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    抖音售后管理

    抖音售后管理相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到抖音售后管理相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 抖音售后管理
    抖音售后客服如何管理?有哪些设置步骤?

    抖音小店是现如今非常流行的一种电商模式,吸引了大量的年轻消费者。如何管理好抖音小店的售后服务,是每个抖音小店主人必须要面对的问题。本文将介绍抖音小店售后的管理方法和设置售后地址的步骤。 抖音小店如何管理 1.客服工作流程的建立 建立客服工作流程,包括怎样接待顾客,怎样解决顾客问题,处理与顾客之间的沟通等。制定明确的流程,能够帮助小店主更好地管理售后服务,避免因为违反售后服务政策而导致的不必要的纠纷。 2.建立售后服务规则 建立售后服务规则,包括退换货的规则、售后服务政策和保修政策等。制定明确的售后服务规则有助于提高售后服务的效率和质量,降低纠纷的发生率,保障消费者的权益。 3.定期培训客服人员 定期培训客服人员,包括售后服务操作流程的讲解、顾客沟通技巧的学习和售后服务政策的更新等。提高客服人员的服务质量,能够提高顾客满意度,加深顾客对小店的信任度,从而提高小店的销售额。 在抖音小店售后服务中,设置售后地址是非常重要的。下面是设置售后地址的步骤: 1.进入抖音小店后台管理系统。 在电脑或手机浏览器中打开抖音小店后台管理系统,进入“店铺管理”页面。 2.进入“店铺信息”页面。 在左侧“店铺管理”菜单中找到“店铺信息”选项,点击进入。 3.编辑售后地址。 在“店铺信息”页面中,找到售后地址栏,点击编辑按钮进行编辑。在编辑页面中输入售后地址信息,包括联系人、联系电话、具体地址等。 4.保存设置。 编辑完售后地址信息后,点击“保存”按钮进行保存即可。 总之,抖音小店售后服务是电商经营中不可或缺的一部分,建立完善的售后服务管理机制和设置售后地址是保障消费者权益,提高店铺声誉和销售额的关键。

    2023-11-22

    抖音如何进行物流管理?怎么开通物流服务商?

    抖音小店是一个非常火爆的电商平台,越来越多的商家开始在抖音上开设自己的小店。而物流管理是一个非常重要的环节,它关系到订单的及时送达,客户体验的好坏等多方面。下面我们来介绍抖音小店怎么管理物流,以及如何开通物流服务商。 抖音小店的物流管理主要分为以下几方面: 在抖音小店管理后台,商家需要录入每个订单的物流信息,包括快递公司、快递单号等。同时,在订单发生变化时,还需要及时更新物流信息。这样才能让客户及时了解订单的状态,增强客户体验。 商家需要根据实际情况,设置每个订单的物流费用。同时,还需要及时核对快递公司的结算明细,确保物流费用的正确性。 商家需要与所选择的快递公司沟通,了解快递时效,确保订单及时送达。同时,商家还需要及时处理物流异常情况,例如快递延误、丢失等,保证客户的利益。 下面我们为大家介绍如何在抖音小店中开通物流服务商: 首先,商家需要进入抖音小店管理后台。进入后,点击“设置”-“物流设置”。 在物流设置页面,商家可以选择自己的物流服务商。抖音小店支持多家物流服务商,包括顺丰、申通、圆通等。商家可以根据自己的实际情况进行选择。 在选择物流服务商后,商家需要填写具体的物流信息,包括快递公司、快递单号等。商家还可以设置自己的物流费用和物流时效。 设置完物流信息后,商家需要点击“保存”按钮,保存设置。此时,商家就成功开通了自己的物流服务商,可以开始进行物流管理了。 抖音小店的物流管理是一个非常重要的环节,商家需要认真对待。商家需要及时录入和更新物流信息,管理物流费用,控制物流时效等。同时,在抖音小店中开通物流服务商也非常简单,商家可以根据自己的实际情况进行选择。 希望本篇文章能够对抖音小店物流管理和开通物流服务商有所帮助。

