北京有哪些呼叫中心外包公司

电商售前客服外包：负责店铺售前接待工作，是电商销售最重要的环节，要对产品和优惠活动力度，做到分厂了解，引导咨询客户快速成交，特别是对一些高客单的产品，售前客服的重要性不言而喻。 电商售后客服外包：主要是处理销售端后期的客户维护和客诉处理工作，这个岗位的客服一定要有心理抗压能力和耐心度。 电商临时客服外包：一般在活动大促的时候，面对短期内激增的咨询量，需要请临时的客服来解决大咨询量的问题，对客服的要求就是上手快。

2024-11-01

北京的企业官方网站都有自己的400电话，400电话被广泛用于多行业售前售后服务咨询方面。但是由于北京是我国的首都是一线城市，不管是人们的消费水平还是用人成本上都高于其他城市，于是北京的企业想要建立400客服团队耗资太大，并且见效还慢。于是不少北京的企业选择与400外包客服公司合作，那北京的企业与400外包公司合作好不好呢?又有什么作用呢?小编和大家一起分享一下。 一、节省培训客服时间 通常企业自建400客服团队，对招聘进来的客服人员进行培训，由于企业招聘进来的客服人员大多是没有服务经验的，所以培训是时间较长，大约需要1-3个月，不仅浪费金钱还浪费了时间。萌萌客客服公司的客服培训部经理表示，400外包客服公司的客服都是已经培训好的服务人员，客服人员只需在上岗前接受短期的产品知识培训就可以了，节省了客服培训时间。 二、解决招聘难的问题 企业自聘400客服团队，就要自己招聘客服人员，但是由于市场对客服人员的需求量大，想要在短期内招聘到客服很难，想招聘专业的客服人员更难。而400外包公司常年都在招聘客服人员，人员储备充足，即使有新的合作项目或者大型的促销活动也能轻松应对。 三、严格的考核制度 自建400客服团队没有严格的考核制度，通常是客服经过培训后就直接上岗了，也不管客服人员是否将培训的内容吸收完，这就为客服工作添加了隐患。北京萌萌客外包公司的客服负责人表示：正规的外包公司都有一套严格的客服绩效考核制度，通过奖惩，提高客服工作热情，从而使得服务质量更好。 四、工作环境好 400外包客服公司人员众多，有好的工作氛围和环境，并且能给客服人员提供职业规划，有成长空间可以避免人员流失问题，客服与客服之间在工作中互相学习，可以扬长避短，使之工作效率高，进步大。 五、节省企业内部成本 企业自建400客服团队需要为员工食宿、电脑、水电费、办公场所等承担费用，这些费用放在一起也不是一笔小数目。如果选择与客服公司合作，企业只需支付较低的服务费用，其他费用外包公司会全权负责。 综上所述，企业选择400外包客服公司的还是比较合算的，但是现在外包市场还不是太规范，制度也不太健全，所以市面上的400外包公司良莠不齐，大家在选择客服公司的时候要谨慎。

