客服问题多,就找萌萌客
  • 菜单
    客服问题多,就找萌萌客

    外包客服怎么考核指标

    外包客服怎么考核指标相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到外包客服怎么考核指标相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
    外包客服怎么考核指标
    外包客服怎么考核指标
    外包客服怎么考核指标
    外包客服怎么考核指标相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到外包客服怎么考核指标相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
    热门知识 外包客服怎么考核指标
    拼多多新客服可以考试几次?怎考核目标怎么确定?

    拼多多新客服上岗也需要参考平台考试,所以,作为商家也想问下客户考试到底有几次机会?因为,有些商家担心可能一次过不了,因此,想问问平台在对于新客服考试这边给到的机会到底多不多? 一、拼多多新客服考试有几次机会? 2次机会。 考核90分合格,不合格可重新考核,一人两次机会。 二、怎么确定考核目标? 目标数据不是随便定的,不是别人定什么目标你就定什么目标,你得通过自己店铺的实际情况、行业的情况等收集和分析数据,从而得出合理的目标。 大家可以结合一下三种方法,思考自己店铺的目标。 1.行业数据,开店当然不能只看自己的数据,还得看看同类目的商家的平均水平以及做的好的商家的数据。 可以在【后台】-【数据】-【售后服务】查看同行同层平均退款速度均值、同行同层平均退款速度优秀值。 在【后台】-【多多客服】-【客服数据】查看询单转化率、30秒应答率、平均人工响应时长查看本店铺水平、同类目前10%的均值、同类目整体均值。 2.店铺数据,需要看2个维度。一是同一个时间段,不同客服之间的对比;二是同一个客服在不同时间段的数据对比,比如:早班晚班,淡季旺季。 可以在【后台】-【多多客服】-【客服数据】看店铺所有客服的数据对比。 3.平台考核数据,平台会对拼多多客服服务质量进行考核。 比如: 有效回复率考核:若店铺当日咨询用户总数在100人(含)以上,且当日有效回复率低于50%的,平台有权自店铺账户保证金及/或货款余额中扣收违约金1000元。 服务态度考核:辱骂、使用带人身攻击的不文明用语,造成他人不满,该商家在拼多多平台卖的全部下架,禁上新;为期总计3天……五分钟回复率考核:若店近1天的5分钟回复率低于行业标准,将受到店铺二级限制以及全店商品降权处理。 制定客服岗位考核以上只是基础的建议,各店铺各企业需要综合考虑行业数据和本店数据制定。 拼多多新客服考试有2次,90分才合格,所以,作为客服,大家需要了解平台的要求,这样考试才可以顺利的过关,所以,大家需要把握好平台给到的考试机会,如果可以一次过,尽量一次性考过最好。

    2024-03-15

    淘宝客服外包怎样进行客服绩效考核?

    一家正规完善的电商客服企业都会有一套完整的客服管理体系,其中就有客服绩效考核的系统方案,不管是自营的企业还是客服外包公司都要有这样一套方案。因为成熟的绩效考核方案,可以有效激励客服人员。北京萌萌客作为一家专注于淘宝客服外包服务的服务商,为了公平有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度,及时纠正偏差,改进工作方法,优化整体客服团队,从而全面提升客服质量和企业效益,现给出如下考核建议—— 一、指标的完成度 是指客服部门与客户之间达成的目标销售额在规定的时间内实际完成的销售额之间的一个比例,一般是按照实际销售额/计划销售额。当然这里面不排除外因的干扰因素,但是这个指标需要有具体的数据查看。 二、客服询单转化率 是指客服每天接待的客户人数与最终下单的人数之间的一个比例。一般是下单人数/咨询人数。 三、产品的客单价 是指在规定的时间范围内,每一个客户在购买本店商品的额度。具体表现是指最终付款的销售总额与下单付款的客户人数之间的比例,一般是指销售总额/付款客户人数。客单价是可以直观的了解到客服人员的一个工作能力,也就是客服的一个关联销售的能力。 四、旺旺的回复率 是指客服人员通过旺旺平台回复的客户数与总接待客户数之间的一个比例。一般是指回复客户数/总接待客户数。如果没有漏掉一个客户的,回复速度非常快,是可以达到100%的回复率。 五、旺旺的响应时间 淘宝客服外包指出,这里有两个数值,一个是首次响应时间,一个是平均响应时间。我们这边讲的平均响应时间是指每次的客户询单到客服做出回应之间,这个过程中的时间差的均值。这也能间接体现出客服人员的打字速度以及工作态度。关系着客户对于客服人员的评价,以及最终的客户关系维持。 从这些专业的客服绩效数值可以看出客服人员业绩目标的完成度、工作的态度以及能力等级。北京萌萌客客服外包持续对绩效考核方案进行改进和完善,也是在服务商中获得口碑的一个重要体现。因为专注,所以专业。如店主有淘宝客服外包的需求,可以连线小萌。

