网络客服发展现状和趋势

在电商行业蓬勃发展下，客服人员的需求量也在增加。为了满足电商网店对客服的要求，客服外包正逐渐成为一种主流趋势，这背后有着诸多深层次的原因。 一、解放店主工作时间 电商市场竞争愈发激烈，网店需要将更多的资源和精力集中在核心业务上，如产品研发、供应链优化和营销策略制定等。客服外包能够让店主从繁琐的客服管理事务中解脱出来，全身心投入到能够直接提升店铺竞争力和盈利能力的关键领域，从而推动业务的创新和增长。 二、具有专业的服务能力和丰富的经验 客服外包公司专注于客服领域，能够不断优化服务流程和提升服务质量。外包客服通过专业的培训和严格的质量监控，客服人员能够熟练掌握客户沟通技巧，快速准确地解决客户问题，提供优质的服务体验，有助于提升客户满意度和忠诚度。 三、服务成本低、效益高 自行搭建和管理客服团队需要投入大量的资金用于人员招聘、培训、办公设施以及福利待遇等。而客服外包公司凭借规模效应和专业的运营管理，能够以更低的成本提供更高效的服务，帮助网店降低运营成本，提高资金使用效率。 四、客服人员数量充足 客服外包公司的人员充足，店主不需要担心客服人员不够的问题，因为外包公司在招聘的时候就会把客服人员数量给考虑进去。并且客服外包公司都是长期合作的，公司都会对客服人员进行专业技能培训，确保能够及时响应客户的需求，保证店铺的销售业绩。此外，公司还会定期进行考核和培训，让客服人员保持良好的状态。 五、全球化服务模式 全球化的电商趋势使得网店需要面对来自不同地域、文化背景的客户。专业的客服外包公司往往具备多语言服务能力和跨文化沟通的经验，能够更好地满足全球客户的需求，帮助网店拓展国际市场。 最后，外包公司能够紧跟行业法规和政策的变化，确保客服服务的合规性。能够及时调整服务策略和流程，以适应不断变化的法律环境，降低网店因客服服务不合规而带来的风险。目前，客服外包已经成为了电商网店未来发展的必然趋势，有需要的店主可以放心合作。

2024-09-05

电商行业的高速发展带动了周边产业不断壮大，直播电商就在其中快速发展起来。在这种新型的电商模式下，增强了商家与顾客的线上互动，通过这样服务和体验，提高了直播电商用户的渗透率，增强了平台的黏性。那么直播电商的发展趋势是怎样的呢? 1.招工难，淡旺季需求量差距大 很多企业对于客服的要求很高，要认同互联网企业的文化理念，又要有耐心和责任心为客户提供服务，为客户解决产品使用过程中遇到的各种问题。但鱼和熊掌很难兼得，客服岗位薪资低，工作又乏味，再加上客服工作处于互联网企业架构中较低的位置，很多人不愿花太高的成本招客服人员，所以这是客服岗位用工的一大难题。 2.人员流失率高，管理难度大等问题 因为客服工作环境比较封闭，工作内容单调，一方面要面对企业业绩的压力，另一方面还要承受企业客户给予的无形压力。所以，就算客服岗位门槛低，但很多人因为其无聊和乏味等问题，长时间工作就会缺乏积极性和主动性，这样是会影响服务质量的。在加上客服员工普遍年轻化，且很难有晋升机会，所以就造成了人员流失大的风险。 3.主播入职门槛提高，向专业化发展 随着国家和各地方政府对直播电商扶持政策和法律法规的健全、行业监管日趋完善以及直播电商领域自身的成熟和激烈竞争，对于直播电商的核心环节——直播主播，入职门槛将会持续提高，主播职业将向专业化方向发展。行业所需要的基本颜值、良好表达能力、吃苦耐劳的品质等将成为入职必备要求，而对于直播涉及品类的专业度，以及对供应链全过程的了解，将成为主播更具竞争力的个人素质和竞争壁垒。与此同时，围绕与职业门槛相关的专业化培训机构和培训将提供更为精细化和全面的服务。 从以上内容可以看出，互联网企业自聘客服会出现很多连锁问题，这对于企业也是很大的影响。这些问题客服外包公司都是能够有效解决的，如果你正面临这样的问题可以了解一下客服外包行业。

