许多找我们装修的业主都在与我们沟通装修要求时特别强调:办公室一定要亮!(重要的事情说三遍)。后来我们了解到,他们曾在灯光上面吃过亏。因为如果室内灯光设计不好,再有风格的墙面设计、主题设计都体现不出效果。严重的,还直接降低了办公体验。其实,这种情况...
企业文化是企业的软实力、无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分和发展动力,也是企业在逐梦征程中全体干部员工的价值观念、共同意识、行为规范和准则。 文化于企业发展的意义重大,企业需要持续发展,企业形象亦是逐步演进的结果,文化是推动企业成长的中坚...
选购办公桌,除了要注意样式、材质、品牌外,尺寸的选择也至关重要。而4个人办公桌选多大尺寸主要看空间的大小,下面小编带大家看看4个人办公桌如何确定尺寸。 一横排或者一竖排的四人办公桌的标准尺寸是4800mm*600mm*750mm,不过它的尺寸规格也有不少,一般一个人的使...
新时代来临,大批90后涌入职场,对于职场主力军,如何才能管理好他们呢?下面是小编为您搜集整理的新时代员工管理技巧,欢迎阅读,供大家参考和借鉴。 一、90后的员工特点 1、认为工作的意义不同 以前的员工更多地把工作当作头等大事来做,低的方面把工作当作养家糊...
今天,萌萌客客服外包公司要为大家介绍的是合伙开公司的注意事项,希望能帮到大家。 一、4人合伙开公司注意事项 1、确定公司出资比例 根据《》的规定,为成立公司,股东出资的方式非常丰富,既可以用货币、实物、、或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。这样一...
现在的会议室用LED屏幕显示已经是一种常用的方案,特别是一些大型的会议室或者会议报告厅,比如50平方以上的,这时观看距离比较远所以用LED屏幕就更为合适,而对于不同大小的会议室其实所使用的LED屏幕的规格是不一样的,比如100平方和150平方的会议室所使用的LED点间距...
新员工在企业中就如一粒种子,只有在具备一定的温度、湿度,充满了阳光和雨露的成长环境里才能发芽、生根乃至成长。那么,新员工如何尽快适应岗位工作呢?下面小编为大家收集整理了新员工快速适应岗位工作的方法,希望能为大家提供帮助! 一、新员工如何融入职场 第...
近些年来,多个地区的写字楼环境都是比较好的,至少是可以实现冬暖夏凉的状态,而对于写字楼、还有一些商用的场所想实现这种功能的时候只能是采用商用中央空调,如果是普通的空调效果是没有中央空调的好,毕竟不是专用的,差别还是有点,商用中央空调的优势也很...
新员工入职的第一天,有种本能的反映,那就是对陌生环境有紧张感,而且感觉到有压力,适应新的环境和人都需要一个过程。作为管理者,对刚入职的新员工有些帮助,这对于以后员工的发展和企业都有利。以下七件事情就是管理者能为他做的: 1.迎接你的新员工 来到新的...
在一些大型的会议室报告厅,通常会安装一个大尺寸的LED屏幕,用来显示会议的主题及内容。而由于一些会议室的面积比较大,可能会达到300平方、400平方、500平方甚至上千平方,这时在选择LED屏幕时应该用多大的合适呢? 首先,我们要明白一个问题,这里说的用多大的LED屏幕...
在当今职场,年轻员工越来越成为企业的主力军,然而,他们也带来了新的问题——难以管理。这些新员工往往具有独特的思想和行为模式,让传统的管理方法显得力不从心。那么,为什么会出现这种情况? 1、教了记不 很多新人,都是刚毕业,或者是跨行业工作。这基本就相...
大多数人都是办公室一族,一天有三分之一甚至更多的时间在公司办公室里度过,而夏冬两季的时候,办公室内肯定会开空调,因此办公室里的空调是非常的重要的。而中央空调因为制冷效果好、适合大面积的空间使用、相对使用方便,制冷效果好等优势受到了很多办公室的...
薪酬体系是组织人力资源管理系统的一个子系统,它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工薪酬的确定建立起了政策和程序。那么薪酬制度的原则及目的和意义是什么呢? 一、薪酬制度的六大原则 (1)公平性原则 企业员工对薪酬分配的公平感,也就是对薪酬发放...
企业行政管理工作包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作,是企业发展的基础,负责信息的收集和整理,并及时提供给管理者,使企业得到长远有意义的进步。 1、会议、活动组织 负责公司企业文化建设,包括公司...
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共...