电商客服考核内容和考核指标

抖音电商中心是每个想要在抖音电商中心上架商品的人必须要掌握的知识点。这个考试不仅仅是为了检验人们的知识水平，更是为了保证抖音电商中心的商品质量和售后服务。在这里，我将从以下几个方面介绍抖音电商中心。 一、关于店铺基础知识。 在抖音电商中心考试中，店铺基础知识是必考的知识点。这个部分主要是关于店铺的基础设置、店铺运营、店铺管理等等。在这个部分，考生需要掌握店铺的命名规范、店铺图标、店铺描述等等。同时，还需要了解店铺运营的策略和管理的方法。只有掌握了这些知识，才能更好地运营自己的店铺。 二、关于商品上架。 在抖音电商中心考试中，商品上架是必考的知识点。这个部分主要是关于商品的上架规范、商品的描述、商品的**等等。在这个部分，考生需要了解商品上架的流程、商品的分类、商品的图片规范等等。同时，还需要了解商品描述的撰写技巧和**的定价方法。只有掌握了这些知识，才能更好地上架商品，让消费者更好地了解自己的产品。 三、关于售后服务。 在抖音电商中心考试中，售后服务是必考的知识点。这个部分主要是关于售后服务的流程、售后服务的策略、售后服务的管理等等。在这个部分，考生需要了解售后服务的流程，以及如何提供优质的售后服务。同时，还需要了解如何管理售后服务的人员和如何处理售后服务的投诉。只有掌握了这些知识，才能更好地提供优质的售后服务，增强消费者的信任感和购买欲。 综上所述，抖音电商中心是每个想要在抖音电商中心上架商品的人必须要掌握的知识点。只有掌握了这些知识，才能更好地运营自己的店铺，上架优质的商品，提供优质的售后服务。希望每个想要在抖音电商中心上架商品的人都能够认真学习，不断提高自己的知识水平和技能水平，为抖音电商中心的发展做出自己的贡献。

2023-11-22

快手主播也可以是电商，电商可以给主播刷礼物，主播帮电商卖货 快手小黄车十道题 1.以下售卖商品的行为属于“严重违规”的情况是?(多选题) 答案：ABC A 出售假货或质量不合格的商品 B 以非法获利为目的，非法获取他人财物，涉嫌侵犯他人财产权的行为 C 泄露消费者信息，侵犯知识产权 2.平台对商家客服的服务时间要求是?(单选题) 答案：B A 8:00-20:00 B 8:00-24:00 C 10:00-24:00 3.若商家违反快手电商平台规则，通常会受到的处罚有哪些?(多选题) 答案：ABC A 下架商品 B 封禁小黄车 C 要求缴纳违约金 4.平台要求店铺客服的服务满意度要高于多少?(单选题) 答案：C A 60% B 70% C 80% 5.物流信息中“揽收异常”是指?(单选题) 答案：C A 超出“承诺发货时间”未上传快递单号 B 上传快递单号后，超过48小时无快递揽收信息 C 上传快递单号后，超过24小时无快递揽收信息 6.以下关于商品发货时效描述正确的是?(多选题) 答案：ABC A 上架商品时必须选择承诺发货时间 B 主播需要在承诺发货时间内上传快递单号 C 超出承诺发货时间未发货，会影响店铺评分 7.以下售卖商品的行为属于“一般违规”的情况是?(多选题) 答案：ABC A 商品标题等信息不实，商品页面描述与实物不一致 B 同一款商品在小店内重复上架多次 C 错用、滥用关键字或词 8.成为职业电商主播每个月至少要挂车开播多少次?(单选题) 答案：D A 1次 B 2次 C 3次 D 4次 9.用户申请的“退货退款”，商家需要在多长时间内处理完?(单选题) 答案：B A 24小时 B 48小时 C 72小时 10.商家客服需要在多长时间内回复消费者的问题?(单选题) 答案：A A 5分钟 B 10分钟 C 不限制时间