2024-05-09

网络客服外包是指网络商家将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心客服业务流程剥离出来后，外包给外部专业服务提供商来完成的经济活动。采用现代通信手段进行交付，使网络商家通过重组价值链、优化资源配置，降低了成本并增强了企业核心竞争力。对于这个新兴的网络客服外包行业的市场现状和发展趋势是什么?小编给大家分析一下。 1、中国网络客服服务外包的市场现状 我国服务外包行业起步较晚，正式纳入国家发展计划最早是在2006年，从“十一五”规划以来，国家有关部门的重视触发了我国服务外包行业发展的引擎，作为新兴业态的主要增长点，近年来许多基于互联网的外包模式不断涌现。2019年中国服务外包承接合同额为15699.1亿元，同比2018年增长18.6%，服务外包执行额为10695.7亿元，首次突破万亿元，同比2018年增长11.5%。 随着离岸外包在发达国家的发展，近年来越来越多的国家加入到国际服务外包中来。参与国际服务外包可以促进现代服务业的发展，提升我国在国际分工体系中的地位，2019年中国离岸服务外包合同额1389.1亿美元，同比2018年增长15.4%，离岸执行金额达968.9亿美元，同比2018年增长9.3%。 分类型来看，2019年中国离岸信息技术外包(ITO)执行额为2894.3亿元，同比增长9%，占比44.1%;离岸业务流程外包(BPO)执行额为1183.9亿元，同比增长30.4%，占比18.1%;离岸知识流程外包(KPO)执行额2477.6亿元，同比增长7.6%，占比37.8%。 2、网络客服外包行业现目前发展趋势分析 小编认为客服外包行业的发展趋势怎样主要取决于以下几点： (1)人员储备量是否足 外包公司的客服人员充足，并且不断的在招聘有经验的客服，在面对大型的活动或者人手不够的时候都可以临时增加人手接待。 (2)工作效率是否高 外包团队工作气氛好，客服团队工作更有激情，有良好的职业规划，有成长的空间，客服在工作中会得到晋升的机会，团队工作效率也更高。 (3)有没有专业的培训部门 专业的客服公司客服进公司都是会进行充分的培训和考核的，针对不用的店铺产品对客服进行培训，组建知识库，培养合格的客服才可以接手店铺。 (4)管理 外包的客服公司有一套完整的培训体系，有自己的管理部门，可以很好的提高客服的工作热情，更好的为顾客提供服务。 就目前的外包需求状况来看，我国的网络客服外包市场需求量大，并且能够为商家提供专业服务、降低客服成本。但是客服外包市场还是比较混乱的，找客服外包的时候要谨慎。 不过，总的来说客服外包绝对是颠覆性的行业趋势，未来选择自己招聘的店铺和店主会越来越少。

2024-09-06

随着互联网的发展，店铺对客服的需求也是越来越大，客服就是和顾客沟通和进行销售的桥梁，也是每一个顾客在对产品有困惑的时候可以帮助解答困惑和问题的人，客服的服务质量直接影响顾客的购物体验，网购的迅速发展，客服的质量也是要求越来越高，但是自招聘的客服店主的成本比较高，客服不够专业，流失性大，这个时候客服外包公司的出现，就是为店铺提供专业的客服服务，是一个新兴的行业，非常值得店铺信赖的合作伙伴。 现如今社会，专业越来越重要，不管是什么行业都是需要专业的人员，客服也是分专业和业余的，一个网店要想做的更好，专业的客服是必不可少的，不但可以提高店铺的销售业绩，还可以给店铺塑造更好的形象，那为什么客服外包公司的发展这么迅速呢? 一.团队专业 客服外包公司客服都是经过电商客服经验的客服，在行业中有着实战经验的，对各大平台的规则也是熟知的，不管是销售经验还是沟通技巧都是经过专业培训的，服务热情高，响应的时间快，专业的客服在沟通中更能掌握顾客心理更能引导顾客购买。 二.客服众多 很多店主也很关心客服稳定的情况，因为招聘，培训客服也是件费心事，有时候培训完离职了，还需要反反复复，客服外包不会出现这个情况，长期不断在招聘有经验的客服，人员储备充足，不用在担心因为客服的离职而流失顾客的情况，在旺季和大型的促销的时候也可以增加客服，这都是没有顾虑的。 三.省心省力 现在店铺要自己招聘一个客服很麻烦，还要负责培训和管理，外包公司有专门的培训和管理的部门进行培训和管理，客服在通过考核之后才可以上岗，店主再也不用话费自己的时间和精力去招聘，培训，可以有足够的时间去做自己的事。 四.降低成本 店主在招聘的时候要花费大量的时间和金钱，外包公司的客服工作都是低底薪加提成的方式进行结算上午，客服靠销售挣提成，这样多店铺的销量也会更尽力，外包公司有固定的办公场地和员工宿舍，这样给店主降低各种花费。 客服外包不仅可以给店铺带来很好的口碑，还可以提高店铺的转化率，现在合作的店铺也对外包的客服有着很好的口碑，满足不同店铺对客服的需求，让您降低用人成本，花最少的钱给您的店铺创造更大的价值，选择和电商外包公司合作，是个不错的选择。