    2024-09-12

    最新知识 外包客服怎么考核指标
    拼多多商家客服在哪里考试?有什么考核标准?

    拼多分工和合作,包括了运营人员,客服人员,打包发货人员等等,那么有一些新手客户想要问一下拼多多新客服考试在哪里? 一、拼多多新客服考试在哪里? 进入个人中心后,点击官方客服这个选项。最后关注微信公众号拼多多,在公众号中回复官方客服获取,就可以打开客服考试了。 作为拼多多店铺的客服,首要的义务就是,为本人的商家供更高质量的效劳,提升一物体验。可以及时的处程中所遇到的问题,并且能够妥善的处置。当客户购置些售后效劳需求。在顾客购以完善的控制店铺中一切正在出可以引导客户下单购置商品。 在售中,在条件允许的状况的请求。关于售前方面,关于客服的专业程度请求就比拟高了,像客户的售后维权,以及商品投诉等,这些都需求客服可以妥善的处置。客还有很多方面的规则是不能够去冒犯的。 二、拼多多商家客服考核标准 1、30秒应答率 30秒应答率 = 8:00-23:00期间,商家客服买家消息总数。要知道:回复慢十秒,流量往外跑。客服不应答,推留住买家的希望就越大。 2、平均响应时间 平均人工响应时间:8:00-23:00期间,买家每次发消息到商家客服人工回复,买家所等待的平均时长。大家的时间都是宝贵的,平台卖这个商品的也不止你一家。买家来咨询售前客服,你爱择别人的店铺了。 3、询单转 询单转化率就是来店铺咨询最终下单且成团的人数占来店铺咨询人数的百分比,即询单转化率=最终成团人,买家咨询即说明有了购买实际的利润,所以询单转化率是反映客服专业技能一个非常重要的指标。 4、客单价/客件数 客单价=销售额/销售买家数,即对于成交的买家,平均每次购买成交的金额。客件数=销售量/销售买家数,即平均每个买家购买商品件数。 客单价和客件数反应了客服对悉度,即能不能通过买家的某推荐更多的套餐,是反映客服技能的重要指标。 5、投诉率 买家一般只会在不满的时候投诉客服,所以投诉率是衡量客服服务态度最直接的指标。 如果大家报名成为拼多多平台的客服,需要通过客服考试,才可以正式上岗工作哦。在工作的过程中,也需要不断学习一些比较好的客服话术哦。

    2023-12-04

    拼多多新客服考试入口在哪里?考核标准是什么?

