淘宝售前培训

在淘宝网店的运营中，客服作为与顾客直接互动的关键角色，其素质和能力直接影响着店铺的业绩与口碑。有效的培训方法能够提升客服的专业水平，为店铺的发展提供有力支持。以下将详细介绍淘宝网店客服的培训方法。 一、采用多样化的培训方式 1.线上培训： 利用网络平台，例如视频课程、直播教学、在线测试等，进行灵活便捷的培训。 2.线下培训： 组织集中式培训，例如邀请行业专家授课、进行案例分析、开展角色扮演等，增强互动性和实操性。 3.老带新培训： 安排经验丰富的客服人员带领新入职客服人员，进行一对一辅导，帮助新人快速上手。 二、新老客服分开培训 1.新员工的培训是整个培训的重要环节，可以在培训期间及时发现新招这批员工的素质和能力，对于不适合的人员做到及时淘汰。新员工培训内容主要包含企业文化培训和业务知识量方面。 2.老员工的培训主要是在沟通技能和术语上的提升，比如对于主动营销方面的培训，需要根据当季顾客的购物心理变化作出及时地调整，比如新产品发布后应该做哪些后续完善工作等。 三、建立有效的考核机制 1.建立定期考核制度，对客服的知识掌握、技能应用等方面进行考核。考核内容包括平台规则、店铺知识、沟通技巧、销售技巧、问题处理能力等。考核方式可以多样化，如笔试、口试、实际操作等。通过定期考核，了解客服的培训效果，发现培训中的不足之处，及时调整培训内容和方法。 2. 将客服人员的培训成绩和考核结果与绩效挂钩，激励客服人员积极参与培训和学习。 3.根据考核结果和顾客反馈，不断优化培训内容和方法，提升培训效果。 四、营造良好的学习氛围 1.定期组织客服人员分享交流经验和技巧，互相学习，共同进步。 2.收集整理优秀的客服案例和失败的案例，进行分析和讨论，总结经验教训。 3. 对表现优秀的客服人员进行奖励，例如晋升、加薪、发放奖金等，激发客服人员的学习热情和积极性。 高效的客服培训是一个持续改进的过程，需要店铺投入时间和精力，并根据实际情况不断调整和优化培训方法。 相信通过以上方法，可以有效提升淘宝网店客服的服务水平，为店铺的持续发展保驾护航。

2025-02-24

在淘宝这个竞争激烈的电商平台上，优质的客服服务是提升店铺竞争力、赢得客户青睐的关键因素之一。因此，对淘宝客服进行系统、有效的培训至关重要。本文将介绍几种常见的淘宝客服培训方法，帮助店铺打造一支专业高效的客服团队。 一、 线上培训 线上培训是淘宝客服培训的重要方式之一，其优势在于学习时间灵活、成本较低。常见的线上培训方法包括：利用淘宝大学丰富的免费课程资源进行学习;购买或收集与淘宝客服相关的视频课程，例如产品知识讲解、沟通技巧培训等;利用在线客服模拟系统进行模拟对话练习，提升实战能力。 二、 线下培训 线下培训能够提供更直接的互动和交流，培训效果更佳。常见的线下培训方法包括：邀请经验丰富的淘宝客服专家或培训师进行集中面授，讲解淘宝规则、产品知识、沟通技巧等内容;通过案例分析，帮助客服人员积累经验，提高解决问题的能力;利用角色扮演，模拟真实客服场景，让客服人员在实践中学习和运用沟通技巧、问题处理方法等。 三、 实操演练 实操演练是淘宝客服培训不可或缺的环节，能够帮助客服人员将理论知识转化为实际工作能力。常见的实操演练方法包括：采用“老带新”的方式，让经验丰富的客服人员一对一指导新人，帮助新人快速上手;安排新客服人员在老客服人员的指导下，逐步接手部分客服工作，例如回复简单咨询、处理简单订单等，并逐步增加工作难度。 四、老带新师徒制 为每位新入职的淘宝客服安排一位经验丰富的老客服作为导师，形成一对一的师徒关系。在日常工作中，导师负责指导新客服熟悉工作流程、解答业务问题、传授沟通技巧和工作经验。新客服在实际操作过程中遇到任何问题都可以及时向导师请教，导师会根据具体情况给予指导和建议。通过这种方式，新客服能够更快地适应工作环境，融入团队，同时也能从老客服那里学到很多书本上学不到的实战经验。例如，老客服在处理顾客纠纷时，新客服可以在旁边观察学习，了解老客服的沟通方式和处理思路，然后在老客服的指导下尝试独立处理类似问题，逐步提升自己的能力。 五、 持续学习与提升 淘宝平台规则和用户需求不断变化，客服人员需要持续学习和提升自身技能。店铺可以建立知识库，方便客服人员随时查阅和学习;定期组织客服人员进行经验分享和交流，互相学习，共同进步;鼓励客服人员参加行业培训和交流活动，了解行业最新动态和发展趋势。 总之， 淘宝客服培训需要根据实际情况选择合适的培训方法，并注重理论与实践相结合，才能打造出一支专业高效的客服团队，为店铺创造更大的价值。

