1、职场中，假如一个任劳任怨、辛苦干活，遇到不公平对待也保持沉默的人，突然变得对工作不再上心，学会了偷懒，那一般不是他变得不老实了，学会偷奸耍滑了，而是他已经决定离开，已经无心在这里继续工作，想要到一个更匹配自身价值的公司里去。
2、假如一个人刚进入一家公司，工作上表现得很积极，与人相处也能左右逢源，显得很懂人情世故，在与领导相处的时候，更是能厚起脸皮去奉承拍马。那这个人，权力欲望往往是很大的，一旦得势，他的性格极可能出现巨大反差，变得无情、冷漠，尤其是对下面的人，压榨会很厉害。
3、职场中，一个人如果工作足够努力，取得的成绩也足够大，但付出却没有得到相应的收获，薪水和职位都不匹配，但他却没有消极抱怨、情绪低落，而是继续奋斗和努力，那么，他大概率不是逆来顺受，选择躺平，而是已经给自己制定好了一个成长之后就越跳越高的跳槽计划。
4、在职场，如果你的领导或者老板，突然找你谈话，对你嘘寒问暖、关怀备至，询问你工作以外的个人情况和家庭情况，那很有可能，是领导对你有了新的安排，是想要给你一个艰巨的任务，艰巨程度会超出你的预期，你一定要做好心理准备，这是机会，也是挑战。
5、如果你的同事，总是找你帮忙工作，然后只是口头上让你高兴，却没有实质性的表现，那他很可能是想要通过pua来把“使唤你”这件事变得心安理得和可持续化，让你心甘情愿，让你不敢拒绝。如果你选择拒绝一次，不管你之前帮他多少，他都会表现出强烈的不满和不悦，以此来为你施压。
6、在职场，不管是你的同事，还是你的领导和老板，他们当着你的面，所表现出来的高兴，很多时候，并不是真的高兴，而是故意表现出来让你看到的，同理，生气、愤怒的情绪也一样，都是为了在与你相处时，占据主动，都是为了影响你，进而控制你。
1.一个人发达后，看他会重用提拔哪些人。一个人提拔什么人，重用什么人，就代表了他自己是什么人。物以类聚，人以群分。如果你想了解你女朋友，你就观察他闺蜜是什么样的人。如果你想了解你的男朋友，你就去跟他的好朋友一起吃几顿饭。
2.如果一个人老是说当年，回忆他当年的辉煌，那一定是他现在过得不如以前。
3.泰山崩于前依然从容淡定的人，不是他心态好，而是他已经找好了退路。
4.杠精大多没什么水平，抬杠就一个目的：喷。带节奏的不见得就是水军，但心态上一定是唯恐天下不乱。
1、唯利是图的人，是小人
在职场上，有一些人，会为了一些利益，不顾是否损害到别人，那么这种人就是，唯利是图的人，在职场上就是一个小人。这种人，你不要交往，因为他会随时为了一点利益，跟你分分钟翻脸，很有可能让你当他的炮灰都不出奇。
2、习惯独处的人，是有才华的人
如果在职场上，你发现有一些人，不喜欢过多参与公司一些八卦话题、不喜欢过多参与同事之间私下一些毫无意义的聚餐，平时总是喜欢一个人独处，享受独处，那么这种人就是有才华的人，这样的人才值得人你交往。
3、能够忍受寂寞的人，是有理想的人
在职场上，大多数普通人，都喜欢喧哗、都喜欢热闹、都喜欢私下八卦，然而这些人终归是一些职场上普通的员工罢了。如果你不想让自己也成为这样的人，那么你必须不能与这些人交往，你要交往的人是主种，能够忍受寂寞的人，因为这种人才有自己的理想，为了自己的理想，可甘愿在功成事前忍受寂寞，这就是他的信念。
4、说话好听的人，是高情商的人
在职场上，你肯定会碰到这么一种人，他们说话会很好听，会让听者内心开心、会让大家喜欢、会让大家欣赏，这种人在职场上是非常受大家欢迎的，因此，这样的人在职场上的发展也是相当的顺利。
5、不会为小事斤斤计较的人，是有大格局的人
在职场上，有一些人，不会太和你斤斤计较一些小事，那么这种人，你可深交，因为这是有大格局的人。他能让你的眼界开阔，能让你的心胸开阔，让你成为一个胸怀大志的人，让你在行为上成为一个坦坦荡荡的人。
6、不知就说不知的人，是有智慧的人
在职场上，有很多人喜欢乱说话，自己懂得也说，自己不懂的也要说，往往说了过后，各种尴尬便上来了。这种人，可以说是为了表现自己，从不考虑过自己说的话，是否对与错，这种只不过是一种喜欢自己我表现的人罢了，难以成大事。