2024-09-14

都知道北京的竞争压力大，很多人为了在北京站住脚跟都会做一些副业，比如用微信开网店，但这种副业是需要有人长期在线管理的，所以很多店主都会选择和客服外包团队合作，有的是外包售前客服，有的是外包售后客服，主要是看店铺需要哪种服务。那么问题来了，北京企业微信售前售后客服外包团队哪家好呢? 想要弄清楚这个问题，我们需要先了解清楚售前客服和售后客服都需要完成哪些工作，下面萌萌客外包公司的小编就来为大家分别介绍一下： 一、售前客服 售前客服作为店主里和顾客直接接触的人员，也就是店铺的销售人员，工作主要包含打招呼、解答顾客疑问、引导顾客购物、关联销售、催单、催付款、核实订单信息、维护订单信息、反馈买家信息、 1、招呼 熟练的设置店铺的首次自动回复语;第一时间人工问好，或者熟练的使用快捷短语回复。 2、解答顾客疑问 询问买家咨询的商品链接，或者查看千牛端买家流量商品;对选定宝贝的客户，解答客户疑问，详细查看详情页。 3、引导顾客购物 对未选定宝贝的客户，询问购物需求;按需求推荐宝贝，促成下单;优惠信息传达;议价处理。 4、关联销售 为已选定宝贝的客户，推荐相关联的产品，提高客单价。 5、催单 对购买意向明确，但没有及时下单的客户，跟进排除疑虑。 6、催付款 对已拍下未付款的客户，合理方式催促付款。 7、核实订单信息 确认订单信息;收集买家宝宝生日信息，并做好表格记录。 8、维护订单信息 修改邮费，修改价格;按买家需要，修改或备注发货地址、联系方式;)特殊情况备注。 9、反馈买家信息 来自买家的宝贝价格竞争力反馈;来自买家的宝贝描述修改。 10、发送结束语 验货提醒;好评优惠政策;老客户归集方式提。 11、快捷短语调整 按实际情况调整快捷短语、签名、自动回复 二、售后客服的工作 售后客服主要是处理顾客购买商品后的问题，比如产品的组装、货物丢失、退换货问题、顾客投诉、中差评等问题。下面萌萌客外包公司的小编就来和大家分享一下售后客服的工作详情。 1、了解顾客的售后问题 安慰买家;了解售后类型(抱怨,退换货,中差评,投诉)。 2、退换货条件核实 退换货条件核实(时间,影响销售)。 3、无理由退换货 确认无理由退换资格;指导选择正确退货理由。 4、退换货责任认定 退换货责任认定;如果是顾客的责任，婉拒退换货要求。 5、收集售后证据 如果是卖家责任，收集售后证据。 6、退换货沟通 与顾客沟通处理方案;指导顾客操作退换货流程。 7、退换货登记 登记退换货问题，发送审批，处理;交代处理方案。 8、退换货处理 核实退换货资格及方案;与仓库核实退回的宝贝情况;处理退款、打款、退差价。 9、售后处理跟进 售后异常处理(账号异常);售后买家问询时，查询，并答复售后处理结果;主动通知售后处理结果。 10、售后问题归纳 售后问题的归纳;改进及规避和建议。 11、中差评威胁 按照实际情况，给些优惠，消除中差评;报告上级。 12、投诉 安抚买家;提交上级。 以上就是售前客服和售后客服的全部工作内容了，一个合格的北京企业客服外包团队这些工作都会安排的有条不紊，让客服人员能够把工作做细，并且为了监督外包客服人员，还会安排质检人员定期检查，店主在考察外包团队的时候，可以细通过这些来判断外包团队的服务质量如何。

2024-09-18

大家都知道在北京客服的成本相当高，因为在北京消费比较高随之工资比较高，而客服又是急缺职位，同时光提供客服工资还不可以，还要保证客服住宿、交通补助以及保险等福利，全部加上在北京客服成本要比其他地区高出几倍，为了降低客服成本，很多北京电商企业都会选择客服外包服务，那么这种服务的优势体现在哪呢?下面小编为大家具体分析。 首先外包公司的客服服务质量更加好，为什么呢?因为外包公司有专门针对客服培训的客服培训系统和严格的质检团队。专业的客服培训系统保证了客服的素质，经过专业培训的客服都具有更多的客服沟通技巧和专业的服务态度，能够更好的服务客户，而严格的质检团队对客服服务又起到一定的监督作用，就像一把标尺对客服服务进行随时抽查，发现任何客服问题立即纠正保证了客服服务的质量。 其次外包公司的客服成本更加低，为什么呢?因为自聘客服不但需要提供客服工资还需要对客服进行专业的培训才能上岗服务，而培训需要高成本的但是选择与外包公司合作之后，店主只需要提供客服工资即可，无需考虑客服的培训问题因为外包公司有专门的客服培训系统，能够保证客服都是经过培训才上岗服务的，所以说店主与外包公司合作客服成本更加低一些。 再次店主与外包公司合作能够提高店铺转化率，为什么呢?因为外包客服都是经过专业培训的经验客服，相比自聘客服在与客户沟通过程中知道如何抓住客户的购买心理，促成客户下单从而提高电平值转化率。 最后选择与外包公司合作，能够提高竞争力，日趋激烈的电商竞争中，很多企业由于不重视客服服务的问题，在竞争中消失，尤其是外贸企业要想在竞争中占有一席之地，必须提高客服服务质量，而选专业的外包公司合作是最有效提高客服服务质量的方法，所以这种服务方式还能提高竞争力。 综上所述，大家是不是对北京客服外包的优势有所了解呢，希望小编的文章对大家有所帮助。

