北京客服外包平台公司在哪里

首先需要考察外包客服是否专业，考察团队培训体系。专业的客服公司，对于每一个新招聘的客服，都会做一些基础的培训，如打电话规则，还会定期做销售技巧的培训，教客服如何提高转化率。 一家专业的客服外包公司，有一套完善的培训体系是很重要的。其次就是每个店铺专业知识的培训了。 正规的客服外包服务商都会有一套客服的绩效考核标准，可以操控和监管客服。直观的数据也可以看到，如：响应时间是多少(首响时间和平均响应时间)、询单转化率能否达到预期值，还有旺旺咨询量、客服的关联销售水平以及DSR动态服务评分等等，一切用数据说话。

2024-09-13

解决电话客服的招聘、培训和管理的问题。电话客服是一个流动性很高的岗位，企业如果是自己做这一块儿，就会长期陷入电话客服的招聘、培训、管理、辞职的不断循环中，这不仅会耽误电话业务的开展，还会消耗掉企业很多的精力和时间，虽然在客服外包服务公司这问题也不能不存在，但电话客服被外包后，这一问题就将有外包公司来解决，可以避免企业在这方面消耗的精力，可能有的人担心，外包公司做不好这块，耽误企业的业务开展，但外包公司常年都在储备客服人才，所以客服资源是源源不断的，即使出现客服流动，也能及时找到替补人员。 解决电话客服工作时间不足的问题。一般电话业务的开展时间每天是16小时，有的甚至需要每天24小时，而国家规定的上班时间是每天8小时，因此很多人都不喜欢除了白班8小时以外的其他时间上班，这就给店铺的电话客服业务开展时间有所冲突，也使得网店的电话客服总是不足。而在客服外包公司因为客服资源充足，整合了各种需求的员工，所以可以满足企业对各个时间段客服的需求。 解决企业电话客服成本太高的问题。正常一个电话客服的基本工资少说也需要好几千，而店铺少说也需要两、三个客服人员(因为要有早晚班之分)，再加上社保、电网费、福利、奖金等，一个月积累下来也是一笔不小的开支，再加上员工的福利等，很多中小企业都表示压力太大了。而在外包公司客服的薪资一般都是采用底薪+提成的方式，不仅可以增加客服人员工作的积极性，还能降低客服的成本。

2024-09-13

作为中国一线城市之一的北京，哪家客服外包公司服务质量更好，那就要从外包公司的专业性讲起了。只有精心、专注的公司专业性才更强! 小编接触过不少外包公司，很多都是涉及行业范围广，但是哪个行业都不精。虽然专注做外包的公司并不多，但还是有的，比如北京萌萌客客服外包公司在这方面做得就比较好，从招聘、培训、上岗、到质检系统都比较完善。 下面具体讲一下： 一、招聘：选择逐级筛选的面试程序，通过人事部门的初始到主管、经理的复试。对客服人员另一个要求是回复速度，客户同时在线人数较多时，降低客户的等待时间就只能回复速度要快。所以在打字方面也是严格要求，复试后面试者要进行打字测速，要求最低50字/分钟。合格后在进行岗前培训。 二、培训和上岗：员工在应聘成功后要经过岗前培训，培训内容包括客服服务基础知识、服务意识、销售技巧、责任意识感以及负责店铺的专业培训。这个过程比较长，为的是客服上岗后能够顺利为店家服务。培训完客服就要对所学知识的考核，考核通过后就可以上岗。还有第二种培训在第三点中小编会讲到。 三、质检：这个系统在客服服务过程中起着重要作用，就是质检系统。一般正规的外包公司都有一套质检系统，千万不要小看它，它可是对客服的时刻监测系统，由公司的客服经理、客服主管、客服组长时刻抽查。通过质检把客服进行服务工作时的纰漏暴露出来。及时对这些问题进行纠该，并对在岗客服再次进行专业知识的培训。 不知道小编讲这么多有没有帮助到大家，可以根据小编提供的资料作为参考。具体北京哪家客服外包公司比较好，这个问题还是要结合店家商品的性质、具体销售方式和服务人群等寻找适合自己店铺的合作伙伴。

