电话客服服务培训

熟知产品性能，让客户感觉到客服的专业性。对于客服来说，熟悉自己店铺产品是最基本的工作，所以在每一个新产品上市之前，都要开展相关的产品培训，对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌，这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 接待客户技巧，为客户下单打基础。一个优秀的外包客服懂得如何接待好客户，同时还能引导消费者进行附带消费。对于那些讨价还价的客户，首先需要阐明一个店铺立场：东东的价格都是很低的，不好再还价了。如果客户非的纠缠在价格这个因素上，看情况决定是否接下这单生意，就算最终给客户优惠了，也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易，是店铺对他个人的特殊优惠。 修改备注，确保每个客户的信息。有时候客户订单信息，或者是收件信息有变，那么作为客服来说，就有义务将变动反馈出来，这样，制单的同事就知道这个订单信息有变动，一般情况下，默认用小红旗来备注，里面写上变动事由，修改人工号和修改时间，这样，变动情况就一目了然了，后面用网店管家做单的时候也能直接的抓取出来。

2024-12-12

首先，要把新招来的客服人员进行分类。这些客服可以分为两种，一种就是没有接触过电话客服工作的，这类培训时间会比较长，大概需要三周的时间;另一种就是之前有过客服工作经验的，这类的客服培训一周就可以正式上岗了。针对不同的客服进行不同的客服培训。 其次，对客服人员进行培训。在培训的前两个星期要让客服人员了解自己工作的具体内容、后台的操作方法、负责的产品类型和特性、熟悉话术技巧等，这阶段的培训结束后还会对客服进行基础的考试。在第三个星期客服还需要加强对产品了解，同时可以接待一些客户，在这个阶段客服遇到的问题，不能回答的，自己要及时做好记录，这个可以安排老客服带着新客服工作。 在接下来客服就就正式上岗了，在这个阶段需要客服外包公司不定期的培训客服，定时抽查客服的聊天记录，针对沟通中出现的错误进行指导，提高新客服的应对技巧。

2024-11-21

很多培训师不知道如何将一堂课程讲的生动;同时也无法给到员工更加具体实用，让员工感觉真正有帮助的方法;有的还不知道如何开发出一堂真正能帮助到运营的课程，今天小编帮助大家解决这些问题! 一、如何让课程更加生动起来 “大家都知道，客户是真正给公司钱的人，所以是我们的老板，想要多赚钱就必须对客户好。” “曾经有一个客户，我很正常的帮助了客户之后，客户非常感动，客户说我帮她解决了一个很大的问题。而且客户一定要我的地址，说是要寄东西给我。” 试想：如果你想讲一堂提升员工服务意识的课程，哪一种表达员工更喜欢听? 当然是第二种。 再比如： 我们最近推出的一款产品是用……原理做成的，功能是……，价格是……卖点是…… “请设想，现在你是在……，发现……这个时候你需要什么……” 这两种方式，哪一种情况更有可能让人愿意购买你的产品? 