客服培训应该包含哪些能力

在淘宝这个竞争激烈的电商平台上，优质的客服服务是提升店铺竞争力、赢得客户青睐的关键因素之一。因此，对淘宝客服进行系统、有效的培训至关重要。本文将介绍几种常见的淘宝客服培训方法，帮助店铺打造一支专业高效的客服团队。 一、 线上培训 线上培训是淘宝客服培训的重要方式之一，其优势在于学习时间灵活、成本较低。常见的线上培训方法包括：利用淘宝大学丰富的免费课程资源进行学习;购买或收集与淘宝客服相关的视频课程，例如产品知识讲解、沟通技巧培训等;利用在线客服模拟系统进行模拟对话练习，提升实战能力。 二、 线下培训 线下培训能够提供更直接的互动和交流，培训效果更佳。常见的线下培训方法包括：邀请经验丰富的淘宝客服专家或培训师进行集中面授，讲解淘宝规则、产品知识、沟通技巧等内容;通过案例分析，帮助客服人员积累经验，提高解决问题的能力;利用角色扮演，模拟真实客服场景，让客服人员在实践中学习和运用沟通技巧、问题处理方法等。 三、 实操演练 实操演练是淘宝客服培训不可或缺的环节，能够帮助客服人员将理论知识转化为实际工作能力。常见的实操演练方法包括：采用“老带新”的方式，让经验丰富的客服人员一对一指导新人，帮助新人快速上手;安排新客服人员在老客服人员的指导下，逐步接手部分客服工作，例如回复简单咨询、处理简单订单等，并逐步增加工作难度。 四、老带新师徒制 为每位新入职的淘宝客服安排一位经验丰富的老客服作为导师，形成一对一的师徒关系。在日常工作中，导师负责指导新客服熟悉工作流程、解答业务问题、传授沟通技巧和工作经验。新客服在实际操作过程中遇到任何问题都可以及时向导师请教，导师会根据具体情况给予指导和建议。通过这种方式，新客服能够更快地适应工作环境，融入团队，同时也能从老客服那里学到很多书本上学不到的实战经验。例如，老客服在处理顾客纠纷时，新客服可以在旁边观察学习，了解老客服的沟通方式和处理思路，然后在老客服的指导下尝试独立处理类似问题，逐步提升自己的能力。 五、 持续学习与提升 淘宝平台规则和用户需求不断变化，客服人员需要持续学习和提升自身技能。店铺可以建立知识库，方便客服人员随时查阅和学习;定期组织客服人员进行经验分享和交流，互相学习，共同进步;鼓励客服人员参加行业培训和交流活动，了解行业最新动态和发展趋势。 总之， 淘宝客服培训需要根据实际情况选择合适的培训方法，并注重理论与实践相结合，才能打造出一支专业高效的客服团队，为店铺创造更大的价值。

2025-02-21

基础知识培训，淘宝外包客服必须了解全店产品，这是基础，了解产品的优点、缺点、售后等等。当客户向客服咨询时，解释解答客户疑问，并在对话中占领主导权。通过这些产品的优点，打动客户购买。 语气用词的培训，平时生活中，客服可能会用很随意的用词，这种对于朋友无所谓。但是对待客户，淘宝外包客服还采取随意用词就不可行。淘宝客服要礼貌对人，用良好和微信的表情应对每一位客户。 客服的情绪化培训，淘宝外包客服每天要面对各种各样的客户，难免有态度好的、也有不好的。遇上态度不好的客户，客服不能用同样恶劣态度对他，要学会舒展情绪。真正做到，客户虐我千百遍，我待客户如初恋。

2024-10-24

天猫平台的网店多，需要的客服自然也多，因此阿里巴巴提供了一种在线服务众包模式，就是云客服，这也是很多人兼职的一个岗位，今天咱们就来看看做天猫云客服都需要培训哪些内容。 1、云客服最基本的要求就是打字速度。 一般天猫云客服对打字速度要求比较高。如果你打字速度慢，可以通过训练提高打字速度。一般对于客服，店家都会提供一套专业的口语技巧和一定的培训，所以只要能提前准备好相应的口语技巧，打字速度不会有问题。 2、学会同理心。 当客户提出问题时，我们要学会站在客户的立场上回答客户的问题，这样才能换位思考给客户更满意的答复。 3、熟悉口语技巧。 根据产品说明书和每日收集的客户问题，建立标准的、不突兀的快捷方式，提高服务效率，提升客户更好的沟通服务体验。能够快速响应，专业愉快的聊天，让客服体验到做客的爽快。 4、沟通技巧。 一个好的客服人员在日常生活中也会是一个比较外向或者俗称高情商的人，因为他能够通过文字的表达去理解客户表达的真实意图，了解他真正的需求。 5、耐心。 在网上在线服务客户，需要客服有足够的耐心应对。有些客户喜欢问比较多、比较具体的问题，也是因为客户有疑虑或者比较细心，这个时候，需要我们耐心的解释和解答，打消客户的疑虑，满足客户的需要。 6、细心。 面对店铺中少则百种的商品，每天面对不同的客户，接待一百来位顾客，需要我们非常细心地去对待。一点点的错漏和贻误，都会耗费更多时间和精力来处理。 7、自控力。 自控力就是控制好自己的情绪，客服作为一个服务工作，首先自己要有一个好的心态来面对工作和客户，客服的心情好了也会带动客户。毕竟网上形形色色的人都有，有好说话的，就也有不好说话的，遇到不好说话的，就要控制好自己的情绪，耐心的解答，有技巧的应对，工作时严禁把私人情绪带到工作中来。 8、支付宝的流程和规则。 了解支付宝交易的原则和时间规则，可以指导客户通过支付宝完成交易，查看支付宝交易的状况，更改现在的交易状况等。 9、天猫平台规则。 天猫云客服培训需要掌握《天猫规则》和《天猫交易规则》，这是培训的基础。 以上就是天猫云客服会培训的内容，想做天猫云客服的朋友可以提前了解一下。

