快速学习职场技能的方法：
1.向同事或者领导请教：刚入职的大学生一般都没什么经验，加上学校的知识一般用不上，因此在刚入职时要多向老员工请教。
具体做法：请教是要谦虚，要有礼貌。
2.收集工作中的小技巧：一般在入职几周或者几个月内就能熟悉，但要做好，做出成绩不开工作中的小窍门。
具体做法：做个有心人，学会收集小技巧。
3.攻克工作重点难点：工作中都有你容易出错或者不能解决的问题，这些都影响这你的升职空间。
具体做法：针对问题不断充电学习。
4.上专业的论坛来收集工作经验
具体做法：去与工作有关的专业论坛学习牛人的经验和技巧，和他们多多交流。
5.珍惜独立操作的机会：自己独立操作和看别人教你是不一样的，一定要对公司的大部分东西都懂，在通过系统的学习形成自己的竞争优势。
具体做法：抓住每一次机会，要高调。
以下是一些帮助你在工作中快速掌握一门专业技能的方法：
1.设定明确目标和计划：先确定掌握该技能的目标和时间表，尽可能地详细规划每个阶段需要达成的目标和步骤。
2.不断实践：通过实践来熟悉该技能，并尝试应用于实际问题以加深理解。
3.寻求导师或教练的帮助：寻找专业人士作为导师或教练，能够帮你解决遇到的问题和充分利用资源。
4.定期反思：每天花一些时间反思自己所学的东西，并设法将其与已有知识整合到一起。
5.参加相关会议和工作坊：学会与同行沟通交流，责任分享和个人经验。
6.加入相应的社区和网络：可以提供有用的支持，提供解决问题和知识领域的洞察力和互相学习的机会。
7.利用在线资源：利用在线课程、教程、博客等免费资源来扩展知识范围，并寻找社区平台进行交流学习。
1.明确自己要学些什么，也就是我们学习的目标是什么，比如考试是为了考取高分，排到年纪前十名，而在工作中考取职业技能证书，目标越清晰，那自然在学习的过程中就会更加清晰，不然模糊不定的目标会让自己犹犹豫豫，难有大的作为。
2.要有严格的执行计划，这点说起来简单，做起来是非常非常难的，比如通过限制时间规定，定性目标的具体内容，但实际过程中人很容易给自己找理由，这是很可怕的安逸过程，因此必须严格执行制定的学习计划，那才有可能越来越接近目标。
3.要有适合自己当下处境的目标，目标大小必须根据自己实际情况而定，千万不能为了达到就胡乱设定，不切实际的目标只会让自己浪费时间和精力，比如本来在30名左右的成绩，那么冲刺一下，冲到20名左右，这就是一个循序渐进的目标制定过程，同样用在其他的学习目标制定上也是如此。
4.最好制定跟自己当下有用的技能，尽管很多技能的学习掌握是为了提升自己，但这种提升最好能对自己产生最大效应的，不排除利用闲暇时间来考取一些证书，最好是能用得上的，一来动力会更强一些，二来也能够发挥最大效应。
5.拥有一颗强大的内心，在学习过程中，我们可能会跟他人竞争，也会跟自己较劲，但本质上都是一个自我超越的过程，只有通过不断学习，努力提高自己，才有可能让自己的内心越来越强大，从而变得更加优秀，这是一个相互提升的过程。