2023-11-21

关于抖音小店客服考试近期网上还是有不少人咨询的，不少小伙伴都是第一次参与考试，大家对里面的题目及答案信息也是一头雾水。抖音小店飞鸽客服上岗考试答案是什么?为了取得好成绩，大家对此次考试题目和答案都提前关注，下面来看下抖音小店飞鸽客服上岗考试答案分享。 一、选择题 1. 下列哪个不属于抖音电商常见的营销手段? A. 直播带货 B. 折扣促销 C. 美妆测评 D. 秒杀限时购买 答案：C 2. 下列哪个是抖音电商平台推出的新功能? A. 直播间抽奖 B. 视频直播 C. 领券中心 D. 超级品牌日 答案：D 3. 下列哪个是在抖音电商导购中常见的问题? A. 客户需求不明确 B. 商品品质问题 C. 物流配送问题 D. 以上都是 答案：D 二、填空题 1. 抖音电商平台于( )年正式推出。 答案：2018 2. 抖音电商平台的直播带货功能在( )年上线。 答案：2019 3. 抖音电商平台的用户数量已经超过( )亿。 答案：6 三、操作题 1. 假设你是一名抖音电商导购，你需要为客户推荐一款面膜，请你根据以下信息进行推荐。 品牌：SK-II 功效：保湿、抗皱、提亮肤色 价格：500元/30ml 答案：SK-II面膜是一款非常不错的保湿面膜，能够抗皱、提亮肤色，对于肌肤水分不足、暗沉等问题都有很好的改善作用。虽然价格相对较高，但是SK-II的品质和效果都是非常值得信赖的。如果您想要拥有健康亮白的肌肤，SK-II面膜是不错的选择。 2. 假设你是一名抖音电商主播，你需要为一款男士香水进行直播推广，请你根据以下信息进行推广。 品牌：Dior 香调：清新型 价格：700元/100ml 答案：大家好，我今天要为大家推荐的是来自Dior品牌的男士香水。这款香水的主打香调是清新型，非常适合阳光活泼、热爱运动的男士使用。不仅如此，这款香水的使用寿命也非常久，一瓶100ml的香水可以使用很长时间，非常物有所值。如果你是一个注重品质、讲究气质的男士，这款Dior男士香水一定不会让你失望。

2023-07-06

抖音商家前往抖音电商学习中心，参与规则中心考试可以获得信用分奖励，从而提高你在抖音店铺的分数。这里小编就为大家带来了抖音电商考试试题及答案，抖音规则考试中心答案大全最新版，希望对你有所帮助。 1、关于商品分享，以下哪类商品平台允许分享?(C) A：枪支弹药、军警制服等及其仿制品 B：医疗保健、减肥、丰胸等黑五类商品 C：室内装修、线路改造、家具制作等建材设计工具书 2、关于商品推广行为，以下说法不正确的是?(B) A：我应该充分了解商品，并真实客观的分享 B：我可以宣传医疗保健功效，买的人会更多 C：我应该先了解规则，避免购物车被隐藏 3、关于商品效果宣传，以下宣传正确的是(C) A：三天就能祛除皱纹 B：穿上它就能缓解腰腿疼 C：有效缓解晒后皮肤泛红 4、化妆品可以宣传的效果是?(C) A：治疗皮肤病 B：预防皮肤病 C：补水保湿 5、关于引导用户互动中，以下引导话术正确的是?(A) A：点击左下角的购物车拥有同款 B：玩抖音可以加微信，点击主页有惊喜 C：大家打开XXAPP(非抖音)搜索“XXX” 进店领红包 6、是否可以通过如剪辑、配音等手段对内容素材进行二度创作后，再挂购物车进行商品分享?(A) A：是 B：否 答案解析：抖音用户需确保自己所上传发布的视频均为原创内容，不得直接盗用其他用户视频或未经授权发布从互联网上复制或收集到的图片、视频或⽂字等内容。 7、用户为了让视频被更多人看到，于是将同一条视频多次上传发布，是否合规?(B) A：是 B：否 答案解析：同一视频多次发布属于滥用产品功能进行作弊行为。 8、在口播、视频字幕、购物车/视频标题中涉及“国家级”、“全国第一”、“绝无仅有”、“顶级”等《广告法》中的禁用词汇，是否符合平台规范?(B) A：是 B：否 答案解析：平台鼓励用户了解并学习平台规范，避免违法相关法律法规。 9、直播画面无真人出镜，仅以录屏或挂播形式进行推广是否符合平台规范?(B) A：是 B：否 答案解析：平台鼓励用户真人出镜，如实客观分享商品。 10、在直播间售卖非特殊化妆品宣传特殊化妆品功效、普通食品宣传医疗保健功效等，或进行过度承诺、以违背常识夸张演绎的形式演示商品效果，是否符合平台规范?(B) A：是 B：否 答案解析：平台鼓励用户如实客观地分享商品，严禁超范围宣传;特殊化妆品包含育发类、染发类、烫发类、脱毛类、美乳类、健美类、除臭类、祛斑类。 以上就是小编带来的抖音电商考试试题及答案，信用分的满分上限是12分，如果考试通过的话也不会再有奖励，但如果信用分很低是可以通过参加考试获得一分奖励的。