人们对什么感兴趣? 1、好玩的有趣的事情; 2、和自己利益相关的事情; 干巴巴的讲业务知识的问题就是，和我不相关我为什么要关注? 让一件枯燥的事情变的更加生动有趣的方法是： 1、勾起人们的兴趣 加入一些笑话，或者是超出人的期望的、不符合逻辑的往往能勾起人们的兴趣。再一个就是好玩有趣。培训师都知道，无论课程的内容有多丰富，培训师讲的再好，淘宝客服新手最感兴趣的一定是游戏的环节。 抓住课程中的某个环节或者某个点，加入笑话、游戏、搞笑视频、和学员开玩笑等，让课程变得有趣起来。 2、情景化 情景化能够激发人们的想象，方便理解，也更容易让学员有代入感。 一个好的培训师一定要有代入感，才能够引导学员跟着自己的思路走。 建立代入感最好的方法就是讲故事，或者是创设情境。案例、视频、录音都是最好的情境。 3、生活化 很多业务知识都是枯燥的。有固定的流程和话术，而且业务知识也是单纯的知识性内容，毫无乐趣可言。 一个家电行业的内训师和我说，老师，我们的新员工培训就是教员工如何拆电饭煲。怎么能把这样的课程讲的有趣呢? 实际上，拆电饭煲还算好的。还有多少课程是要讲解保险、银行的规定、各种价格、或者是汽车制造原理呢? 但假如说：老公不在家，电饭煲坏了，再买一个又来不及了，为了孩子健康你又不想叫外卖，怎么办? 将枯燥的业务知识如果能和生活实际联系起来的话大家会更加容易理解的。 二、如何给员工适用的方法 一句老话：给人一碗水，自己要有一桶水。 培训师的方法从哪里来? 1、个人的工作实践 我一直强调培训师要有相应的淘宝客服技巧和经验，实践中得来的方法是最实用的; 想讲什么课程就最好先积累相关的工作经验。 但是也不是每一个有相应经验的人都能讲课很好，培训师还需要有一定的总结能力。方法都是总结出来的，在有经验的基础之上愿意去总结的人才是能够做的更好的。 2、他人的经验 比如说沟通技巧，把那些优秀员工的录音找出来多听一些，一定能分析出一些使用的方法。 3、书本 培训师一定要多读书，尤其是和自己的课程相关的书籍、观点，研究成果都是需要掌握的。 4、总结提炼 培训师很重要的一个能力就是总结的能力，一个事情从一般员工的角度来看就事论事，但是培训师必须有能够从众多的个案中总结出共性的方法的能力。 勤于思考，善于发现问题的规律，和从表象上看到本质，是培训师必须养成的思考习惯。 三、如何设计一堂课程 好的培训师，首先要是一个咨询顾问，要有比学员更专业的知识和技能。这样才能够分析出影响了运营的原因是哪些，而这些原因中有哪些是可以通过培训解决的。 设计课程之前要想明白几个问题： 1、通过这堂课需要解决什么问题? 2、解决这个问题的方法有哪些? 3、在这些方法里面有哪些是可以通过培训解决的? 4、解决这个问题需要哪些方法和步骤----课程内容。 5、通过什么样样的形式来展现这些内容? 实用独特的方法+有趣恰当的展现形式=精品课程。 不是每一个有相应经验的人都能讲课很好，培训师还需要有一定的总结能力。方法都是总结出来的，在有经验的基础之上愿意去总结的人才是能够做的更好的。

