外包客服的收费标准

固定薪资收费方式。固定薪资收费是针对与老店或者是客流量比较高，成单量比较高的店铺，也适合需要售后客服的店铺。通常收费在4500元/月/人左右，实际收费根据店铺的实际情况而定。 提成收费标准。成长中店铺和新店的首选，一直都是最受欢迎的收费标准选择。提成收费标准分为两种情况：1。低底薪加提成：通常底薪收费标准是1500元/月/人左右，提成是客服销售额的2%-3%，提成不是唯一的，会根据店铺的销售类目制定实际的收费标准，对于特殊的类目收费可能会稍微有点上浮，但是上升幅度不会太大，都在商家承受范围内。2。纯提成：也就是说不用商家支付底薪，收费完全靠客服的销售额决定。虽然没有底薪，但是提成点会比较高，总的算下来，两种方式的收费基本一样。 临时客服收费标准。电商平台的节日双11、双12、618等还有店庆临时需要大量客服的时候，比较适合这种收费标准。这种收费相对有点小贵，但是可以解店铺的燃眉之急。一般收费200元/天/人左右，但是五一、十一等假日当天的收费会稍微有点上调，上调幅度并不会太大。

2024-11-01

固定收费。固定收费是指按照一定时间段(一年/半年/季度等)和服务内容制定的一项总费用，适合于需要长期、持续性的售后服务。企业可以根据自己的需求选择定制的服务套餐，从而有效控制成本支出。 按需收费。按需收费通常是按照实际服务量、工作量来计算客服外包费用的，适合于需要零散性、波动性的售后服务，企业可以根据自己的实际需求随时调整服务项目和服务内容，灵活的控制成本，从而更好地满足客户需求。 绩效收费。绩效收费的客服外包收费标准是根据售后客户反馈、服务质量、问题解决率以及客户满意度等来制定的，适合于需要实现绩效目标的企业。但需要注意的是通过客户满意度来确定绩效的收费模式可能受到主观因素的影响，需权衡利弊。

2024-10-30

随着电商行业的发展，网店选择与客服外包公司合作好像已经成了一种发展趋势，最让网店主关心的就是客服外包公司的收费情况，今天小编为大家分享一下外包公司是怎么收费的，收费的标准是什么。 一、固定薪资收费方式 固定薪资收费是针对与老店或者是客流量比较高，成单量比较高的店铺。也适合需要售后客服的店铺。 通常收费在4500元/月/人左右，实际收费根据店铺的实际情况而定。 二、提成收费标准 成长中店铺和新店的首选，一直都是最受欢迎的收费标准选择。提成收费标准分为两种情况： 1.低底薪加提成：通常底薪收费标准是1500元/月/人左右，提成是客服销售额的2%-3%，提成不是唯一的，会根据店铺的销售类目制定实际的收费标准，对于特殊的类目收费可能会稍微有点上浮，但是上升幅度不会太大，都在商家承受范围内。 2.纯提成：也就是说不用商家支付底薪，收费完全靠客服的销售额决定。虽然没有底薪，但是提成点会比较高，总的算下来，两种方式的收费基本一样。 三、临时客服收费标准 电商平台的节日双11、双12、618等还有店庆临时需要大量客服的时候，比较适合这种收费标准。这种收费相对有点小贵，但是可以解店铺的燃眉之急。 一般收费200元/天/人左右，但是五一、十一等假日当天的收费会稍微有点上调，上调幅度并不会太大。 四、咨询量收费标准 网店商品单价金额比较大，但是客单量比较小，客流量也比较少的店铺比较适合咨询量收费标准。 一般咨询量比较少的店铺每月的收费标准只有几百元，当然也有咨询量比较高的店铺每月的费用在几千元。 五、包月收费标准 店铺销售的商品是季节性的比如：雨伞、电风扇、羽绒服、棉鞋等等，旺季的时候客服根本不够用，淡季的时候可能连客服的基本工资都不够支付的。这样的店铺比较适合包月收费标准。 这种情况可以选择以上四种情况，但是萌萌客外包公司的小编不赞成大家选择第三种收费方式，第一种和第二种都是包月客服不错的选择。 正规客服外包公司的收费标准基本一致，主要是看店主选择什么样的服务模式。本篇外包的收费标准就介绍到这里了，下期再见!