2025-02-21

很多培训师不知道如何将一堂课程讲的生动;同时也无法给到员工更加具体实用，让员工感觉真正有帮助的方法;有的还不知道如何开发出一堂真正能帮助到运营的课程，今天小编帮助大家解决这些问题! 一、如何让课程更加生动起来 “大家都知道，客户是真正给公司钱的人，所以是我们的老板，想要多赚钱就必须对客户好。” “曾经有一个客户，我很正常的帮助了客户之后，客户非常感动，客户说我帮她解决了一个很大的问题。而且客户一定要我的地址，说是要寄东西给我。” 试想：如果你想讲一堂提升员工服务意识的课程，哪一种表达员工更喜欢听? 当然是第二种。 再比如： 我们最近推出的一款产品是用……原理做成的，功能是……，价格是……卖点是…… “请设想，现在你是在……，发现……这个时候你需要什么……” 这两种方式，哪一种情况更有可能让人愿意购买你的产品? 人们对什么感兴趣? 1、好玩的有趣的事情; 2、和自己利益相关的事情; 干巴巴的讲业务知识的问题就是，和我不相关我为什么要关注? 让一件枯燥的事情变的更加生动有趣的方法是： 1、勾起人们的兴趣 加入一些笑话，或者是超出人的期望的、不符合逻辑的往往能勾起人们的兴趣。再一个就是好玩有趣。培训师都知道，无论课程的内容有多丰富，培训师讲的再好，淘宝客服新手最感兴趣的一定是游戏的环节。 抓住课程中的某个环节或者某个点，加入笑话、游戏、搞笑视频、和学员开玩笑等，让课程变得有趣起来。 2、情景化 情景化能够激发人们的想象，方便理解，也更容易让学员有代入感。 一个好的培训师一定要有代入感，才能够引导学员跟着自己的思路走。 建立代入感最好的方法就是讲故事，或者是创设情境。案例、视频、录音都是最好的情境。 3、生活化 很多业务知识都是枯燥的。有固定的流程和话术，而且业务知识也是单纯的知识性内容，毫无乐趣可言。 一个家电行业的内训师和我说，老师，我们的新员工培训就是教员工如何拆电饭煲。怎么能把这样的课程讲的有趣呢? 实际上，拆电饭煲还算好的。还有多少课程是要讲解保险、银行的规定、各种价格、或者是汽车制造原理呢? 但假如说：老公不在家，电饭煲坏了，再买一个又来不及了，为了孩子健康你又不想叫外卖，怎么办? 将枯燥的业务知识如果能和生活实际联系起来的话大家会更加容易理解的。 二、如何给员工适用的方法 一句老话：给人一碗水，自己要有一桶水。 培训师的方法从哪里来? 1、个人的工作实践 我一直强调培训师要有相应的淘宝客服技巧和经验，实践中得来的方法是最实用的; 想讲什么课程就最好先积累相关的工作经验。 但是也不是每一个有相应经验的人都能讲课很好，培训师还需要有一定的总结能力。方法都是总结出来的，在有经验的基础之上愿意去总结的人才是能够做的更好的。 2、他人的经验 比如说沟通技巧，把那些优秀员工的录音找出来多听一些，一定能分析出一些使用的方法。 3、书本 培训师一定要多读书，尤其是和自己的课程相关的书籍、观点，研究成果都是需要掌握的。 4、总结提炼 培训师很重要的一个能力就是总结的能力，一个事情从一般员工的角度来看就事论事，但是培训师必须有能够从众多的个案中总结出共性的方法的能力。 勤于思考，善于发现问题的规律，和从表象上看到本质，是培训师必须养成的思考习惯。 三、如何设计一堂课程 好的培训师，首先要是一个咨询顾问，要有比学员更专业的知识和技能。这样才能够分析出影响了运营的原因是哪些，而这些原因中有哪些是可以通过培训解决的。 设计课程之前要想明白几个问题： 1、通过这堂课需要解决什么问题? 2、解决这个问题的方法有哪些? 3、在这些方法里面有哪些是可以通过培训解决的? 4、解决这个问题需要哪些方法和步骤----课程内容。 5、通过什么样样的形式来展现这些内容? 实用独特的方法+有趣恰当的展现形式=精品课程。 不是每一个有相应经验的人都能讲课很好，培训师还需要有一定的总结能力。方法都是总结出来的，在有经验的基础之上愿意去总结的人才是能够做的更好的。