2024-04-20

为了保证客服上岗后能顺利工作，网店主会在客服上岗前进行一些列培训。这些培新看起来普通，但对网店主来说缺是集技术行业技巧于一体的挑战，培训内容要包括客服要了解的知识，还要店主熟练运用PPT制作。不同网店的客服培训内容不同，在这里我们就不说了，今天我们来了解一下淘宝天猫客服培训PPT的制作。 1、内容构架 培训类的PPT要求结构要清晰，让观众随时了解你的讲解进度。同时画面还要配合你的讲解内容，多数情况下该类型的PPT页数会比较多。要求页面整洁、内容清晰、逻辑结构合理、版式合理变化。 2、风格设计 (1)整体风格 小编还是比较偏爱扁平化设计，制作与修改都十分简单。培训类的PPT一般内容都比较多，同时要求完成的时间不会特别长，使用扁平化风格更有利于提高工作效率。 (2)配色 这个对于公司培训类的PPT制作就比较简单了，一般公司都会有VI，直接拿来用就可以了。很到你们公司的LOGO中找就行了，把公司LOGO插入到PPT中，然后用取色器选择公司LOGO的主体色就可以了。取色器就是这个东西，在office2013以上的版本才有。 (3)字体 可以选择标准字体：汉仪粗宋简，然后配了一个自己很喜欢的兰亭纤黑简，粗细搭配，干活不累! 3、对象的多动画设置 多个动画的设置，在Office ppt 2010中，是点击点击添加动画，进行需要的动画设置即可，而不是直接选择下一个需要的动画，否则或只有一个动画存在。 在多个动画设置好后，通过设置 点击 、上一动画之后 等选项，即可设置动画的先后顺序。 当有多个对象时，动画发作的先后顺序，可以在动画窗格中采用拖放的方式移动动画设置排列顺序，达到设置动画运行的先后顺序的目的。 4、动画与动作 动作实际上是鼠标动作与超级链接的结合，就是鼠标的点击或移过，放映幻灯进行到相应的指定的图片或幻灯片或动画等等指定位置，当这些过程(幻灯放映或动画等)结束后立即返回到刚才触发动作的起点，进行后续的动作、放映、动画、幻灯切换等等。 动画则是幻灯片中对象(图片、文本、框格符号等等)出现、退出、强调等的表现方式。动画的产生必须要与鼠标的动作(点击等)相关联。除鼠标动作外，动画也可采用触发器的形式通过特定的对象(触发器)进行触发产生。 5、动画触发 所有动画的触发均是以鼠标击发为基础的，可以是鼠标点击特定的对象后触发(触发器)，也可能是鼠标随即点击，在鼠标点击时、点击后等情况下出现。 动画的设置必须要触发，要有动作才能触发，系统中的动画触发无论采用何种方式都与鼠标点击有关，而对鼠标移过的动作无关。 6、让多个动作连续或同时进行 (1)按顺序连续进行 PowerPoint中提供了使几个动作自动连续进行的方法:在制作完当前幻灯片上所有动作后，如果希望动作二在动作一后自动进行，只需在主窗口右边的任务窗格中单击选择该动作二(如果没有出现任务窗格，只需要用邮件单击一个对象，在弹出菜单中执行 自定义动画 就可以了)，然后单击动作二右边的向下箭头，在弹出菜单里执行从上一项之后开始 。这样逐项设置后会按顺序连续进行动画。 (2)多动画同时进行 有时候我们需要多个对象的不同动画在同一时间同时进行，设置方法是:将需要同时动作的对象进行组合，使其成为一个对象，然后对该组合对象设置动画触发条件即可。 7、动画路径设计 PowerPoint允许你在一幅幻灯片中为某个对象指定一条移动路线，这在PowerPoint中被称为动作路径。使用动作路径能够为你的演示文稿增加非常有趣的效果。 为了把观众的眼光引向所要突出的重点方便设计，PowerPoint中包含了相当多的预定义动作路径。 如果想要指定一条动作路径，选中某个对象，然后从菜单中选择幻灯片放映 自定义动画 。 在自定义动画 任务窗格中点击 添加效果 按钮。 在下拉列表中选择 动作路径 然后再选择一种预定义的动作路径，比如对角线向右上 或者 对角线向右下 。 如果你不喜欢子菜单中列出的六种预置路径，还可以选择 更多动作路径来打开 添加动作路径 对话框。 确保 预览效果 复选框被选中，然后点击不同的路径效果进行预览。 当你找到比较满意的方案，就选择它并按 确定 按钮。 PowerPoint也允许你自行设计动作路径。 选中某个对象然后从菜单中选择 添加效果 动作路径 绘制自定义路径，然后再从列表中选择一种绘制方式(如自由曲线)。 接着用鼠标准确地绘制出移动的路线。 在添加一条动作路径之后，对象旁边也会出现一个数字标记，用来显示其动画顺序(如图2所示)。 还会出现一个箭头来指示动作路径的开端和结束(分别用绿色和红色表示)。 你还可以在动画列表中选择该对象，然后对 开始 、 路径 和速度 子菜单中的选项进行调整(在 自定义动画 任务窗格)。 今天淘宝天猫客服培训PPT制作就分享到这里了，如果以上的内容能在大家的实际工作中有所作用，为大家提供一点灵感、一点帮助，小编也算是值得了。

2023-06-25

结训后一段时期，客服外包公司可以通过考察外包客服的工作效益来评定培训成效。如结训后每隔六个月，以书面调查或实地访问的方式，调查外包客服后在工作上的获益情形。 实地观察受训客服的工作实况，评定培训的成效。如根据实地观察发现，受过培训的客服在工作上确能表现出高昂的工作热诚，良好的工作态度，高度的责任心等，则可认定培训已发生效果。 调查或访问受训客服的上下级主管或下属，根据所得意见来评定培训的成效。受训客服回任工作一段时间后，以书面调查或实地访问的方式，了解受训客服的上级主管或下属对受训客服在工作上表现的看法，如主管人员是否认为受过培训的客服的工作有进步。无论是主管或下属的意见，均为评定培训成效的重要资料。