2023-04-20

淘宝客服是个门槛较低的职业，很多人都认为，客服嘛就是接待客户，为客户解决问题的，没有什么技巧可言。其实不然淘宝客服并没有大家想象的那么简单，客服上岗前都是要经过培训的，并且考核通过的客服才能上岗。下面是淘宝网店客服需要的内容内容。 1、行业规则及店铺知识 作为一个菜鸟客服首先要学习的就是淘宝和天猫的各项规则，如果不了解清楚这些规则，一旦在工作中因为出错而违反了规则被罚，那就要想想这个后果是不是自己能够承受的起得了。另外要对自己店铺的各项宝贝了解清楚，只有这样才能更好的完成自己的工作。 2、服务软件应用 淘宝客服学习要掌握基本的word、excel，打印机的使用，打印快递单软件，发货流程等工具的使用，只有熟练地掌握了这些工具的使用，才能够工作中做到游刃有余，不至于等到工作来临的时候变得手忙脚乱。 3、服务话术和技巧 在整个淘宝客服服务过程中，话术是客服必备的，从客户进店的接待开始，一直到售后回访，每个环节都要用到话术。并且，由于每个客户类型和问题不同，还需要客服掌握一些服务技巧，所以在客服培训过程中，服务话术和技巧是最不能省略的，也是重点培训内容。 4、中差评处理 这是售后客服的工作内容，中差评处理与售前客服的销售有很大的区别，工作难度也比销售大，并且对网店的影响力较大，所以会为客服重点培训。客户不会无缘无故的中差评，要先了解情况，然后再来解决问题，晓之于理，动之于情，一般客户都会给你修改评价的，对于一些恶意评价来获得不当利益的买家，客服就要注意收集信息了，以便为后面的投诉翻案收集证据。 淘宝网店的客服培训内容有很多，以上文章中提到的四点不分网店销售类目、网店类型，是每位淘宝网店客服必须培训的内容。

2023-06-25

熟知产品性能，让客户感觉到客服的专业性。对于客服来说，熟悉自己店铺产品是最基本的工作，所以在每一个新产品上市之前，都要开展相关的产品培训，对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌，这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 接待客户技巧，为客户下单打基础。一个优秀的外包客服懂得如何接待好客户，同时还能引导消费者进行附带消费。对于那些讨价还价的客户，首先需要阐明一个店铺立场：东东的价格都是很低的，不好再还价了。如果客户非的纠缠在价格这个因素上，看情况决定是否接下这单生意，就算最终给客户优惠了，也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易，是店铺对他个人的特殊优惠。 修改备注，确保每个客户的信息。有时候客户订单信息，或者是收件信息有变，那么作为客服来说，就有义务将变动反馈出来，这样，制单的同事就知道这个订单信息有变动，一般情况下，默认用小红旗来备注，里面写上变动事由，修改人工号和修改时间，这样，变动情况就一目了然了，后面用网店管家做单的时候也能直接的抓取出来。

2024-12-12

客服培训的目标是提供员工所需的技能和知识，让他们能够满足客户的期望并提供卓越的支持。这就好比是为客服外包团队装配一把应对客户期望的利剑，使其在商业战场上能够披荆斩棘。 客服培训应该涵盖的内容：产品和服务知识、沟通技巧、话术技巧、解决问题的能力、身体语言和语气控制、管理客户抱怨、提供个性化的服务、处理客户死缠烂打的方法、缓解客服情绪的方法等。 总之，客服培训是提高客户满意度和企业形象的关键。通过为客服团队提供必要的工作技能和知识，以及出色的沟通技巧，他们将能够满足客户的需求，提供卓越的支持，并为企业赢得更多的忠实客户和口碑推广。无论是客服外包公司还是其他有客服业务的公司，都应该将客服培训放在重要位置，并不断提升客服团队的能力。

