拼多多外包客服平台

不知各位商家客服是否会对买家迟迟不操作退款或是误操作等售后问题感到苦恼?这样不仅会拉低自己的工作效率，还可能会提升介入率，影响店铺转化。那么就一定不能错过【商家客服帮消费者发起售后】功能了，让你的售后处理更简单! 一、商家客服帮消费者发起售后功能是什么? 在消费者与商家在聊天内协商一致的情况下，如果该订单当前支持申请售后，商家客服可以使用该功能，主动为消费者发起售后。 能有效提升售后处理的速度和能力，降低退款时长和介入率，节省人力和时间成本。 二、商家客服帮消费者发起售后申请操作 1.点击客服聊天页面工具栏的【退】。 2.跳出弹框【帮消费者申请售后】，选择需要帮消费者申请的订单，点击【选择订单】。注意：若该订单已经发起过2次帮售后或者该订单不能售后，则订单不可选。 3.选择好订单后，填写申请类型、收货状态、申请原因和退款金额，填写完毕后点击【确认】。 4.发送卡片给消费者确认，有效期48个小时。在有效期内，消费者可以选择【不用了】或者是【同意退款】。超过48小时则卡片过期。 5.买家已确认后，点击【去处理】跳转到售后详情页。 三、常见问答 Q：什么时候可以使用帮忙消费者申请售后功能? 商家和消费者聊天场景，消费者有售后的意愿，并且商家也认可的情况下，可以帮助消费者申请售后。 Q：帮忙消费者申请售后有什么限制吗? 每个订单可以向消费者发起两次申请售后的卡片邀请，如果超过两次，则该订单不能帮消费者申请售后，避免频繁打扰消费者。 Q：超过售后有效期，但是消费者找过来，确实是需要退款或者退货的，可以帮消费者申请售后单吗? 可以，超过售后有效期，商家和消费者协商一致后，商家也可以帮消费者申请售后。

2023-10-19

对拼多多来说，爆款很重要，拼多多一家店的销售和盈利情况是否良好，主要是看店内，有没有爆款产品，但爆款也不是随便就能做出来的，随着各大电商平台的激烈竞争，以及经营规则的不断变化，想要做爆款，也变得困难了，随着各大电商平台的竞争，以及经营规则的变化，如何做爆款?下面就跟大家分享一下卖家要遵守拼多多的规则! 1、客服需要了解的规则 没有一个平台希望自己的平台流量，流入其他平台，因此客服人员在与消费者沟通的过程中，尽量不要出现 QQ、微信、淘宝、京东、手机号等其他信息，否则可能会因诱导第三方进行交易，而受到平台相应的违规处罚。 至于回复率，客服要做到5分钟内回复，否则回复率将不达标，这将导致活动的提报受到影响，如果长时间低于同行水平，可能引发店铺被降权的风险，学得起课堂建议商家在客服上岗前，要做好相关培训。 另外，还应注意客服的态度问题，如果在客服与消费者的沟通过程中，出现了脏话或变相脏话的现象，可能会引发商品禁售、店内降权等风险，学得起课堂认为，客服在沟通过程中应调整好心态，积极应对。 2、仓储需要了解的规则 一般而言，拼多多店铺的正常发货时间是48小时，点击发货后24小时内物流记录必须显示出来，48小时内必须出货，否则会被平台判定为假货，学得起课堂建议，商家接到订单后，一定要及时发货，以免因延误发货或假货造成风险。 当然，物流公司的选择，也很重要，在大促期间，拼多多的店铺订单量会突然增加，如果物流不正常累积的话，店铺可能会被降权，学得起课堂认为，商家在开店前期，应该先选择几家有良好口碑的物流公司，前期可以尝试合作，最后根据消费者的反映，选择物流速度最快、服务最好的那一家。 另外，库存方面，尤其是上架活动时，很多商家都想多卖一点，但必须根据自己的供货能力，千万不要超量库存，造成无法发货，如果供不应求，可以设置预售。 3、商品管理的规则 SKU违规，在发布商品时，我们需要对 SKU的内容，以及产品的价格，进行合理设置，学得起课堂建议，价格区间不要太大，以免被判定为低价引流，导致商品下架。