2024-11-25

今天跟各位掌柜们分享下关于淘宝客服的培训流程和方法，大家可千万不要忽视淘宝客服对网店的贡献哦，小小的客服，能耐可是大大的呢! 首先，我要说的是，一个好的客服的功劳是绝不亚于一个运营的，试想一下，要是一个顶级好的运营，遇上了一些不合格的客服，那么也是没办法将店铺运营下去的，是不?为了让大大家更加了解客服的重要性，下面就来说说客服应该怎么做吧。 一、首先是客服工作的基本流程： 客服应该是销售和服务性质的综合体，客服的核心依然离不开销售，同时，客服还要懂得会经营买家的期望值，一般的客服流程可以简单的这样划分：打招呼、询问、分析、议价、推荐、帮助、核实、告别、追单等的这些基本流程。 1、先来说说打招呼： 打招呼其实是最容易的了，只要做到以下几点就够了，一是语气要热情，让客户通过文字就能够感受到你就在她身边为她服务一样;而是回复要迅速，这点很重要，要是让客户等了十几分钟再回复的话，那么基本上这单可以说吹了，而且还会让人印象不好，以后都不来了也不一定。三是要具有个性化回复，不要让买家感觉是在跟机器说话;四是表情要丰富，虽然 我们不要做到一句话带一个表情，但是你至少也要三句话内有一个表情才行啊。 2、关于询问的技巧： 询问是个很讲究技巧的活儿，这个可不是死板的哦，首先在询问之前你要做到了解客户的心理需求，你至少要大概猜出买家心理的想法。然后决定采用何种提问方式：是开放式的好还是封闭式的好，一般情况下在询问的时候尽量的做到要开放的询问(什么是开放式的提问呢?简单的来说就是没有标准答案的就可以了)，比如针对快递的询问：“亲，请问什么物流对您最方便呢”，比“亲，给你发申通快递好吗?”要好很多。再者，在询问之前一定要先听一听对方要说的，这样你才更好的了解到他心理想要什么，而且你还要想办法做到激发客服的需求，为下一步的分析做准备，提问时注意要表达出对对方的兴趣。不同类目提问的内容不同的。 3、如何做好分析 分析就是分析客户啦，判断他是不是真的需要，或者是不是比较急切等， 要做到知己知彼，才能百战百胜。要从各方去搜集客服的信息，比如从旺旺界面能够了解到客户支付宝注册时间长短，信誉等级高低，他们是属于哪一类型的客户? 算下平均消费，是专门购买低档产品的还是专门购买高档产品的等等。从而迅速判断出该客户属于哪种类型。 4、如何给客户做推荐? 一般推荐有两种，一种是在买家不喜欢这个款，准备离开的时候，根据你的分析给他推荐;二是他已经喜欢了的时候决定买的时候还给他推荐一款，从而提高你的客单价。 第一个情况有两种推荐方法，一是如果你分析的是买家在纠结，在他有疑问的时候你要适时推荐，这个时候你推荐的是选择你的理由和你们的优势。二是如果买家是不喜欢你的产品这个时候你要推荐的就是推荐其他的产品，最具优势和最适合他的产品。如果是第二种情况你要推荐跟这个产品最好搭配的产品才行哦。 5、如何应对客户的议价? 在淘宝上，客户议价是很正常的事，举个例子：为什么你家的内裤比别人的贵了那么多呢?可以优惠吗?回答：亲，内裤这个东西是贴身穿的，如果要是买那些便宜的闹出个什么难言之隐那就不好了，您说是吧??其实我个人觉得这个是很好的回答，如果你直接告诉他你的质量比别人的好，可能人家还不接受。所以在议价的时候 一定记住，要转移买家盯住的点。 6、如何给客户提供帮助? 