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    京东培训内容

    京东培训内容相关内容来自于萌萌客官网客户的经验与心得交流。在这里您可以了解到京东培训内容相关的精华知识、热门知识、相关问题、行业资讯。
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    热门知识 京东培训内容
    京东客服知识培训内容(客服要接受哪些方面的培训?)

    客服培训通过基础知识,综合素养,聊天技巧,那么什么是基础知识呢?基础知识就是京东规则,产品知识以及京东后台。 1、熟悉京东规则 一个专业的客服,了解京东规则是必要的前提,没有规矩不成方圆,要明白京东平台上的生存法则。明白章程,懂得规避,了解足够透彻,才能避免因为规则问题被处罚;要不然因为客服对京东规则不熟悉,导致店铺受罚,被扣分,到时就真的是欲哭无泪了。例如京东不能发友商的链接,不能说友商聊天过程中比较容易出现的词! 2、熟悉产品知识 产品知识是客服的基础。很多客服甚至连产品都不熟悉,就直接接待客户了,这样即使产品卖出去了,也可能因为客服的不专业导致很多的售后问题。所以产品知识是硬性条件,可以让客服从自己店铺的详情页,以及竞争对手的详情页和中差评中了解清楚自己的产品,明确自家的优势。特别是远程客服,最好能够先寄给客服产品的样品,能实实在在看到实物;对功能性产品,最好能自己实际操作,实际体验,对产品真正地了解,这样销售起来更有信心,更能得心应手。 3、熟悉后台流程 后台流程,是每个客服必须掌握的。客服首先要对京东平台非常熟悉,这不仅能提高个人工作效率,同时能更好引导客户下单,解决客户在流程方面的疑虑。在此需要特别提醒客服,对于有售后问题的客户,比如需要退换货的,在清楚告知客户退换货流程后,换货发出时主动咚咚或者电话短信告知发出的时间以及发出的单号和快递公司,而不是等到客户自己来咨询的时候再被动地告知;即使是退款的客户在退款成功时能主动告诉客户退款成功了,让客户查收。虽然是小小的细节,但是却能在细节当中体现对客户的细致的服务,增加跟客户交流的机会已经加强了客户对店铺的印象,这也是能让店铺有更多回头客的因素。 4、培养客服综合素质 作为一名好的客服,光有技巧不行,必须保持好的心态,要有良好的职业素质。在面对奇葩难缠的顾客时,千万不要被顾客的言语影响到自己的心态,保持良好的心态,面对顾客,这样既不会因为顾客而影响到自己的心情、情绪,也不会影响工作态度。 情绪管理能力对于一名优秀的客服也非常重要。一名成熟的客服人员应该有良好的情况控制能力,哪怕买家再纠结再语气不善,客服都不能有过激的言行,因为客服代表的是整个店铺的形象,要通过自己的责任心、耐心和细心征服接待过的每位买家。碰到刁钻,难以应付的客户,可以组织大家把案例在培训当中分享,找到解决的方法。培训人员可以跟客服主管沟通,及时关注客服工作中的细节,有发现任何疑难问题,或者疑难客服,及时帮忙疏通,避免客服因为情绪问题影响一天的工作。 在平时工作中不妨讲点“无用”的东西,无关业务和业绩的。比如定期跟客服谈谈心,分享下最近看的书籍;或者组织团队活动,比如户外打球,玩个拔河比赛之类的,增加下团队的认同感,使其对公司有归属感,对职位有认同感! 同时在日常工作中遇到的疑难问题,可以在处理完后进行总结,然后在培训会上分享出来,一起学习,这样其他客服就知道以后该怎么去处理这一类的问题! 除了日常的基础培训,产品培训,技巧培训之外,每周还需要开一个小会,点评客服在每周的接待过程中出现的一些问题;通过分享聊天记录,进行问题分析,应该如何正确地去回复,为何会出现这样的问题,下次该如何处理!这样能够使客服快速地积累经验,提升自己的聊天技巧。 5、客服话术 编辑好统一的客服话术,划分为四个板块,第一个是常用的话术,主要用于回复一些比较常见的问题,比如发货时间,催物流信息等。第二个是产品话术,如产品功能,优势,和其他竞品区别,产品促销信息等等。第三个是催拍话术,用于一些有意向购买却又没有拍下的顾客。第四个是催付话术,用于催促拍下但未付款的顾客。统一的话术将很好地统一客服的回复,不会因为话术不统一导致顾客面对多个客服时,得到的信息不统一! 6、客服接待基本原则 (1)对待顾客要热情尊重,切忌冷淡。 (2)在拒绝的时候,一定要说抱歉的话。 (3)不要下断言,要让顾客做决定。 (4)用自己承担责任的方式说话。 (5)多用赞赏和感谢的词汇。 (6)避免用命令式、反问式。 (7)少说否定句。 7、案例分析 举例:1 顾客:请问你家这件199元的衣服可以再优惠50元给我吗?可以的话马上就拍! 普通客服:不能的哦。 优秀客服:实在抱歉呢,这件衣服199已经是活动促销价格了,不能再少了哦。您可以看看其他更加优惠的款式的! 举例:2 顾客:您好,收到的衣服尺码和购买的不一样!是什么情况?图片已经发给你了! 遇到这种情况的话,就要勇于去承担责任,不要推卸或者逃避。 直接回复顾客说,非常抱歉呢,这个可能是仓库打包的同事给您打包错了哦。您先寄回衣服,这边给您重新发一件!给您带来的不便之处还请多多体谅! 在聊天过程中,通过一些反问去引导顾客说出你想要了解的信息,从而进一步了解顾客的真实需求,进行引导下单。 举例:3 顾客:这个是整个套装卖49.9元吗? 客户背后的意思:这么便宜,这个衣服质量到底怎么样啊? 普通客服:是的。 优秀客服:是的,这是纯棉的T恤+牛仔裤超值套装,这个是厂家专批的团购价,现在购买,非常非常超值哦! 顾客:还能优惠多少? 普通客服:不好意思,这个是最低价哦! 优秀客服:这个价格是厂里专门批的团购价,实在是很抱歉,真的不能优惠了!不过,您是第一次购买,为了显示店铺的诚意,给您赠送个小礼品吧! 转移客户的讲价焦点,把焦点转移到赠送小礼品上来!

