凝聚力是企业逐渐强大的动力,是促进企业生存和发展的重要因素。企业凝聚力有利于员工团结,鼓舞员工士气;有利于协调员工领导、员工与员工之间的关系;有利于激发员工的工作积极性;有利于提高企业的竞争力,凝聚力是企业的士气。士气是维持意志行为的具有积极主动性的动机,外在表现为勇气、耐心、操心三种心理状态,内在表现为自觉性、凝聚力和竞争心理(理想抱负)三种心理状态。士气的作用在于激发人们的体力、精力、能力等潜在的生理能量和心理能量。企业的士气和企业的凝聚力是成正比的,企业的士气高,则企业的凝聚力就强。凝聚力是企业精神的体现。如果一个人没有了精神,就很难成为一个成功人士,企业也是如此。因此,凝聚力是企业走向成功的关键因素。
1.具有目标导向功能
一个企业对于团队凝聚力的培养，可以促使员工在工作中齐心协力，拧成一股绳，朝着一个方向使力，这样企业的发展目标更容易实现。从团队成员个人的角度来看，团队的目标就是由一个个单人的小目标集合而成，二者的方向是一致的，所以在实现团队目标的同时个人的目标也会一起实现。
2.强大的凝聚功能
团队凝聚功能我们可以理解为团队的凝聚力，体现的是团队精神。这里所说的团队精神是通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，以此来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，从而产生强大的凝聚力。
3.良好的激励功能
激励是对人们某些行为的鼓励，它可以让一个胆小的人变的勇敢，让一个懦弱的人变的坚强。而对于一个企业团队来说，激励可以让整个团队焕发生机。通过员工之间正常的竞争可以实现这种激励功能，这种激励不是单纯停留在物质基础上的激励，而是上升到精神上，如得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬等。
企业提高团队凝聚力的作用：
1、集中布局保证了较短的空间距离，导致企业间运费降低。
2、可共同建设和利用水、电、路等基础设施，缩短了交通运输线和工程管网，节省基建投资，使生产、生活成本降低。
3、可以综合利用原料、燃料等资源，减少浪费。
4、有利于降低经营管理费用和便于互相沟通信息。
5、有利于专业化和协作化，便于生产经营管理。
6、便于组织各种服务性与辅助性企业统一服务，减少社会消耗 。