2024-09-06

随着时代的发展，市场中出现了很多新兴的事务，其中智能客服就是时代发展的产物，智能客服的出现主要是为了为了缩短人工成本，节省更多的人力，帮助人工客服更好的完成工作。下面咱们来看看我国智能客服行业的发展现状和未来发展前景吧。 我国智能客服行业的发展现状 我国客服软件市场主要由电信运营商、呼叫中心设备厂商、传统呼叫中心厂商、传统客服软件厂商、系统集成商、云客服SaaS厂商、客服机器人厂商等构成。 智能客服厂商主要集中在人工智能产业发达区域，其中北京、广东、上海、浙江等省份是厂商分布的主要区域，另外江苏、四川、安徽等五地次之。 我国智能客服行业市场规模稳步增长，产值主要来源于软件和支持服务。2020年，中国智能客服行业市场达到30.1亿元，同比增长88.1%，预计到2025年智能客服市场或将突破百亿，呈现快速增长态势，未来市场发展前景广阔。 2021年我国智能客服资本市场投融资热度不减，超半数智能客服厂商已获得融资。截至2021年10月底，2021年国内智能客服厂商共发生融资事件21起，总金额达65亿人民币以上，涉及17家企业。 国内智能客服厂商已获得融资的厂商占比超过65%，天使轮和 Pre-A 轮占比12.48%，A轮至E轮占比38.53%;另外，新三板公司共计6家，新四板公司共计3家。 我国智能客服行业的未来发展前景 传统客服多是依托人工提供相应的咨询和业务服务，各行业企业都存在对客服人员的需求。近年来，随着我国人口红利的消失，各单位用工成本不断增加，且由于客服人员的专业水平不一、精力有限等因素的约束，传统客服逐渐暴露出效率低、智能化程度低、多渠道能力较弱等问题。 受我国互联网经济的发展，业务咨询渠道也从单一的电话咨询转变由微信、微博、App、网页等多渠道转变，传统客服人员无论是在时间精力，还是在用工成本上，其弱势地位逐渐显现。 新时期，相比于传统客服众多问题的暴露，智能客服利用NLP技术、提升了自然语言的处理能力，相比于人工客服，智能客服可以连续24小时在线，并且实现全渠道的介入，极大的提高了客服的工作效率。而且，智能客服的发展完全从行业发展痛点出发，能够实现会话转接和人机操作同步执行，充分的实现了由原来的大量人工客服模式转变为智能客服+少量人工客服模式。

