办公室灯光的讲究
1、经理办公室装修照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。
2、会议室照明要考虑会议桌上方的照明，以便使人产生中心和集中感觉。照度要合适，周围加设辅助照明。
3、在有计算机终端设备的办公用房，灯光布置应避免在屏幕上出现人和物品（如灯具、家具、窗等）的映像。
4、办公室装修设计时，照明灯具宜采用荧光灯。视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。
5、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。...
毛毯的铺装步骤一般分为：移动式与不移动式。
1、移动式毛毯贴法：
将毛毯用强力胶立即黏贴在地面，或者满铺地毯将毛毯拼凑成块状能覆盖整个路面，之后在墙壁的四周用木板或是强力胶固定不动。
2、不规律毛毯贴法：
一般是家庭客厅、卧房、小书房铺一小块加工工艺块毯，立即铺满在地面，不用胶水固定贴法。
办公室块毯适合的是移动式毛毯贴法，即在地面刷好强力胶，将毛毯紧紧固定不动在地面，使毛毯由一小块拼凑成块状布满整个房间。办公室块毯移动式组装实际步骤如下：
（1）因为块毯对地面要求很高，一般路面必须做好水泥自流平，确保路面无凹凸及突起，才能保证块毯铺出去既美观又坚固经久耐用。
（2）在铺设块毯以前需要对路面进行全面的的清理，确保路面没有明显尘土及脏物，便捷路面上胶，确保强力胶与块毯背部的粘连。
（3）放线找到铺装起始点，依据房间尺寸计算节约原材料的铺设起始点，用墨斗线交叉式弹出来垂直两道，从交接点向四周铺装。
（4）明确块毯铺装实际效果，基本块毯铺装分成：顺铺（即全部毛毯就按一个方向铺装）、横纵铺（即毛毯一横一竖交叉式铺装）、品字拼（即第二块毛毯在块地毯二分之一的部位）、随意拼（随意拼成个性化的花纹）。前三种贴法需要注意毯面毛向，不可以铺反，不然容易造成到逆毛状况，造成偏色，毛毯反面都是有箭头符号，应该根据箭头符号方向铺装。
（5）路面涂抹强力胶，分成涂抹和满涂二种。待强力胶干5-10min，抵达佳黏合情况，铺装块毯，留意每一块块毯都需要彼此挤紧，这样就不会见到很明显的接缝，会使得块毯不易松脱。
（6）铺装到墙角、大门口、立柱处时，优良规格，从毛毯反面用锐利的裁剪刀整齐地裁剪毛毯，并把剪好的地毯铺上。
（7）梳理毛毯表面茸毛，毛毯铺上后，要梳理接口处的茸毛，上下揉捏，使地垫表层茸毛相互交叉，毯面没留间隙。毛毯与门前的交汇处好应用毛毯专用型收口条，将毛毯边沿固定住，避免除毛及行走踢起。...
1、的选择要突出主次分明
前台是客户了解公司的门户，通常情况下会利用灯光效果来突出公司的LOGO和营业执照和企业文化等重要信息，LED筒灯和射灯无疑是最好的选择，旋转的射灯给整体氛围怎加不少艺术气息，满足人视觉上的要求。
2、办公区的灯光选择要符合使用要求
办公区作为公司中应用范围最广的场所，涵盖了公司中的所有部门，在灯光的要求上更要满足舒适、均匀的原则。内的灯具选择按照光线投射可分为三类即直接照明、间接照明、半间接照明，通常情况下大开间的办公室一般选择直接照射的格栅灯和LED格栅灯盘，高色温光源更能提高工作效率，而且整体更具有立体感，给人舒适的感觉。同时筒灯和软膜天花灯也是办公区灯具选择的重要对象。
3、的灯具选择要有自己的特色
会议室是员工开会或参加集体活动的场所，同时兼顾了招待外来客户的重任，也是向外来客户展现实力的场所。会议室的灯光不仅在使用上要满足不同要求的随机切换，还要彰显公司的整体实力。因此会议室的灯具选择比较多，且配合度很高应避免不合适的阴影和明暗对比。通常情况下选择灯盘、射灯及LED等待作为会议室灯具的选择。
4、走廊的灯光起到补充光源的作用
通常情况下，走廊的灯具不需要多，也不需要很亮，只要满足基本的要求即可。根据天花的构造和高度，走廊的灯具一般选择隐藏式灯具照明、LED筒灯照明和LED格栅灯。...