    拼多多店铺运营需要很多人员进行分工和合作,包括了运营人员,客服人员,打包发货人员等等,那么有一些新手客户想要问一下拼多多新客服考试在哪里? 一、拼多多新客服考试在哪里? 进入个人中心后,点击官方客服这个选项。最后关注微信公众号拼多多,在公众号中回复官方客服获取,就可以打开客服考试了。 作为拼多多店铺的客服,首要的义务就是,为本人的商家,像一切进入店铺的客户提供更高质量的效劳,提升一切顾客在店铺中的购物体验。 可以及时的处置顾客在店铺内购置商品的过程中所遇到的问题,并且能够妥善的处置。 当客户购置完成之后,接下来的一些售后效劳需求。 在顾客购物过程中,需求拼多多客服可以完善的控制店铺中一切正在出卖商品的特性,优势,并且可以引导客户下单购置商品。 在售中,在条件允许的状况下,可以满足客户的请求。 关于售前方面,关于客服的专业程度请求就比拟高了,像客户的售后维权,以及商品投诉等,这些都需求客服可以妥善的处置。 客服除了日常的工作之外,还有很多方面的规则是不能够去冒犯的。 二、拼多多商家客服考核标准 1、30秒应答率 30秒应答率 = 8:00-23:00期间,商家客服在30秒内人工回复的消息数/买家消息总数。 要知道:回复慢十秒,流量往外跑。客服不应答,推广费白花。越快回复买家,留住买家的希望就越大。 2、平均响应时间 平均人工响应时间:8:00-23:00期间,买家每次发消息到商家客服人工回复,买家所等待的平均时长。 大家的时间都是宝贵的,平台卖这个商品的也不止你一家。买家来咨询售前客服,你爱理不理的话,他可能就选择别人的店铺了。 3、询单转化率 询单转化率就是来店铺咨询最终下单且成团的人数占来店铺咨询人数的百分比,即询单转化率=最终成团人数/询单人数。 买家咨询即说明有了购买意向,只要适当的引导就能转化为实际的利润,所以询单转化率是反映客服专业技能一个非常重要的指标。 4、客单价/客件数 客单价=销售额/销售买家数,即对于成交的买家,平均每次购买成交的金额。客件数=销售量/销售买家数,即平均每个买家购买商品件数。 客单价和客件数反应了客服对买家需求把握及产品关联的熟悉度,即能不能通过买家的某一个需求关联到更多产品,能不能推荐更多的套餐,是反映客服技能的重要指标。 5、投诉率 买家一般只会在不满的时候投诉客服,所以投诉率是衡量客服服务态度最直接的指标。 如果大家报名成为拼多多平台的客服,需要通过客服考试,才可以正式上岗工作哦。在工作的过程中,也需要不断学习一些比较好的客服话术哦。

    2024-03-15

    拼多多新客服考核时间是多久?怎样确定考核目标?

    拼多多新客服岗也需要参考平台考试。所以作为商家我也想问一下机会客户考试有多少次?因为有些商家担心可能一次都过不了,所以想问一下新客服考试,平台给了机会以上吗? 一、拼多多新客服考试机会多少次? 2乘以机会。 90分通过考试,但是如果没通过可以复试,一人机会两次。 二、如何确定考核目标? 数据不是随便定的,别人定了你也不定什么目标。你得通过自己店铺和行业的实际情况来收集和分析数据,从而达到一个合理的目标。 你可以结合这三种方法来思考你的商店的目标。 1.行业数据。 当然,开店不能只看自己的数据,还要看有类似目的商家的平均水平和做得好的商家的数据。 可以在后台-数据-售后服务查看同行和同行的平均退款速度和平均退款速度优秀值。 在【后台】-【多多客服】-【客服数据】查看查询转化率、30秒响应率、人工平均响应时间。查店铺等级,目前同类商品的10%平均值,同类商品的整体平均值。 2.存储数据,需要看2个维度。 它是同一时间段内不同客户服务之间的比较;二是同一客服在不同时间段的数据对比,比如:早班晚班,淡季旺季。 你可以在【后台】-【客服数据】里看到店里所有客服的数据对比。 3.平台考核数据,平台会对拼多多客服的服务质量进行考核。 例如: 有效回复率考核:当日店铺咨询用户总数超过100(含)且当日有效回复率低于50%的,平台有权从店铺账户保证金和/或支付余额中扣除违约金1000元。 服务评估:侮辱、使用带有人身攻击的不文明语言,引起他人不满,该商家在拼多多平台销售的商品全部下架,禁止新品;总共3天…5分钟响应率考核:如果店铺在过去1天内5分钟响应率低于行业标准,将受到店铺二级限制,全店商品降级。 制定客服岗位考核以上只是基本建议。每个门店和企业都需要综合考虑行业数据和门店数据。 拼多多新客服考试有两次,90分。所以作为客服,你需要了解平台的要求,这样才能顺利通过考试。所以你需要把握平台给的机会考试。能过一次就努力过一次。