2024-09-12

在这个对淘宝客服需求特别大的市场中，衍生出了客服服务这个行业，但是由于做客服行业的门槛又低，使得服务质量层出不穷。很多个体户，散户，小团体因培训、管理等等没有形成体系，在市场上做出了很差的口碑，导致现在靠谱和可信的北京外包客服公司很难找到，也凉了卖家的心。关于这个可信的外包公司如何找的问题，北京萌萌客的小编来提几点意见! 案例一： 朋友圈有一个做家访生意的朋友，她做淘宝已经很多年了，今年融资100万，开发了京东、天猫、阿里巴巴等平台，准备大干一场，由于人员和时间有限，她想外包给代运营公司做，结果外包公司跑路了，1万块钱的保证金也被骗走了，当时谈的挺好的，也让那一家代运营公司拍团队的照片，看工作环境，看数据，算是多方考察了一下，到真正要合作的时候居然联系不上了。这朋友还在朋友圈晒出了大量的证据，心情极度受挫，连连感叹人心不古。项目进程受到了极大破坏不说，他创业的小火苗也可能因此而熄灭。甚至对外包公司有极大的不信任和厌恶之感。 案例二： 还在网上看到一则案例，有些外包公司以刷单为幌子骗钱。网友称“我被骗了，前后骗了快5000元钱啦!刚开始让我做了一个200的刷单，返了5元佣金，然后让我做另一个任务!这个任务要完成三次，每次要分开拍三次，也就是总共要13000元钱!第一次我给了240元，第二次给了1200元，第三次1440元，后来我没钱了!结果人家说任务没完成无法返本金和佣金!” 试想一下这样的外包公司还有可信度吗?你把店铺客服包给他还能放心吗? 我向来都不想以最坏的恶意来揣测外包同行，但看到这些，我的心是痛的。面对这些人为的伤害，我唯一能做的就是，把我多年来在圈内总结的经验都分享出来，告诉那些有外包需求的委托方们，应该擦亮眼睛，这样选外包公司，才能真正远离“坑”和“骗”。 可信的北京外包客服公司如何选择? 想要找外包公司，事先可以多收集一些公司资料，不管是通过搜索引擎搜索到的，还是通过朋友介绍、广告，甚至通过垂直网站找到的，你一定要对这些公司做好对比分析。 【初步了解外包公司】 1、通过公司的官方网站、微博、百度等等了解公司的基本信息; 2、了解公司的注册年限，员工人数。一般来说，公司注册年限越久，人数越多，公司的实力会越强，但也不排除一些新成立的，团队里有重要行业人物的靠谱公司; 3、了解公司的核心业务。公司的业务不宜太杂，太杂了不够专业，也做不出精细的效果。北京萌萌客自建公司以来，一直专注于电商客服外包，在线客服的经验特别丰富，凡是在线沟通的客服都可以外包出来，目前做的最多的就是店铺客服。 4、研究公司之前接手过的一些案例，从中可以判断他们的服务质量，如果有与你的产品相似的，可以优先考虑。 【深入考察客服公司】 通过以上分析，可以从中锁定2-3家比较适合的公司，进行深入的考察。考察方式也是多种多样的，下面把常用的方法分享如下： 1、通过微信、电话进行深入交流，尽可能多地了解公司的实际情况; 2、条件合适的话，你最好到外包公司进行一次面谈和考察。 3、了解公司的创始团队和人员结构配置。公司的创始团队决定了公司的基因，如创始团队是技术出身，则公司的专长一般是在技术;而销售出身的创始团队，一般营销方面会做得比较好，但技术可能存在短板。管理、培训是否系统化、标准化都要多方考察。 【需求及报价，找到性价比最高的服务商】 这一步也非常关键，通过需求沟通和报价可以考察外包公司人员的专业性。那这一步应该怎么判断呢? 1、商务人员是否能清晰的了解客户需求，甚至基于业务情况协助客户提供最优的解决方案; 2、报价需求列表是否仔细，每个功能模块是否给出了详细的报价; 以上总结的几条虽然说的不是很完整，但是通过这些方法，也能帮助店家选择到一家靠谱的北京外包客服公司，相信很多有外包需求的朋友不会再选择错了。北京萌萌客在这个客服领域研究多年，不管是培训还是管理都形成了体系，他们只做一件事：做好服务，一切用数据说话，经得起实践的考验，如有需求可以列为考察对象。