2023-07-31

拼多多店铺运营需要很多人员进行分工和合作，包括了运营人员，客服人员，打包发货人员等等，那么有一些新手客户想要问一下拼多多新客服考试在哪里? 一、拼多多新客服考试在哪里? 进入个人中心后，点击官方客服这个选项。最后关注微信公众号拼多多，在公众号中回复官方客服获取，就可以打开客服考试了。 作为拼多多店铺的客服，首要的义务就是，为本人的商家，像一切进入店铺的客户提供更高质量的效劳，提升一切顾客在店铺中的购物体验。 可以及时的处置顾客在店铺内购置商品的过程中所遇到的问题，并且能够妥善的处置。 当客户购置完成之后，接下来的一些售后效劳需求。 在顾客购物过程中，需求拼多多客服可以完善的控制店铺中一切正在出卖商品的特性，优势，并且可以引导客户下单购置商品。 在售中，在条件允许的状况下，可以满足客户的请求。 关于售前方面，关于客服的专业程度请求就比拟高了，像客户的售后维权，以及商品投诉等，这些都需求客服可以妥善的处置。 客服除了日常的工作之外，还有很多方面的规则是不能够去冒犯的。 二、拼多多商家客服考核标准 1、30秒应答率 30秒应答率 = 8:00-23:00期间，商家客服在30秒内人工回复的消息数/买家消息总数。 要知道：回复慢十秒，流量往外跑。客服不应答，推广费白花。越快回复买家，留住买家的希望就越大。 2、平均响应时间 平均人工响应时间：8:00-23:00期间，买家每次发消息到商家客服人工回复，买家所等待的平均时长。 大家的时间都是宝贵的，平台卖这个商品的也不止你一家。买家来咨询售前客服，你爱理不理的话，他可能就选择别人的店铺了。 3、询单转化率 询单转化率就是来店铺咨询最终下单且成团的人数占来店铺咨询人数的百分比，即询单转化率=最终成团人数/询单人数。 买家咨询即说明有了购买意向，只要适当的引导就能转化为实际的利润，所以询单转化率是反映客服专业技能一个非常重要的指标。 4、客单价/客件数 客单价=销售额/销售买家数，即对于成交的买家，平均每次购买成交的金额。客件数=销售量/销售买家数，即平均每个买家购买商品件数。 客单价和客件数反应了客服对买家需求把握及产品关联的熟悉度，即能不能通过买家的某一个需求关联到更多产品，能不能推荐更多的套餐，是反映客服技能的重要指标。 5、投诉率 买家一般只会在不满的时候投诉客服，所以投诉率是衡量客服服务态度最直接的指标。 如果大家报名成为拼多多平台的客服，需要通过客服考试，才可以正式上岗工作哦。在工作的过程中，也需要不断学习一些比较好的客服话术哦。