2024-04-20

每年的618都是淘宝网店第一个大型促销活动，因此淘宝店主们都非常重视，虽然店主们都会认真准备，但还是会出现一些失误和突发情况，其中有些问题是出现在客服培训上，今天咱们就来看看淘宝网店618大促时需做的客服培训准备。 1、客服做好目的规划，这个规划是关于纠葛率、退结束时长、退结束率，这些分别到达了什么程度。 2、其中在人力上要做好预估。还要培训和考核，这个时间也需求一个月。期间咨询量会增加，所以，人数上可能需求调整，峰期时人数更多。 3、淘宝客服能够提早设快捷短语、设旺旺、回复短语、补差价安抚术语等等。 4、客服需求分组，分为售前、售后、异常处置、催付组等等，这样细化就更能专注处理问题。还有关于工具要纯熟运用，由于工作量增了，也需求有更高的奖励，这样客服才干更用心的效劳。关于可能会呈现的异常状况，要做好应急处置的计划才行，防止客户闹心情。 5、客服要准备好两个关于每天预估退款和人数的公式。每天预估退量=店中订数*预估中退款率*理念对应日期退量占活动期间中退款的占比。退款人数=预估当天退款量/客服每天处置退款量。要对退款流程和设计和控制，还有纠葛率的控制。 6、制定完善的活动期咨询流程，流程是这样做的： 第一步：先要礼貌抱歉要到位。比方：真的十分负疚让您进入流程，但是亲放心，不论遇到了什么问题，我们都会妥善处置，不焦急。 第二步：查看客户单信息，聊天记载，和客户提出的问题，做好信息对应后再给回答。 第三步：假如客表达的还不分明，要引导一次性阐明想咨询的疑问，快速解答。 第四步：备客户的需求。这里备注不能有歧义，并截图和客停止相应的核对备注，让客户放心。 第五步：每天退的表格明晰，定时把需求换货单号发给客户。第六步：难以沟通的客户，布置专人电话联络处理。其实，618客服要做好的准备就是人数，话术，细节分工，快速答疑，处置效劳方面，都要布置培训，让客服可以更专业，这样，在客户有问题时，相关的客服可以尽快的处置好，大家的问题，不至于产生大纠葛。 现在您知道淘宝网店618时该如何做客服的培训准备了吧，如果您还有哪些不明白的地方，可以在文章下面留言呦，小编看到后一定会回答您的。

