试次数。 三、选择题 1、如果遇到消费者辱骂或者人生攻击,切记不要因一时生气,发生争吵,你可以通过以下哪种途径处理? A、在客服与用户的聊天窗口右上角,点击警示标,可以选择举报用户 B、在用户{当前会话}或{最近联系}列表,选择要举报的用户,右键点击举报用户 C、与消费者激情互骂 D、觉得非常委屈,决定抖音曝光他的电话,地址等隐私信息或者给消费者地址寄送花圈等泄愤 2、回复消费者的售前售后问题是商家必须要履行的业务,不得拒绝回复消费者的问题,除以下哪几种场景外? A、用户发送欺诈信息 B、用户发送垃圾广告信息,(包括但不限于色情广告,黑产广告,网络兼职刷单等广告信息) C、用户发送辱骂信息 D、用户正常咨询售后问题 3、平台要求上交客服工作时间是每天8点到23点(包括节假日)请问一下那些行为属于工作时间内飞鸽不服务? A、在工作时间内用户咨询会话没有被人工客服接起:转人工时间在8点-23点会话,未分配人工客服 B、在工作时间内,用户在人工接待的环节,因为店铺内没有可用的人工客服(如客服都是离线或者小休的状态,客服在线但是饱和度100%等)导致用户转入了离线留言 C、在工作时间内,用户已经分配给了某个人工客服,但是除了系统欢迎语以外,人工客服没有回复任何消息 D、在工作时间内人工客服已经接起但未响应用户,转人工时间咋8点-23先会话,分配客服会话,除系统欢迎语外无客服人工消息回复 4、客服以下行为是否涉及违规:买家购买数量为5件,为了能产生多订单以积累更多好评,引导买家拍下5次,分别付款 A、违规 B、不违规 5、为了能积累更多好评,下列那个方式是正确的? A、在买家收货后,客服通过飞鸽联系买家要求好评,并承诺好评后可给予现金红包 B、在接待过程中提供好服务,在买家收到后平台随机发送好评邀请时候,提升好评机率 6、以下哪些做法是错误的 A、为了提升IM3分钟恢复率,设置自动未会:小的暂时离开了,如有问题可添加微信XXX B、当买家进行咨询时,发送手机号码,告知买家暂时不方便打字可电话沟通 C、给买家发送的产品细节图上打上店铺微信二维码的水印,方便买家添加微信保持联系 D、和买家的所有沟通都通过了飞鸽进行,包括发送图片,视频,打款等。 以上就是关于抖抖音新手客服岗前培训考试题目的分享,大家可以了解下,更多的有关抖音的一些考试答案分享关注本站。

    2026-03-27

    关于天猫客服规则的培训资料

    新招聘到的天猫客服都会进行一次专业的培训,其中普遍会培训的一项就是天猫平台的规则,而今天笔者想带大家了解的就是关于天猫客服规则的培训资料,正在准备培训资料的朋友可以来了解一下呦。 一、发票问题 1、发票问题的标准: 只要买家有支付过货款,商家就需要无偿向索要发票的买家提供发票,不能拒绝,不能要额外的费用。 2、提醒及注意点: (1) 无论购买金额大小必须开具发票; (2) 如果需要货和发票分开寄,商家需要承担寄送发票的运费; (3) 切勿要求买家额外支付钱款才提供发票(例如加税点); (4) 发票名称需按照具体的商品或类目开具。 3、常见的商家违约情况如下: (1)商家表示不提供发票。 (2)商家表示开发票需要买家承担税点金额,或者让买家承担发票邮寄费用。 (3)商家表示是特价商品,无法提供发票。 (4)商家表示“纳税主体变更申请中",“发票打印机器维修中”,“当月限额发票用完还未申领”,“财务不在,无法开具”等等==此种情况,应主动告知消费者需要发票后期可以补寄,并明确补寄周期,运费应由商家承担。 (5)经营类目为A,告知只能开具B类目发票(如鞋类商家告知买家只能开办公用品),或A公司只能开B公司名称的发票。 (6)可开抬头为公司的发票,也可以开个人发票。 二、信用卡问题 提醒及注意点: (1) 天猫商家都默认支持信用卡付款(特殊类目除外); (2) 信用卡结算不得向买家收取任何形式的手续费; (3) 分期付款跟商家无关,是买家和银行的结算方式不同,商家是一次性拿到款项的,因此,如买家要求信用卡分期付款,请商家务必同意。 三、包邮问题 提醒及注意点:请务必以运费模版设置具体的包邮区域。 四、关闭交易 任何时候任何情况都不能关闭买家交易,避免有恶意买家因为关闭交易而投诉卖家,一次6分! 可以跟客户说 “亲,我们没有权利关闭交易的 亲自己关闭一下 或者不用管他,没有影响的哦~” 五、天猫积分 1、积分专属天猫,仅限天猫内使用;在天猫购物可以100积分=1元抵扣现金(暂不支持虚拟类商品、黄金及黄金制品类商品、医药馆中西药品和医疗器械类商品);(6.1号以后会关闭天猫积分的抵现功能。)目前仅支持在无线端进行积分抵现。 2、天猫积分来源:天猫购物确认收货后会获得积分;或者天猫官网活动赠送。 3、积分可以积累,有效期至少为1年,即从获得开始至次年年底,逾期自动作废(如若交易在使用的积分有效期之外发生退款,该部分积分不予退还)。 六、泄露他人信息 泄露信息的防范 1、买家用哪个ID拍的,跟哪个ID核对信息。 2、如果非购买ID来确认信息,让对方复制地址出来(不建议)。 以上就是笔者为大家准备的天猫客服规则的培训资料了,给大家做个参考。