2023-09-13

电商行业出现以来，围绕淘宝网店的辅助行业也一个个发展起来，像客服外包这种不单单依附电商的行业也的到了进一步发展。很多网店主由于服务经验不足，招聘客服不够专业、成本高等原因选择将客服外包出去。那么这样真的好吗?今天我们就来对比一下自创团队搭建平台和外包的优劣势。 1、流失情况对比 自创团队的客服工资基本是固定的，每月都是相同的待遇，职位上基本没有什么变动，一旦遇到有待遇好点的公司就会跳槽。 外包公司都有自己的晋升机制，客服的晋升空间比较大，相对于自聘少量客服来说外包公司有着明显的晋升优势，因此客服稳定性更高。另外外包公司的人员较多工作氛围较好，这也大大降低了客服外包公司的人员离职率。 2、招聘方式对比 自创团队一旦发生人员流失，会存在人员的空档期，这会给客服工作带来很大的压力。 客服外包现在已经成为网店生存和发展的一种有效途径，相对于商家自身，客服服务商都储备了大量优质的客服人员，客服资源充足，还可以保证店铺灵活用工。客服服务商通常都是持续不间断招聘，并通过多个渠道持续保障人力的输入。 3、客服培训对比 自创客服团队，店主就要亲自的给客服进行培训，但是并不专业。 外包公司客服都是有经验的客服，公司也会对客服进行严格的培训和考核，能够在短时间内了解店铺知识和内容，客服具备一定的销售和沟通的技巧，外包的客服能够熟知店铺之后尽快上线服务，不止专业还效率高。 4、服务成本对比 自创客服团队的客服一个班次大概3000元，还只是一个班次，一个月还要有休息， 外包公司客服是全天7-15小时无间断替换班的，人员充足，在休息的时候也会有人替换，全年都会有客服为店铺进行服务，客服的工资也是低底薪的方式发放的，靠提成挣钱，也能更好的为店铺提高销量。 从以上文章对比结果来看，外包客服似乎比自创客服团队略胜一筹，不过呢，介于每个网店和企业对客服的要求标准不同，和自身实力不同，不是所有的企业和网店都适合外包的。外包前一定要结合实际情况而定。

2024-09-06

随着网购越来越深入人心，网店对客服的需求也在不断增加，于是很多店主为了能尽快解决这个问题，同时也是为了避免客服的流动给店铺带来损失，有不少店主开始和外包客服平台合作。下面各位跟着萌萌客的笔者一起去看看这个第三方服务公司都有哪些特性，能吸引到店主们。 1.客服都是做过多年电商经验的专业人士组成，服务水平都是非常高，响应时间快。对众多电商平台的规则和敏感词也是相当熟悉，店主根本不用担心客服会触犯规则。 2.客服在上岗前，都要经验严格的考核的，考核之后才可以正式接手店铺工作的。同时公司还会对客服不定期的进行新知识培训和规则考核，帮助客服可以尽快的成长。 3.专业的客服具有良好的沟通和销售技巧，能够了解顾客购买意愿，能够更好的引导顾客进行购买和下单。 4.客服有超长的在线时间，全天16个小时在线，客服从早上九点一直工作到晚上24点。没有节假日和双休日，随时在线等着客户过来咨询问题，不会错过任何一个光临店铺的客户。 5.客服都是采用忙闲搭配的工作方式，忙的时候，一个店铺几个客服，闲的时候，一个店铺就一个客服。根本不会出现店铺没有客服的情况。 6.店主更省心，不用招聘客服，培训客服，也不用担心客服会流失。有更多的时间来做推广，给网店增加效益。 7.降低网店成本。一个客服一年的工资是不少钱呢?同时店主还要自己租办公室和办公设备，还要负责员工的各种福利。外包出去，这些都可以省去。 8.客服都是团队合作的，工作中有交流和学习的空间，工作中更有热情，客服对公司更有归属感，流失性也会降低。 网店只有有人细心打理，才能不断得到发展，才会得到顾客的认可，店铺的收益才会越来越多。而和专业的人士合作也就成了最好的选择，这就是外包客服平台的特性。