    2024-04-29

    京东客服入职前需要接受的培训内容有哪些?

    京东平台是国内比较大的网络零售企业,并且京东平台对网店客服的管理比较严格,所以为了让客服有好的体验也让网店减少违规的几率,京东网店会在客服入职前进行一系列培训,以下是小编总结的京东客服入职前需要接受的培训内容。 1、京东平台规则 (1)与京东买家沟通时应当使用规范的用语,不得出现反动、色情、威胁、恐吓的字句;不得诽谤、骚扰、跟踪、诋毁、谩骂买家以及使用任何引起买家不满的字句或以其他方式侵犯买家的合法权益; (2)不得传送含有受到知识产权(包括但不限于著作权、专利权或商标权)保护的图像、相片、软件或其它资料的文件,除非卖家拥有此权利或已得到所有必要的许可; (3)不得以任何方式损坏或破坏京东咚咚使其不能运行或超负荷运行或干扰其他方使用京东咚咚;不得在未经授权的情况下访问任何与京东咚咚服务关联的所有账户、计算机系统或网络;不得利用京东咚咚进行传销、发送垃圾信息或任何重复的未经用户许可的广告信息; (4)卖家应对发生在其京东咚咚帐户中的所有活动负完全责任,应妥善保管其账号、个人信息及相关密码。对于因未经授权的人员使用卖家的咚咚帐户而使其可能遭受的任何损失,均将由卖家自行承担,如果京东为此先行承担了相关责任,则卖家须赔偿京东因此产生的所有费用及损失。 (5)卖家以及卖家所配备的客服团队(或人员)违反《咚咚使用规则》规定的任何条款,给京东、京东买家以及其他方造成损失的,卖家必须承担全部的赔偿责任。同时,如发现卖家违反《咚咚使用规则》,或有买家对该卖家发起投诉且查证属实的,京东有权立即终止该卖家继续使用京东咚咚。 (6)根据京东客户为先的理念,原则上禁止卖家将用户账号加入黑名单,如卖家将账号加入黑名单并进行屏蔽,须提交相关信息到京东指定邮箱 popyjfk@jd.com备案,具体请详见《咚咚使用规则》。 (7)卖家应当配备专门的客服团队(或人员)使用京东咚咚处理来自京东买家的问题,包括但不限于商品的咨询、配送、售后、投诉等内容; (8)不得违反国家法律法规的规定、卖家与京东合同的约定以及京东开放平台对卖家的管理规定; 2、京东客服系统应用 京东客服要掌握基本的word、excel,打印机的使用,打印快递单软件,发货流程等工具的使用,只有熟练地掌握了这些工具的使用,才能够工作中做到游刃有余,不至于等到工作来临的时候变得手忙脚乱。 3、京东售前客服销售技能 (1)要巧妙地利用店铺促销,告诉他说这个产品,我们店铺原先卖多少钱,现在卖多少钱,然后店铺正在做一个什么促销,您现在下单呢,是一个很好的时间节点,通过这个来促使他成交。 (2)可以送他店铺的优惠券,可以设置一个优惠券,比如说减50的,然后让我们的客服直接给到他。有的券可以这次就使用,有的券是下次来购买的时候使用,从而促进本次的成交。 (3)通过促销诱惑,告知客户我们店铺目前在做的促销活动,我们平台现在在做的促销活动,那么告知消费者,如果您现在不抓住这个机会的话,短期内是不会再有这么大的优惠幅度的; (4)通过发货诱惑,就是告诉消费者,现在购买今天就可以及时安排发货。