企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动,工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和。依法制定规章制度是企业内部的”立法”,是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一,企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利。
1. 规范管理, 能使企业经营有序,增强企业的竞争实力。
2. 制订规则, 能使员工行为合矩,提高管理效率。
它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。企业的规章制度是完善”劳动合同制”,解决劳动争议不可缺少的有力手段。