2023-06-25

首先是培训和店主网店的产品相关的内容。因为是售前客服，要比售中客服和售后客服更早地接触到店铺的商品，所以通常客服外包公司会首先开展将店主网店的产品相关的内容培训，让售前客服能够充分地了解该网店所运营的产品和服务内容，才能够针对客户解答疑惑，并根据其需求推荐更合适的产品，促进网店的商品交易。 其次是培训销售的技巧。虽然很多客服外包的客服人员都有着一定的销售基础，但是也需要不定时去学习更专业的销售技巧，了解目前更受欢迎的方式，才能够在售前做到让顾客更快的成交。 还有就是话术的培训。可能大家觉得售后客服才会用到很多专业的话术，但实际上售前客服也一样，如果售前客服的话术不够专业，那么顾客就会心生疑惑，购买的欲望就不高，所以客服外包公司对于售前客服也需要进行话术的培训，让售前客服能够将店铺活动以及优惠转达给客户，引导客户购买。

2024-12-04

众所周知，客服是一个入行门槛相当低的行业，基本上只要你有基础的电脑操作技能，就可以成为一名客服。但是做客服容易，做一名优秀的客服却不容易，每一位刚入职的客服都要经过一段时间的培训，才能独立去接待客户，为客户解决在消费过程中遇到的问题。 那么客服培训都要学习哪些方面的内容呢?今天我们就从售前培训入手，跟大家分享一下客服的培训内容。 NO.1礼仪要求 真诚的面对每一位前来咨询的客户，用和善友好的态度及笑脸表情让客户感受到你的真诚。 对客户提出的疑问要快速，准确的进行解答。不要让客户等的太久，对自己不明白的问题，不可妄下结论，要询问上级后再回答客户!也不可自主的夸大产品功能等信息!如因此造成的后果，准就其责任人承担。 NO.2标准用语 欢迎语： 您好，我是1号客服。很高兴为您服务，有什么可以效劳的(笑脸表情) 您好，我是1号客服。很高兴为您服务，您刚才说的商品有货。(笑脸表情)。现在满***元有***活动。(这个要看顾客提问的商品价值而推荐那种活动)。 对话用语： 亲爱的买家，您说的我的确无法办到。希望我下次能帮到您!(笑脸表情)。 哈~您的眼光真不错，这款商品是我们现在买的最好的，而且也是性价比最高的产品了!(合适的表情)。 您在购买产品是价钱确实是考虑的方面，但产品的质量和售后服务才是考量产品好坏的重要因素!这样您才能买着放心，用着舒心呀!呵呵(笑脸表情) 支付款对话： 您好，已经为您修改好了价格，一共是***元，您方便时付款就可以了，感谢您购买我们的商品。(笑脸表情) 亲爱的买家，很高兴看到您购买我们的商品，价格已经为您修改好了，您可以在方便时付款就可以了!收到您的付款后我们会尽快为您安排发货的! 哈，已经看到您支付成功了。我们会及时为您发货的，感谢您购买我们的商品，有需要请随时招呼我，我是1号客服***。 物流用语： 您好，我是1号客服。很高兴为您服务。请问您发货到哪个城市呢?(笑脸表情) 如果您很着急的话，我建议您采用顺丰快递，但价格稍微贵一点。需要另外支付15元的快递费用。 您好，由于您是要发往新疆、(西藏、广西)地区的，快递路程较远，快递公司对这些地区加收了快递费用，所以我们需要再加收您15元的快递费用。 这些都是售前客服需要掌握的最基本的接待客户的礼仪和标准用语，是每一位客服必备的基础素质，如果想要做得更好，就需要掌握更多的知识和技巧，在接待客户的时候形成自己的个性风格，给客户一个好的消费体验，这样才能提高转化。