2024-11-25

结训后一段时期，客服外包公司可以通过考察外包客服的工作效益来评定培训成效。如结训后每隔六个月，以书面调查或实地访问的方式，调查外包客服后在工作上的获益情形。 实地观察受训客服的工作实况，评定培训的成效。如根据实地观察发现，受过培训的客服在工作上确能表现出高昂的工作热诚，良好的工作态度，高度的责任心等，则可认定培训已发生效果。 调查或访问受训客服的上下级主管或下属，根据所得意见来评定培训的成效。受训客服回任工作一段时间后，以书面调查或实地访问的方式，了解受训客服的上级主管或下属对受训客服在工作上表现的看法，如主管人员是否认为受过培训的客服的工作有进步。无论是主管或下属的意见，均为评定培训成效的重要资料。

2024-11-25

对新进客服进行分类，针对不同服务类型的客服要进行不同内容的培训。可以按照不同的类型把客服分为三类，一类客服是完全没有接触过淘宝的人来做客服，这个培训时间需要3周左右的时间;二类客服是之前有做过客服工作的一些人员，这类客服培训时间估计为1周左右;三类是售后客服。 对于一类客服的要求为新客服需要先掌握咨询流程、订单操作，然后要掌握店铺资料，能够应对日常客户的咨询，之后培训人员可以有针对性的以一些存在难度的问题对客服进行训练和考察。 二类客服可以在参考一类客服的基础上相对降低要求，三类售后客服掌握基本的话务技能和售后服务处理规程后，解决退换货等流程熟悉之后可以上岗。

2024-11-25

随着网络的发展，许多跨境电商行业迅速崛起，在跨境电商行业内关于客服的培训是最让店主头疼的难题，跨境电商行业需要客服比较专业而且是能正常和外国人交流的英文客服，为了解决客服培训难的问题，许多店主都选择英文客服外包服务，那么这种服务真的能解决客服培训难吗?下面小编给大家具体介绍一下。 首先外包公司都有专业的客服培训系统 尤其是对跨境电商行业的客服培训，不但有专业的英文培训讲师还有专门的客服培训系统，英文讲师主要对客服的英文水平进行考察纠正，客服培训系统主要对跨境电商行业的专业知识和客服沟通技巧进行培训保证客服服务质量。 其次客服的培训不光包括客服的英文水平以及客服的专业知识 还包括客服心理的培训，如果不加强客服心理的培训，有可能会遇到客户比较难缠提出刁钻难解决的问题时，客服无法调节好心态，甚至对客户态度极其恶劣会导致店铺扣分降权。所以客服的心理调节也是客服培训的重要部分。外包公司定期会对客服的心理进行疏导，经常定期外出团建让客服放松，不会因为工作造成的压力对客服心理造成影响。 最后外包公司的客服都是身经百战的资深客服人员 相比自聘客服都是无经验招聘即上岗的客服来说，外包客服人员可以在工作中互相学习，一起工作起来更加得心应手，能更加团结更加有助于店铺的发展。 以上就是小编为大家回答的关于客服培训难，英文客服外包能不能解决的问题。希望小编的文章对大家有所帮助，与外包公司合作除了能解决客服培训难的问题还能降低客服成本，提高店铺转化率，所以这种服务方式很受各大商家的欢迎。

2024-09-10

随着电子商务的迅速发展，电商客服外包这个行业也是很受店铺的关注，客服外包其实就是淘宝店铺的客服，它属于第三方公司，是电子商务发展下滋生的一个针对网店提供专业客服的公司，这个公司的客服都是会接受专业的培训和考核的。 那客服的培训流程是什么呢? 首先，客服要先了解店铺，熟悉店铺产品，了解店铺经常会出现的问题，客服是和顾客接触的唯一的桥梁，也是可以施展销售技巧的唯一途径，如果解答的不满意，会流失顾客，所以对您的店铺，都会提前学习和培训，让客服更好的为店铺的顾客解答。 其次，客服不仅仅要回答客户疑问，还要做好热情接待，沟通的时候头脑灵活，一个优质的客服了解顾客心理，能更好的让顾客对店铺产品得到认可，详细解答每一个问题，不会出现表达不清或者烦躁的事情。 下面萌萌客来和您说一下电商客服外包公司的好处： 1、可以避免您浪费时间和精力去招聘培训客服，客服各种原因流失性大，或者反复招聘的死循环。 2、全天7-15小时无间隙替换班，全年365天，店铺都会在线，不会因为节假日让店铺错过任何一笔订单。 3、专业的客服团队，公司会不断挖掘有经验的客服，会不定期给客服进行培训，考核，这样客服的专业性强，能够有效的为店铺服务。 4、客服外包公司的收费会比自己招聘的客服低，都是低底薪加提成的方式，客服靠业绩挣提成，也会尽心增加店铺的营业额，这样客服才能挣到钱。 5、自建的客服比较单一，一个人工作，工作中没得商量，工作不积极，不好管理，团队客服有话题性，有沟通，工作热情高，客服的工作状态也会更好。 总结一下，客服外包其实对店铺来说还是很不错的选择，旺季的时候可以随时增加客服，免去您很多麻烦，马上就到大型的活动了，店铺是不是也面临客服不足的情况?您可以考虑找一家专业的电商客服外包公司合作，把自己的时间和精力去做其他更重要的事，好的客服，一定会把店铺做的很好，所以您如果需要客服，我们刚好专业，可以联系我们，期待与您的合作共赢。

2024-09-06