2024-09-02

随着电商平台的发展，外包客服成了行业发展的潮流趋势。外包公司一家接一家的开起来。虽然所需市场扩大了，但同时也伴随着外包公司压力越来越大，竞争力也越来越激励。 现在就给大家讲一下客服外包接单的问题。 一、通过京东网层面推荐 如果京东客服外包平台比较可靠靠谱，就会得到京东网层面的强烈推荐。把外包平台推荐给大量的网店主，店主就会从推荐里得到外包平台的联系方式，及时与对方取得联系。一般有店家联络的外包服务接单子量都较为大由于服务项目可以获得京东平台的认同也为外包服务的用户评价和品牌形象大大加分，店家更想要把在线客服的工作中交给那样的外包服务来进行。 二、依据店家的资询规定 类技术专业的外包服务接单子后，会依据店家的资询规定，确定协作的种类，例如接纳店家对在线客服的调查，比如技术专业的在线客服术语，如何解决奇怪的消费者，如何处理紧急状况这些。调查在线客服的个人素质也是很重要的一项调查，仅有个人素质强劲的在线客服才可以不被一切要素危害才可以确保在线客服的服务水平。 其服务方式分为以下几种： 一、临时客服收费方式 收费标注是200元/人/天，节假日300-400元/人/天左右，具体根据店铺的实际情况而定。 二、包月客服收费方式 包月24小时在线客服，3000上下，上班时间9：00-24：00，一样也是2%的提成。一个座席是由两个在线客服承担的，承担白夜班工作交接，每日15-16钟头的劳动量; 三、 提成客服收费方式 收费标准是1500元/人/月，提成根据客服销售量的1-3个点，不过有些类目会超过3个点，但是也不会有太大的浮动。 以上萌萌客小编总结的京东专业客服外包平台的接单有收费方式，若是大家还有疑问，关注小编，随时为您解答!

2024-09-10

对于客服外包公司相信大家比较熟悉客，但是对于抖音外包客服比较陌生，其实抖音外包跟淘宝、京东、拼多多外包基本是一样的，都属于网店外包，只不过是各个电商平台的规则有所不同，客服要熟知服务平台的规则而已。所以找抖音外包客服方法与其他电商平台是一样的。一般通过以下四种方式寻找。 一、在网络同台上搜索客服客服公司(平台、团队等)的关键词 通过各大网站搜索有关外包的关键词，通过站内文章内容，问答等提供的有关外包公司的信息，再根据信息去外包搞形式的官网去查看详细内容。通常好的客服公司的口碑不会太差，并且好评率高，差评率低。这种方式是可以让商家在极短的时间里找到大量的相关公司。 二、搜索客服公司的官网 商家可以通过搜索引擎查到公司的官网信息，在公司官网可以查到该公司的经营状态，公司成功合作案例，成立时间，主营业务，客服数量等相关信息。如果想要了解更多的信息，还可以通过联系窗口，和客服进进行更详细的咨询。 三、靠谱朋友的介绍 通过自己的朋友介绍，这样寻找的客服公司一般都相对靠谱，朋友之前与外包公司进行过一定程度的合作，自然也就比较了解这家公司，对于该公司的服务质量都有一定的判断，有利于企业更好的找到心仪的在线客服公司。 四、就近选选择 这种方式是最安全可靠的，北京萌萌客客服公司经理就比较赞成这种方式。但是不适合所有店铺，有的店铺所在的城市没有客服公司那就适合选择这种方式。有的店铺所在的城市有相关的外包公司，商家客服去实地考察，我爱外包公司的规模、客服数量、客服工作时的状态一目了然。通过与外包公司领导的教龄还能够了解到该公司在未来的发展，适不适合选做合作伙伴。 市场对抖音客服外包公司从来不缺少，只不过是不少商家不知道怎样选择比较好的客服公司，所以导致很多商家还没有与客服公司合作。不过大家结合自家店铺的性质和特点，再通过层层筛选，多多比较还是能够找到合适自己的外包公司。