常见的帮助有对新手的网银的使用啊，支付宝的使用啊，好评的修改啊，退换货等售后啊等等，这些你都需要实现就准备好。这个不多谈，重点在于迅速和热情就可以。 7、核实 核实其实很简单，就是每一个成交的用户你都去和他核实一下他的地址，他要求了些什么，或者要求发什么快递等。 8、要对客户这样做告别 千万不要在人家付款后就不理人家了，一定要和人家做一个告别，可以说：再次感谢亲对本店的支持。我们会很高兴亲在收到宝贝后给我们五分好评的鼓励。如果亲对不满意或者有其他问题的，请亲及时的联系我们，我们会服务到亲满意为止，祝亲生活愉快，购物愉快!等等的 9、追单 为什么会追单呢?就是有些拍下没有付款的，建议每天下午发货前给买家打一个电话，说：您拍下宝贝暂时还没有付款，如果亲现在付款的话我们马上就可以发货。有时候你会发现，去追单一下很多的就会来付款哦! 常见的追单的方式有：旺旺，系统，短信，电话，站内信，邮件等。 二、服务好客户的方法 1、让你的顾客跟着你走 发现很多的客服在回答问题的时候总是喜欢说，你XXX，我觉得XXX、大概XXXX，可能XXXX等等这样的一些回答。其实这样的回答并不是很妥当。 特别是在服装方法这样模糊的回答非常的不好。为什么呢?因为人家来咨询你本身就是因为他有疑问，他在犹豫不决，而你却不能给他一个明确的答案，相反你还会让他更加的纠结。再举个例子：我身高162， 体重49公斤，这件t恤(普通款)哪个尺码合适我呀? 错误的常见的客服回复：亲，个人建议S的，如果您不放心可以具体看下详细的尺码表。 错误的原因是这个回答不具有建设性，很多顾客是不知道自己的腰围胸围，如果不知道就不销售了吗?显然是不行的，要了解顾客咨询的目的，尺码表只是一个参考，顾客不会看不见的，只是她不确定。当顾客再次把尺码表推给顾客时，我们想想是否还会有用呢? 正确的回复：亲，您的身材很不错，这件t恤您穿S尺码会合适一些，小码会比较显身材哦，但如果您平时喜好宽松一些可以选择M尺码。 这样的回答就明显好多了。买家顿时也就不会纠结了。他肯定如果喜欢的话就会买下了，而你给点不明确的答案的话他就只会更加的纠结。 2、做好客户分类很重要 有这样一个例子，有人曾把所有的顾客做了分类，比如友好型、砍价型、挑剔型、 差评型等等这样分类，后来，我也曾学着这样分过类，感觉效果非常的好。这样我后来就能针对不同组的人采用不同的方法。嘿嘿。 3、客户永远是上帝，千万别跟客户吵，态度一定要诚恳 在淘宝上你总会遇到一些很奇葩的人的，有时你做到再好也让他不满意。这个时候你一定要记住，不要和客户去争论，只要客户出现了不满意，要不停的赔礼道歉。在客户抱歉的时候千万不要去打断，更不要去解释，首先就一直让他抱怨，适当的时候附和他，说什么“对不起，给您带来不便了，非常抱歉”等之 类的道歉语句。 再给大家举个例子： 买家：我身高160cm，体重50公斤，穿这衣服会不会显胖呀? 客服：亲，我们的模特和您身材差不多，也是穿s码的，亲的身材真好。要是亲喜欢宽松一点话，可以选m码的哦。 买家： 我看了下，我觉得也是s码更合适些(笑脸) 客服：这样的身材模特穿上在照片更好看，那次我们公司拍照的时候我正好看到模特身上穿的，您这么好的身材，穿上肯定会更好看。(笑脸) 看吧，一个好的客服是能够将客户服务的很好，让客户能够心甘情愿的掏钱包出来下单购买，而且还可能给你好评呢。 现在你还小看客服的威力吗?