比如说上午10点前的订单,我们上午就能给您发货,下午4点前的订单,我们下午就能给您安排发货,对吧。 4、京东售后客服技能 (1)熟悉服务内容 首先,对于我们的售后服务要求比较严格,尤其是我们在进行骚扰、差评、投诉、威胁、骚扰、索赔等情况需要耐心的支持。 (2)具备相应的服务规范 对于我们的出现在其他的服务或网页上提供的服务需要遵守的规则,我们在进行骚扰、差评、投诉或索赔等情况的时候需要站在公平公正的角度解决问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题,站在买家的角度思考问题。 (3)熟悉接待流程 对于我们的服务,我们需要在相应的时间之内做好回应,在有异议的情况下,我们需要配合处理投诉和投诉,在有争议的情况下,我们需要配合处理敲诈勒索,确保我们的利益最大化,有问题及时解决。 就现在的电商客服行情看,不管是京东平台还是淘宝平台、拼多多平台,客服上岗前都是要接受培训的,今天对于京东客服入职前需要接受的培训内容就和大家分享到这了,如果您还有不清楚的地方,可以来咨询小编!

    2023-05-05

    京东客服入职培训流程是什么?培训内容有哪些?

    京东客服入职前都是需要进行专业的培训的,因为客服直接影响商店的销售量和品牌传播。因为一个好的客户服务团队对商店的业绩、品牌建设以及不良和适度的评估和投诉处理都非常重要,所以京东店铺都会有自己专业的客服培训流程和内容,能帮助客服人员更好、更快速的掌握客服工作。 1、掌握京东平台的相关规则 避免在为顾客提供服务时因犯规造成店铺损失。除了客服人员刚进公司时的统一培训,这些公司还会不定期对客服人员进行培训。 2、熟悉商品知识 对于一个好的客服来说,及时回答顾客问题是非常重要的。不及时回复就输顾客。只有对产品的性能、特点、注意事项有了透彻的了解,才能更好更快的回复顾客问题。 3、京东客服的服务意识 一个好的客服应该有良好的服务意识,能够耐心热情的接待每一个顾客,通过与顾客的沟通了解顾客的询问,并为顾客详细解答。只有好的服务才能带来订单。了解顾客的购买意向,合理推荐商品,引导购买,提高顾客的满意度,是一个专业客服人员必备的技能。 4、销售话术和技巧 这一点对于客服很重要,因为这一点直接影响网店的销售量。这里会为客服培训开场白话术、遇到确实存在且一时解决不了问题的话术、常见会员话术、谈判话术、会员沟通常见禁忌话术等。 5、处理售后问题 不要以为订单达成后就万事大吉了。订单完成后,客服人员会有及时顾客确认的信息,比如颜色、物流、尺寸等。这样既能保证顾客顺利收货,又能减少损失,给顾客留下好印象,让顾客知道这家店的服务是完善的,是用心服务顾客的。 6、主动了解客户的满意度 在顾客收货的时候,客服人员要主动去了解顾客是否对店铺的产品满意,有什么问题,让顾客知道如果有问题,店铺会负责,不会说商品一旦售出就没人管了。这样顾客再想买的时候,它也会先想到你,增加回头的几率。而且如果店里有新的,也可以温馨提示顾客,有需要的话顾客,下单就很容易了。 本期京东客服入职培训流程和培训内容就为大家分享到这里了,如果您还有什么疑问,欢迎来咨询网站。