    2023-07-31

    抖音网店客服设置子账号、售后管理的教程

    不管是在抖音还是在其他平台开店,客服售后都是店铺运营里不可或缺的组成部分。如果抖音小店客服工作台没有维护到位,会影响店铺口碑、物流质量等等,而这些都是影响店铺转化和流量的重要因素。 今天小鱼君就为大家带来抖音小店客服设置教程,抖音小店客服子账号、售后管理等设置方法,快跟着小鱼君一起来学习一下吧~ 一、抖音小店客服工作台 抖音小店客服工作台就是飞鸽平台,商家可以通过飞鸽系统处理消费者咨询,解决售前售后问题。 点击商家后台右上角“客服工作台”进入飞鸽IM,即可回复前来在线咨询的消费者。也可以直接下载飞鸽客户端。 二、抖音小店客服怎么设置 一个抖音小店可以设置多个客服,通过设置子账号管理飞鸽客服。多个客服处理售后消息,能有效提升消息的回复率及售后质量。 1、抖音小店客服怎么设置子账号 进入商家后台(主账号登陆)-店铺-子账号管理;新建or编辑员工时,将IM权限设置为“开启”状态。 2、抖音小店客服怎么设置子账号权限 飞鸽工作台提供了订单和售后的相关功能,主账号下可以酌情对订单和售后进行权限管理。 权限控制在商家工作台-子账号管理-岗位管理的路径下,可以针对特定岗位,开放确认订单,以及同意售后的权限。 订单部分的权限设置在子账号管理-岗位管理-权限配置下订单相关部分。 如果没有配置订单管理权限,则无法取消或者确认订单,操作时会提示“该岗位无订单管理的权限,不允许操作订单按钮” 售后部分的权限设置在子账号管理-岗位管理-权限配置下售后相关部分。 如果没有配置售后工作台的权限,则无法操作售后卡片上的按钮,操作时会提示“该岗位无售后工作台的权限,不允许操作售后按钮” 3、抖音小店客服怎么设置在线客服 在线客服设置包括在线会话服务和离线会话系统分配两个部分。 客服欢迎语为用户接入人工时的对用户展示的欢迎语,由系统自动发送,提升商家响应效率和消费者感知。 以上就是有关抖音小店客服设置教程,抖音小店客服子账号、售后管理等设置方法的相关内容,希望能对大家有所帮助,更多精选干货,尽在店小鱼电商卖家助手~

    2023-07-04

    抖音店铺怎么管理?商品、物流及售后维护管理的方法

    虽然抖音小店出单很重要,但是抖音的店铺管理也很重要! 如果说出单、流量是冲在一线的斗士,那么抖音小店管理则是服务于一线必不可少的后盾支持。抖音小店管理的好坏,决定着你的抖音小店能否持续稳定的发展。 下面我将从抖音小店的物流、服务、商品等多个层面讲一讲,如何管理抖音小店,怎样做可以提升抖音小店的评分。 1、抖音小店商品管理。 抖音小店商品质量的好坏,不仅会影响到小店的口碑,还会影响到小店的dsr评分和体验分。 并且这两个分数都是抖音小店的质量考核标准,分数越低,就代表你的店铺管理越差,不仅会影响到商品的转化,也会影响到小店的流量。 总的来说就是如果抖音小店的商品没有管理好,很容易形成恶性循环,影响到小店的正常经营。 (1)商品信息的描述应真实、完整、全面、准确;展示的图片清晰易辨;不得含有第三方信息;不得作虚假宣传。 (2)发布的商品,要与类目相对应,不要随便瞎选。 (3)小店发布的商品标题包含:品牌、名称、基本属性、规格参数等。不得有其他的品牌信息,也不得使用“国家一级”、“一级”、“全网最”等极限词,否则商品将无法通过审核。抖音小店有哪些商品发布规则?点击文章链接查看详情 抖音运营:抖音小店商品发布规则详情 (4)抖音小店对发布商品主图有严格的要求。除了自己的商标logo之外,不能有其他文字或者水印。 (5)商品详情页要保证商品的完整性、一致性、真实性。 (6)不要发布缺少基本信息的直播商品或福袋商品。 2、抖音小店物流管理。 抖音小店的物流管理,简单的说,就是抖音小店的发货情况。其中包括是否按时发货,有无发货异常,有无假货,超时等情况。若发货运超时,订单会被关闭。 用户在下单后150天内未进行发货也未进行退款的订单,订单关闭后,还将被扣减10元保证金,商品被封禁。 此外,多次违规,店铺还存在着停业甚至清退的风险。要提高店铺的物流管理分,就要提高你的发货效率。 如发货时间无法保证,在设置发货失效时,尽量以你能发货的时效为准,不要把做不到的事情给消费者承诺。 另外,订单多的情况下,学习使用批量出货功能,可以有效提高出货速度。关注物流异常信息,及时与用户取得联系。 3、抖音小店的售后服务管理。 (1)抖音小店的售后处理有多重要? 会影响商家的体验分和dsr分。 抖音小店的商家体验分和dsr评分指标都包括服务分,如果消费者对服务质量不满意,给差评,将直接影响评分。怎样提高抖音小店评分?点击文章链接查看方法 抖音小店如何提升评分?提升评分的3个方法? (2)抖音小店售后管理标准的方法。