2024-09-12

重要的第一声。换位思考，当我们打电话给X公司或X人时，一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，同时对该单位也有了较好的印象，所以我们在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。 声音清晰、悦耳、吐字清脆，会给对方留下好的印象，客户对我们公司也会有好印象，因此要记住，接电话时，应有“我代表公司形象”的意识。 端正的姿态与清晰明朗的声音。打电话过程中绝对不能、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。并且口与话筒间，应保持适当距离，适度控制音量，以免听不清楚、滋生误会。或因声音粗大，让人误解为盛气凌人。 挂电话前的礼貌。要结束电话交谈时，一般应当要客户方提出，然后彼此客气地道别，应有明确的结束语，说一声“谢谢，再见”，再轻轻挂上电话，不可只管自己讲完就挂断电话。

2024-11-12

对于想要把呼叫中心电话业务外包出去的企业来说，呼叫中心电话外包服务可不可靠是一个非常关键的问题，基本每个刚了解这个行业的人都会问这个问题。确实这个问题关系到外包后企业将能为客户提高什么样的电话服务，以及企业以后在客户心中的形象。下面，大家就带着这个问题跟着笔者一起来深入了解一下吧。 对于呼叫中心电话外包服务可靠吗，笔者觉得我们从它的优缺点就能深入了解到。因此，下面萌萌客外包客服服务商的笔者将分别为大家介绍一下外包服务的优点和缺点。 首先，我们先来了解一下外包服务的优点 1、服务费用低：可以给企业节省一笔开支，降低企业的综合运营成本; 2、客服服务到位：不用担心客服的专业程度，不仅不会丢失老客户，还能帮助店铺开发新客户资源; 3、节省招聘和管理时间：不用面临招聘客服的难题，不用直接管理客服，节省更多的时间去做企业的核心运营; 4、客服在线时间长：客服8*16小时在线服务，时刻接待客户，不会让企业错过任何一笔电话咨询，充分利用企业的客户资源; 5、解放人力，创造价值：免去办理各种琐碎的员工录用(退工)、社会保险申报、住房公积金办理等各种客服。 6、提高满意度，增强归属感 完善的客服服务体系，解决员工的后顾之忧，提高员工满意度。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业归属感更强，忠诚度更高。 7、工作稳定 铁打的营盘，流水的兵;解除了长期人员流失，人员缺少、没人值班的基本因素从而达到稳定的销售! 然后咱们再来了解一下外包服务的缺点： 1、客服不在店主身边管理，企业不放心，沟通没有那么方便，得通过网络沟通; 2、客服可能对品牌价值认识的不够; 3、有些企业担心客服不尽责导致客户差评，影响企业的形象。 关于这些外包服务的缺点，萌萌客客服外包的笔者想说，您会有这样的担心，是因为您对外包服务还不了解导致的，比如沟通：虽然不能现场沟通，但是我们可以通过电话、微信、QQ、视频会议等方式培训客服人员;至于品牌认识，外包公司会不断通过培训来帮客服人员了解品牌;并且外包公司一般都会有严格KP考核体系，约束客服的工作情况，保证客服的服务质量。所以综上所述，呼叫中心电话外包服务还是靠谱的。

