1、专人坐席方式：根据网店产品复杂程度情况和店铺相关要求，专人坐席方式一般收费范围固定在4500-5500元左右/人/月，可以约定绩效考核，产品复杂程度更高，对服务要求更高的店铺服务费会有相应的上浮，缺点就是费用高。
2、底薪加提成方式：个别店主倾向于底薪加提成的合作方式，因为采用底薪加提成的方式对客服销售积极性有一定的提升作用。一般每人每个班次1500元左右的底薪+客服销售额1%-3%左右的提成，客服底薪根据产品复杂情况和客单价情况会有浮动。
3、按咨询量阶梯收费方式：一般按咨询量阶梯收费方式，客服价格在八九百到几千不等(类目不同，产品不同，服务价格都有区别)。该收费方式目前比较受欢迎，得到了众多店主的认可，服务性价比也是非常高的，是个人店主和成长型店铺的最佳选择。
1、专人坐席固定薪资：优点就是专人专店，一对一服务，服务质量更有保障;缺点就是费用高。
2、底薪加提成：优点客服薪资分为底薪和提成两部分，可以提高客服人员工作的积极性，费用一般的店铺都能接受。
3、按咨询量阶梯计费：优点费用比较低，服务性价比很高，是个人店主和成长型店铺的最佳选择;缺点服务质量可能没有办法保证。
1、专人一对一服务
优点：
(1) 客服只服务唯一店铺，客服专注性更高
(2) 客服问题处理速度更快
(3)客服综合服务质量更好
(4)甲方对客服的把控性更强
缺点：服务价格对于小型卖家和成长型卖家来说可能略高。
2、按咨询量阶梯计费
优点：
(1)服务性价比最高，非常适合小型店铺和成长型店铺
(2)服务费核算非常简单
(3)也能够保障客服数据和服务质量
缺点：客服同时服务几家店铺，专注性略低
3、低底薪+提成计费方式
优点：
(1)计费更灵活，店主淡季节省客服成本，旺季相应的多支出客服费
(2)一定程度上可以激励服务商和客服努力提升销售额
缺点：
(1)销售额统计计算和提成计算更复杂一些
(3)每月结算金额不同，不方便公司财务的预算和结算
4、按天收费方式
还有一些短期的按天收费，这类的费用普遍比较高，正规的客服外包公司服务质量还是比较有保障的。