2024-09-18

合作前，需要提供店铺的信息给客服外包平台为淘宝店铺制定合作方案，然后双方根据不合适的部分进行改正，直至最终确定合作方案内容。 签订合同，内容包括具体的合作方案和店主对客服的要求，把服务时间、客服类型、数量、培训、移交方式、服务质量、客服考核和流程要求写清楚，防止后续合作中有纠纷。 对客服进行培训，客户可以带着自己的产品，到客服公司进行进行培训学习，也可以客服可以可以直接去客户那里培训学习，还可以进行线上培训和答疑，电话会议，视频会议。 收取服务费用，收费情况有两种。一种是底薪加提成，还有就是固定薪资。结算的方式以月结和季度结算居多，底薪加提成的方式一般是签署合同后，需要预付定金的，客服的薪资是后结算的，也就是下个月结算上月的客服工资。固定薪资一般是采用预付薪资的方式，或者可以先预付定金在结算客服工资。

2024-09-20

每个经营拼多多电商平台的店主都希望得到优秀的客服人员，来提升店铺的转化率和服务质量。但拼多多店主自己招聘客服又很难做好及时优化客服的工作，于是选择合作客服外包。那么店主如何确保客服外包平台适合店铺呢?小编总结了以下几个考虑因素。 一、看平台的行业经验和口碑 了解该客服外包平台是否有服务拼多多网店的丰富经验，通过查看客户评价、案例分享以及行业排名等，评估其在市场上的声誉。一个有着良好口碑和成功案例的平台，往往更有可能为您的拼多多网店提供满意的服务。 二、评估客服团队的专业素质 了解平台对客服人员的招聘标准和培训体系。优秀的客服外包人员熟悉拼多多的平台规则、商家政策以及常见问题的处理流程。并且还具备良好的沟通技巧、问题解决能力和耐心，能够有效地与拼多多用户进行交流。 三、 看平台的灵活性和定制化能力 拼多多网店的业务需求会随着季节、促销活动的出现而变化。所以，选择的平台要根据网店的实际情况，灵活调整客服人员的数量和工作时间，提供个性化的服务方案，以满足店铺特定需求。 四、看数据安全和保密措施 拼多多网店涉及大量的客户数据和商业信息，正规客服外包可以确保所选平台有严格的数据管理政策和安全措施，能够保护拼多多网店的数据不被泄露。 五、考察平台技术支持和系统 一个先进的客服管理系统能够提高工作效率和服务质量，例如实现快速的客户信息查询、工单管理和数据分析等功能。平台的系统还应能够与拼多多的商家后台进行良好的集成，确保信息的顺畅传递。 六、与平台进行充分的沟通和试用 与客服外包平台的沟通很重要，通过了解平台的服务理念、响应速度和合作态度。通过短期的试用，可以实际体验客服服务的效果，从而更准确地判断该平台是否适合您的拼多多网店。 综上所述，要确保选择的客服外包平台适合拼多多网店就要从多个方面考量，这样才能更大程度地确保选择的客服外包平台与拼多多网店完美匹配，为网店发展提供有力的支持。

