职场新人快速融入群体的小技巧：
1、忍字第一：刚进入职场的新人，要时刻记得忍耐，切记不可乱出头。不管是莫名的背黑锅还是领导的责骂，都要默默的忍受下来，只有忍字第一才能慢慢融入群体。
2、端正态度：要把握好自己对老员工的态度，不能太热情，也不能太冷淡。要用实际行动来证明自己的能力，让时间证明你的能力，足够有和他们交往的资本。
3、低调做人：根据公司的风气去做事，最好不要把风头都揽在自己的身上，免得造人妒忌，会招来横祸甚至被隔离在外。
4、多参加活动：最开始大家都是陌生的状态，只有在活动中展现自己，给大家了解你的机会，才会有更多的融入职场的可能性。
5、礼貌：一个人品好的人，大家都会喜欢去接近。相反的，一个傲慢无礼的人，大家基本上是看不起的。
职场里快速融入团队的方法
1、沟通协作
好的沟通能力往往能起到事半功倍的作用，和团队成员良好、愉快的沟通是快速融入到团队中的一个有效的方法。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人。同样，想让同事亲近你，首先就要调整好态度，积极的和同事沟通，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来。
2、谨言慎行
“闲谈莫论人非”，在职场传播八卦的人，总会给人一种不敬业的感觉。每个人心里都会有杆称，谨言慎行的人更容易获得同事与上司的信任。“有人的地方就有斗争”，在办公室内没一句闲话那是不可能的，在嘈杂的八卦面前，聪明的人应学会控制好自己的耳朵，“该听的听，不该听的过耳即忘”。
3、信行天下
自古“德才兼备”者才被人尊崇，有德无才培养使用，有才无德限制使用。“德”体现了一个人的品质，其中诚信更是不少企业录用人才首要标准，甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”，因此，诚信的品质比实际技术更加重要。
4、谦虚求问
孤芳自赏、恃才傲物只会让身边的人远离你，作为职场新手处在一个新环境中，不论你以前有多大的本领，做过多少成功的案例，获得过多少奖项。不如新职场的那一刻起就意味着以前所有的一切都重新归零。本着谦虚求问的态度 “多干活少说话”准没错。只有你拿出好的工作成绩，才能得到别人的认可。
1.经常多给周围的同事分享零食，分享快乐。把正能量的话语带给周围的人，当朋友在加班时，对给朋友拿点点心，这样大家会很开心，更加喜欢你这样的同事，下班后一起出去吃饭，一起聊天，互相增进感情。
2.多向老员工请教学习。当自己有不会的问题，多去找老员工交流，说说自己不足的地方，谦虚的向周围的人学习，才能更好的展现出自己的知识和能力哦。
3.对领导也不要过分的讨好，努力的做好自己的份内工作。身在职场，说话一定要谨慎，也许一句简单的话语，很容易得罪别人，给自己留下不好的印象哦。
4.新员工不要有迟到，早退现象。一定要按时去上班，有时候要提前10分钟到达公司，让很多老板觉得你很敬业，是个遵守规章制度的人哦。
5.经常把笑容留在自己的脸上，让大家觉得你很好相处，跟人交流，一定要懂得微笑待人，不要总是愁眉不展的，即使遇到工作压力，也要有担当。
6.不管在公司借东西，还是其他的小事，都要跟周围的同事商量，不要自己擅自做决定，在业余时间，要多和周围的朋友和睦相处，互帮互助。
