职场中想要得到领导重视，坚持做这三件小事，让领导器重你
1、把领导放在首位
对于很多初来乍到的职场新人，他们在进入公司后没有经验，不明白领导对公司的重要性。而是在公司里总是忽视领导，即便是领导直接给他们任务，也不愿意在规定的时间内完成。
其实这种想法是对自己很不利的，在公司里大家一定要把握领导放在首位的原则。即使领导总是训斥你，也不要和领导成为死对头。不然得罪了领导，那么在公司里领导也会给你穿小鞋。即使你的能力很强，没有领导的提携，你也无法在公司混出头。
2、乐观积极的心态
职场中，大家不要有悲观的心态。即使你和身边的领导和同事诉苦，不断的抱怨生活上和工作上的棘手问题。那么大家即便是在表面上同情你，其实心里只会觉得你这个人难成大事。
所以千万不要通过悲观或者是抱怨的方式来表达自己的不满。而是应该拥有乐观积极的心态，让领导觉得你成熟了，这样领导在有重要任务的时候，会第一时间想到你，同时也会积极的主动和你交朋友。
3、主动帮助同事
其实在职场上大家都会碰到一些比较麻烦的困难，遇到这些困难时，身边的同事和领导就成为了你的得心得力助手，那么如何让大家主动提供帮助呢?其实最有效的方法就是当其他同事遇到困难的时候，你主动帮助他们，那么时间长了，同事就会对你产生好感。
1、勤快在社会上没有笨员工，只有不努力的员工，只要是员工都是有血有肉的人，都是由责任心、爱心组成，不能虚心接受批评，不能吃亏上当，不能冲撞带领领导，不能做家长里短的工作，做一名责任心强、工作勤快、工作踏实的员工。
2、快速融入团队不少新员工的到来，使公司生产节奏由每月一次调整为每周一次，带动新员工学习生产产品、制作方法，调整生产力，除此之外，还带动了部门其他人员整理工作大纲。
3、团结与拥护公司现在的企业讲究的是人才，当一个员工有责任心、有热情、有责任感，能为企业发展提供强大动力时，会积极积极行动，哪怕之前没有被公司雇佣或者被冷落，但由于积极参与被领导追捧，才有提拔的机会。
想要得到领导的器重可以这样做：
1.多于领导沟通，要敢于沟通。
无论上班或是空余时间，要在工作层面上敢于和领导沟通，要善于表达你在工作上的想法，让领导从内心认识到你对你所处的工作是有别于他人的想法的，这样你的层次就可能比他人高出一截。沟通，是成就高薪之路的前提。
2.有较强的工作能力，有过硬技术。
不管你的工作是什么，如果没有工作能力，什么都是不可能的，当然工作能力不一定就指的你会多少东西，你的知识有多丰富，工作能力，是在职场，你能混下去的能力，就是你能拍马屁，如果能拍得领导都很开心，也是一种能力。
3.学会换位思考
要善于站在领导的位置，去考虑问题，只有这样，你才能欣然接受领导的一些决断，不会做一个职场的怨妇。
4.要有较强的执行力和服从性
领导交办的事情，一定要不折不扣的完成，而且不要问为什么，你只要做就行了，问的越多，说明你工作能力越差。
5.要敢于承担责任
在职场，真正的领导，都是敢于为下属承担责任的，那么下属也要在关键的时候，为领导承担责任，要知道你的工资的多少和你直属领导的意见，有很大的关系。
6.学会回复
领导交办的一切事情，做好之后，一定要给领导一个回复，无论结果是满意的，还是不满意的，只要这样，领导才会觉得你可以培养，才会真的培养你。
7.在工作之余，没事常常请领导吃吃饭
怎么说呢，你们的关系虽然是工作，但是如果能够建立一种类似朋友的关系，她在无形中会照顾你的，法理不外乎人情，只有和领导拉近关系，才能有好的发展。