    2023-07-03

    最新知识 抖音售后管理
    售后客服管理难点 售后服务管理

    售后管理一般分为售后客服管理和售后服务管理。而这三大部分,各自都有哪些管理难点呢?今天小编和大家一起来梳理梳理,如果有什么遗漏的,欢迎大家留言补充哦。 售后客服管理难点汇总: 1、售后客服人员专业性不高,没办法给出合理售后解决方案,导致客户投诉。 2、售后客服渠道单一,客服人员不足,导致售后服务电话接听不及时。 3、售后客服人员因为听不清、理解错误等人为原因记录了错误的售后服务信息。 售后服务管理汇总: 1、售后工单多且凌乱,没办法归类管理,导致工单分配效率低。 2、售后服务质量很难把控,无法监管售后人员的服务情况。 3、售后收费项目不确定,收费价格不统一,导致财务核实难度大。 4、售后服务考勤数据不真实,没办法量化管理,不利于量化人员考核指标。 5、售后人员备件申领,无法核准使用情况,容易出现备件滥用套买。 6、售后服务分配,如何分配才能够实现售后成本最低。 7、监控服务网点,外包网点的售后服务质量难把控,售后服务投诉多。 8、售后产品维保信息记录不全,导致监管难点大,成本难以控制。 ..... 上述售后管理难点,在不借助信息化技术和互联网技术的条件下,确实很难解决,但是引进合适的售后管理系统后,可以轻松解决上述绝大多数的问题。这也是为什么那么多企业选择上售后管理系统,实现企业售后管理信息化、流程化管理的原因。

    2024-04-20

    快手平台售后服务管理规则

    快手电商发布公告称,为了给消费者提供更优质的服务体验,明确售后服务相关规则,现对《快手小店售后服务管理规则》进行修订,本规则于2022年9月30日生效。 据了解,《快手小店售后服务管理规则》适用于快手小店平台所有商户和消费者,此次修订主要调整了换货流程和维修服务流程细则。 在换货流程方面,消费者申请换货服务后,商户应在48小时内处理,逾期未处理的,系统将默认商户同意该换货申请,进入消费者换货环节。商户审核通过后,消费者按照售后退货地址寄送快递,并在客户端填写物流信息。 当消费者申请换货得到商户审核同意后,消费者须在10日内将商品寄回并且提交运单信息,如超时未上传物流单号,系统将在10日内自动关闭售后服务申请。 当商户在收到消费者寄回的商品后,应签收(以物流签收记录为准)后7天内进行拆包验货;消费者在签收换货换货后可在10天内点击确认收货;若对货物不满意的,消费者可重新发起售后服务申请。 如审核不通过,商户需要提前与消费者进行沟通,在消费者知晓情况下方可操作,审核不通过的消费者可修改/取消/申请介入,商户需上传驳回凭证。 在维修服务流程方面,如消费者申请商品维修,商户应告知商品维修周期,并按双方约定为消费者提供维修服务,若未就维修期进行约定,商户应在收到问题商品之日起30日内为消费者维修完成并寄回。 如商户逾期未履约维修完成并寄回,且经过双方举证确认商户未与消费者达成一致,快手小店支持消费者退货退款;如商户无故拒绝提供维修服务,快手小店将支持消费者退货退款申请。 如商品需要上门维修,商户应在收到消费者维修申请之日起的3日内(自然日)与消费者就维修时间达成一致,并在约定时间内上门维修,如商户逾期未履约上门维修的,快手小店将支持消费者退货退款申请,商户需自行联系取回商品。 若商户与消费者未能在3日内(自然日)就维修时间达成一致,自3日协商期过后,商户需在15日内上门维修并在首次上门维修的30日(自然日)内完成维修,否则快手小店将支持消费者退款申请,商户需自行联系取回商品。 如双方协商由消费者自行维修的,商户承担对应的维修费用,具体金额以消费者提供的维修发票或双方协商为准。