    2024-03-15

    淘宝客服考核八大标准及淘宝客服岗位职责

    客服是网店不可缺少的重要岗位,也是对网店影响力比较大的岗位。每个客服都应该遵守岗位职责,掌握淘宝客服考核八大标准。 一、语言能力 这是一个淘宝客服应该具备的最基本的能力,也是最重要的能力,淘宝是一个虚拟的网购平台,所有交易过程都需要也只能通过旺旺工具进行沟通,这种沟通的方式不是面对面的,具有一定的难度,不能准确的表达实际情况,文字在这个过程中起到关健作用,所以,一个合格的客服必须具备良好的语言组织能力和表达能力,能通过文字让对方正确的理解和掌握商品信息,同时也让买家了解卖家的服务态度和服务水平,一次愉快的交易往往是从售前咨询到售中协商,再到售后服务,最后到评价都离不开良好的沟通,任何一个环节都不能留给买家不好的印象,更不能得罪买家,任何情况下都不能说脏话和激怒买家的言语,适当的情况下可以引用淘宝规则来处理。 例如:任何一个买家进入店铺询问时,第一句话应该是“(微笑图片)您好!XXXX欢迎您,很高兴为您效劳!” 当买家遇到问题时,可以说“您好!请不要着急!我们会帮您解决处理好的!” 当买家要求改价付款时,可以说“请稍等。。。我马上帮您改!” 当价格改好通知买家付款时,可以说“让您久等了,价格已改好,付款后我们会尽快安排发货!” 当买家完成付款时,可以发送(合作愉快图片)和(再见图片) 当买家还未收到货来询问物流情况时,可以说“您好!我马上帮您查询”,然后再告诉查询结果,并说“(惭愧图片)不好意思,还请您再耐心等侍一下!我们会立即与快递公司联系,尽快将商品送达您手中” 当买家收到货来反映商品有问题时,可以说“(微笑图片)您好!先不要着急! 当买家给予中差评时,如果买家在线,就可以说“您好!刚看过您给我们的评价,真的很抱谦!(然后再了解具体情况给出合理解释和处理办法) (整个聊天过程,语气不宜生硬,要多用亲和力较强的语句,同时要显得专业性较强,“您好”、“呵呵”等和“旺旺上的卡通图片”要全方位使用极力营造一个温馨的购物环境。 二、心理素质 在淘宝各种各样的人都有,任何事情都有可能发生,没有一个良好的心理素质是很难胜任的,这里的心理素质不仅仅是指自己的心理,还要具有洞察买家心理的本领,随时抓住买家的心,了解买家的想法和动机,非常重要,这就要求客服具备敏锐的洞察分析能力,从而引导交易成功,比如说:讨价还价,其实这是任何一个正常的人都会想到的,买卖当然可以还价!这已经是买家的一种习贯,不要理解为别人难缠,这时候可以用委婉一点的语气让买家接受,而不是一句“我们的商品都不讲价的”了之! 三、专业能力 一个合格的淘宝客服,必须对店铺的商品了如指掌,这样才能做到胸有成竹,解释起来才更有说服力,而不是当买家咨询一些专业的知识时,回答的牛头不对马嘴,这不尽会让买家笑话,更有可能直接导致退货或中差评。但这种专业的能力不是一天两天就能掌握的,需要在平时和买家交流中,以及宝贝描述中不断的积累和总结,遇到问题多上百度搜一下答案,同样的错误不允许重复!从与买家的交流中是可以学到很多知识的,淘宝很多买电脑配件都是具有一定水平的,作为一名淘宝客服不懂的地方完全可以请教买家,这样不仅自己学了东西也会更容量搞好与买家的关系。 