2023-06-25

淘宝网店客服外包是新兴的第三方服务机构，是为网店提供专业客服人员的平台。但是这个行业出现的时间不长，难免会受到商家的质疑，所以在这里小编就淘宝网店外包客服行业现状及发展趋势做个大概的解说。 1、淘宝客服外包行业现状 a.电商客服外包是从电商服务市场细分出来的一项外包服务，兴起时间短，市场相对不成熟，没有形成行业规范。入驻门槛较低，导致市场混乱，行业内竞争激励。 b.淘宝客服市场招聘价格透明，加上同行间的互相压价，导致客服外包行业的利润很低，入不敷出公司运营困难。 c.客服外包行业属于新兴行业，相对应可借鉴的经验很少，人才的紧缺导致了服务商的服务质量无法跟上客户的需求。 d.就目前对客服外包行业的了解，大部分的寒假也都在找客服外包的服务商，但由于种种原因商家难以找到真正专业靠谱的服务商。 2、电商客服外包发展趋势 a.电商客服外包是一个新兴的行业，随着电商不断的发展，对客服的需求量和专业性不断的提升，对于商家来说最有效的方法就是合作外包公司，可以花最少的钱，享受到最好的服务，还可以尽快提升店铺的价值。 b.电商客服外包虽然形成的时间并不长，但是在市场上相对已经很成熟了，公司客服人员众多，有自己的办公环境，和管理模式，培训有自己完善。 c.相对于网店自己组建客服团队，专业的客服服务意识更强，经验也是丰富的，谢样可以减少店主不必要的困扰。 d.专业的客服不仅在线的时间长，也能够及时的响应顾客提出的问题，能够熟知店铺商品信息，正确的引导顾客完成订单。 e.店主合作客服外包公司，不仅可以省心，省力，省钱，还可以让自己有更充足的时间去做自己的事情。 f.正规的公司合作模式多样，针对各种店铺都会有不同的合作模式，这样就算是季节性店铺，也会有合适的模式合作。 所有的淘宝网店都在提升服务，所有的商家都想在这个激烈的竞争环境下尽最大能力降低运营成本。从以上淘宝网店外包客服行业现状及发展趋势分析来看，客服外包的确是淘宝网店发展的大趋势。相信未来选择自聘客服的淘宝网店会越来越少。

2024-09-06

淘宝电商客服代运营也叫电商客服外包，是随着电商行业发展而出现的衍生行业。自从客服代运营出现以来备受争议，有的商家说客服代运营省时省力省钱，有的说客服代运营不靠谱，受地域限制，客服不好管理等，那目前淘宝电商客服代运营行业发展现状是怎样的呢?我们来看一下。 1、网络环境是背景 互联网的发展，智能手机的普及，不少家庭里的老人都已经学会使用手机进行网购，未来只能是更多的人使用网购这种方式，况且网购的形式也多种多样，现在很火的有直播带货，手机小程序、手机购物APP、客服引导、网页推荐等等，跟我们去商场、实体店买东西没有什么不同。有需求就有市场，并且这个市场潜力无穷，网络发展、科技进步，移动设备的普及等多方面条件的加持，网络购物具有很强的发展前景，客服代运营作为电商的衍生行业，自然也能得到发展。 2、行业优势 a、客服代运营的客服人员充足，并且不断的在招聘有经验的客服，在面对大型的活动或者人手不够的时候都可以临时增加人手接待。 b、客服团队工作气氛好，客服团队工作更有激情，有良好的职业规划，有成长的空间，客服在工作中会得到晋升的机会，团队工作效率也更高。 c、专业的客服公司客服进公司都是会进行充分的培训和考核的，针对不用的店铺产品对客服进行培训，组建知识库，培养合格的客服才可以接手店铺。 d、代运营的客服公司有一套完整的培训体系，有自己的管理部门，可以很好的提高客服的工作热情，更好的为顾客提供服务。 3、合作模式 a.合作模式：分为全店客服代运营和部分客服代运营两种。 b.合作周期：可分季度，月份，年份合作，临时活动客服代运营合作。 c.收费方式：目前有基础底薪加销售提成及固定薪资两种方式。 d.结算方式：分先服务后收费及先付基础服务费后服务两种。 通过以上小编对淘宝电商客服代运营行业发展现状介绍，相信大家对客服代运营有了初步了解。就目前电商行业发展的速度，电商客服代运营已经成为优化客服，实现省时省力省钱的一种外包趋势。