2024-09-19

随着互联网的发展，现在网店越来越多，而店主为了能够让店铺提高转化率，都选择合作客服外包公司的客服为店铺的顾客服务，但是现在市场上的外包公司也是非常的多，价格也是各式各样，那么店主现在就和困扰，到底合作外包的客服需要花多少钱呢? 今天小萌就和大家了解一下外包客服的种类和收费。 首先要介绍的就是店主把店铺所有的客服工作都交给外包公司的客服去做，早晚班都是有人在线，不用自己亲力亲为。 其次客服外包的客服分早班和晚班，店主也可以选择一个班次的客服，夜班的时候自己负责打理。 有些店铺属于季节性店铺，平时的咨询量不大，可以自己盯着店铺咨询，旺季的时候短期的交给外包客服。 以上是店铺的几种模式，下面我们来了解一下客服外包公司是怎么收费的，相信这也是很多店主最关心的问题，因为成本问题也是店主最看重的。决定价格的因素包括咱们有几个店铺，其次就是店铺的咨询量是多少，还有就是店铺产品的负责程度包括店主对客服的要求，有些店主考虑拼坐席也是可以的，这个是根据每个店铺的情况定的，没有统一的收费标准，可以为店主提供多种合作模式。 下面给大家介绍一下常用的几种合作模式和价格： 第一种就是常用的，低底薪加提成的方式，这也是靠客服的转化率和销量挣提成的，通过店铺的客单价和销售额决定，店主可以自行购买数据软件监控到客服的数据情况，北京有一家公司的收费标准是1500加百分之二的提点，这个还是根据店铺具体情况定的，但是相对于自己招聘客服还是很便宜的。 第二种就是固定薪资的方式了，这种合作的模式适合针对已经成熟的大型店铺，流量大，咨询量多，也是大型店铺店主适合的合作模式，如果考虑第一种客服工作的积极性就会较小，但是固定的工资就不一样了，根据咨询量，工作量合理的为店主进行报价，而且结算比较简单，就拿北京这家公司举例平均客服的固定薪资在四千五没人，每一月，一个班次。价格透明，服务周到，值得选择。 以上说的都是长期合作客服外包公司的收费标准，还有大型活动的时候，例如双11，双12之类的节假日，或者店铺活动也可以按天结算的，北京某家外包公司收费是200每一个班次，一个人，节假日是300 ，每一个班次，一个人，如果需要临时的也是可以考虑的，比较外包客服专业性强，有丰富的实战经验，能够有效的提高店铺的转化率。 以上只是个人对客服外包公司收费的一些了解，根据每个店铺的不同，具体和合作模式和报价还是要了解之后决定的，如果您有兴趣找一家正规的公司合作，或者还是存在疑问，可以联系我们，很愿意为您解答您的困惑，也愿帮您一起把店铺做大做好。

2024-09-09

快手作为新的发展行业，吸引了很多人的关注，对于客服的需求量也在迅猛增长，但是客服人员流动性大，招聘难、培训成本高也在困扰着很多商家。而外包客服公司能够很好的解决这一问题，那么合作模式有哪些?现在我们就来了解一下。 一、全店客服外包。即所有的客服服务都外包，包括售前和售后，店铺不留客服的模式。 二、部分客服外包。指商家外包一部分客服，自己有一部分客服。比如讲晚班安排给服务商，服务商可以安排不同的人员交替作业，店铺自己的客服上白班;或者将售前客服外包，自聘客服只做售后。 三、临时客服外包。即在遇到重大节假日或者促销节、店庆等时候，为应对流量剧增，临时招聘又不容易，兼职客服服务质量不够，这种情况下，很多店铺会选择外包。 外包客服的收费问题也是商家很关心的问题。一般会分为几种不同的雇用方式进行收费： 一、专职客服。采用固定收费方式，可以制定绩效考核内容，根据完成情况进行扣款或者奖励。 二、拼席客服。主要根据店铺的咨询量定。少则几百，多则几千不等。类目不同，价格也不同。其中可以分为售前、售后和全包客服。这种适用于淡旺季比较明显或者咨询量不大的店铺。 很多的外包客服公司都有试用期，店铺可以将账号分为多个找不同的公司进行试用，根据相关数据和反馈来决定哪个更优秀，并且要和外包公司做好相关的协议处理，将权责划分清楚，防止出现公司理念不同的情况导致客户体验下降的情况。

