客服外包公司怎么样

经验问题。首先我们要说的就是业余的客服基本都是能力缺乏的，没有接触过抖音客服这个工作，工作也没有经验，很容易流失顾客。售后客服外包公司的客服都是经过长期培训和考核的，有丰富的实战经验，客服也是具有专业的沟通和销售技巧的。 管理问题。先说的就是店主自己招聘的业余客服了，客服比较的单一，工作枯燥不说，管理起来也是非常的麻烦，客服工作也没有积极性。外包客服都是团队在一起工作，工作中有沟通的空间，公司为客服提供晋升的机会，有专门的管理部门会对客服统一的进行管理。 专业知识。业余的客服没有接处过售后客服这个工作，不知道每个平台的规则和违章词语，对商品知识掌握很难，还需要店主培训。专业公司的客服在分配店铺的时候都是按照之前从事过的店铺类型划分的，针对产品会进行培训，熟知店铺商品信息，提高服务效率。

2024-09-19

从长远看来自聘电话客服的成本比较高，而外包客服的成本相对要低很所，有的业务外包客服的成本比自聘客服的成本低一半以上。但并不是所有业务都适合外包客服。通常那些非核心业务、阶段性业务、尝试性业务、缺乏足够人力支持的业务、简单重复业务才考虑外包给第三方客服公司来开展。 由于业务具体开展人员是外包公司员工，企业难以进行监管，并且在具体业务流程上难以实时调度管理，于是很多企业在是否外包问题上犹豫不决。但是客服外包公司是专业的，所以客服管理方面有这严格的管理制度，每位客服遵守客服守则，做到高标准服务。 客服公司有完善的培训机制和KPI考核机制，智能质检，全程监测可控，更好地调动员工积极性，从根本上提升订单转化率，从而提升店铺业绩。

2024-09-13

可以通过客服系统呈现的数据来得到保障。外包客服公司一般都有自己专业的客服管理系统，一些客户也会使用第三方的客服系统。无论是自研的客服系统还是第三方的客服系统，里面的一些核心数据指标都可以清晰的呈现，监控好客服数据指标，是保障客服服务质量的一项非常重要的工作。负责项目的经理、主管、组长会每天查看客服数据，做好日常监控工作，并及时发现异常数据，做好优化和纠正，据此保障客服综合服务质量。 可以通过客服培训体系来得到保障。要想得到良好的客服服务效果，对客服技能的培训就是必不可少的，培训机制完善的客服外包公司会从往日的摸索中研究出一套适合自己的培训机制。培训包括业务知识和技能两方面的培训。业务知识是基础性的培训，技能培训是提高性的培训，只有通过这两方面不断的培训才能锻炼出一个具备高服务质量的客服团队。因此，客服培训机制也是服务质量的基础保障。 做过客服管理的人对客服质检工作都会有自己的认知，都会知道客服质检工作的重要性，也知道客服质检是客服服务工作的一道屏障。质检工作可以揭露客服很多的共性和个性的问题，通过这两项问题的反馈才能做有针对性的培训，通过针对性的培训才能对客服服务进行完善和改进。在客服服务工作中客服质检体系就是客服工作后端的“保险箱”，正因为这个“保险箱”的存在客服服务质量才能稳定，服务才会安全。