2024-06-19

客服人员的培训，需要进行开展的方面如下： 1、店铺产品相关内容。售前客服需要对店铺所运营的产品和服务内容全面了解后，才能够针对客户解答疑惑，向客户推荐合适的产品，促成店铺商品的交易。 2、培训销售技巧。售前客服需要具备专业的销售技巧，才能快速促成商品的交易。 3、话术的培训。可能大家觉得售后客服才会用到很多专业的话术，但实际上售前客服也一样，如果售前客服的话术不够专业，那么顾客就会心生疑惑，购买的欲望就不高，所以话术的培训是非常重要的内容。 4、物流问题解答。售后客服需要掌握物流官网查询方法、对客户物流相关问题作出全面解答。 5、产品使用中的疑问解答。售后客服需对客户使用产品过程中遇到的问题，要耐心讲解使用步骤和方法，客户常见问题如何巧妙回答需要掌握。 6、退换货情况处理。售后客服需要掌握退换货流程，中差评价处理等内容。 客服是指客户服务工作(接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑)，或者是承担客户服务工作的机构。不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。比如游戏客服，就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。 服务业做为第三产业，是社会大分工的产物，服务水平在一定程度上体现了文明的程度。所以，提高服务水平并不能单单是看成商家追求利益的手段。 服务水平的提高，不光是消费者获益，也不只是商家得利，我们更应该从整个社会文明的角度去看待这一问题。服务水平的提高必会带动整个社会文明的提高。 服务水平的重要性从以下几方面考虑： 1、从经济学角度来说，现代市场竞争需要的不再是一味打价格战，服务战占了越来越大的比例。 2、从消费者角度来说，服务可以为顾客创造价值。顾客是价值(顾客的价值是顾客所得与付出的比较)的最大追求者。服务业通过提高自身的品牌、形象、员工素质等综合服务水平，减少顾客消费的时间、费用、体力和精力来顾客获得价值。 3、从服务业自身的角度来说，某个别商家通过提高服务水平，让顾客把自已做为消费的首选对象，从而自身获益。也就是说，通过提高服务水平，商家自身也可以为自己创造价值，争取更多的回头客。

2024-04-28

在一个商业社会中，客户是企业的生命线，而客服作为直接面对客户的岗位，其重要性不可低估。然而，很多企业对于客服的培训并没有足够的重视，认为技能已经是最重要的，而忽略了服务的重要性。那么，服务客服培训课程真的有用吗? 1.提高服务质量 服务客服培训课程将帮助客服更好的理解企业对于服务的要求和标准，深入了解客户需求和诉求，从而提高服务质量，使客户得到更好的体验，促进企业的发展和提高市场竞争力。 2.提升客服技能 客服培训不仅仅是让员工了解企业业务，更重要的是让他们获得提高客服技能的机会。比如如何与客户有效沟通、如何解决客户问题等等。这些技能将提高员工的专业素养，更好地服务客户。 3.促进员工士气 培训课程不仅帮助员工提高服务质量和客服技能，更将使员工感到被重视和尊重。培训课程还将为员工提供学习和发展的机会，对员工士气的提升和组织发展都有很大的帮助。 4.推动企业文化 经过服务客服培训课程的学习，员工将更好地理解企业文化和核心价值观。良好的企业文化将使员工更加团结，合作，创造更高的工作绩效。同时，企业通过服务客服培训展现出了良好的企业形象，更好地与客户建立起良好的关系。 5.提高企业收益 服务客服培训课程通过提高服务质量和员工工作绩效，有助于提高企业收益。特别是在竞争激烈的商业市场中，客户对服务质量的要求越来越高，服务客服培训可以帮助企业更好地捕捉机会，提高收益。 总之，服务客服培训课程是非常有必要的。一定要让企业和员工认识到客服的重要性，不断提高服务质量和客服技能，这样才能在商业市场中占据优势，实现企业持续发展。