    2023-07-13

    天猫售后客服管理制度规范

    制度是是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。天猫网店看着经营简单,但也是需要制度来约束员工的,所以,小编整理了天猫售后客服管理制度,欢迎大家阅读。 1.目的与适用范围 (1)为加强公司售后服务工作,规范售后服务人员的工作程序和服务行为,及时解除客户的后顾之忧,树立公司良好的对外形象,使顾客更满意,特制订本管理制度。 (2)本管理制度适用于xx公司驻xx售后服务中心的售后服务管理。 2.管理职责 (1)售后服务人员负责所在区域的一般性的售后服务工作,处理客户投诉、产品故障统计分析、跟踪记录服务内容、回访工作。 (2)售后服务人员负责监督用户的现场服务工作。 (3)售后服务人员负责产品故障分类及统计工作。 (4)售后服务人员负责对本公司产品的质量状况进行跟踪管理,发现问题及时将信息反馈给上级领导部门。 (5)售后服务人员负责对上门服务的技术人员的服务情况进行跟踪管理,发现问题及时将信息反馈给上级领导部门。 (6)售后服务人员对客户投诉进行解释,同一客户同一问题多次投诉需及时反馈给上级领导部门。 3.售后服务管理 (1)在售后服务中心管辖区域内出现的售后服务工作,售后服务人员应主动与现场负责人进行沟通,详细了解问题所在,并提出解决的办法.如出现本人不能解决的问题,应立即将信息反馈给主管部门领导和相关部门,争取在最短时间内排除故障(解决问题)。 (2)在接到故障类的售后服务信息后,应立即派出相应的售后技术服务人员,携带必要的工具赶赴现场。 (3)售后技术服务人员到达现场后,应详细了解故障点和故障原因,针对问题采取有效方法排除故障。 (4)无论产品的售后服务合同关系是否终止,对用户的服务要求,售后服务人员均应给以积极反应。 (5)要做好售后服务和客户投诉的记录档案。 (6)售后服务人员的工作除更换不合格件、排除产品故障外,还要不断学习关于公司产品的技术要求及生产流程,并向客户提供正确使用(装配)方法。 (7)售后服务人员对用户的索赔要求,应将信息和证据迅速传递给上级管理部,对不良产品进行拍照或携回损坏件,以便进行产品鉴定和做好对用户的理赔工作。 (8)售后服务人员在服务过程中应时刻注意维护公司形象。 (9)在售后服务过程中,发现超出售后服务范围或不属本公司产品的故障原因,应对客户耐心解释,不得粗暴应对。 (10)售后服务人员应对每次的服务过程,进行详细记录和登记服务台帐,并进行汇总,每周将汇总的问题反馈给上级管理部。 (11)根据对售后服务问题的了解,售后服务人员应向上级管理部门提出产品质量改进的建议。 4.处罚规则 (1)在接到需现场处理的问题时,售后人员没有在规定时间内无及时到达现场而造成的客户投诉,视情节轻重对售后服务人员进行相关处罚。 (2)在接到问题反馈时,售后人员未及时将问题与现场相关人员进行沟通解决,造成客户投诉,视情节轻重对售后人员进行相关处罚。 (3)产品发送至客户指定地点时,售后人员应对产品进行检查,包括产品型号、数量、标识、产品包装外观等.若因售后人员对货物失查造成客户对我公司的投诉,视情节轻重,对售后人员进行相关处罚。 (4)产品发送至售后服务中心是,售后人员应对到货产品进行检查,包括产品型号、数量、标识、产品包装外观等.若因售后人员对货物失查造成损失,视情节轻重对售后人员进行相关处罚。 5.奖励规则 (1)因售后服务人员工作积极主动,一个季度内未出现客户投诉事件,对售后人员进行相关奖励。 (2)售后人员在与客户接触沟通的过程中,发现对公司生产、质量等环节有重大改进建议时,公司一经采纳,对售后人员进行相关奖励。 6.其它 (1)本管理制度自发布之日起正式实施。 (2)新《售后服务管理制度》一经发布本管理制度即可作废。 以上就是小编整理的天猫售后客服管理制度的全部内容了,希望对您有所帮助。