2024-09-19

抖音客服外包市场虽然已经趋于成熟，但是在找客服公司的时候还是要多加小心，行业整体的提升不代表每个客服公司都靠谱，总的来说外包行业的水还是比较深的，那么靠谱的抖音小店客服外包公司哪里找，我们应该怎样找? 第一看：客服的综合素质 好的客服公司的客服了解客户需求，能够及时的做好客户类型分析及应对措施，熟悉销售流程并能够灵活运用，在销售过程中避免禁用词的出现，并且对于售后处理规则也能够娴熟运用。 第二看：办公场所 在这里不只要看客服公司的办公场所是否固定，还要看办公环境的好坏。萌萌客客服公司经理曾经发表过如果外包商连公司的地点都不愿告诉客户、不敢让客户去他们公司看看的客服公司,一定都是含有欺诈成分的公司,而缺乏足够的办公环境、技术实力,所做的承诺也只能成为不切实际的空口白话 第三看：客服数量 对于客服公司来说，客服人员就是公司的根本，客服公司本来就是以人工客服为前提的第三方服务公司，倘若客服人数少，公司没有备用的客服人员，一旦客服出现突然离职，客服的职位由谁顶替?难免会为网店带来损失。好的客服公司常年都会有备用客服，即使没有客服人员突然离职，也能够为签约的商家在最短的时间内提高专业的客服人 第四看：后期服务质量 虽然有些商家不是为了把客服给外包出去好省钱的，但是可以肯定的是商家都是为了客服质量提高选择外包的。好的客服公司都能够将服务质量作为公司的重点，通过一些高科技技术检测每个客服在工作过程中的状态。北京萌萌客客服公司通过质检系统和第三方数据，时刻监督客服质量。并且客服数据是对商家公开的，让客服质量透明化，让商家更放心。 第五看：外包合同 合同的作用大家都知道，一旦双方签订后就立即生效。所以好的客服公司不会在合同上出现问题。签合同前客服公司会拟定一份合同首稿给商家，若是商家对合同条款有意义，双方可以协调，知道双方达成协议为止。正规的外包合同是公平公正的，没有任何隐匿条款。 除了以上几个条件以外，成功的合作案例也是找靠谱抖音客服外包公司的一个重要条件，好的客服公司会有很多知名、大型企业的合作案例，如果你找到的是一家具有以上几个条件的客服公司，那么恭喜你，你找到的公司是比较靠谱的。

2024-09-19

淘宝客服外包已经成了网店主们信赖的平台，不管是大型店铺还是小型店铺，刚起步网店还是发展中网店都选择将客服给外包出去。小编就为大家讲述网店选择客服外包平台好在哪里。 一、解决店铺客服成本高的 对于自聘客服团队来说，店家要承担工资、客服办公场地、客服设备、吃住和福利等一切客服费用。这样一来大大增加了店铺内部成本。但是客服外包平台则是将客服集中统一管理，店家只需支付客服服务费用，其余费用全部省去。店家可以利用省去的费用去做网店的推广和运营中。 二、留住现有的客服人员 在行业间客服行业的人员流动性是比较大的，所以对一些自聘客服的网店来说，这是件非常头疼的事。刚培训好的客服就辞职不干了，店家又要重新招聘，费时又费力。外包平台为了预防客服的流失，从内部晋升，每位客服人员都有晋升的机会，公平晋升，使客服人员有目标有动力。这样就会降低客服的流失率。 三、减轻店主的客服招聘工作 凡是有过客服招聘经历的店主都比较清楚想招聘有客服经验的员工有多难。并且在店铺流量剧增的时候，人员还很难增补过来，店铺的流量也得不到最高的转化。外包就不会出现这种情况，平台常年招聘有经验的客服工作人员，做好客服储备工作，预防店铺流量剧增是没客服分担流量的情况。保证店铺的正常运营，解决忙时人员不够，闲时耗成本的一大难题。 四、减轻店主的客服培训工作 自聘客服有的店主根本就没有对客服有系统的培训，也就是培训一下产品知识;也有的店家就是根据自己的经验为客服培训一下，客服没有专业的培训也不知道各大电商平台的规则，导致在工作中出现违规操作等故障，为网店造成损失。外包平台则是有专业的客服培训系统，客服培训课程更是上百个。每位客服都是专业培训完经过严格考核上岗的。完全不用店家担心客服培训的问题。 要说选择淘宝客服外包平台好不好，小编就可以告诉大家，好。因为外包自身有很多优势，都是对网店有利的。每一点优势都是为网店服务的。为了让网店在这竞争激烈的电商环境中继续前行，不断壮大。当然网店壮大起来对外包平台也是有很多好处的。所以淘宝网店选择外包平台的同时也被选择了。只有双方互相信任才能达到双赢的境界。

2024-09-18