2024-09-10

我们先了解一下目前客服外包的市场和口碑。每年的双十一，各种节日，商户都会忙，客服作为网店转化率的带头，一次活动下来，各种网站吐槽客服外包的就有300多条，无非就是：价格贵、服务不稳定、管理不规范、转化率低等等。 有的淘宝店，每年双十一大促的时候总是招不到客服，只能找外包公司，临时客服不仅贵，有的还特别不靠谱，质量真的是不敢恭维，各项指标都上不去。” 有的店主说：市里用人成本高，解决晚班住宿问题困难，客服人员流动很大，于是找外包，人员倒是解决了，但是转化率一直上不去，一点都不专业，响应时间也慢。 那么我们如何找到更专业客服外包公司呢? 首先需要考察外包客服是否专业，考察团队培训体系。专业的客服公司，对于每一个新 招聘的客服，都会做一些基础的培训，如天猫规则，还会定期做销售技巧的培训，教客服如 何提高转化率。一家专业的外包公司，有一套完善的培训体系是很重要的。其次就是每个店 铺专业知识的培训了。 正规的客服外包服务商都会有一套客服的绩效考核标准，可以操控可以监管客服。直观的数据也可以看到，如：响应时间是多少(首响时间和平均响应时间)、询单转化率能否达到预期值，还有旺旺咨询量、客服的关联销售水平以及DSR动态服务评分等等，一切用数据说话。 北京萌萌客网络科技有限公司选择我们萌萌客的优势： 1) ：无忧的服务“前期我们会有三天免费试用期，合作的第一个月提供长达一个月的试用期，试用期间客户如果不满意可以随时终止和我们的合作。 2) 专业的客服团队，我们只专注于网店客服，有完善的客服培训系统，标准的客服管理流程和考核，全部实现数据化管理; 3) 稳定的服务：我们公司客服有良好的工作氛围，给客服提供更好的工作空间和晋升机会，能缓解店铺客服独自单一性，有效的提高客服的工作热情，增加了客服的稳定性; 4) 减少店铺成本：我们是低底薪+提成的方式，提高店铺销量，为您省去食宿、办公硬件、工作地、等其他的支出。店主可以省下资金和精力，去做店铺的其他事宜，从而创造更大的利润; 5) 省心的客服服务：你不用去管理客服团队、不用招聘客服、没有培训客服的烦恼。团队的管理比个人单一的管理更有效，客服团队水平高于个人客服水平。 客服公司哪家更专业?商家推荐北京萌萌客。萌萌客外包公司自建以来，一直致力于客服的研究，不管是培训，还是管理都形成了体系和标准，在行业内起到了很好的标杆作用。如果你是天猫卖家，正在寻找专业的客服公司，请及时联系北京萌萌客，值得信赖的一家专业客服外包公司。

2024-09-04

解决了客服流失性大的问题。客服这个职位本身招聘的门槛就比较低，流失性也很大，现在对着各种成本的增长，对网店来说在当地招聘一个客服都需要3000以上，很多店主就反复的招聘培训的死循环中，客服外包公司都是经过严格筛选的客服，客服经过培训接手店铺，而且公司常年招聘客服，储备了大量有经验的客服，相互的学习，团队重大，流失性小，众多客服一起工作工作热情高，晋升的空间也大。 降低了客服的成本。店主进行自己招聘，不但要给客服发工资，还要准备办公场地和设备，很多店主也是需要自己进货发货的，没有时间去打理这些，而且花样花费大量的资金，外包公司的客服公司有固定的办公场地和设备，有自己完整的培训和管理体系，而且客服的工资也是低底薪加提成的方式进行发放的，客服靠业绩挣提成，也能更好的为店铺销售商品，可以节省店主的时间和大量的成本。 提供优质的在线服务。很多网店的客服在招聘的时候，基本都是一些没有经验的客服，这样招聘来店主就要自己进行培训，不管是平台的规则制度还是店铺的知识都是需要店主自己培训的，最重要的是客服在线时间短，基本都是8个小时，这个时候店铺就会导致没有人替换，而和外包公司合作，这些问题就都解决了，外包客服不止具备丰富的实战经验，拥有较高的销售和沟通的技巧，而且在线的时间长，最长15小时无间隙的替换班，节假日都是没有休息的，这样客服不会让店铺错过任何一笔订单。

2024-09-27

经验问题。首先我们要说的就是业余的客服基本都是能力缺乏的，没有接触过抖音客服这个工作，工作也没有经验，很容易流失顾客。售后客服外包公司的客服都是经过长期培训和考核的，有丰富的实战经验，客服也是具有专业的沟通和销售技巧的。 管理问题。先说的就是店主自己招聘的业余客服了，客服比较的单一，工作枯燥不说，管理起来也是非常的麻烦，客服工作也没有积极性。外包客服都是团队在一起工作，工作中有沟通的空间，公司为客服提供晋升的机会，有专门的管理部门会对客服统一的进行管理。 专业知识。业余的客服没有接处过售后客服这个工作，不知道每个平台的规则和违章词语，对商品知识掌握很难，还需要店主培训。专业公司的客服在分配店铺的时候都是按照之前从事过的店铺类型划分的，针对产品会进行培训，熟知店铺商品信息，提高服务效率。