作为一个应届毕业生，我认为企业不愿意招聘应届生主要有以下原因。
1.缺乏实际工作经验是应届生面临的主要问题之一。相比有工作经验的求职者，应届生通常在职业领域中缺乏相关的实践经验。这使得企业在招聘过程中更倾向于选择有经验的候选人，因为他们可以更快地适应工作、独立解决问题并且不需要过多的培训。
2.应届生可能会面临与工作环境和团队融入的挑战。毕业生从学校转入企业工作环境，可能需要一段时间来适应新的规则、职责和团队合作方式。对于企业来说，他们希望能够尽快获得高效的工作团队，所以会更倾向于招聘有工作经验的求职者，他们更容易适应并融入工作环境。
3.对于某些特定职位，企业可能要求具有一定的专业知识和技能。对于一些需要高度专业化的职位，应届生可能无法满足企业的技能要求。企业更倾向于招聘那些具备相关专业技能和经验的候选人，这样他们可以更快地适应工作并有更高的工作效率。...
因为大型公司会统一招聘、培训和管理员工，能够减少大量成本。并且大型公司的名气大，不会因为员工抱怨工资而提升公司，也不缺员工。所以越是大型公司员工成本会越低。...
不同的行业具体挽回客户流失的方式应该有很大不同。
首先要明白客户的需求是第一位的，你只要能满足客户的需求，可以说客户铁定就是你的啦;再就是要尊重客户，或者能想办法感动客户，比如在客户的生日之际给些礼品或赠品，或者关注给客户的亲人提供服务等;同时要注意你的竞争对手的动向，知道你的竞争对手可能会对你的客户采取什么行为把你的客户资源给抢走。这样基本就差不多啦。有些客户你要弄明白他/她的性格、喜好及其它你认为应该了解的特征，相信这都会对你挽回客户有用的。还有就是一定要努力提高自己，善于从错误中汲取教训。...
企业成本控制五大方法
1、要有更好的进行成本控制，降低人力投入是非常重要的，所以要注重信息化管理。
2、控制成本的方式途径有很多，在采购原材料方面需要合理控制成本价格。
3、在日常经营管理过程中，大企业需要重视员工的整体感受，促进员工工作效率很重要。
4、如果想让企业优势资源整合达到更好效果，尤其是针对性促进企业成本控制，除了需要合理进行资源配置之外，还要迎合行业发展进行全面竞争。
5、不断进行总结突破创新，这对企业发展会有很好优势，还能针对性降低成本提高利润收益。...
1.企业没有设立专门的人力资源管理部门
2.人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识
3.人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念
4.人力资源管理实践之间缺乏内在一致性...
企业营业成本增加的原因有以下几点:
1、营业成本的增加可以与物价的上涨有关。物价的上涨会导致我们采购原材料、外包加工和招聘员工时，都容易产生更高的成本。
2、市场结构和需求变化也可能引|起营业成本增加，这意味着企业必须追随市场变化，对其经营策略进行调整，从而增加一些营业成本。
3、营业成本也会增加因为我们在拓展市场或新产品上投入更大的精力和资金，这可以提高产品的质量和销售量，从而使营业成本增加。...
在职场对办公室文员的要求：
1、良好的文字处理能力。文员的工作性质会涉及到大量文档的处理、写作等。具备良好的文字处理能力，熟悉各种公文（会议纪要、通知、报告等）写作，可以让自己的工作更加顺利，同时也是提升自己工作能力的一大法宝。
2、优秀的计算机操作能力。文员要熟悉办公室工作需要具备的专业知识和技能，并不断学习提高、充分掌握，才能适应和完成办公室工作任务。具体来说，要熟练掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT 等）的应用。
3、熟练操作办公设备。文员的工作经常需要打印一些文件，一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备，例如打印机、复印机、扫描仪、传真机、刻录机等。
4、良好的沟通能力。沟通能力是每个上班族必备的技能，对于文员尤其重要。作为基层员工，文员一定要正确领会领导的意思并将工作处理好。同时，文员接听电话的时间也比较多，良好的沟通能力是非常重要的。...