2024-04-28

在天猫店铺客服的售前工作是很重要的，很多时候客户是否会下单，都跟售前客服的回答有很大的关系，所以店主都非常重视售前工作的培训，可到底该怎么培训呢?来看看笔者为您准备的天猫客服售前工作的培训资料内容吧。 一、售前客服的职能 售前客服，是网店的形象，和客户直接交流的重要角色，首要的工作就是要做好消费者购物的引导工作，做到“不放过每个进店的客户”，并且尽可能提高客户进店购物的客单价，提高全店的转化率。 二、售前客服的每日工作流程 1、进入后台，查看前一日的所有订单，是否有异常的订单(含申请退款的订单) 2、查看工作台的留言，有客户留言的话，不管对方是否在线，一定要及时回复，以便客户上线后可以看到。客户留言的问题要及时的解决。 3、售后问题做好简单记录，并发给售后服务做好存档记录，以便后期查询 4、客户拍下之后，12小时之内没有付款的，应该及时和客户联系，适当的催单。 三、售前工作注意事项和必做内容 1 售前客服在工作期间，必须细心，有耐心，自己工作的阿里旺旺必须设置自动回复(没有客户进来的情况下，暂时离开位置，需要将旺旺挂起)响应率和态度都要做到好，只要是前来咨询的客户(广告的阿里旺旺除外)，都必须加阿里旺旺好友，并进行营销，备注，以便做后期潜在客户的营销。 2 在接待客户的时候，不得擅自的将自己的客户转给其他人，以免给客户造成不良的印象。 3 和客户聊天的过程中，要保持良好的心态，面带微笑，把客户视为自己的朋友一样，不同的客户，采用不用的聊天方式去沟通，引导客户下单，有机会再向客户推荐其他热销，或者是关联的产品 4 商品在下单之后，一定要和客户核对一下收货的信息是否准确无误，在客户比较好沟通的情况下，并且有强烈欲望要去关注我们的活动信息的，可以推荐客户关注我们的微博，或者是微信平台。 四、除产品相关知识外的培训内容 1、招呼 (1)是语气热情，让人通过文字就能感觉到你就在身边为他服务一样。 (2)是回复迅速，这一点很重要，如果人家十来分钟后才回复那你基本这单就挂了，还会给人家留下很不好印象，以后也不来了。 (3)是个性化回复，不要让买家感觉是在跟机器说话。 (4)是表情丰富，虽然我们不要做到一句话带一个表情，但是你至少也要三句话内有一个表情。 2、询问 询问这个就有技巧了。这个不是死板板的，首先在询问之前你要做到了解客服的心理需求，你至少要大概猜出买家他心理的想法。采用何种提问方式：是开放式的好还是封闭式的好，一般情况下在询问的时候尽量的做到要开放的询问(何为开放式的提问?简单的来说就是没有标准答案的就可以了)，比如针对快递的询问：“亲，请问什么物流对您最方便呢”，比“亲，给你发申通快递好吗?”要强的多。询问之前一定要先听一听对方，这样你才更好的了解到他心理想要什么，而且你要想办法做到激发客服的需求，为下一步的分析做准备，提问时注意人称，要表达出对对方的兴趣。不同类目提问的内容不同。 3、分析 分析就是分析客户，判断他是不是真的需要，是不是比较急切等等，要做到知己知彼，方能百战不殆。要从各方去搜集客服的信息，比如从旺旺界面能够了解到客户支付宝注册时间长短，信誉等级高低，他们是属于哪一类型的客服?算下平均消费，是专门购买低档产品的还是专门购买高档产品的。 4、推荐 推荐有两种，一是在买家不喜欢这个款的时候，准备离开的时候，根据你的分析给他推荐，二是他已经喜欢了的时候决定买的时候还给他推荐一款，提高你的客单价。第一个情况有两种推荐方法，一是如果你分析的是买家在纠结，有疑问的时候你要推荐，这个时候你推荐的是选择你的理由和你们的优势。二是如果买家是不喜欢你的产品这个时候你要推荐的就是推荐你其他的产品，最具优势和最适合他的产品。如果是第二种情况你要推荐跟这个产品最好搭配的产品。 5、议价 客户议价是正常的，不要反感，有一个这样的例子：为什么你家的内裤比别人的贵了这么多呢?可以优惠吗?回答：亲，内裤这个东西是贴身穿的，如果要是买那些便宜的闹出个什么难言之隐那就不好了，您说呢?其实我个人觉得这个是很好的回答，如果你直接告诉他你的质量比别人的好，可能人家还不接受。所以在议价的时候一定要转移买家盯住的点。 6、帮助 常见的帮助有对新手的网银的使用啊，支付宝的使用啊，好评的修改啊，退换货等售后啊等等，这些你都需要实现就准备好。这个不多谈，重点在于迅速和热情就行。 7、核实 核实也很简单，就是每一个成交的用户你都要去和他核实一下他的地址，他要求了些什么，发的快递等。 8、告别 不要在人家付款后就不鸟人家了，一定要和人家做一个告别，可以说：再次感谢亲对本店的支持。我们会很高兴亲在收到宝贝后给我们五分好评的鼓励。如果亲对不满意或者有其他问题的，请亲及时的联系我们，我们会服务到亲满意为止，祝亲生活愉快，网购开心。 9、追单 追单就是有些拍下没有付款的，建议每天下午发货前给买家打一个电话，说：您拍下宝贝暂时还没有付款，如果亲现在付款的话我们马上就可以发货。有时候你会发现，去追单一下很多的就会来付款。 追单的方式：旺旺，系统，短信，电话，站内信，邮件等。 (1)订单问题：针对拍下来未付款的交易及时跟进，在适当时间和买家及时沟通核实，了解未付款的原因，及时备货，以便促成交易达成。 (2)物流问题：首先及时查看订单物流有没有疑难件，及时跟进查询，发现要第一时间通知客户说明情况，避免售后因物流产生的纠纷。如果接到客户反馈物流停止更新，要记录ID进行跟踪处理，做到对客户负责，即使遇到不可避免的物流问题，客户感受到我们用心为他处理，有时可以化解很多纠纷。 (3)特别备注：如果遇到比如承诺要求的、或者性格特别的、喜欢赠送小礼品的等等的特殊客户，需要做一份备注出来，便于后期的会员管理 以上就是笔者为您准备的天猫客服售前工作的培训资料的全部内容了，希望能帮到您。