2024-09-19

首先客服工作并没有想象的那么轻松，因为它除了需要沟通的技巧，更要有一定的素养，能够忍受客户情绪波动，还要学会妥善处理问题。客服基本可分为人工客服和电子客服，其中人工客服又可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。 客服工作需要很强的适应能力，心理承受能力，思辨沟通能力，如果你想锻炼自己，在没有找到合适工作前可以去做客服。但是，一定要有心理准备，这个工作很难获得尊重感与认同感，不管是客户或是管理者，要学会有忍耐力。 在客服外包公司上班的好处就是不会加班，严格遵守八小时上班制度，即使需要加班公司也会支付加班费。而且公司还能为客服缴纳保险、提供良好的办公环境、帮助客服提升自己的实力。

2024-09-11

随着网络的发展，电商平台接二连三的出来，每个平台都有自己的特点，并且每个新的电商平台出来都会带给大家不一样的体验。正是些电商平台的出现，让客服行业往前迈了一大步。但是同样商家对客服的要求也提高了不少。 对于抖音商家而言，市面上的客服人员不少，但是专业课的客服人员少之又少，即使自己花了较高的价格，也找不到比较专业的客服。于是不少商家选择将客服外包出去，交给专业的公司打理。但是很多商家对外包服务公司并不熟悉，也不知道应该怎样选择。萌萌客的小编来教大家。 一、看能够提高店铺转化率 不管商家出于什么样的目的选择外包服务，转化率的高低是必须要看的。好的外包公司不能能够为商家提高比较高的客服质量，能够让买家增加体验度，更能够提高商家的转化率。好的外包公司会非常重视店铺转化率的，会通过提高客服技巧、素质，以及将客服的个人利益与店铺的收益相结合，激励客服多销售就会有高的收入。从而达到提高店铺转化率的效果。 二、看收费是否合理 市面上的抖音外包服务公司多的数不过来，想能找到比较好的外包公司收费情况是选择标准之一。好的外包公司不会将收费制定的过低，毕竟外包公司也是有支出的，员工雇佣费用、设备、场地费用、水电等都是必须开支也是固定的费用，每家公司都是要盈利的，所以再加上公司的盈利部分，所以市面上收费过低的客服外包服务公司是不可信的。但是好的外包服务公司的收费也不会过高，每个收费模式都是合理的，都能够控制在店家能够接受的范围内。不会对店家带来财务上的负担。 三、看公司主营业务是否适合自己 最后这一点也是最重要的，就是店主要通过与外包公司的了解中得到外包公司的主营业务信息。北京萌萌客客服经理曾经分析过这个问题，每个公司都有自己的品牌业务，也就是专注的业务，会将公司的主要精力、财力投资在这个主营业务方面，其他的业务作为辅助，所以能够找到主营业务正好是自己店铺需要的，外包客服才能够起来好的效果。 整体上看抖音的客服外包服务公司是抖音店铺发展的趋势，但是就目前而言外包行业还不是太规范，对各个外包公司没有实际性的制度，所以在选择抖音外包服务公司的时候要对咨询，多了解，多比较，慎重选择。

2024-09-19

电子商务发展到今天所用的时间并不长，完全取决于它对社会的价值。在这个被网络覆盖的信息社会，网店是必然产物。通过互联网将产品以图片或者小视频的方式放在线上进行销售。不仅节省了很多实体店面的成本还为商家节省了上下班时间。 虽然网店有这么多好处但是它也有不足的地方，网店客服就是网店的最大低端。店家自聘客服不管在客服管理上、成本上还是在专业性上都做不到最好。当然在这些弊端上商家更注重的是客服成本。于是有些思想比较前卫的商家就开始于客服外包公司合作。这里我们就重点讲外包公司的价格贵不贵的问题。 一般外包公司的价格并不固定，是根据商家选择服务模式而定的。通常外包公司的服务模式分为临时客服模式、提成客服模式、专人客服模式、咨询量客服模式。 一、临时客服模式 一般价格是200元/人/天，节假日期间300-400元/人/天左右。价格根据店铺的实际情况而定。这种模式比较受临时托管店铺的喜爱，当遇到双十一或店铺店庆等比较大的平台活动时，是商家的最好选择。 二、提成客服模式 通常固定收费1500元/人/月，提成是客服销售量的2-3个点之间，当然也会有特殊类目提成点会稍高于3个点，但是上浮不会太大。对于刚起步的公司和正在发展中的店家这种模式是最好的选择。既可以少支付客服费用又可以通过提成的方法激励客服多销售，提高自己的销售量。这也是最火的服务模式。 三、专人客服模式 通常收费4500-5500元/人/月左右。这种模式的价格变动不大，根据店铺的实际情况定价。这种模式的客服人员都是两年以上的员工，服务质量最好，商家更放心。一般店铺业务量比较大，对客服要求比较严格的商家会选择这种针对性强的客服模式。 四、咨询量客服模式 这种模式收费不固定，根据店铺的咨询量每月收费在几百元到几千元不等，一般咨询量不太大的店铺收费只有几百元。这种方式比较适合业务量少或者不容易统计客服销售量的店铺。 一般自聘客服除去要为客服支付4000元左右的工资还要为客服租用办公场地、购买客服设备和支付客服福利等费用。一般网店最少需要两名客服，这样算下来每月自聘客服费用过万，相比之下外包公司的价格一点都不贵，并且还能为店家省下不少客服费用。 通过北京萌萌客客服外包小编的分析，大家已经对在线客服外包公司的价格有一定的认识了吧。要问外包公司贵不贵，只能通过自己合作过才会更清楚!