    2023-03-20

    淘宝售后客服部门奖惩管理制度是什么?

    在当今社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度是指一定的规格或法令礼俗。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的淘宝售后客服部门奖惩管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 一、淘宝售后客服奖罚制度 事项(总分130分,低于总分70%考核不合格,无KPI考核奖金)总分 1.售后客服素质(优20良15分中10差0分)20分(调查聊天记录,包含内容有响应时间,与客户沟通情况,处理问题水平能力,产品及促销活动了解程度等) 2.退款率(≤5%:30分;5% 3.投诉、维权、举报、退款纠纷(优20良15分中10差0分)20分(及时处理的情况及程度等) 4.配合度(优20良15分中10差0分)20分 (与团队配合,团队合作情况等。…) 5.执行力(优20良15分中10差0分)20分 (上级主管人员安排的工作,完成的情况,等…) 6.出勤率(全勤20分,迟到1次扣5分,请假一次扣5分,旷工1次扣10分)20分 (1)扣分 低质评价(由于售后原因,数据客服主管提供)一次扣5分。 客户投诉(数据客服主管提供,首页面放置投诉客服旺旺)查实无误,视情况一次扣(5-20)分。 (2)加分 客户表扬,一次加2分 表现突出(工作态度,进步快,学习能力强等…)加2-5分。 二、售后客服工资考核标准 1、KPI总奖金1000,低于总分70%无KPI考核奖金 2、所得KPI考核奖金=总奖金*得分/总分 3、客服工资=基本工资+KPI考核奖金 4、普通售后客服基本工资-2000 5、高级售后客服基本工资-2500 6、售后组长基本工资-3000 关于售后这一块,很大程度上是需要售后团队一起来分工、解决、处理的。由售后组长带队,围绕着(让客户体验到售后无忧)为中心,抓住以下几个基本点:1.降低退款率2.减少客户,投诉、维权、举报、退款纠纷,发生后妥善及时处理。 三、售后客服注意事项 1. 接待客户要热情大方,积极主动的帮助客户解决问题, 认真解答淘宝买家提出的疑问,做到用服务创造感动、创造效益。 2.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关人员妥善解决。 3.及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点及目标消费群体雪球分析和预测。 4.做好客户服务工作,协调好和客户的关系,使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益; 5.配合公司的经营运作策略和措施,提高战斗力;如制订网络营销适用的话术,对话术进行修改。 6.负责每月定期向客服主管提交所担任工作的汇报、分析,日常工作中出现非正常问题,必须及时向客服主管请示和汇报。 7.与其它职能部门的协调工作,处理好客户和顾客的投诉、退货以及商业单位的关系; 8. 做到当日工作,当日完成 淘宝售后客服部门奖惩管理制度只是约束客服认真对待工作的一种方法,作为淘宝售后客服人员,做到自我管理、自我约束,主动工作才是管理制度的最终目的。