    2023-04-17

    京东客服入职培训课程流程(客服新员工岗前培训内容)

    京东网店招聘客服,不会让客服在第一时间上岗,而是会通过一段短暂时间的培训课程,让客服掌握怎样为客户服务更好。下面小编为大家介绍一下京东客服入职培训的客服流程和培训内容有哪些。 1、熟悉京东规则 一个专业的客服,了解京东规则是必要的前提,没有规矩不成方圆,要明白京东平台上的生存法则。明白章程,懂得规避,了解足够透彻,才能避免因为规则问题被处罚;要不然因为客服对京东规则不熟悉,导致店铺受罚,被扣分,到时就真的是欲哭无泪了。例如京东不能发友商的链接,不能说友商聊天过程中比较容易出现的词! 2、熟悉商场产品 打开淘宝或天猫的网站,在搜索栏中找到商店选项,点击并输入商店名称,然后点击搜索并转到第二页。 进入商店后,随意选择商品。从左边的商品图表到标题,快速了解商品的规格、属性等参数,以及商品的描述和卖点介绍。 熟悉全店店主的畅销商品、主推商品、新产品及其他子商品,了解店铺的主导方向及为消费者提供的一系列服务。 3、培训京东客服的服务意识 一个好的客服应该具备良好的服务意识,能够耐心热情地接待每一个顾客,通过和顾客的沟通了解顾客的疑问,并详细地为顾客解答疑问,服务好顾客才能促成订单。了解顾客购买意向、合理的推荐商品、引导购买、提高顾客的满意度,是一个专业的客服人员必备的技能。 4、客服情绪管理 情绪管理能力对于一名优秀的客服也非常重要。一名成熟的客服人员应该有良好的情况控制能力,哪怕买家再纠结再语气不善,客服都不能有过激的言行,因为客服代表的是整个店铺的形象,要通过自己的责任心、耐心和细心征服接待过的每位买家。碰到刁钻,难以应付的客户,可以组织大家把案例在培训当中分享,找到解决的方法。培训人员可以跟客服主管沟通,及时关注客服工作中的细节,有发现任何疑难问题,或者疑难客服,及时帮忙疏通,避免客服因为情绪问题影响一天的工作。 京东网店新客服的入职培训课程流程和内容基本上就这些,对于商品知识这块,需要店主根据产品特点为客服培训。

    2023-01-03

    最新知识 京东培训内容
    客服人员的培训内容 客服服务水平的重要性

    客服人员的培训,需要进行开展的方面如下: 1、店铺产品相关内容。售前客服需要对店铺所运营的产品和服务内容全面了解后,才能够针对客户解答疑惑,向客户推荐合适的产品,促成店铺商品的交易。 2、培训销售技巧。售前客服需要具备专业的销售技巧,才能快速促成商品的交易。 3、话术的培训。可能大家觉得售后客服才会用到很多专业的话术,但实际上售前客服也一样,如果售前客服的话术不够专业,那么顾客就会心生疑惑,购买的欲望就不高,所以话术的培训是非常重要的内容。 4、物流问题解答。售后客服需要掌握物流官网查询方法、对客户物流相关问题作出全面解答。 5、产品使用中的疑问解答。售后客服需对客户使用产品过程中遇到的问题,要耐心讲解使用步骤和方法,客户常见问题如何巧妙回答需要掌握。 6、退换货情况处理。售后客服需要掌握退换货流程,中差评价处理等内容。 客服是指客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者是承担客户服务工作的机构。不同的行业,客服回答问题的范围是不一样的。比如游戏客服,就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。 服务业做为第三产业,是社会大分工的产物,服务水平在一定程度上体现了文明的程度。所以,提高服务水平并不能单单是看成商家追求利益的手段。 服务水平的提高,不光是消费者获益,也不只是商家得利,我们更应该从整个社会文明的角度去看待这一问题。服务水平的提高必会带动整个社会文明的提高。 服务水平的重要性从以下几方面考虑: 1、从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,服务战占了越来越大的比例。 2、从消费者角度来说,服务可以为顾客创造价值。顾客是价值(顾客的价值是顾客所得与付出的比较)的最大追求者。服务业通过提高自身的品牌、形象、员工素质等综合服务水平,减少顾客消费的时间、费用、体力和精力来顾客获得价值。 3、从服务业自身的角度来说,某个别商家通过提高服务水平,让顾客把自已做为消费的首选对象,从而自身获益。也就是说,通过提高服务水平,商家自身也可以为自己创造价值,争取更多的回头客。