2024-03-15

今天来分享的是拼多多店铺日常运营当中的客户管理方面的知识，商家们可以学习一下! (一)客服考核指标 1.售前客服的核心数据 ①30秒应答率 30秒应答率 = 8:00-23:00期间，商家客服在30秒内人工回复的消息数/买家消息总数。 要知道：回复慢十秒，流量往外跑。客服不应答，推广费白花。越快回复买家，留住买家的希望就越大哦~ ②平均响应时间 平均人工响应时间：8:00-23:00期间，买家每次发消息到商家客服人工回复，买家所等待的平均时长。 大家的时间都是宝贵的，平台卖这个商品的也不止你一家。买家来咨询售前客服，你爱理不理的话，他可能就选择别人的店铺了。 ③有效回复率 有效回复率=有效回复的消费者总人数/咨询该商家的消费者总人数×100%=(咨询该商家的消费者总人数−无效回复的消费者总人数)/咨询该商家的消费者总人数×100% 网购是看不到实物，所以沟通显得特别重要。如果能及时的回复到客户，成单自然也就更多。而且很多活动的报名都和回复率有关，你看重不重要。 ④询单转化率 询单转化率就是来店铺咨询最终下单且成团的人数占来店铺咨询人数的百分比，即询单转化率=最终成团人数/询单人数。 买家咨询即说明有了购买意向，只要适当的引导就能转化为实际的利润，所以询单转化率是反映客服专业技能一个非常重要的指标。 ⑤客单价/客件数 客单价=销售额/销售买家数，即对于成交的买家，平均每次购买成交的金额。客件数=销售量/销售买家数，即平均每个买家购买商品件数。 客单价和客件数反应了客服对买家需求把握及产品关联的熟悉度，即能不能通过买家的某一个需求关联到更多产品，能不能推荐更多的套餐，是反映客服技能的重要指标。 ⑥投诉率 买家一般只会在不满的时候投诉客服，所以投诉率是衡量客服服务态度最直接的指标。 (二)售后客服的核心数据 ①首次响应时间 ②平均响应时间 ③有效回复率 ④投诉率 ⑤纠纷退款率 纠纷退款率：平台介入退款成功且判定为商家责任的为纠纷退款订单。如果你店铺的纠纷退款率过高，说明店铺售后服务质量不好。 客服在退款产生后可以主动与买家沟通，处理解决买家的合理需求。客服在减少店铺介入率、纠纷率上有着重要的作用。 ⑥平均退款速度 近30天所有退款成功的订单的平均退款时长。 以上就是今天分享的所有内容了，关注萌萌客客服外包公司的小萌，每天分享不同电商技巧!