2023-04-01

在淘宝网店的，售前客服是店铺重要的销售岗位，要知道图片、视频和文字能够说明的信息有限的，所以还是需要售前客服来为顾客进一步介绍商品的，因此有许多专业知识都是需要培训给售前客服的，下面咱们就来看看淘宝售前客服需要培训的专业知识具体都有哪些。 1、熟悉交易规则 任何平台都会拥有一套自己的交易规则，客服人员要充分了解并学会运用规则。 如熟练掌握修改商品价格、评价管理、管理交易、返现等操作。 2、付款方式及流程 网购交易一般都采用在线快捷支付的方式。客服人员要熟悉每一种交易支付流程，以引导顾客完成交易。 3、物流知识 客服人员必须掌握店铺所用快递服务的配送情况，熟知发往各地的快递用时情况。并且，还要对物流包裹的撤回、更改地址，状态查询、保价、问题件退回、素赔等问题的处理办法有所了解，至少保证店铺中有统一的处理办法，以确保意外状况发生时能够在第一时间做出反应，将店铺和买家的损失降到最低。 4、虚心倾听顾客需求 作为客服人员，与顾客进行沟通时千万不要以专业自居，首先应该耐心倾听颜客的需求，明白顾客真正需要的是什么，这样与顾客沟通起来才会更有目的性和针对性，才能更有效地达到顾客咨询的目的，进而促成交易。 5、服务至上的观念 客服人黄要怀着“服务至上”的观念，在和旗客的沟通中不要与其争论，顾客的要求永远是可以理解的。当遇到商品出现问题的情况时，要认真分析原因，可能是本身检查的疏漏，也可能是快递公司的问题，但千万不要随便怀疑顾客。出现问题后要积极和顾客进行沟通，并尽快处理顾客反馈的问题。 6、准确地介绍商品 当联客对所需商品提出疑问时，客服人员要及时给出准确专业的回答，这样才能给顾客是够的信任感。如果客服人员对商品的情况一问三不知，相信顾客对这样的卖家背定会心存怀疑而放弃购买。 相反，如果客服人员能够对商品进行详细介绍，顾客对回答感到心服口服。也就代表相信卖家的专业眼光。与店铺成交的概率就会大大提高。 7、巧用表情传情达意 沟通会话一般是由顾客发起的，客服人员应当以最热情的态度去迎接。在开始谈话时，一个微笑表情就能让顾客感受到诚意和善意。多使用聊天表情可以弥补顾客看不到真人神情的缺点，也能够让顾客感受到客服人员的积极和热情。 8、多说感谢，礼貌待客 客服人员要多对顺客表示感谢，感谢顾客对店铺的光践，感谢顾客耐心等待，感谢顾客对店铺的支持。和顾客交流一定要礼貌，即使顾客说话不太客气，也千万不要针锋相对，应该用热情和礼貌去感染对方。 以上就是关于淘宝售前客服需要培训的专业知识的全部内容了，希望能帮您培养出更优秀的售前客服人员。