四、交际能力 虽然淘宝是一个虚拟的购物环境,但同样是人与人之间的交际活动,所以,如何处理好这个关系同样值得重视,特别是对于一些老客户,不要一开口就是“价格”“数量”等与生意有关的东西,这样会让他觉得你不把他当朋友,没有人情味,所以,对于经常光顾的买家,应该以朋友式的语气与其交谈,适当的时候可以聊聊与生意不相关的东西,拉近彼此的距离,这样更容易锁定一个长期的客户,对于价格方面,应当主动对其进行优惠,而不是等到他开口后,对于个别的问题,可以灵活的应对,适当的宽松一点,不要因为一点点利益上的损失而损失一个长期的客户,当然,那种不值得长期交往的客户除外。 五、应变能力 一个淘宝客服综合素质是否过硬,应变能力相当重要,对于买家所提出的问题,除了要真实克观地进行回答外,有时候也需要客服灵活应对,思路清晰,在长期与买家的对话中,可以不断的积累与各种各样买家打交道的经验,在实际中灵活运用。 六、服务态度 态度可以决定一切,这一点都不夸张,作为一名客服,态度是非常重要的,由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易,整个过程都只能通过语言文字交流来进行,其中客服的态度会给买家最直接的印象,是决定买家是否愿意购买的关健因素,不管什么情况,都要记得“买家是上帝”,不要冷落任何一名买家,对于自己的过失,应该主动向买家道谦,对于买家的过错,应该积极引导。 七、规则制度 任何事情都有一个规则,但是规则是死的,人是活的,除了要熟悉规则外,更应该做的是如何灵活的运用这些规则,首先,客服自己心里必须很清楚这些规则,在处理问题的时候才会沉着,思路清晰,不然,就很容易中恶意买家设下的埋伏,要学会抓对自己有利的证据,引导买家说出对自己有利的话语,比如买家说东西少了或损坏了,这种情况是绝对不能随便承认的,就应该以规则处理,买家在快递单上签字即表示对商品的型号/数量/完好程度是无异议的,如果买家以此为依据来中差评也是无效的,特别是对于一些想利用中差评来敲诈的买家,要想办法在聊天记录中套出他的原话,比如:您是说不退货要我直接退款给你吗?您是说如果我退款给你就不给我中差评吗?等等,以此作为证据。 八、中差评处理 首先要本着合理/合算的原则进行处理,合理就是能让买卖双方都能接受的范围内,按照实际情况,站在中间的立场来处理,合算就是我们作为卖家,在处理中差评退让是肯定的,但必须有一个度,绝对不能一味的用钱来买评价,这样损失的不仅仅是我们的利益,而且更进一步滋长了这种垃圾的成在,更有可能下次换个马甲又来买我们的商品。其实很多中差评处理中出现的问题,我看都是可以解决的,除了那些故意敲诈的以外,很多都是一口气的问题,这种情况,你只要真诚的给他一个道谦,然后加以委婉的语气,总会打动他的,不要一味的纠缠在谁对谁错上,就算是买家错了,如果我们一句道谦就能解决,那何乐而不为呢?在这一点上,客服必须放下所谓的面子,只要不是很过份的行为,客服都应该在买家面前低头,而不是高高在上,毕竟只是一个表面的东西,又不会对你造成实质上的伤害,更何况还是看不见摸不着的网络虚拟空间呢。 本篇文章不仅是淘宝客服考核标准也是淘宝客服应该熟知的岗位职责。今天就为大家介绍到这里,希望文章内容可以帮助到大家!

    2022-07-08

    相关问题 外包客服怎么考核指标
    相关专题 外包客服怎么考核指标

    微信联系

    400-118-2016

    全国咨询热线

    13717595797

    方案咨询

    9:00-24:00

    即时服务

    咨询在线客服

    Copyright ©2006-2022 北京萌萌客网络科技有限公司 京ICP备17068726号