    2024-04-28

    公司对新员工的具体培训内容

    公司对新员工培训的主要内容包括:一般来说,培训内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和素质培训,介绍企业的经营历史、宗旨、规模和公司发展前景。 公司对新员工培训的具体内容包括: 1、知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书,就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力; 2、技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训,因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作; 3、素质培训是企业培训中的最高层次。素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能,也会为实现目标有效、主动地进行学习。企业培训的方法有很多种,如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。为了提高培训质量,快速达到培训目的,可以采用网络培训法,使用灵活,节省学员集中培训的时间与费用; 4、新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况。使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,明确自己工作的职责、程序、标准,并初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等。从而帮助员工顺利地适应企业环境和新的工作岗位,尽快进入角色; 5、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景。介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境。

    2024-03-08

    抖音电商客服怎么培训?培训内容有哪些?

    随着抖音电商的快速发展,越来越多的商家开始在抖音平台上开展业务。为了更好地服务顾客,提升销售业绩,抖音电商客服培训变得尤为重要。本文将从以下几个方面为大家介绍抖音电商客服培训的内容。 1、产品知识培训 了解产品是客服必须掌握的基本技能。客服人员需要掌握产品的特点、优势、功能、使用方法等方面的知识,以便在顾客咨询时能够及时、准确地回答问题。在培训中,商家可以通过产品手册、视频教程等方式为客服人员提供详细的产品知识培训。 2、客服技能培训 客服人员需要具备良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识,这对于提高客户满意度和促进销售业绩至关重要。因此,商家需要通过模拟客服场景、角色扮演等方式对客服人员进行技能培训,提高他们的服务水平和解决问题的能力。 3、客户心理学培训 了解客户心理可以帮助客服人员更好地了解顾客的需求和疑虑,以便在服务中更好地与客户沟通。在客户心理学培训中,商家可以为客服人员介绍常见的客户心理、情绪管理技巧等,帮助他们更好地与客户建立良好的关系。 4、客户服务流程培训 客户服务流程是商家为客服人员设计的标准化服务流程,包括接待客户、了解客户需求、解决问题、回访等环节。在培训中,商家需要为客服人员介绍客户服务流程,并通过具体案例模拟客户服务流程,帮助客服人员更好地掌握服务技巧和流程。 5、数据分析和反馈培训 数据分析和反馈是客服工作中不可或缺的环节。商家需要通过数据分析和反馈,了解客户反馈和服务质量,及时调整服务策略和方法。在培训中,商家可以为客服人员介绍数据分析和反馈的方法和技巧,帮助他们更好地利用数据进行服务优化。 总之,抖音电商客服培训是提升销售业绩和顾客满意度的重要途径。商家需要根据实际情况,为客服人员设计科学合理的培训方案,不断提升客服人员的服务能力和水平,为客户提供更好的服务。

    2023-07-07

    淘宝客服关于销售技巧的培训内容有哪些?