2024-06-19

现如今对于淘宝商家来说，肯定特别希望可以漂漂亮亮的打完11.11这一场战役，可是想要打胜仗，那就涉及到了方方面面，比如说报名前的准备，报名中的准备以及报名后的准备，报名成功后，肯定就需要注重客服人员的培训了，下面是必须要培训的要点。 1、熟悉宝贝 对于客服来说，熟悉掌握宝贝的属性知识是最基础的技能，是你服务顾客的前提，所以在11.11来临之前，客服要非常熟悉店铺哪些宝贝是新产品，主推的是哪些宝贝，可以与哪些宝贝搭配，当然最重要的是要全面了解宝贝的属性、规格、优势等各方面的情况，这样才能迅速有效地回复顾客的咨询。 2、店铺活动 11.11当天的活动可谓是五花八门，预售、抢购、满减等等，自家的活动需要了然于心，客服应当提前对于活动进行一个培训和理解，要清楚的知道宝贝有哪些活动，活动的内容规定，什么玩法，促销优惠，怎么让顾客参与，怎样引导顾客下单对店铺更有利等。 举个简单的列子，在11.11来临之前，都会有一个炒热的活动，活动力度虽不及11.11当天，但是对于一些顾客不愿一起凑在11.11当天购买的想法，客服应当提前准备好话术，引导这类顾客下单交易，这样不仅能缓解11.11当天的咨询压力还能起到一个唤醒顾客购买意愿的好处。 3、快捷设置 1)快捷短语话术设置 快捷回复是解决同一问题的快速技巧，比如什么时候发货，发什么快递，什么身高体重适合什么尺码等等，这些都是相同的答案，所以可以直接用快捷回复快速解决买家问题，这样不仅能够快速的回复顾客的问题还能有效的节省大量时间。至于话术如何说，大家尽可以百度搜索，有很多总结的经验之语，非常不错的，我们可以直接拿来借用。 2)个性化自动回复设置 自动回复能够快速让消费进店就能够知道你的店铺在做哪些活动，有哪些规定等，一目了然，即使客服这个时间没能够及时的回复，客户也能够通过活动链接自己看。 4、订单催付 11.11当天各种活动眼花缭乱，对于不熟悉的顾客来说更是如此，预售、抢购、免单等等，顾客往往会下单之后又去看同类的物品，迟迟不付款，如果不得有效的催付，订单很可能就会流失。 所以针对这种情况，在顾客下单10分钟左右没有付款的话，客服就需要马上跟进了，要迅速了解顾客迟迟不愿付款的原因，是对宝贝质量有顾虑，还是觉得价格高，针对不同的情况针对解决，打消顾客疑虑，适当收货评价返个小红包等等都是非常不错的技巧。 一般情况下因为人员配置问题，订单催付都是发送旺旺消息，但是这种手段很容易被顾客忽略，所以有要求的最好是电话真诚的联系顾客为好，当然联系时间也要选择正确，在快中午的休息时间或者下班时间，不然会打扰到顾客，容易被反感。 5、发货问题 因为11.11订单量巨大，顾客除了关心宝贝的质量优惠外，同时还特别关注店铺的发货、到货时间，因为涉及到第三方快递，很多情况我们无法掌控，所以针对发货问题客服要根据自己公司的情况谨慎回答，不要做无效的承诺。 对于客服人员来说，他们肯定都希望能够在11.11的活动中轻松而又绩效好，面对这种大型的电商促销活动，如果做到查漏补缺，提高转化，那就应该要深入学习到一些专业的知识。

2024-04-19

对于淘宝网店来讲，招聘进来的不管是有经验或者无经验的客服人员，都是要经过服务技巧培训的。这样才能让客服独立、专业地处理客户问题，那么淘宝客服到底需要哪些技巧培训呢?技巧培训内容是什么呢?小编来和大家分享一下。 1、淘宝平台红线规则培训 不管是淘宝客服还是京东、天猫等电商平台的客服，在上线前必须要培训的内容就是要懂得平台的红线规则，要有能避过红线规则的技巧。这样才不会应为触碰平台禁忌导致网店扣分、罚款和降低信誉等带来的影响。 2、店铺产品知识培训 这点很好理解，也是客服的基础培训知识。作为客服人员，如果连自己所产品的功能、配料、制作、款式等都描述的含含糊糊，那还怎么做客服，怎么为客户讲解，客户怎么相信客服。在这里客服的要了解的技巧是，发现产品的卖点、闪光点，好为推销做准备。 3、与客户沟通技巧培训 一定要记住态度很重要，淘宝客服主要是通过文字的沟通，但文字也是能很好的反应和客户的沟通态度，所以不管自己心情好不好一定不要把情绪带到工作上去。要把客户当作朋友去聊天，是要有和朋友聊天的真诚，可是不要说把对朋友发脾气也带进去。 千万不要和客户发生争执，做淘宝客服要时刻谨记不要图嘴上痛快，因为嘴上痛快了，你可能换来的是差评和失去了生意。 4、售后技巧培训 淘宝客服的售后技巧比售前的销售技巧更重要，也是难度较大的客服职位。掌握好技巧才能改变客户对网店和产品的看法。像客户的好评必须回复、投诉问题必须先道歉，在与客户进行售后沟通的时候，客服一定要保持良好的心态，记住客户就是衣食父母。 淘宝客服技巧培训的内容远远不止这些，并且详细培训内容更多，这里是小编为大家总结的培训框架内容，大家可以根据框架结合网店实际情况，制定具体技巧培训内容即可。

2022-12-16