2024-09-06

随着市场经济的不断发展细分，很多电商网店的产业结构也开始出现变化，比如上海电商网店就出现了代运营外包客服公司，今天咱们要来了解的就是上海电商网店代运营外包客服公司的收费费用是多少，一般是怎么计算的。 上海电商网店代运营外包客服公司的收费情况介绍 1、收基础服务费的代运营： 这类型的公司只向合作方收取基础服务费，承诺不收任何提点，但是他们一般要求签全年的合同，以及一次性将所有的服务费付清。这类型的代运营公司因为实力较弱，无法向卖家提供应有的合作方案以及完善的店铺分析诊断书，更无法提供全年的合作目标。他们抓住的是很多卖家对电商行业的不懂的心理，以及只收基础服务费的诱惑点，让很 多卖家放松警惕，一次性付清全款，形成一锤子买卖。 2、收纯提点费的代运营： 这类型的公司通过只收提点来诱惑卖家。目前在市场上非常的吃香，很多卖家看中不收基础服务费的诱惑，选择和他们合作。其实，这种合作方式存在一个很大的漏洞，很多卖家看似没有损伤，但是却耗费了大量的时间。因为他们没有基础销售额做保证，所以每月完成的销售额也存在很大的随机性，但是每月他们依旧提点。这个对于卖家来说，是 一个很大的隐藏的硬伤。 3、基础服务费+提点的代运营： 这类型的公司表面上看起来是前两种公司的总和，让很多卖家望而却步。但其实深入后，才会发现这种代运营公司的优势。这类型的公司会给卖家制定出月目标销售额，而这个月目标销售额与基础服务费+提点是息息相关的。很明显，这种捆绑式的销售合同对卖家与代运营公司来说是彼此负责，互惠互利的。 因为每家公司的具体收费因价格会随着时间、市场、业务等等因素波动都有所差别，所以未为各位列举上海电商网店代运营外包客服公司的具体收费费用数字，上面内容仅供各位做个参考点。

2024-09-06

外包客服目前市场上一般有三种收费方案：专人专店固定薪资方式、底薪加提成收费方式、按咨询量收费方式。 一、专人专店收费方式 根据店铺情况和要求，一般收费固定4500-5500元左右每人每月，可以约定绩效考核; 二、底薪加提成收费方式 一般每个班次1500元底薪+客服销售额1%-3%左右的提成; 三、按咨询量收费方式 一般按咨询量情况收费价格在八九百到几千不等。这种方式目前比较受欢迎，性价比比较高。