2023-01-06

电商客服行业也叫电商客服外包，是随着电商行业发展新兴的第三方服务平台。出现的时间不长，但却是应市场需求而生，对于这个客服行业发展现状前景是怎样的我们来分析一下。 1、2022年电商客服行业现状分析 1) 电商客服外包是从电商服务市场细分出来的一项外包服务，兴起时间短，市场相对不成熟，没有形成行业规范。入驻的门槛较低，导致市场混乱，行业内竞争激烈。 2)客服市场招聘价格透明，加上同行间的互相压价，导致客服外包行业的利润很低，入不敷出公司运营困难。 3)客服外包行业属新兴行业，相对应可借鉴的经验很少，人才的紧缺导致了服务商的服务质量无法跟上客户的需求。 4)就目前我司对客服外包行业的了解，大部分商家也都在找客服外包的服务商，但由于种种原因商家难以找到真正专业靠谱的服务商。 2、2022年电商客服行业发展前景 1)电商客服行业发展情景首先取决于市场需求 电商行业的到来，将大部分销售的数据转移到了网上。这样就会需要大量的电商客服为咨询者服务。不具备客服的网店就是没有灵魂的设备，谁会和冷冰冰的设备交流?达成交易?当所有网店都需要客服的时候，外包公司就能够及时，随时为商家提供专业的客服人员。长此已久，客服外包的便捷性就会迎来跟多的商家。所以“只要电商行业存在一天，客服外包就会一直活着”。 2)电商客服行业发展情景首先取决于自身优势 a.专业机构管理更规范，服务更周全 托管人员的各种客服、劳动事务均由人力资源公司处理，并提供有关社会保障、劳动客服政策等方面的政策法规咨询。 b.充分利用公司人力，做到人力配置最优化 免去办理各种琐碎的员工录用(退工) 、社会保险申报、住房公积金办理等各种服务人员。 c.提高顾客满意度，增强公司的影响力 专业完善的客服服务机构， 会解决企业的后顾之忧， 经过专业培训的人员更能应对顾客的各种问题，减少企业的培训人力和资金投入。 d.保持企业人员的稳定性 客服部门的人员流动性在各行各业里面排名靠前几位的， 企业设立单独的客服机构，人员的流动性必然会增加，随之而来招聘、培训、实习会带来更多的人力和资金的投入导致整体的运营成本的增加; 选择专业的外包团队则解决了长期人员流失，人员缺少、带来的招聘培训的成本投入! 从文中我们可以看出，虽然目前电商客服行业还存在一些不足，但是从市场需求和电商客服外包行业的自身优势来看，客服行业还是很有前景的。相信在未来几年电商客服行业将会是电商客服发展的必然趋势。

2024-09-06

电子商务的崛起，不创业者开起了网店，实体企业也逐渐将业务转移到线上。这样电商线上业务增多，需要的客服也增多。于是找客服外包合作成了一种流行，那么电商客服外包的现状和未来发展趋势怎么样?本期小编就为大家做详细解释。 1、最新电商客服发展现状分析 (1)很多网店的产品都有有季节性，在旺季的时候人手不够用，可是淡季的时候又耗费客服成本，所以客服人员是否可伸缩成为网店的一点痛点，然而刚好外包可以解决这个问题。 (2)有些店铺的模式并不是很大，自己培养一个客服团队的可能性不大，更倾向于随便找一两个人兼任客服。 (3)由于小型的网店客服人员比较少，排班比较困难，晚班非常难安排，遇到节假日的时候店铺也是没有办法安排的。 (4)由于客服数量少，很难做到统一管理，客服流失性比较大，非专业的客服也不懂淘宝规则，在工作中存在很大的隐患，毕竟现在网店规则是越来越严格。 (5)网店的人员流动性大，会导致客服的成本上升，反反复复的招聘和培训店主也会操碎心的。 2、电商客服发展趋势 (1)个性化趋势，对于用户的个性化需求，将成为电子商务提供多样化的服务，这比传统企业更具有个性化的服务，是决定今后企业商务活动成败的关键。 (2)纵深趋势，伴随国家通信网络的发展，电子商务将会随着时间的发展，成为国家的基础建设。支撑电子商务的环境渐渐走向规范，企业发展电子商务的浓度也将扩展。 (3)国际化趋势，马云的支付宝已经开始在全球范围内圈地发展，这是为电子商务全球化打好了基础，利用好国内外各种资源是一个千载难逢的有利电动机。 3、电商客服的具体的说到发展前景 (1)需求 电子商务会有很多的职位，有普通职位、中高等职位，也会有管理层、指导层职位。若是一直处在一般的职位。如在一家企业做网络客服，两年后还是客服那么可以考虑更换一下企业或是更换一个工作思维模式，更好的让自己在企业内站稳脚，有更好的职业规划。 (2)技能 电子商务除了客服以外，还会有不同的技能的岗位。可以在从事网络的同事，多与别的部门同事学习不同的技能或是了解与个人实践去自学此类技能，提升自己。在公司有岗位调到或是需求时，可以自荐;当然如果在企业内没有更多更广的发展前途，可以更换企业寻找更适合自己的职位。 (3)价值 很多时候，领导们会说要做好本职工作，要负责好自己的职位事项。这是最基本的，也是每天在从事的，但切记职位价值与个人价值也不可忽略。 总的来说电商客服外包是个社会发展的趋势，也是比较好的创业选择。以上就是本篇的主要内容了，感谢阅读!