2023-07-20

目前快手平台对于商户客服的服务评价考核主要为两项指标，分为【好评率】考核和【服务态度差原因的中差评率】考核。本次我们就这两项指标进行解读，并分析快手商家要如何管理客服评价考核，详情查看下方： 一、快手商户客服评价指标解读 1、好评率定义： 商户客服好评率是指消费者在咨询商户客服过程中，对提供的服务的商户客服服务给出“满意”评价的比例，商户客服好评率不得低于80%。 计算公式： 商户客服好评率=满意评价量/(满意评价量+一般评价量+失望评价量)*100%; 考核周期：【重要公告】关于大促期间客服好评率的专项考核公告 2、服务态度差原因中差评率定义： 商户客服服务态度差比例是指用户在咨询商户客服过程中，对提供的服务的商户客服服务因“服务态度差”给出“一般”或“失望”评价占总的“一般”和“失望”的比例 。商户客服服务态度差比例不得高于6%。 计算公式： 商户客服服务态度差比例=(不满意原因为“服务态度差”的一般评价量+不满意原因为“服务态度差”的失望评价量)/(一般评价量+失望评价量)*100% 考核周期： 因服务态度差中差评率以一个自然月为考核周期 注：考核的评价包括消费者主动评价、商户邀请评价、系统推送评价。商户使用智能机器人等工具提供服务的，同样纳入商户客服好评率考核。 二、指标数据如何查看 1、店铺整体好评率数据查看： 商户可在小店后台-【客服管理】-【客服数据】-【满意度数据】-【数据概览】界面，可查看到店铺整体满意度指标的所有相关数据，其中的好评率数据为平台对商家客服服务质量考核项，需要商家重点关注此项数据达成情况。 客服子账号数据查看： 商户在【满意度数据】界面下拉至【数据详情】界面，可查看到各客服子账号接待满意度数据达成情况及中差评用户选择不满意原因的占比情况，便于商家对不同客服子账号满意度提升方向的数据分析。 2、因服务态度差中差评率数据计算 商户可在小店后台【客服管理】-【客服数据】-【满意度数据】界面下拉-【数据详情】-筛选【自然月】中查看到满意度相关数据 中差评率计算方式： 中评人次=评价人次*中评率 差评人次=评价人次*差评率 因服务态度差选择中评人次=中评人次*服务态度差占比(中评原因) 因服务态度差选择差评人次=差评人次*服务态度差占比(差评原因) 因服务态度差中差评率=(因服务态度差选择中评人次+因服务态度差选择差评人次)/(中评人次+差评人次) 三、如何提升客服评价指标? 1、好评率应如何提升? 根据计算公式，我们得知想要提升好评率指标，就需要增加用户给出满意的评价量，减少一般和失望评价量的占比，好评率提升具体操作如下： (1)及时主动邀评 客服老铁在快速有效处理完用户的问题咨询后，需及时的发送邀评话术并点击会话窗口的【邀请评价】的按钮，主动邀请用户对自己的服务过程做出评价，会比等待用户主动评价和系统自动邀评的参评率更高哦，功能位置如下： (2)选择性邀评 并非每通会话都建议咱们的客服主动邀评，也要根据进线用户的情绪和问题的解决进度决定是否邀请用户评价，避免出现用户问题还未解决就邀评，计算得知1个中差评，至少需要用4个好评才能将指标拉回，如果因为邀评时机不当获得一个中差评，那就得不偿失啦。 (3)差评分析改善 除了主动邀请用户评价，增加样本基数外，商家老铁还可以通过对每日中差评会话查看分析，了解用户差评的原因具体改善，减少中差评的问题原因，也能有效提升好评率的指标。 查看路径如下图：小店后台点击【客服管理】-【聊天记录】-【客服满意度】-筛选客服账号、时间范围、满意度标签后，点击查询即可查看用户评价失望和一般的会话记录。 (4)客服发劵功能 通过用户和客服实时沟通的聊天界面，使用发劵功能，不仅可以提高用户售前咨询的转化，更可针对出现异常物流和售后场景下的用户的安抚和体验的挽回，减少售后场景下用户的中差评，是商家客服老铁保障服务评价的好帮手。 (5)补充说明 (1)使用了智能客服机器人的商家，筛选客服账号昵称为【客服助手】即可查看机器人接待的中差评会话，也可以针对性的维护机器人的知识库回复内容; (2)商户可通过查看聊天记录中用户对中差评会话的评语，了解用户的具体不满的原因，如图： 2.如何降低因服务态度差的中差评率? (1)富有同理心 体会他人的情绪和想法 (他现在是什么情绪，为什么会有这样的情绪?) 理解他人的立场和感受 (他为什么和我说这些?他现在有怎样的感受?) 站在他人的角度思考和处理问题 (放在我们身上我们希望的到怎样的结果?) (2)良好的服务态度，有礼貌，不用下面对抗式语言 反问词：哪个?什么?你想怎样? 质问词：不是告诉你了么? 推诿词：不知道!不清楚!不关我的事! 重复话术：相同的话术不要重复使用，会使消费者感到敷衍 (3)减少消费者的重复咨询 消费者由智能客服转人工客服或者二次进线时，不要让消费者重复要咨询的问题，可以请消费者稍等，查看消费者之前的咨询记录了解消费者的需求 (4)避免争吵情绪化 确认用户是否有真实的业务诉求，是否因店铺自身问题导致未解决。如店铺自身存在问题，应及时针对此前的问题致歉并及时给出解决方案。 服务过程中要保持文明服务，切勿发表激化矛盾的不恰当言论，引导用户正常表达，沟通无效后可使用右上角“举报”功能。 注意安抚客服同学情绪，适当安排其休息缓解情绪，并做好心理疏导工作，保持好的工作状态。 四、不达标的违规处罚 详见小店后台—【规则中心】-【服务违规】实施细则(商户) 以上为本次关于快手商家要如何管理客服评价考核的全部内容，希望对各位商家能有所帮助!