2024-09-18

还在外包边缘观望的卖家，总会问这样的一个问题，客服外包公司怎么样?靠不靠谱?又怎样找到专业的公司?非常能理解卖家的心情，找第三方合作也是为了店铺能发展的越来越好，现在外包又是个趋势，找到一家好的外包公司当然是每个卖家最大的心愿了。下面我们来看看如何找靠谱又专业的客服外包公司吧。 北京萌萌客说，市面上的外包客服公司琳琅满目，找对了，就真的能帮助卖家解决各种问题，在找公司之前，我们一定要先自我分析一下。 第一：我们的店铺是什么类型? 比如创业型的新店、成长型的淘宝店、企业型淘宝店、品牌型淘宝店 第二：如果外包给第三方服务商，需要他们提供什么样的服务或者解决什么样的问题? 比如您是创业型淘宝店铺，需要外包客服为您解决暂时流量波动引起的客服人手短缺问题，需要售前、售后一体的客服服务;那么就必须注重客服费成本和服务分工和质量问题; 如果是品牌型淘宝店铺，希望旺季时外包公司在不影响自身服务质量的基础上，帮忙解决一段时期的客服咨询问题，那么在挑选客服外包公司时，就必须注重公司的实力能否长期稳定的为公司服务。 第三：我们需要用多久的客服服务? 是仅仅用于本次活动，还是旺季时使用或者可以长期都能使用? 有了对自身的定位之后。我们就来找靠谱又专业的客服外包了。 1、公司资质必看 公司的资质很重要，不要一时兴起外包，就随便找一家，有的连正经的公司都没有，就是几个人在家搞搞的那种就算了，管理、培训都没有形成体系，不可靠。可以在网上查看公司的资质，比如公司成立时间、注资、规模、办公场地等硬性资质。确保不是皮包公司，避免上当受骗。 2、客服人员必看 客服是网店接触客户的第一窗口，客服的服务意识以及素质直接影响到店铺的形象好坏，北京萌萌客外包客服告诉大家，可以从客服人员的培训、考核机制、客服的储备量、种类、覆盖的渠道等方面进行考察。客服培训考核机制越完善，客服水平肯定更高;客服储备越多，上岗和磨合就会越快;覆盖的种类和渠道越多，说明客服综合素质更强。 1）管理制度必看 客服的工作很繁琐，如果没有一套完善的管理体系，那就是一团糟，更别提服务质量了，而管理机制可以通过外包公司对客服的培训，排班、考核3个方面来考察。看培训内容是否完善，看排班机制是否人性化，看客服业绩考核是否符合企业的利益。 2）合作案例必看 其实案例的介绍就像在淘宝上买东西看评价一样的，使用人的口碑很重要，通过案例不仅可以了解到公司服务的数量和质量，服务口碑以及服务数据都是必要重要的参考。公司大小不是考核专业的唯一指标，还是要从客服的工作专业以及认真负责用心这些方面做综合考察。 在条件允许的情况下，可以深挖合作案例，包括服务内容、服务数据和口碑。 有了以上的四必看，各路牛鬼蛇神，就都逃不过孙悟空的火眼金睛了，什么皮包公司，骗子公司统统一照就现身了，还在为找不到专业又靠谱的客服外包公司而忧虑吗?北京萌萌客经得住你们的考验，趁旺季还没来，着手准备吧，萌萌客助您一臂之力，让您的店铺在旺季的时候销量翻几番。

2024-09-04