    都知道,新入职的员工是要进行培训的,而销售人员入职后也会不定期或者定期的进行培训,淘宝客服就是如此,那么淘宝客服都会培训哪些销售技巧呢? 小编整理了一些培训时会包含的销售技巧,一起来看看都有什么吧。 1、利用商品货源少,抢到就是赚到的心理 人们常对越是得不到、买不到的东西,越想得到它、买到它。在线客服可利用这种“怕买不到”的心理,来促成订单。譬如说,在线客服可对准顾客说:“这种产品只剩最后一个了,短期内不再进货,你不买就没有了。”或说:“今天是优惠价的截止日,请把握良机,明天你就买不到这种折扣价了。” 2、建议客户少量购买试用 准顾客想要买你的产品,可又对产品没有信心时,在线客服可建议对方先买一点试用看看。只要你对产品有信心,虽然刚开始订单数量有限,然而对方试用满意之后,就可能给你大订单了。这一“试用看看”的技巧也可帮准顾客下决心购买。 3、给客户思考的时间 有些准顾客天生优柔寡断,他虽然对你的产品有兴趣,可是拖拖拉拉,迟迟不作决定。这时,在线客服不妨故意装着很忙要接待其他顾客,做出无暇顾及他的样子。这种很忙的举动,有时会促使对方下决心。 4、帮客户挑选合适的商品 很多客户在购买商品时比较犹豫,比如:价格、款式、颜色等问题上拿不定主意,这个时候客服的建议起着重要的作用,,客服可以根据客户具体情况帮助客户挑选适合他们的商品推荐给客户,这样的下单率是极高的。 5、直接建议 在尝试上述几种技巧后,都不能打动对方时,在线客服就得使出杀手钢,快刀斩乱麻,直接要求准顾客签订单。譬如,直截了当地对他说:“如果您不想错过好东西的话,就快下单吧!” 6、反问客户问题 所谓反问式的回答,就是当准顾客问到某种产品,不巧正好没有时,就得运用反问来促成订单。举例来说,准顾客问:“你们有银白色手机吗?”这时,在线客服不可直接回答没有,而应该反问道:“抱歉,我们现在只有白色、棕色、粉红色的,这几种颜色里,您比较喜欢哪一种呢?” 7、客户已经同意购买商品,但又没有付款 当客户出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,在线客服可采用“二选其一”的技巧。譬如,在线客服可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的手机还是银白色的呢?”或是说:“请问是星期二还是星期三送到您府上?”。此种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。 以上就是小编总结的淘宝客服关于销售技巧的培训内容了,希望能帮到您。

    2023-09-01

    淘宝客服公司对客服培训后还要考试吗?考什么内容?

    可以说淘宝客服公司和网店客服是一样的,甚至说客服公司对客服的要求更高,所以对于客服公司的客服是否要考试,可以确定地说是的。但是对于客服公司要考什么,小编来和大家分享一下。 1、售前考核指标 (1)接待人数:客服接待客户量; (2)旺旺回复率:已回复的客户/接待的人数; (3)客服响应时间:客服对客户回复用的时间; (4)在线的时长:考核时间内客服旺旺在线的总时长; (5)客户服务态度:根据评价信息客户评价服务满意度; 2、售前销售指标 (1)售前客服销售业绩:通过客服服务成交的总金额; (2)咨询转化率:咨询的客户下单人/总咨询的人数; (3)业绩目标完成度:客服销售金额/考核期目标业绩额; (4)客服销售件数:通过咨询客服销售产品价数; (5)付款人数:通过咨询客服最终成交的人数; (6)客服销售客单价:客服销售总业绩/咨询客服人数; 3、售后客服的工作内容 (1)能不能及时发货:每位客户下完单后都一种期待值,若是迟迟不发货,拖到买家来催货,就会让买家对店铺的满意度大打折扣。 (2)包裹是否打包好了:倘若买家收到的是破损的包裹,买家极大可能会投诉或者给差评。在发包裹前,商家可以放些小礼物,增加买家对店铺的好感度。 (3)能否保障快递:如果快递即将送达目的地时,淘宝客服可以给买家发个信息他,提醒一下买家。这样会显得商家特别细心对待买家非常上心。 4、售后技巧 (1)安抚买家情绪。分析买家的需求,然后进行合理的建议,如果可行,那么我们提出解决方案,然后满足买家的需求。 (2)动作要快。我们处理问题的速度快了不仅让买家感觉受到了尊重,也让我们的诚意提升到最高,如果收到买家的投诉一定要明白事情的原委,可以通过电话联系解决投诉问题。 (3)态度要好。凡是来头数的买家心情都不好,并且情绪激动。这时候客服的态度尤为重要。稳定好买家情绪,千万不要火上加油,让买家与店家的关系恶化。 淘宝客服公司在对客服考试这方面还有一个重点就是话术,在这里小编就不一一介绍了,下期小编讲为客服话术做专期分享哦!