    2023-02-28

    淘宝网店客服售后服务管理制度,售后客服管理规则

    淘宝网店的客服售后用管理吗?需要有什么样的管理制度吗?当然是要的,以下就是售后客服应该遵守的管理规则。 一、目的与适用范围 1.为加强公司售后服务工作,规范售后服务人员的工作程序和服务行为,及时解除客户的后顾之忧,树立公司良好的对外形象,使顾客更满意, 特制订本管理制度. 2.本管理制度适用于xx公司驻xx售后服务中心的售后服务管 理. 二、管理职责 1.售后服务人员负责所在区域的一般性的售后服务工作,处理客户投诉、产品故障统计分析、跟踪记录服务内容、回访工作. 2.售后服务人员负责监督用户的现场服务工作.跟踪记录服务内容、回访工作. 3.售后服务人员负责监督用户的现场服务工作. 4.售后服务人员负责产品故障分类及统计工作 5.售后服务人员负责对本公司产品的质量状况进行跟踪管理,发现问题及时将信息反馈给上级领导部门. 6.售后服务人员负责对上门服务的技术人员的服务情况进行跟踪管理,发现问题及时将信息反馈给上级领导部门. 7.售后服务人员对客户投诉进行解释,同一客户同一问题多次投诉需及时反馈给上级领导部门. 三、售后服务管理 1.在售后服务中心管辖区域内出现的售后服务工作,售后服务人员应主动与现场负责人进行沟通,详细了解问题所在,并提出解决的办法.如出现本人不能解决的问题,应立即将信息反馈给主管部门领导和相关部门,争取在最短时间内排除故障(解决问题). 2.在接到故障类的售后服务信息后,应立即派出相应的售后技术服务人员,携带必要的工具赶赴现场. 3.售后技术服务人员到达现场后 ,应详细了解故障点和故障原 因,针对问题采取有效方法排除故障. 4.要做好售后服务和客户投诉的记录档案. 5.无论产品的售后服务合同关系是否终止,对用户的服务要求, 售后服务人员均应给以积极反应. 6.售后服务人员的工作除更换不合格件、排除产品故障外,还 要不断学习关于公司产品的技术要求及生产流程,并向客户提供正确使用(装配)方法. 7.售后服务人员在服务过程中应时刻注意维护公司形象. 8.售后服务人员对用户的索赔要求,应将信息和证据迅速传递 给上级管理部,对不良产品进行拍照或携回损坏件,以便进行产品鉴 定和做好对用户的理赔工作. 9.在售后服务过程中,发现超出售后服务范围或不属本公司产 品的故障原因,应对客户耐心解释,不得粗暴应对. 10.根据对售后服务问题的了解,售后服务人员应向上级管理部门提出产品质量改进的建议. 四、处罚规则 1.在接到需现场处理的问题时,售后人员没有在规定时间内无及时到达现场而造成的客户投诉,视情节轻重对售后服务人员进行相关处罚. 2.产品发送至客户指定地点时,售后人员应对产品进行检查,包括产品型号、数量、标识、产品包装外观等.若因售后人员对货物失查造成客户对我公司的投诉,视情节轻重,对售后人员进行相关处罚. 3.在接到问题反馈时,售后人员未及时将问题与现场相关人员进行沟通解决,造成客户投诉,视情节轻重对售后人员进行相关处罚. 4.产品发送至售后服务中心是,售后人员应对到货产品进行检查,包括产品型号、数量、标识、产品包装外观等.若因售后人员对货物失查造成损失,视情节轻重对售后人员进行相关处罚. 五、奖励规则 1.因售后服务人员工作积极主动,一个季度内未出现客户投诉 事件,对售后人员进行相关奖励. 2.售后人员在与客户接触沟通的过程中,发现对公司生产、质 量等环节有重大改进建议时,公司一经采纳,对售后人员进行相关奖励. 六、其它 1.本管理制度自发布之日起正式实施. 2.新《售后服务管理制度》一经发布本管理制度即可作废. 每个人都是不同的个体,有的自控能力强,有的自控能力相对要差一些。但是企业对每个员工都是公平的,为员工制定相同的网店客服售后服务管理制度就是能够让所有员工企业发展保持一致。

    2022-07-08

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