2023-02-28

售前客服一直都是淘宝天猫店铺的主要销售岗位，是网店的形象,以及和客户直接交流的重要角色，因此培训是少不了的，下面来看看小萌为您准备的淘宝天猫售前客服的培训内容吧。 1.通过旺旺和客户沟通，解答客户问题，引导和识别潜在客户，提供产品在线咨询和销售，引导客户网上下单，从而更好的促进销售，促成订单; 2.及时处理后台订单，并给予跟踪; 3.独立处理日常简单的售前问题; 4.端正服务态度，引导客户收货好评，提高店铺评分; 5.打字速度不得低于80字/分; 6.回复客户问题，尽可能根据实际使用适当的表情，营造和谐融洽的购物气氛;准确无误回复客户问题，切忌答非所问;不断引导客户购买，快速促成成交; 7.优先回复购买商品买家，对于犹豫且久攻不下的买家，技巧性的提高其购买欲望，发店内促销或给予小恩小惠以促进成交，成交后及时与买家核对收货地址，再次引导买家收货好评，提示买家收藏店铺，期待下次合作; 8.未及时回复或未成交顾客，主动与买家交流，争取再次营销机会，对于不在线买家，技巧性留言，促成第2次营销; 9.合理运用旺旺表情，有的时候一个表情可以抵拒一句话;了解顾客需求，问出顾客需求点，有针对性的进行营销介绍，投其所好;不要与顾客纠缠一个问题，不要过多解释，让顾客得理不挠人，学会引导，售前过程中不得过多牵扯售后问题; 10.进入后台,查看前一日的所有订单,是否有异常的订单含申请退款的订单; 11.售后问题做好简单记录,并发给售后服务做好存档记录,以便后期查询; 12.客户拍下之后,12小时之内没有付款的,应该及时和客户联系,适当的催单; 13.如果遇到发货物品被安检部门没收的这样子情况,应该首先跟快递公司协商,并确认责任人让快递公司赔偿损失;然后再跟客户联系,协商事情的处理方法退款、换货、赠礼品;耐心回答客户的问题。

2023-01-10

电商客服的工作如果细分，可以分为售前、售中和售后，不同的阶段不仅工作内容不同，需要的工作技巧也不同，一起来看看小编为您准备的电商客服售前售中售后的培训流程和服务内容吧。 电商客服售前的培训流程和服务内容 培训流程： 1、培训平台规则; 2、培训产品信息及相关知识; 3、培训售前话术。 服务内容： 1.哪些是明示需求; 2.哪些是暗示需求; 3.了解客户是否满意; 4、了解客户的期望值(我们的服务是否超过客户的期望?); 5、跟进回访，服务升级(如何提升个性服务，下一步的服务可做哪些改进?)。 电商客服售中的培训流程和服务内容 培训流程： 1、培训产品信息及相关知识; 2、沟通技巧、服务意识，以及常用沟通话术; 3、培训电商平台相关规则。 服务内容： 1、离线期间查询客户留言板上的留言; 2、立即掌握店内推广活动; 3、掌握店内爆款和促销礼品; 4、为顾客提供个性化服务。 电商客服售后的培训流程和服务内容 培训流程： 1、服务意识; 2、处理疑难问题的技巧; 3、售后处理流程; 4、售后客服的常用话术; 5、培训电商平台相关规则。 服务内容： 1、处理任何售后问题，仔细查看聊天记录，及时与顾客电话/在线沟通，协商处理方案; 2、对售后问题进行登记; 3、分类售后问题：客服问题、仓库问题、厂家问题; 4、了解电商平台规则。 以上就是小编今天带来的全部内容了，希望能帮您跟清楚的了解电商客服的工作内容。

2023-06-25