2024-09-10

网店外包客服的价格贵不贵?是现在很多店主关心的问题，费用贵不贵都是相对而言，外包客服的价格影响因素有很多，地域不同价格也不一样，服务质量好坏、店铺咨询量、店铺的数量、业务的复杂和难易程度等等，每个店铺的情况不一样，收费肯定是没有一个统一的标准的。下面看北京萌萌客的小编是怎么跟你分析的。 在找外包公司的时候，贵的不一定是好的，一定要找性价比高的。 北京萌萌客是这样收费的： 第一种收费方式：低底薪+提成的方式 一般一个坐席是1500元的底薪+2%客服销售额的提成(不包含静默下单以及退款的单子)，工作时间是白班9:00—17:00，晚班是17:00-24:00，无周末，法定节假日可加班。这个是网店外包客服的基础报价，但每家店铺的情况都不一样，一般都会根据店铺的具体情况做调整。价格的浮动由店铺的咨询量，业务繁杂难易程度以及店铺的数量决定。这种方式的结算方式需要有第三方绩效软件统计到客服询单转化的销售额，所以店主是需要购买的，一方面便于结算，一方面便于查看客服的服务质量。多数商家会比较这种收费方式，根据店铺的具体情况和客户的要求搭配相应的套餐，这种收费模式很全面的照顾到客户和服务商的双重利益。 第二种收费方式：固定薪资 一般一个坐席是5000元，工作时间是白班9:00—17:00，晚班是17:00-24:00，无周末，法定节假日可加班。这种方式结算起来比较方便。一般适用于有固定咨询量和销售额的商家，每月的咨询和销售额比较稳定，这种固定薪资的方式还是很划算的。但也存在一个问题，客服销售的积极性不高。不过现在第三方检测软件比较多，完全可以从数据中考核。专业和靠谱的外包客服团队在数据把控这一块肯定是严格要求的。 第三种收费方式：纯提成收取 这种收费模式一般是针对网店经营有一定规模的大型商家制定的，有信誉，销量和销售额的考核标准，一个月要是没有几十万销售额是连想都别想了。如果客户发现找到一家不要求店铺信誉和销售额的网店托管公司，那么恭喜您，可能要被坑了……他们会从后期的推广费用和各种理由向客户狮子大开口，而且客户交过去的费用他们估计也不会全部拿出来给客户经营网店用。当然，采用这种模式的正规网店托管公司还是有的，一般提成是10%-20%，所以也不适合利润空间较低的商品，至于如何分辨“真假公司”则需要客户自己慧眼如炬了。 小编认为，网店外包客服的价格贵不贵，都是相对而言的，价格没有统一的标准，价格太低，肯定也不敢托管，要找就找性价比高的客服外包服务商。在保证服务质量的同时，能够以低价格外包是多数店家乐于接受的，但一般情况下，都是一分价格一分货哦，所以在找外包客服公司时一定要多加比较和多方面考察。

2024-09-04

随着电商行业的飞速发展，网店对客服的需求量越来越大，这样就迎来了上海客服外包的春天，当下大大小小的外包公司像雨后春笋一样，在市场上遍地开花，因此每一家客服公司的收费标准也不一样，有因地域问题导致的用人成本的差异，也有因服务质量导致的收费不一，建议各位选择外包的时候不要一味的追求价格，应以服务质量为首要考虑因素。 在了解上海网店客服外包的收费标准之前，我们先来看看外包客服的合作模式。主要分为以下三种方式： 一、全店外包 这个就是商家把网店的客服全部包出来，自己不预留客服。包括售前客服和售后客服。 二、部分外包 这是指网店外包一部分客服之后，自己还预留了一部分网店客服，比如，晚班不好安排的，把晚班外包给服务商做，自己公司的客服上白班，或者是把售前客服全部包给客服服务商做，售后服务自己的售后客服接待。 三、客服临时外包 临时客服，大部分都是大型活动的客服，比如双11，双12的时候，网店流量剧增，临时不好招人，并且不想找非专业的兼职客服，这种情况也是可以选择外包的。 另外，还有就是季节性特别强的产品，按季度外包，这种短期合作的模式也是有的，这也属于临时客服的范围了。 清楚常见的外包模式之后，我们来看看外包的收费方式。这想必是多数卖家特别想要了解的问题，经营毕竟考虑更多的是成本问题。 那么，客服外包的收费方式是什么?我们来看看下面的讲解： 影响客服服务价格的因素主要有：网店的咨询量、网店的数量、网店业务的复杂程度和难易程度以及店主对坐席的要求，是不是专职客服等等。每一个卖家的情况都不一样，所以没有统一的标准，网上总结的也是普遍的行情。 一、低客服底薪+客服销售额提成 这种收费方式是目前商家普遍能接受的一种方式，也是采用最多的。提成一般都是从客服询单转化的销售额进行提点，提点的多少也由店铺客单价以及销售额来定。一般都需要卖家购买数据统计软件，随时都能监控到客服的服务质量。一般售前客服的外包收费是1500+2%的提成，这个提成是客服接待转化的提成，而且退款的也是刨除了的。 二、固定客服薪资方式 固定薪资一般是大型的商家接受的收费方式，流量大，销量大，这种收费方式客服积极性会相对差一点，但结算工资挺简单的。一般是根据咨询量、工作量来报价的。北京萌萌客售前客服的坐席是5000-6000元/人/月/班次。 以上都是长期外包的收费，还有活动客服以及节假日客服的费用，一般都是按天收费的。一般外包活动客服是200元/人/日/班次，节假日客服是300元/人/日/班次。 我们再来看一下外包费用的结算方式。 一、先服务后付费 先服务后收费的结算方式要求公司备有大量流动资金，优质的服务水平及自信心，对于商家来说更倾向于这种结算方式。 二、先付服务费后服务方式 先付服务费这类结算方式有利于服务商的资金流转，团队的运营，但是最大的缺陷是会引起商家的质疑，影响彼此之间的信任。 北京萌萌客多数采用的是预付底薪，月结提成的方式，也有先服务后付费的，但是合作定金需要先交的。彼此信任才能合作更长久，也利于工作的开展。 上面已经详细介绍了上海客服外包的合作模式、收费方式、结算情况等等，希望能给您提供一些帮助和参考。如果您手上的店铺正在考虑外包给专业的客服团队做，欢迎咨询萌萌客。萌萌客有多年的客服服务经验，可以帮助您的网店快速成功。