2024-09-04

电商行业出现以来，围绕淘宝网店的辅助行业也一个个发展起来，像客服外包这种不单单依附电商的行业也的到了进一步发展。很多网店主由于服务经验不足，招聘客服不够专业、成本高等原因选择将客服外包出去。那么这样真的好吗?今天我们就来对比一下自创团队搭建平台和外包的优劣势。 1、流失情况对比 自创团队的客服工资基本是固定的，每月都是相同的待遇，职位上基本没有什么变动，一旦遇到有待遇好点的公司就会跳槽。 外包公司都有自己的晋升机制，客服的晋升空间比较大，相对于自聘少量客服来说外包公司有着明显的晋升优势，因此客服稳定性更高。另外外包公司的人员较多工作氛围较好，这也大大降低了客服外包公司的人员离职率。 2、招聘方式对比 自创团队一旦发生人员流失，会存在人员的空档期，这会给客服工作带来很大的压力。 客服外包现在已经成为网店生存和发展的一种有效途径，相对于商家自身，客服服务商都储备了大量优质的客服人员，客服资源充足，还可以保证店铺灵活用工。客服服务商通常都是持续不间断招聘，并通过多个渠道持续保障人力的输入。 3、客服培训对比 自创客服团队，店主就要亲自的给客服进行培训，但是并不专业。 外包公司客服都是有经验的客服，公司也会对客服进行严格的培训和考核，能够在短时间内了解店铺知识和内容，客服具备一定的销售和沟通的技巧，外包的客服能够熟知店铺之后尽快上线服务，不止专业还效率高。 4、服务成本对比 自创客服团队的客服一个班次大概3000元，还只是一个班次，一个月还要有休息， 外包公司客服是全天7-15小时无间断替换班的，人员充足，在休息的时候也会有人替换，全年都会有客服为店铺进行服务，客服的工资也是低底薪的方式发放的，靠提成挣钱，也能更好的为店铺提高销量。 从以上文章对比结果来看，外包客服似乎比自创客服团队略胜一筹，不过呢，介于每个网店和企业对客服的要求标准不同，和自身实力不同，不是所有的企业和网店都适合外包的。外包前一定要结合实际情况而定。

2024-09-06

京东是众多电商平台中常见的一种，因为自己做琐事太多、并且承担的风险也非常大，所以有的京东店主会选择和客服外包平台合作，售后就是经常会合作的业务之一，小编今天为您带来的就是深圳京东店铺找售后客服外包平台的合作流程方案，一起来了解一下吧。 1、合作前 首先在选择外包平台之前想要查看一下网上介绍的外包平台有哪些，外包平台的大概服务有哪些以及服务方式收费标准，只有都了解清楚了才可以知道自己的店铺是否适合售后客服外包服务，以及选择哪种服务方式。 其次查看各大售后客服外包平台的信息，从中找出正规的外包平台。一般都是看外包平台的成立时间、注册资金、备案号等公司信息在网上也是可以查到的。如果条件允许，店主最好能去实地考察一下，亲自了解外包平台是否真的有稳定的办公场地，是否有专业的技术人员等具体情况。确认是正规的外包平台后再和外包平台的负责人洽谈合作。 然后在初步洽谈时，店主需要提供店铺的信息一遍外包平台为店铺制定合作方案，然后双方根据不合适的部分进行改正，直至最终确定合作方案内容。 店铺信息包括：1.店铺所属的类目;2.店铺的日咨询量;3.店铺目前和客服数量;4.店铺的客单价，转化率等等详细情况，报出相对合理的价格和方案。因为外包平台的客服接待数量是有限的，店主需要提供真实的数据。 2、签订合同 (1)具体的合作方案：服务时间 ，客服类型 ，数量，培训，移交方式。 (2)店主对客服的要求：服务质量，客服考核和流程要求。 3、预付定金 客户根据店铺的客服外包的时间，客服类型，客服数量预付相应的定金。 4、产品知识培训 (1)客户可以带着自己的产品，到客服公司进行进行培训学习 (2)客服可以可以直接去客户那里培训学习. (3)或者线上培训和答疑，电话会议，视频会议。 5、产品上线磨合 双方沟通，建立QQ群，微信群，电话沟通。 6、收取服务费用 收费情况有两种。一种是底薪加提成，还有就是固定薪资。结算的方式以月结和季度结算居多，底薪加提成的方式一般是签署合同后，需要预付定金的，客服的薪资是后结算的，也就是下个月结算上月的客服工资。固定薪资一般是采用预付薪资的方式，或者可以先预付定金在结算客服工资。 深圳京东店铺找售后客服外包平台的合作流程方案基本上就是这六步，并不是很难，所以合作时不要有太大的心理压力。