2023-07-12

淘宝客服也有考核标准，相信大家都是知道的，并且淘宝客服的考核标准也是直接纳入到店铺整体指标中的，如果客服的考核内容不达标，那肯定会影响到店铺，那淘宝客服考核的内容有什么?接下来我们就来给大家讲解一下这方面的内容，其中主要分为售前客服绩效考核、售后客服绩效考核和综合客服绩效考核。 客服基础考核 对客服的考核首先就是进行最基础的考核，其中包括基本的电脑操作知识、办公软件的引用、店铺操作相关知识和基本素质要求等，这些基本能力都具备才能进行下一步的考核，否则也取得不了好成绩。 这种考核一般是针对新手客服，有的客服没有相关方面的经验，需要进行岗前培训，培训后就需要来个基础考核，检测培训的效果，判断客服是否适合这个岗位。 绩效考核内容 绩效考核是卖家针对店铺内客服员工，对其不同类型和工作岗位的工作职责，制定相应的工作方法与考核指标方法，是管理员工的一种措施，也是帮助员工成长的一种激励手段，更是考核员工绩效与薪资管理的重要方式。 售前客服绩效考核 1. 转化率，客服服务引导订单成交并付款，转化率越高越好。 2. 接待数量，当天当班中所接待的咨询买家数量或业务量，接待数量越高越好。 3. 客服成交额，整体的当天交易额，越高越好。 4. 落实客单价，通过客服服务之后的客单价，越高越好。 5. 退单率，通过客服服务之后的订单出现退换货或其他投诉情况的概率，越低越好。 售后客服绩效考核 1. 催付款，买家下单后通过各种方式催付款的成交额，越低越好。 2. 完成率，处理买家纠纷等事件完成度，越高越好。 3. 评价处理，针对中差评情况的处理改为好评，越多越好。 综合客服绩效考核 1. 响应时间，针对买家旺旺消息的反馈时间间隔，以回复消息送出为准，越短越好。 2. 打字速度，打字的速度以分钟计，越快越好。 3. 回复率，客服回复客户消息与客户消息数量的比值，越大越好。 4. 聊天记录，通过事后聊天记录的抽查，考察客服服务的态度、心态与质量，越优越好。 5. 专业知识，通过对商品等方面的专业知识考核来判断，越优越好。 6. 满意度，单客服服务满意度或者订单完成时对整笔订单的满意度。 针对淘宝售前售后客服绩效考核的内容就以上几点，具体评判标准需要根据店铺的类型来判断，有疑问可以联系我们萌萌客。