2024-09-12

随着人们生活水平的不断提高，对于购物，人们已经不满足于售前服务质量好，更多的人更看重的是售后服务。一旦产品在使用过程中或者是运输过程中出现问题，更希望企业能给出满意的解决方案，于是企业400呼叫中心的服务质量显得更为重要，也得到了更多的关注。萌萌客客服外包公司的资深运营经理曾提到，即使是这样，部分企业自建的400呼叫中心还是满足不了人们的要求。于是400呼叫中心外包公司出现了。本篇文章将为大家介绍400呼叫中心应不应该外包出去以及外包后的好处有哪些。 不是所有的400呼叫中心都可以选择外包客服公司的，如果您满足以下条件就可以考虑外包公司了。 1、400呼叫中心的对客服人员不足。 2、质检呼叫中心服务质量低。 3、自建400不能很好的树立企业形象。 4、呼叫中心服务成本高。 5、售前转化低。 6、售后差评高。 接下来我们讲一下企业选择400呼叫中心外包后的好处 一、快速使用 从上层结构、呼叫中心链路等因素来看，外包服务商提供的呼叫中心设备和系统可以快速投入使用，只需要一条信息，简单的商业培训运营商。传统上，建立一个呼叫中心可能需要几个月的时间，而客服外包公司拥有自己的呼叫中心，并且客服人员都是已经培训好的服务人员都能在最快的时间上岗。 二、降低成本 客服成本是客服中心运营的主要组成部分。但劳动力成本地区差异明显，一般受地区平均工资水平影响。萌萌客外包公司的市场调研部经理表示，一二线城市的企业集中密度大，并且劳动力成本将明显高于其他城市。而选择外部的400呼叫中心，就能够完美避开客服住宿费用、呼叫中心硬件和软件费用、客服人员各种福利等费用。 三、确保信息安全 选择400呼叫中心外包公司能够保证信息的安全性。外包公司在于与企业签订客服外包合同的同时还会与企业签订一份保密协议，并且这份保密协议是永久性的，不仅仅体现在合作期间，即使合作结束，保密协议依旧有效。所以说400呼叫中心外包公司能保护企业数据，确保信息安全。 除此之外，400呼叫中心外包客服公司有很多的好处，比如保障服务质量，有效改善转化率，提高企业形象等等。虽然400呼叫中心外包出去是很不错的选择，但是目前外包市场比较混乱，不乏有以次充好、滥竽充数的外包公司，所以大家在选择的时候要全方面考察。

2024-09-14

呼叫中心行业外包客服是第三方服务行业的一项外包业务，即企业委托第三方全面管理或部分管理呼叫中心的客服业务。 现在国内采用呼叫中心外包客服的用户主要有三类： 第一类：企业用户数量巨大，但是企业和用户之间并不是很紧密的联系。例如：IT行业、交通行业、政府部门、证券、家电行业、医疗行业、汽车行业等等。这类企业和几乎所有二类企业将形成外包式呼叫中心的巨大市场。由第三方提供的呼叫中心服务由于具备资金投入少，管理难度低，实施快以及系统柔性好等优势，因而具有广阔的市场前景。更专业、可靠的运营，以及更为经济的服务价格，是外包式呼叫中心得以生存的原因。 第二类：中小型企业，对客户服务质量要求比较高。 第三类：用户与企业联系紧密，如：电信、银行、保险、电子商务等等。这类客户因为实际需要以及自身实力和条件的原因需要自行建设客服中心，一般只将外呼业务进行外包。 萌萌客客服外包公司的李经理总结了一下目前呼叫中心行业外包客服的模式，主要有三种：全业务外包、席位外包、人力外包。 全业务外包：就是企业将自身呼叫中心的业务全部外包出去，根据业绩或工作量(人数、时长和KPI指标)进行考核和结算。一般分为电销业务、非营销类业务、客服业务三大类。 席位外包：由企业自己负责人力和运营。可细分为：场地外包、系统外包(ITO)、托管租用(云平台)等。 人力外包：就是外包公司提供人力资源服务，以劳务派遣模式向甲方提供人员。 采用外包模式可以帮企业减少很多繁琐的事情，比如客服人员的招聘、培训、管理，同时还能减少运营成本的投入，提高效率，享受专业的服务。

2024-09-18