2024-09-06

在这个网络营销平台众多的社会，微信公众号也是其中深的店主们喜欢的一个，更重点网络营销平台一样，微信公众号也有客服紧缺的问题，于是客服外包就成了店主的一个重要的选项。接下来萌萌客外包服务商的笔者想为大家介绍的是微信公众号营销平台应该怎么选择客服外包公司? 一、考察外包公司的规模 一般规模越大、员工越多、办公设备越先进的公司实力越强，业务也会越熟练，合作后的效果也会越好，而且大公司实战经验丰富，能够避免少走很多的弯路。 二、考察外包公司成立时间的长短 经得住时间考验的公司，各方面都会比较成熟，对于行业的了解也会比较完善深入，经验不是短时间能够速成的，经验不丰富，那和店主自己招聘客服人员又有什么区别呢? 三、考察外包公司的合作方案 很多外包公司对外都把自己说的天花乱坠，可说的再好都是没有实证，而外包公司以往的合作案例就是外包公司实力最好的证明，合作的店铺越有实力，合作时间越长，合作效果越好，外包公司的客服服务也就做得越好。 四、考察外包公司客服团队的专业程度 在网络营销平台，客服就是店铺的销售人员，因此，客服的专业能力会严重影响店铺的销售额，而很多微信公众号的店主之所以会选择外包，就是图外包公司客服服务更专业，所以这点考察时一定要严谨。店主可以从客服的服务态度、沟通能力、销售能力、对平台的规则了解、成交率、平均响应时间、好评率等方面来考察。 五、考察外包公司的管理制度 在这个高速发展的网络时代，严谨科学的管理制度是一家公司能够高效、快速运转的基础，而外包公司要想保证客服的服务质量，除了客服人员要接受标准化的培训，还会采用绩效软件分析数据，暴露不合格的指标项，有针对性的制定实施相应的改善计划。 通过萌萌客外包服务商的笔者上面的介绍，现在各位店主知道该如何挑选自己微信公众号的客服外包公司了吧，如果您还有哪些跟外包相关的问题，可以私信笔者，笔者一定尽全力为大家解答，如果您有相关的经验也欢迎来一起分享给大家。

2024-09-18

网络的发展带动了客服外包平台，以前只有网店主发现自聘客服的弱点，为店家带来损失之后，店家才会考虑专业的外包平台。经过这几年外包客服行业趋于成熟，客服市场也越来越规范。很多店家选择外包平台不仅是为了避免自聘客服带来损失，而是为了让网店发展的更快，在电商行业中走的更远。 那选择专业的客服外包平台就是尤为重要的前提，萌萌客小编就为大家揭晓怎样选择专业外包平台。 一、从外包平台规模上看 外包平台的规模也就是它的实力，一般规模大的平台内部员工人数多、资金也会相对充足、客服流动性也会比较小。不是小编否定小规模平台，而是大规模平台更具有可靠性。 二、从外包平台客服质量上看 客服质量是店家比较看重的问题，一般专业的外包平台都有相应的培训过程，通过客服基本知识培训、话术技巧培训和店家产品知识培训等，保障了客服服务质量。服务质量有了保证对应转化率也就提高了。 三、从外包平台客服成本上看 专业的外包公司为店家省去了员工工资以外的非必要成本包括：客服办公系统、客服福利和办公场地等。这些对于平台是不小的开支。外包平台还根据网店的类型制定了多种收费模式。以最大限度地降低店主支出。 四、从外包平台质检团队上看 专业的外包公司具有严格的质检团队，严格的质检团队对于客服服务起到一定的监督作用，随时对服务进行抽查。一旦发现客服问题立即纠正，保证客服服务质量，所以在考察外包公司是否正规时一定要考察外包公司是否具有严格的质检团队。 五、从签约合同上看 专业外包平台都有一份合理合法的合同，条款清晰，没有隐匿条件。最重要的是双方合作过程中如有违约方，要承担的责任明确;什么情况下可以单方面解约;外包公司服务的内容分有哪些;以及付款时间和方式等。达成一致最后签订合同。 在选择专业的客服外包平台的时候还有很多技巧，关注小编，下期再接着为大家介绍!

2024-09-18