企业人力资源管理存在哪些问题？

3条回答

撩污酷野浪 

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回答数：15   被采纳：0  2024-03-27 10:22

企业人力资源管理存在的问题：
1、人力资源管理基础管理薄弱
(1)职位管理基本缺损，职位分析与评估缺损;
(2)能力管理尚未提到管理体系建设议事日程。
2、人力资源管理系统核心职能基本处于失效状态
(1)人事行政部没有定员工薪酬的权力;
(2)绩效管理没有发挥应有的激励作用;
3、绩效管理体系需改进
(1)绩效管理处于较低级阶段;
(2)绩效管理已作过较多尝试;
(3)有走过场的行为;
(4)考核指标体系尚不完善;
(5)考核还停留在为发工资而考核的阶段;
(6)考核理念较为陈旧。
4、薪酬管理问题严重
(1)薪酬管理体系比较混乱;
(2)薪酬管理方法和分配机制落后;
(3)薪酬方案不确定，经常变动;
(4)薪酬缺乏激励性;
(5)薪酬未和能力挂钩;
(6)分配未充分体现业绩导向;
(7)分配未解决内外部公平性问题;
(8)无长期激励制度。

凌驾风云之御姐 

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回答数：15   被采纳：0  2024-03-28 10:16

1.企业没有设立专门的人力资源管理部门
2.人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识
3.人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念
4.人力资源管理实践之间缺乏内在一致性

酷到炸 

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回答数：15   被采纳：0  2024-03-29 09:05

人力资源管理存在的6个问题：
1、缺乏人力资源战略规划
2、人力资源投资不足,培训机制不健全
3、人员招聘选拔机制不科学
4、忽视建立和健全有效的激励机制
5、缺乏对员工职业生涯规划的管理
6、企业文化建设滞后