2023-03-30

绩效考核是卖家针对企业/店铺客服员工，对其不同类型和岗位的工作职责，制定相应的工作方法与考核指标方法。是员工管理的一种措施，也是帮助员工成长的激励手段，更是考核员工绩效与薪资管理的重要方式。下面是淘宝天猫客服运营kpi管理绩效考核的方案，供大家参考! 1、kpi考核目的 (1)通过建立客观而简洁的绩效优化体系以帮助、激励和留住员工，从而建立公司核心发展能力; (2)通过对整个绩效实现过程的分析，识别出高潜质或不胜任的员工，为更公平的薪酬分配以及实行人才培养和发展战略提供事实基础; (3)发现管理体系和工作流程中存在的问题点，进一步进行业务改良，确保组织战略目标的实现。 2、淘宝kpi要求 KPI来自于对公司战略目标的分解，KPI是对公司战略目标的进一步细化和发展。公司战略目标是长期的、指导性的、概括性的，而各职位的关键绩效指标内容丰富，针对职位而设置。着眼于考核当年的工作绩效、具有可衡量性。因此，KPI是对真正驱动公司战略目标实现的具体因素的发掘，是公司战略对每个职位工作绩效要求的具体体现。 (1)作为公司战略目标的分解，KPI的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行; (2)KPI为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的共识，确保各层各类人员努力方向的一致性; (3)KPI为绩效管理提供了透明、客观、可衡量的基础; (4)作为关键经营活动的绩效的反映，KPI帮助各职位员工集中精力处理对公司战略有最大驱动力的方面; (5)通过定期计算和回顾KPI执行结果，管理人员能清晰了解经营领域中的关键绩效参数，并及时诊断存在的问题，采取行动予以改进。 3、kpi考核内容 (1)店铺广告费投入产出比，基本比是1：5。超过120%以上20分，超过100-120%是15分，低于80-100%是10分，低于60-80%是5分。 (2)月度店铺销售额完成情况，完成100%以上30分，完成90-100%是25分，完成80-90%是20分，完成70-80%是15分，完成70%以下是10分。 (3)月度计划，周计划可行性，实施100%以上20分，实施90-100%是15分，实施80-90%是10分，实施80%以下5分。 (4)团队工作完成进度，完成100%以上20分，完成90-100%是15分，完成80-90%是10分，70-80%是5分，完成70%以下是0分。 (5)积极配合其他岗位完成工作是5分。 (6)遵守劳动纪律和行为规范是5分。 以上是小编对淘宝天猫客服运营kpi管理绩效考核方案的总结，当然这是网店客服绩效考核的基本方案模板，具体的考核方案要更具网店具体经验类目决定。

2023-03-17

随着外包客服的流行京东店主虽然不用再为客服的招聘、培训和管理操心，但却需要做好外包客服业务质量的监督工作，那么具体该怎么做呢?来看看小编给您准备的京东店主监督外包客服业务质量的方法和考核机制吧。 1、分析查看客服的聊天记录和语音通话记录，客服回复不好的，不负责的话直接可以看到。 2、查看外包客服的转化数据，客服响应时间，在店铺后台或其他第三方的绩效平台是一目了然的，客服不负责任数据肯定很差的。 主要查看这五点： (1)询单转化率:询单转化率直接体现了客服的专业技巧及店铺产品的销能力，也是所有商家最关心及考核的指标之一 (2)响应时间:响应时间直接关系到客户的购物体验，直接影响到客户进店的第一购买欲望。 (3)DSR 动态服务评分: DSR服务评分是客服服务质的直接表现，也是顾客购物参考的标准之一， 商家尤其重视. (4)旺旺咨询量：旺旺的咨询最直接反应了店铺客服的繁忙程度，也是店铺增加客服或缩减客服人员的参考标准。 (5)客单价客单价：其实就是客服关联销售能力的体现，客单价的高低直接影响销售额的高低。 3、如果距离比较近可以巡视客服，经常巡视客服的工作岗位，观察客服在工作中的心态，对有情绪的客服及时疏导。 这三点是京东店主们常用的监督方法，希望能对您以后监督外包客服业务质量能有所帮助。

2024-09-06