2024-09-06

所谓客服外包公司，其实简单的说就是第三方服务公司，是专门培养专业客服服务人员的，随着电子商务的不断发展，需要更专业的客服来服务于电商店铺，和客服公司合作，可以帮助店铺大幅降低运营成本，能够花少量资金就享受到专业的客服服务，进而提高店铺的销售业绩，满足顾客对客服服务的要求。 客服公司提供的客服不仅是有实战经验的专业客服，在沟通技巧和销售技巧方面也是经过培训的，在工作中有较高的服务意识和理解能力，能够准确的掌握顾客心理，为顾客更好的解答疑问，提高顾客的满意度，更重要的是专业的客服可以塑造店铺的形象，给店铺带来好的效益。 我们先来了解一下目前网店客服的现状。 1、很多网店的产品都有有季节性，在旺季的时候人手不够用，可是淡季的时候又耗费客服成本，所以客服人员是否可伸缩成为网店的一点痛点，然而刚好外包可以解决这个问题。 2、有些店铺的模式并不是很大，自己培养一个客服团队的可能性不大，更倾向于随便找一两个人兼任客服。 3、由于小型的网店客服人员比较少，排班比较困难，晚班非常难安排，遇到节假日的时候店铺也是没有办法安排的。 4、由于客服数量少，很难做到统一管理，客服流失性比较大，非专业的客服也不懂淘宝规则，在工作中存在很大的隐患，毕竟现在网店规则是越来越严格。 5、网店的人员流动性大，会导致客服的成本上升，反反复复的招聘和培训店主也会操碎心的。 对于客服来说，工作比较枯燥，每天面对的顾客也是不一样的，还要倒班，在大型活动的时候更是连续很多天都要全天在线，忙的时候太忙，闲的时候可能太闲，客服的门槛低，没有职业规划，工作不稳定缺乏职业安全感。 那么客服外包有什么不一样呢? 1、外包公司的客服人员充足，并且不断的在招聘有经验的客服，在面对大型的活动或者人手不够的时候都可以临时增加人手接待。 2、外包团队工作气氛好，客服团队工作更有激情，有良好的职业规划，有成长的空间，客服在工作中会得到晋升的机会，团队工作效率也更高。 3、专业的客服公司客服进公司都是会进行充分的培训和考核的，针对不用的店铺产品对客服进行培训，组建知识库，培养合格的客服才可以接手店铺。 4、外包的客服公司有一套完整的培训体系，有自己的管理部门，可以很好的提高客服的工作热情，更好的为顾客提供服务。 现在客服外包是什么趋势? 所有的网店都在提升服务，所有的商家都想在这个激烈的竞争环境下尽最大能力降低运营成本。从这些因素看来，客服外包绝对是颠覆性的行业趋势，未来选择自己招聘的店铺和店主会越来越少。 网店面临着诸多的客服问题，很多情况下店主是没有办法做彻底的改善的，触手可及比较便捷的办法就是选择客服外包。外包在当下的电商大环境下是个大趋势，以后人力成本只会越来越贵，电商平台对客服的专业性要求只会越来越高，整个社会也会逐渐过渡到服务型社会，因此，客服服务对于之后的网店来说更是重点因素了。

2024-09-12