    2026-03-27

    京东客服培训技巧视频教程内容

    作为一名京东客服,客服技巧培训是不可避免的,很多网店主为了节省培训时间,经常会录制客服培训视频对客服人员培训,下面是小编总结的京东客服培训技巧视频教程的内容,供大家参考! 1、客服工作职责 售前客服:主要回答用户在购买前提出的问题,包括对商品以及对购物流程等问题,客服工销售为主要目的; 售中客服:主要处理下单后,商品收到或交易取消前的一系列问题,查单催单为主; 售后要处理客户投诉,收货发货,退换货品等工作 2、客服服务系统 京东客服要掌握基本的word、excel,打印机的使用,打印快递单软件,发货流程等工具的使用,只有熟练地掌握了这些工具的使用,才能够工作中做到游刃有余,不至于等到工作来临的时候变得手忙脚乱。 3、熟知平台规则 京东电商平台都有其相应的规则,如果店铺违背了平台规则,是会被平台降权扣分甚至被封店,作为网店客服人员要想服务好店铺,帮助店主提高店铺业绩,前提就是清楚的知道并了解平台的规则,以免触碰平台规则影响店铺的业绩。 4、掌握产品知识 客服必须了解产品知识,因为客户在选择产品时是对产品有一定了解的,客户所提问题都会与产品有相关性。如果客服对产品知识懂得很少,当客户提出问题时,客服不能及时回复或者回复的驴唇不对马嘴,客户肯定会觉得客服不专业从而影响客户对产品以及店铺的整体印象,导致客单丢失,影响店铺的业绩。 5、良好的文字语言表达能力 高超的语言沟通方法和谈判方法:优秀的客户服务员还应具备高超的语言沟通方法及谈判方法,只有具备这样的素质,才能让客户接受你的宝贝并在与客户的价格交锋中取胜。 6、问题解答 (1)当客户对物品迟迟没有送到并产生指责时,客服人员首先要安抚客户,稳定其情绪 (2)了解一下客户遇到的情况,并作详细记录。 (3)告知客户不要着急,我们会跟快递公司联系,会给您一个满意的答复!但与此同时要工作的积极配合,比如让客户再确认一下他的收货地址,收货人电话等信息。 (4)确认客户的收件地址和淘宝后台的发货地址相同,并和快递单地址进行确认。 (5)联系发货的快递公司询问情况,并作详细记录。并确认物品现在在何处,是通过什过去的。 (6)回复客户你所了解到的信息,并安抚客户不要着急。物品马上会送到! 7、纠纷处理 (1)认真倾听 顾客投诉商品有问题,不要着急去辩解,而是要耐心听清楚问题的所在,然后记录下顾客的买的商品,这样便于我们去回忆当时的情形。和顾客一起分析问题出在哪里,才能有针对性的找到解法。 (2)诚恳道歉 不管是因为什么样的原因造成顾客的不满,都要诚恳的向顾客致歉,对因此给顾客造成的不道歉。如果你已经非常诚恳的认识到自己的不足,顾客也不好意思继续不依不饶。 (3)提出补救措施 对于顾客的不满,要能及时提出补救的方式,并且明确的告诉顾客,让顾客感觉的你在为他弥补,并且你很重视他的感觉,管理制度《客服工作职责》。一个及时有效的补救措施,往往能让顾成感谢和满意。 京东客服培训技巧视频教程内容看起来就几点,看起来内容也不多,其实做起来一点也不轻松,有很多细节都是客服在工作中要注意的,所以小编建议大家尽量将要讲解的内容做好详细描述。

    2026-03-27

    淘宝天猫客服的工作培训心得体会

    培训,是新人必过的一关。培训不仅是为了让新人了解公司文化,也是为了让新人了解自己的工作内容和工作技巧。下面是小编收集整理的淘宝天猫客服的工作培训心得体会,欢迎阅读与收藏。 从做客服到现在,差不多有3个月的时间了,因为还是在校应届毕业生,所以,一直是实习生的身份。 这点其实倒是无所谓,重要的是希望自己能利用在校实习的这段时间,尽快成长,正式毕业之后,可以实现一个良好的转型,更好地走好自己的电商路。 目前,在一家天猫月销量排行第一的店铺,做售前客服。作为一个电子商务专业的毕业生,学校也不错,我还是很愿意从基础做起,了解第一手的资料,更好的积累,为以后做准备。 客服的工作比较繁琐,每天都是一样的工作内容,不同的是你面对的顾客在变化。今天你遇到一个很烦的顾客,明天你遇到一个很好说话的顾客,自己一天天没有变化,跟你聊天的顾客却在不断地变化,更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。 反向,这中间其实也有一个问题,值得我们客服去思考,如何在每天不变的自己中,最大限度地稳定一批不变的顾客,为店铺积累更多的忠实粉丝。 这些忠实的粉丝,不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持,也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务。 作为一个网店客服,售前要做的基础,就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体使用,这点是基础,就不多说了。但是,有几点需要强调一下; 1、终端培训 在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训。 2、收集小票信息 重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写。 3、建档 利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案。 4、数据统计分析 分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见。 5、客情维系 寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。 6、客诉处理 根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。 这是对淘宝天猫网店客服的一个岗位具体工作范围的详细介绍,虽然看似很复杂,但综合起来就只是一点,与客户沟通,促成交易。工作内容并不复杂,但需要客服细心、耐心、懂得语言表达的艺术。

    2026-03-27

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