2024-09-04

在接待来访咨询的客户中，有不少商家会问，萌萌客你家的费用怎么比某某公司高啊，小编想说的是，费用的高低与服务质量是成正比的，费用太低，可以想想客服需要服务几家店铺才能给外包公司创造利润，那么，高效的淘宝外包客服是如何收费的呢?下面看小编是怎么说的。 淘宝外包客服一般有以下几种情况： 外包形式不一样，收费标准也就不一样。(见详情) 一、临时外包，按天收费100/天，像这种情况，我们一般收提点 时间9：00-24：00 二、活动客服，按天收费200/天，和第一类一样，因为工作量大所以是另算的，像618、双十一这种流量剧增，一般都是按活动天数算的。 三、长期的正常早晚班客服外包。1500/月/班次 白班9：00-17：00 晚班17：00-24：00，长期客服服务是要算淘宝客服提成的，这个行情是在2%左右，要是客单价特别高的话，可以改一个收费方案，或者直接按固定薪资也行。固定薪资一般也要根据咨询量情况来定，小型店铺都是2000/月/班次，成长型店铺是3500/月/班次，天猫店铺是5000/月/班次。 四、长期的全天客服服务，3000/月 工作时间9：00-24：00，同样也是2%的提点，固定薪资由工作量来定。一般是这样的，小型店铺都是2000/月/班次，成长型店铺是3500/月/班次，天猫店铺是5000/月/班次。 那150日咨询底薪大概在1000~2000元左右再加提成。每个客服接2-3个客户，才能保证公司盈利的情况下良好的给商家服务;而提成是以营业额来定的，正常营业额越高，服务商收取的比例就越低。细水长流的合作，谁都懂嘛;一般在1%-3%之间; 或许你觉得这些都白说一样。不过正如其中一位匿名回答一样，要想这笔钱花的值的话，一定要做好服务前沟通;毕竟咱们要的是服务，在保证价格合理的情况下，享受完善的服务，才是外包的真正意义。 首先，大家要知道，一个坐席是由2个客服负责的，负责白晚班交接，支撑每天15-16小时的工作量;所以，举例一组坐席客服的顶峰是600咨询的话，那这600咨询要承担2个客服的工资+开销+公司盈利等; 不同的合作模式对应着不同的收费标准，一般是都是根据店铺的日咨询量来计算的，大家可以根据自己的情况去跟外包公司协商!关于淘宝外包客服的费用就介绍到这里。小萌还是要提醒各位卖家，一定要找好的服务商，品质服务才是长久合作之道，一定不要去一味的拼低价，合作如果不能共赢，都是不能够长久的。卖家都想一托无忧，那么一定要好好考察。

2024-09-04