    2023-08-30

    天猫淘宝售前售后客服培训内容和话术

    对于天猫淘宝网店而言,客服职位很重要,关系到网店的销售量、口碑、企业形象等,所以网店很重视客服工作,对即将上岗的客服都会进行售前售后培训。今天小编总结了一些客服培训的内容和话术供大家参考! 一、售前销售客服培训内容 1.接待顾客 淘宝售前客服的第一项内容就是接待顾客。顾客之所以会进店,说明对产品有兴趣。而大多数订单的成交,都是因为客服让顾客的兴趣变成强烈的购买欲望。 2.解决顾客的询问 顾客询问店铺产品时,售前客服需要专业且正确的回答顾客。如果顾客提出问题后,售前客服支支吾吾的回答不清楚或者等很久才给顾客告知答案。这会显得淘宝客服的素质不过关,不专业,势必会造成顾客的流失。 3.推荐产品 当顾客询问产品后并得到解答后,这时不管顾客是否有购买意向,客服都需向顾客推荐店铺其他产品,这可以大幅度提升店铺的客单价,带动店铺其他产品的销量。 4.识别顾客 售前客服还需懂得识别顾客,新顾客、老客户和询问过未买的顾客,售前客服都应将资料备注下来,这会很大程度提升顾客的购物体验。 三、售后客服培训内容 1.售后常用语 礼貌、专业的问候语,比如:您好,是有什么问题让您不满意了吗?如果是我们或快递公司的原因给您造成不便,我们很抱歉给您添麻烦了!您可以把您遇到的状况叙述一下。 2.售后问题 客户对产品提出的问题属于常见问题的话,可以婉言的让客户先看一下***产品的常见问题解答,也可以把常见问题解答的对应部分粘贴给客户看。对异常情况的处理,要做到不隐瞒,不草率,不舞弊。及时的处理问题,并向上级汇报情况。 3.产品使用中问题 首先要做的是先稳定客户情绪。详细询问客户遇到的状况记录下来,分析问题原因。为客户耐心,细心的解答客户的疑问。多用笑脸表情,让客户真正体会到你是在诚心诚意的为他解决问题。 4.退换货问题 在遇到客户要求退换货时,先不要去追究谁的责任,此时客服说话语气要温和,先让客户的情绪稳定下来。 之后再询问客户遇到的情况,详细记录下客户要求退换货的原因。分析问题出在哪里,责任方是哪里。并让客户对产品进行拍照后发电子图片给我们。 经过协商后要对退货产品进行备案并注明退货原因! 原则上退货的运费是客户出的!而换货的运费是各出一半的! 三、天猫淘宝销售话术 1.亲,真的很抱歉,因为咨询的客户比较多,回复稍微慢了点,谢谢您的谅解! 2.亲,十分抱歉,由于我这边咨询人数过多,影响了回复速度,现帮您转接其他服,稍后会有客服与您联系,亲您留意下别的旺旺消息哦,感谢您的配合! 3.亲,您还在吗,请问有什么可以帮您的呢? 4.请您稍等,正在为您查询。。。。。。 5.亲,有货的,您可以直接拍下付款哦。/亲 ,能拍下的都有货的哦 6.亲很抱歉,这款现在没现货了,店里增加了很多新款,您可以看看其他款,或者我给您推荐一款比较好合适的可以吗? 7.亲一分价格一分货呢,我们不论是质量、做工等都是精挑细选的,用料都是精细很上档次的!而且我们有完善的售后保障,您选择我们店购物也是可以完全放心的哦 8.亲,找到一款喜欢的宝贝并不容易,如果亲真的喜欢这款宝贝,那绝对是物超所值了!您说是吧,亲。 9.亲,图片都是实物拍摄,一般拍照时打的灯光比较亮,其它你都可以放心的/:^_^ 10.亲,我们家产品的质量是不会掉,不会掉漆的,无损原车安装。请您放心好了哦。 天猫淘宝客服培训是客服上岗前的必要过程,是让客服入门、提升能力的途径。今天有关客服培训内容就为大家分享到这里了,如果有疑问,可以来咨询小编!

    2022-11-23

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